Programa de Formacion de Mantenimiento de Equipo Biomedico - Sena - Cimi Giron
Programa de Formacion de Mantenimiento de Equipo Biomedico - Sena - Cimi Giron
Programa de Formacion de Mantenimiento de Equipo Biomedico - Sena - Cimi Giron
PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN
RED TECNOLÓGICA
Modelo de TECNOLOGÍAS DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO, PREVENTIVO Y CORRECTIVO
Mejora Continua
Lectiva Total
DURACIÓN
MÁXIMA 18 meses
ESTIMADA DEL Práctica 24 meses
APRENDIZAJE
6 meses
NIVEL DE
FORMACIÓN: TECNÓLOGO
En todas las regiones y departamentos del país se cuentan con instituciones de Servicios a la
Salud tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano
cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector. El SENA es
una institución educativa que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional,
sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías
JUSTIFICACIÓN: de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la
formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, .
Además cuenta con una infraestructura de talleres y una mayor intensidad horaria dedicada a la
formación y prácticas de taller, el apoyo de sostenimiento para aquellos aprendices que no habitan
en la región y el suministro alimentario para los alumnos de escasos recursos económicos; todo
esto son aspectos diferenciadores que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su
misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la
productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO DENOMINACIÓN
ESTABLECER LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS PARA EL MANTENIMIENTO DE EQUIPO
290201065
BIOMÉDICO TENIENDO EN CUENTA ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y REGLAMENTACIÓN
290201066 EJECUTAR LAS ACCIONES DE MANTENIMIENTO REQUERIDAS A LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS.
EVALUAR DESDE EL PUNTO DE VISTA TÉCNICO ECONÓMICO Y CLÍNICO LA TECNOLOGÍA
290201067
BIOMÉDICA ORIENTADA A SU ACTUALIZACIÓN O REPOSICIÓN.
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos
240201500
laboral y social.
240201501 COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
240201502 PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
RESULTADOS APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS
DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL
APRENDIZAJE PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
ETAPA
PRACTICA
OCUPACIONES
QUE PODRÁ TÉCNICOS EN ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES
DESEMPEÑAR
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el
que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro
fuentes de información para la construcción de conocimiento:
- El instructor - Tutor
ESTRATEGIA
- El entorno
METODOLÓGICA
- Las TIC
El trabajo colaborativo
INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL, .
ANALIZAR PLANOS TÉCNICOS (ELÉCTRICOS, ELECTRÓNICOS, MECÁNICOS, NEUMÁTICOS Y OTROS) DE LOS
EQUIPOS BIOMÉDICOS.
DESCRIBIR LOS PROCEDIMIENTOS DE MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS, RELACIONADOS CON
OPERADORES ELÉCTRICOS, ELECTRÓNICOS, NEUMÁTICOS, ELECTRONEUMÁTICOS, HIDRÁULICOS Y
ELECTROHIDRÁULICOS Y TENIENDO EN CUENTA LA HOJA DE VIDA DE LOS EQUIPOS.
REALIZAR MONTAJES DE CIRCUITOS CON DIODOS, TRANSISTORES Y AMPLIFICADORES, COMPONENTES
ELECTRÓNICOS Y MICROCONTROLADOR, REQUERIDOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS
BIOMÉDICOS Y VERIFICAR SU FUNCIONAMIENTO CON LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
CORRESPONDIENTES.
CONCLUIR Y PREVER NECESIDADES Y/O RECURSOS PARA SOLUCIONAR LAS FALLAS PRESENTADAS EN LOS
EQUIPOS BIOMÉDICOS, DE ACUERDO A LOS CONTENIDOS DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE.
IDENTIFICAR EL VOCABULARIO TÉCNICO Y GENERAL BÁSICO DE INGLÉS, REQUERIDO PARA EL
MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS.
