Gestion de Empresas Turisticas Tarea VI y VII
Gestion de Empresas Turisticas Tarea VI y VII
Gestion de Empresas Turisticas Tarea VI y VII
Nombre:
Dasiel Suárez Peña
Matricula:
14-2156
Facilitador(a):
Amarilis Mercedes Almanzar Jiménez
Materia:
Gestión de Empresas turísticas 1
El subsistema administrativo.
El subsistema administrativo abarca el resto de los subsistemas (subsistema de
aprovisionamiento, de producción, comercial, financiero y de administración de
recursos humanos), interrelacionándose con estos y con el entorno a un nivel
estratégico, siendo su principal input el factor información.
El termino administración ha sufrido radicales transformaciones en su
significado original, siendo la tarea actual de la administración la de interpretar
los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción
organizacional, a través del planteamiento, organización, dirección y control de
todos los esfuerzos relacionados en todas las áreas y en todos los niveles de la
organización, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada
a la situación.
No obstante la administración se puede definir como el proceso de diseñar y
mantener un ambiente en el cual las personas, trabajando juntas en grupos,
alcanzan con eficiencia metas seleccionadas. Este proceso se llevará a cabo a
través de una serie de funciones, según Hampton se resumen en cuatro:
planeación, organización, dirección y control.
En cualquier tipo de organización habrá que administrar; dentro de esto se
habla de la administración domestica de una casa, hasta la administración de
comercio, un hospital, un hotel, etc. También administrará cada uno de los
departamentos o secciones que integran una organización determinada.
La administración dentro de la empresa lleva a cabo a distintos niveles que son
los siguientes:
-Nivel alta dirección: que es constituido por presidente, director general,
gerente, etc. Para la que se requiere una gran capacidad de tipo conceptual.
-Nivel dirección media: que es constituido por jefes de departamento, jefes de
taller y en general mandos intermedios, para la que se precisa principalmente
una gran capacidad para las relaciones humanas.
-Nivel baja dirección: que es constituido por capataces, supervisores, jefes de
equipos, etc. Siendo fundamental que las personas que administren a este
nivel tengan conocimientos de carácter técnico, de la maestría del oficio.
Funciones administrativas.
Hampton resume el proceso de administración en cuatro funciones: planificar,
organizar, dirigir y controlar.
Según Koontz y Weihrich, la planeación comprende seleccionar misiones y
objetivos y las acciones para alcanzarlos; se requiere tomar decisiones, es
decir seleccionar entre cursos de acción alternativa. La planeación salva la
brecha entre dónde se está y dónde se quiere llegar.
Podemos decir que la organización comprende el establecimiento de una
estructura jerárquica y funcional en la empresa, así como una identificación y
asignación de tarea a ejecutar para lograr los propósitos de la compañía en
cuestión.
La dirección es la función administrativa que se encarga del proceso de influir
sobre las personas para que contribuyan a las metas de la administración y del
grupo.
La función del control consiste en la medición y corrección del desempeño con
el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa y los planes
creados para alcanzarlos.
Subsistema financiero: elementos, objetivos y funciones.
La financiación de la empresa consiste en la obtención de recursos o medios
de pago, que se destinan a la adquisición de los bienes que necesita la
empresa para su funcionamiento. Una empresa en funcionamiento es una
combinación productiva de factores de producción, entre los que se encuentran
no solamente elementos que integran el capital circulante, y, entre ellos, las
disponibilidades financieras necesitadas por la empresa para atender el
desarrollo de la capacidad de pago requerida por su actividad.
Con el pasar del tiempo la función del gerente se ha ido ampliando, no
limitándose exclusivamente a la obtención de recursos financieros. A finales de
la década de los cincuentas aparecen las empresas nuevas como la electrónica
con márgenes de rentabilidad elevados; como consecuencia de ello, el gerente
financiero se ocupará también de buscar inversiones rentables, surgen
investigaciones en torno al coste del capital, etc.
Actualmente, se puede decir que existe una ampliación de los objetivos de la
gestión financiera de la empresa, que ya no se reducen a la mera obtención de
recursos.
De acuerdo con la opinión de Solomon (1963, p, 9), la moderna administración
financiera debe proporcionar los instrumentos analíticos adecuados para dar
respuesta, al menos, a las tres cuestiones fundamentales que son:
-¿Cuáles son los activos específicos que debe adquirir una empresa?
-¿Qué volumen total de activos debe tener una empresa?
-¿Cómo financiar sus necesidades de capital?
El subsistema de producción:
Las entradas o inputs, son los bienes o servicios que obtiene la empresa,
estos intervienen en el proceso productivo de forma variable o susceptible
de variación y cuya alteración produce modificaciones en el resultado final
de dicho proceso.
Proceso de trasformación, que es la combinación de los factores para
obtener un producto, pero esto no se hace de forma arbitraria o al azar, sino
siguiendo unas determinadas formulas o recetas, donde se indicara la
cantidad de cada factor a combinar.
Producción continúa
Producción descontinua
Producción para el mercado
Producción por encargo
Los canales que yo utilizaría serían las agencias de viajes, las agencias
virtuales, oficinas en la ciudad y en el aeropuerto y los stands.