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    Los sistemas alternativos de resolución de conflictos incluyen la negociación, mediación y conciliación (autocompositivos), y el arbitraje y la jurisdicción (heterocompositivos). La negociación involucra a las partes en disputa que buscan llegar a un acuerdo sin terceros. La mediación implica un tercero imparcial que facilita el diálogo. La conciliación gestiona la solución al pleito con la ayuda de un tercero neutral. El arbitraje designa a un tercero para que decida el conflicto si las

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    Los sistemas alternativos de resolución de conflictos incluyen la negociación, mediación y conciliación (autocompositivos), y el arbitraje y la jurisdicción (heterocompositivos). La negociación involucra a las partes en disputa que buscan llegar a un acuerdo sin terceros. La mediación implica un tercero imparcial que facilita el diálogo. La conciliación gestiona la solución al pleito con la ayuda de un tercero neutral. El arbitraje designa a un tercero para que decida el conflicto si las

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    SISTEMAS ALTERNATIVOS DEFINICION CARACTERISTIC VENTAJAS DESVENTAJAS

    DE RESOLUCIÓN DE AS
    CONFLICTOS
    AUTOCOMPOSITIVOS
    Negociación Es el ejercicio metódico de *satisface las *reducción de tiempo en *la necesidad de ganar
    comunicación donde las partes necesidades la solucion del conflicto siempre.
    buscan llegar a un común individuales de las dado. * la usencia por algún
    acuerdo, no existen terceros solo partes en disputa. *igualdad en la motivo de una de las partes
    se encarga una parte con la otra *se controla la distribución de los vinculadas al problema.
    del dialogo del respectivo tema discusión. resultados *el temor a una
    *Se le da agilidad al *crea un buen clima confrontación.
    conflicto

    Mediación Es un proceso donde participa *comunicación y *es voluntaria y Pérdida de tiempo y dinero
    un tercero llamado mediador, el colaboración confidencial. por.
    cual facilita el dialogo entre las *vulnerabilidad *propicia la *un mal acuerdo.
    partes afectadas de manera *generalmente comunicación en buenos *
    imparcial para que estas puedan informal y sin mayor términos.
    llegar a un acuerdo proponer estructura. *aporta calidad de vida.
    fórmulas de solución al conflicto
    conciliación Es un mecanismo alternativo de *Es un proceso de *ayuda para buscar *la delegación de una
    solucion de conflictos donde 2 o negociación entre criterios y objetivos decisión a otras manos.
    más personas gestionan por si dos o más partes *es informal. *inseguridad de las
    mismas la solucion al pleito donde el tercero es *es un proceso breve y personas con relación al a
    dado. Las personas implicadas imparcial con buena disponibilidad. acuerdo en conciliación
    acuden a un tercero, que debe de *proceso voluntario
    ser neutral e imparcial y *mejora el acceso a
    capacitado para llevar acabo un la justicia.
    conflicto teniendo en cuenta que
    los resultados estén conformes a
    la ley.
    HETERCOMPOSITIVOS
    El arbitraje Se considera como un *puede tener lugar si *las partes trabajan *recursos ilimitados
    procedimiento adversarial donde ambas partes lo han juntas pacíficamente en *el proceso de selección
    Las partes involucradas en un acordado. vez de aumentar el de un árbitro en algunas
    conflicto que consideran * conflicto. veces no es objetivo y
    irreconciliable buscan a un *es flexible parcial.
    tercero denominado( arbitro) *por lo general se llevan
    para que interceda en la a cabo en privado
    decisión a tomar
    La jurisdicción Es una función soberana del *es un derecho de *si no encontró solucion *el tramite es demorado y
    estado realizada a través de una los ciudadanos. al conflicto mediante la costoso.
    serie de actos proyectada a una * conciliación, mediación o *
    serie de actos que están negociación se puede
    encaminados a la solucion de recurrir a la jurisdicción.
    litigios o controversias

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