ANALIZAR PARÁMETROS DE FALLAS, TIEMPO ENTRE FALLAS, TIEMPO PROMEDIO, DAÑOS CRÍTICOS, DAÑOS
ESPORÁDICOS Y OTROS RELACIONADOS CON ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA ANÁLOGA, INSTALACIONES
ELÉCTRICAS HOSPITALARIAS, NEUMÁTICA, ELECTRONEUMÁTICA, HIDRÁULICA Y ELECTROHIDRÁULICA.
INTERPRETAR LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS LEGALES VIGENTES, DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y CALIDAD PARA EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS, RELACIONADAS CON
ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA, INSTALACIONES ELÉCTRICAS HOSPITALARIAS, NEUMÁTICA,
ELECTRONEUMÁTICA, HIDRÁULICA, ELECTROHIDRÁULICA, INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL PARA LOS
EQUIPOS BIOMÉDICOS.
DISEÑAR SISTEMAS REQUERIDOS EN LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS, UTILIZANDO PRINCIPIOS DE ELECTRÓNICA
Y MICROCONTROLADORES.
REALIZAR MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS O COMPONENTES DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS, QUE
REQUIEREN DE ELECTRÓNICA DIGITAL Y MICROPROGRAMABLE.
PRESENTAR INFORMES SOBRE LA RECOLECCIÓN Y EL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN PARA EL
MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS Y EL DIAGNÓSTICO DE LAS FALLAS DE LOS EQUIPOS
BIOMÉDICOS USANDO LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN.
INFORMAR A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE SOBRE LAS ANOMALÍAS O DIFICULTADES PRESENTADAS.
DESCRIBIR LAS FUNCIONES DEL CUERPO HUMANO, SU ESTRUCTURA, EL FUNCIONAMIENTO DE LOS
SISTEMAS FISIOLÓGICOS Y SU TRABAJO INTEGRADO.
CARACTERIZAR LOS PARÁMETROS FISIOLÓGICOS DE LOS SISTEMAS DEL CUERPO HUMANO.
CARACTERIZAR LOS ENTORNOS DE LA TECNOLOGÍA BIOMÉDICA.
REALIZAR TRADUCCIONES BÁSICAS DE INGLÉS PARA EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS.
MEDIR LAS VARIABLES QUE SURGEN DE LOS SISTEMAS BIOLÓGICOS.
ACONDICIONAR Y TRATAR LAS SEÑALES OBTENIDAS DE LOS SISTEMAS BIOLÓGICOS.
CONTROLAR LAS VARIABLES QUE SE GENERAN DE LOS SISTEMAS BIOLÓGICOS.
PRESENTAR INFORMES SOBRE LA RECOLECCIÓN Y EL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN PARA EL
MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS Y EL DIAGNÓSTICO DE LAS FALLAS RELACIONADAS CON
ELECTRÓNICA, MICROCONTROLADORES E INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL.
CONCLUIR Y PREVER NECESIDADES Y/O RECURSOS PARA SOLUCIONAR LAS FALLAS PRESENTADAS EN LOS
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
INTERPRETA EL MARCO CONCEPTUAL DE LA TECNOLOGÍA BIOMÉDICA, PARA UBICARSE EN EL CONTEXTO
HOSPITALARIO.
DESCRIBE LOS DIFERENTES PLANES DE MANTENIMIENTO Y SUS CARACTERÍSTICAS, DE ACUERDO A LAS
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y
ODONTOLÓGICAS: ARQUITECTURA, INSTALACIONES ELÉCTRICAS, TIPOS DE PROCEDIMIENTOS REALIZADOS
EN LAS SALAS DE CIRUGÍA Y EQUIPOS UTILIZADOS, REDES DE GASES MEDICINALES.
CONDICIONES MÉDICAS Y FUNCIÓN DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO,
DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
MANUALES DE USO Y OPERACIÓN DE CADA EQUIPO BIOMÉDICO GENERAL, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE
TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
NORMAS DE SEGURIDAD, RECOMENDACIONES DEL FABRICANTE, NORMAS AMBIENTALES PARA CADA
EQUIPO BIOMÉDICO GENERAL, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y
ODONTOLÓGICOS, ESTABLECIDAS PARA EL PACIENTE Y PARA EL OPERADOR.
CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS, PARÁMETROS Y VARIABLES DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE
LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
PROCEDIMIENTOS DE OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO,
DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
RIESGOS TÉCNICOS Y FÍSICOS PROPIOS DE LA OPERACIÓN DE EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE
LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
ANÁLISIS FUNCIONAL DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA,
DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
PLANOS FÍSICOS Y TÉCNICOS DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE
TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS: DESPIECE DE EQUIPOS, LECTURA DE PLANOS,
SIMBOLOGÍA MECÁNICA, ELÉCTRICA, ELECTRÓNICA, NEUMÁTICA E HIDRÁULICA, INTERPRETACIÓN DE
PLANOS.
PIEZAS Y COMPONENTES DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES UTILIZADOS EN LAS SALAS DE CIRUGÍA,
UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS, SALAS DE HOSPITALIZACIÓN Y URGENCIAS.
HERRAMIENTAS REQUERIDAS PARA EL MONTAJE Y DESMONTAJE DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS
GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
PROCEDIMIENTOS PARA MONTAR Y DESMONTAR LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO
CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS ESTABLECIDAS PARA VERIFICAR Y EVALUAR EL ESTADO ACTUAL DE LOS
EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y
ODONTOLÓGICAS.
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE PARÁMETROS O VARIABLES DE CADA EQUIPO BIOMÉDICO GENERAL, DE
LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
PROCEDIMIENTOS PARA REALIZAR PRUEBAS DE FUNCIONAMIENTO A LOS PARÁMETROS O VARIABLES DE
LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y
ODONTOLÓGICOS.
FALLAS PRESENTADAS EN LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA,
DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
PLANES Y PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO
CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
PROCEDIMIENTOS DE MANTENIMIENTOS PARA EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO
CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS.
TÉCNICAS DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO, ELECTRÓNICO, NEUMÁTICO E HIDRÁULICO DE EQUIPOS
ASOCIA LAS CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE LOS AMBIENTES EN LOS CUALES SE ENCUENTRAN LOS
EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y
ODONTOLÓGICOS, CON LOS PROCEDIMIENTOS REALIZADOS EN LOS SERVICIOS DE SALUD.
ARGUMENTA LAS CONDICIONES MÉDICAS DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO
CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS, DE ACUERDO A LAS CARACTERÍSTICAS
DEL PROCEDIMIENTO MÉDICO.
CONSULTA MANUALES DE USO Y OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO
CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS, PARA EXTRACTAR Y SINTETIZAR LA
INFORMACIÓN PERTINENTE Y NECESARIA, PARA SU APLICACIÓN EN PROCESO DE OPERACIÓN.
DESCRIBE LAS CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO
CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS, PARA ESTABLECER LAS CONDICIONES
DE INSTALACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS MISMOS.
DIFERENCIA LOS COMANDOS, CONECTORES, PROTECCIONES, RUTINAS Y ACCESORIOS DE LOS EQUIPOS
BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y
ODONTOLÓGICOS; ADEMÁS DE LOS PARÁMETROS O VARIABLES QUE EN CADA UNO DE ELLOS INTERVIENE,
PARA OPERAR LOS EQUIPOS.
APLICA LAS RUTINAS Y REGLAS ESTABLECIDAS PARA LA OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS
GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS, CON EL
FIN DE GARANTIZAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS.
INTERPRETA NORMAS DE SEGURIDAD Y RECOMENDACIONES DEL FABRICANTE DE CADA EQUIPO BIOMÉDICO
GENERAL, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS,
ESTABLECIDAS PARA EL PACIENTE Y PARA EL OPERADOR, CON EL FIN DE PREVENIR ACCIDENTES.
IDENTIFICA LOS RIESGOS TÉCNICOS Y FÍSICOS PROPIOS DE LA OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS
GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS, PARA
EVITAR DAÑOS EN EL PACIENTE, EN EL EQUIPO Y CON EL OPERADOR.
VERIFICA LAS CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE
LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS, SIGUIENDO LA LISTA DE
CHEQUEO Y/O CARACTERÍSTICAS DE OPERACIÓN Y FUNCIONAMIENTO ESTABLECIDAS POR EL FABRICANTE.
