Convenio de Reduccion de Remuneracion

CONVENIO DE REDUCCION DE REMUNERACION
Conste por el presente documento el Convenio de Reducción de

Remuneración que
celebran de una parte la empresa
…………………………………………………………………………………………,
identificada con RUC N° ……….………………………….., con domicilio fiscal
en ……………………………………………………………………, Distrito y
Provincia de Lima, Departamento de Lima, e inscrita en la partida
electrónica Nº ………………………….… del Registro de Personas Jurídicas
de la Zona Registral N° V – sede Trujillo, debidamente representada por
su Gerente General el Señor …………………………………………………
identificado con D.N.I. N° ………………, a quien en lo sucesivo se le
denominará EL EMPLEADOR; y la otra parte el Señor Trabajador …….
…………………………………….., identificado con D.N.I. N° ………………….,
con domicilio en ……………………………………………………, del Distrito y
Provincia de Lima, Departamento Lima, en adelante EL TRABAJADOR; en
los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado

constituida bajo el régimen de ……………………… se rige por el Art. N°
……… hasta el Art. ………. de la Ley General de Sociedades N° 26887,
sus estatutos y normas internas, cuyo objeto social principal es
dedicarse a …………………………………………………………………………..
……………………………
SEGUNDO: EL TRABAJADOR ingresó a laborar para EL EMPLEADOR con

fecha ……….………, desempeñando el cargo de
…………………………………………., percibiendo en la actualidad una
remuneración total mensual ascendente a S/ ………………….
(…………………………. con ……..… Soles) por desempeñar sus labores
dentro de una jornada laboral de ocho (8) horas diarias durante seis (6)
días a la semana, haciendo un total de cuarenta y ocho (48) horas
semanales.
TERCERO: EL EMPLEADOR actualmente atraviesa problemas

económicos, no dispone de liquidez debido a la baja en la producción de
…………………….. y en la reducción del precio de venta; lo que no
permite cumplir sus obligaciones de pagos con los proveedores por la
adquisición de materia prima e insumos y el pago oportuno de las
remuneraciones a los trabajadores.
CUARTO: A tenor de lo previsto por el Art. 1° de la Ley N° 9463,
jurisprudencias laborales, sentencias de la Corte Suprema y en
concordancia con lo estipulado en la cláusula precedente, las causas
razonables, justificadas y objetivas; EL TRABAJADOR mediante el
presente documento manifiesta de manera expresa, voluntaria, libre e
indubitable su voluntad de aceptar la reducción de su remuneración
mensual de forma ……………. que a la fecha viene percibiendo. Es decir,
el presente convenio de rebaja de remuneración en forma mensual que
viene percibiendo EL TRABAJADOR empezará a regir a partir del
…………………… hasta ………………., surtiendo todos sus efectos jurídicos
por mutuo acuerdo de ambas partes.
QUINTO: Ambas partes por acuerdo voluntario convienen la

remuneración a partir del día ……………………………………….., que EL
EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR será de S/ ………….
(…………………………….. con ……… Soles) mensuales.
SEXTO: Las partes declaran que en la celebración del presente convenio

no ha mediado dolo, intimidación, coacción, violencia, error, lesión,
simulación o vicio alguno que pudiera invalidar el presente acto jurídico
o ninguna otra causal que genere la nulidad o anulabilidad del presente
acto, además se establece que los términos del convenio solo podrán ser
variados o modificados por acuerdo expreso de las partes.
Los otorgantes enterados del contenido del presente convenio y en

señal de conformidad, lo suscriben por duplicado en la ciudad de Lima a
los ……. días del mes de ……………… del ………..,
EL EMPLEADOR EL
TRABAJADOR

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Conste por el presente documento el Convenio de Reducción de

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado

SEGUNDO: EL TRABAJADOR ingresó a laborar para EL EMPLEADOR con

TERCERO: EL EMPLEADOR actualmente atraviesa problemas

QUINTO: Ambas partes por acuerdo voluntario convienen la

SEXTO: Las partes declaran que en la celebración del presente convenio

Los otorgantes enterados del contenido del presente convenio y en

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