INTERPRETA PLANOS FÍSICOS Y TÉCNICOS DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO
CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS, PARA COMPRENDER LA COMPOSICIÓN
DEL EQUIPO.
ANALIZA LAS PARTES, COMPONENTES, COTAS, VISTAS Y CORTES DE CADA EQUIPO BIOMÉDICO GENERAL,
DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS, ENCONTRADOS EN
LOS PLANOS TÉCNICOS DE LOS EQUIPOS, CON EL FIN DE IDENTIFICAR SU UBICACIÓN Y SUS DIMENSIONES.
APLICA CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE DIBUJO TÉCNICO EN LA INTERPRETACIÓN DE BOSQUEJOS Y PLANOS
DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS
Y ODONTOLÓGICOS, CON EL FIN DE FACILITAR LA COMPRENSIÓN DE SU ESTRUCTURA.
IDENTIFICA LAS PIEZAS Y COMPONENTES DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO
CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS, DE ACUERDO A SUS CARACTERÍSTICAS
TÉCNICAS, DE FUNCIONAMIENTO Y SU SIMBOLOGÍA.
SELECCIONA LAS HERRAMIENTAS REQUERIDAS PARA EL MONTAJE Y DESMONTAJE DE LOS EQUIPOS
BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y
ODONTOLÓGICOS, CONFORME A SU FUNCIÓN Y APLICACIÓN.
CONFRONTA LOS REPORTES DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS GENERALES, DE LABORATORIO CLÍNICO, DE
TERAPIA, DE IMÁGENES MÉDICAS Y ODONTOLÓGICOS, CON LAS CONDICIONES ACTUALES EN LAS QUE SE
ENCUENTRA EL EQUIPO.
REALIZA PRUEBAS DE FUNCIONAMIENTO A LOS PARÁMETROS O VARIABLES DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS
240201500 1 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los
contextos laboral y social.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 5 horas
APRENDIZAJE (en horas)
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE
RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL
SENA
GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES
UNIVERSALES.
REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL
CONTEXTO Y CON VISIÓN PROSPECTIVA.
GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL,
DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA
EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.
ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y
DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL
MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL
EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
· Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.
· Conceptos de:
· Alteridad
· Dignidad humana
· Derechos Humanos
· Normas de convivencia
· Criticidad
· Pensamiento creativo
· Inteligencias múltiples
· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
· Toma de decisiones
· Asertividad
· Lógica
· Coherencia
· Autonomía
· Trabajo en Equipo
· Racionalidad
· Inteligencia Emocional
· Entorno y Contexto
· Conocimiento de sí mismo
· Proyecto de Vida
· Resiliencia
· Comunicación Verbal
· Convivencia
· Empatía
· Resolución de Conflictos
· Conocimiento Científico
· Desarrollo Sostenible
· Normatividad Ambiental
· Problemáticas Urbanas
Seleccionar técnicas que le permitan potencializar su capacidad de reacción mental, y mejorar sus destrezas motoras
según la naturaleza propia del entorno laboral.
Valorar las técnicas y procedimientos necesarios para lograr su desempeño psicomotriz de acuerdo con el área
ocupacional.
Implementar las técnicas y procedimientos para lograr mayor productividad en su desempeño laboral.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y
solidaridad según principios y valores universales.
Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolución de problemas según los
requerimientos de los contextos productivos y sociales.
Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolución de problemas según requerimientos del
proceso formativo en función de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.
Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la resolución de problemas según la demanda del
contexto social y productivo.
Desarrolla actividades de autogestión orientadas hacia el mejoramiento personal según los requerimientos del proceso
formativo.
Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construcción colectiva según los requerimientos de los
contextos sociales y productivos.
Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo según normas
de convivencia.
Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida.
Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral según competencias ciudadanas.
Se comunica fácilmente con los miembros de la comunidad educativa según protocolos y normas de convivencia
institucional.
Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia en los contextos social y productivo de acuerdo
con las competencias ciudadanas.
Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la asertividad.
Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la
resolución de problemas según normas y protocolos institucionales.
Aporta elementos en la construcción colectiva del conocimiento según la naturaleza del problema.
Optimiza los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas según normas
institucionales.
Contribuye en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral según normas institucionales.
Dispone los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificación de los mismos.
Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas según estándares de
protección ambiental.
Aplica los test de condición física según técnicas de medición.
Selecciona los ejercicios para el plan de acondicionamiento físico de acuerdo con los métodos de entrenamiento físico.
Elabora el plan de acondicionamiento físico, según sistemas de entrenamiento físico
Diagnóstica los riesgos ergonómicos y psicosociales de su desempeño laboral según normas de salud ocupacional.
Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir riesgos ergonómicos y psicosociales según naturaleza y
complejidad del desempeño laboral.
Implementa técnicas de cultura física para la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales teniendo en cuenta la
naturaleza y complejidad del desempeño laboral.
Valora el impacto de la cultura física en el mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en el entorno familiar social y
productivo teniendo en cuenta su proyecto de vida.
Implementa estrategias que le permitan liderar actividades físicas deportivas y culturales en contexto social y productivo
teniendo en cuenta las competencias ciudadanas.
Participa en actividades que requieren coordinación motriz fina y gruesa de forma individual y grupal teniendo en cuenta
la naturaleza y complejidad del desempeño laboral.
Aplica técnicas y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la psicomotricidad frente a los requerimientos de su
desempeño laboral.
Para el desarrollo integral de esta competencia se requiere la participación de diferentes profesionales asociados a
perfiles académicos relacionados con los resultados de aprendizajes específicos, así:
· Opción 1: Certificación en formación basada en competencias laborales y/o en aprendizaje por proyectos o
relacionadas.
Experiencia Laboral:
Tener experiencia mínima en procesos de formación o actividades laborales de 2 años en el área de desarrollo humano
con el enfoque basado en competencias laborales.
Competencias:
Gestionar procesos de desarrollo humano según las particularidades de los contextos sociales y productivos.
Interactuar idóneamente consigo mismo con los demás y con la naturaleza según los contextos sociales y productivos.
Promover el desarrollo de las actividades físicas que posibiliten el desempeño laboral seguro y eficaz, un estilo de vida
saludable y el mejoramiento de la calidad de vida.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 180 horas
APRENDIZAJE (en horas)
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA
HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS
ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB,
LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO
DE INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA
COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
*About me: Adquisición de mayor habilidad comunicativa utilizando el lenguaje introductivo. Cómo presentarse
presentarse y responder preguntas personales.
-Be affirmative. Yes/ No Questions, Contractions, Short Answers, Present Simple.
*My Day: Adquisición del lenguaje que se utiliza diariamente para hablar de ocupaciones y rutinas diarias.
-Articles, Negative, WH Questions who, what, Affirmative, Yes/No Questions, Verbs describring day to day activities,
*Supermarket and Clothes Shopping: Adquisición de lenguaje y vocabulario necesarios para hacer compras en un Súper
Mercado, conocimiento de nombres de de alimentos y bebidas. Vocabulario sobre ropa, colores y meses del año.
-This/That/These/Those, Singular/Plural, There Is/There Are, comparative and superlative adjectives.
*Places: Vocabulario y habilidades comunicativas para trasladarse, visitar ciudades, solicitar información, desenvolverse
en una ciudad.
-Comparatives, WH questions, Subject pronouns, Object pronouns, present progresive.
*Food and restaurant: Vocabulario y habilidades comunicativas para leer y comprender la carta, hacer preguntas, ordenar
o sugerir un plato, pedir la cuenta.
-WH Questions, when, where, why, how, presente simple vs Presente Progresivo.
*Permission and request. Talking about ability.
-Modals for hability: can/can´t, Modals for permission and request: can/could, Countable and uncountable nous.
*Travel and transportaion: Vocabulario y expresiones relativas a viajes, transporte y desplazamiento.
-Past simple, Past of To Be, Past Simple vs Past Progressive.
Experiencia laboral:
Demostrar vinculación laboral mínimo de dos años, como docente en una institución educativa pública o privada, o en un
instituto de enseñanza de lenguas.
Competencias:
-Formular y desarrollar proyectos
-Capacidad para trabajar en equipo
-Conocer el Marco Común Europeo de Referencia para la Enseñanza de una Segunda Lengua, y aplicar los criterios de
conocimiento y evaluación de acuerdo a los niveles establecidos en esta norma.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 180 horas
APRENDIZAJE (en horas)
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO
CONCRETOS COMO ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO
DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA
IDEAS O CONCEPTOS
ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS
DE REVISTAS, LIBROS ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS
ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO
QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
-Comprender programas de televisión, documentales y películas relacionadas con temas de la especialidad y que
contengan vocabulario especializado o técnico.
-Participar en una conversación con cierta fluidez y espontaneidad, tomando parte activa en debates desarrollados sobre
temas especializados
-Escribir textos claros y detallados sobre una amplia serie de temas relacionados con su especialidad.
-Comprender y seguir los puntos principales de un escrito.
-Analizar y extraer temas importantes de un escrito, así este o no familiarizado con el tema de que se trata el texto.
-Comprender e identificar los contenidos generales y específicos de un texto.
-Identificar significados que no están explícitos en el texto.
-Entender y expresar hechos, ideas y puntos de vista, en una secuencia adecuada y en detalle,
-Presentar a otros y hacer comparaciones.
-Especular sobre eventos, personas y situaciones, así como comentar asuntos que otros le han contado o mencionado.
-Expresar con claridad puntos de vista
-Describir procesos
-Discutir sobre problemas, inconvenientes y dar consejo o instrucciones.
-Hacer recomendaciones.
-Expresar claramente acuerdo o desacuerdo sobre un tema o hecho particular.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
-Saluda en inglés utilizando expresiones de cortesía de acuerdo con el momento del día
-Dramatiza en inglés una historia breve utilizando verbos regulares e irregulares
-Ubica al interlocutor en un punto geográfico específico empleando preposiciones en inglés.
-Traduce del inglés documentos técnicos sencillos en tiempo presente y pasado
-Explica y defiende sus opiniones técnicas en un debate, utilizando expresiones en inglés.
-Proporciona explicaciones, argumentos y explicaciones lógicas sobre aspectos técnicos de su profesión en un debate.
-Explica claramente su punto de vista sobre un tema técnico de actualidad en su profesión.
-Explica claramente las ventajas y desventajas de una posible decisión en lo técnico.
-Toma parte activa en debates informales dentro de contextos de trabajo habituales.
-Plantea, explica y contesta hipótesis técnicas.
-Sostiene una conversación con naturalidad, fluidez y eficacia, incluso sobre temas especializados de su profesión.
-Puede iniciar un discurso, tomar la palabra, y terminar una conversación técnica de su profesión.
-Puede interactuar fácil y espontáneamente con hablantes nativos.
-Puede extraer información adecuada y precisa y tomar nota de una conversación, programa, clase, etc.; referido a su
profesión.
-Puede completar frases basado en información leída previamente en un texto.
-Puede realizar actividades de verdadero o falso, basados en una conversación que ha escuchado o en un texto que ha
leído.
-Realiza resúmenes de la información relevante y detallada de un texto técnico en inglés.
-Puede relacionar textos en inglés con imágenes o con títulos que le sean adecuados.
-Puede responder cuestionarios de selección múltiple, escritos en inglés.
-Puede inferir el significado de una palabra u oración dentro de un texto en inglés, así este no esté explicito.
Experiencia laboral:
Demostrar vinculación laboral mínimo de dos años, como docente en una institución educativa pública o privada, o en un
instituto de enseñanza de lenguas.
Competencias:
-Formular y desarrollar proyectos
-Capacidad para trabajar en equipo
-Conocer el Marco Común Europeo de Referencia para la Enseñanza de una Segunda Lengua, y aplicar los criterios de
conocimiento y evaluación de acuerdo a los niveles establecidos en esta norma.