Actividad N°2 Cultura Valorica

Cultura valórica (conciencia ética y moral)
Actividad N°2 respuestas
Caso N°1
1) No cumple, debido a que no se realizan los análisis correspondientes a las sustancias por
lo tanto no se pueden catalogar o almacenar con sus parecidos ya que no saben que
sustancia es.
2) Alex cumple con informar sobre lo que piensa según su ética, no le corresponde a Alex la
toma de decisiones sobre tal tema.
Caso N°2
1) Ya lo hizo al ella expresar que no realizaría el permiso, lamentablemente la decisión la

tomaron desde más arriba por lo que seguir, podría poner en riesgo su trabajo.
II) es importante tanto en lo ético como en lo profesional realizar un buen trabajo, al igual que es
importante saber su poción durante una decisión a tomar, ya que esa decisión debe de ser con
seguridad y convicción.
III) durante un día de turno se me acerca un conductor solicitándome verificar el correcto

funcionamiento de un equipo, al yo verificar el equipo y dándome cuenta que al seguir utilizando
el equipo este se vería afectado severamente tomo la decisión de detener el equipo dejándolo
fuera de servicio, el cual a los minutos llega supervisor de operaciones comentando que sacar
igualmente el equipo (camión) a ruta debido a que disponíamos de pocos equipos, procedo a
conversar con el explicándole los detalles de por qué se tendrá que dejar fuera de servicio y que
según mi ética yo personalmente no firmaría check list ni daría mi aprobación para que el equipo
saliera a ruta, ya que de hacerlo los daños serían mayores pudiéndose evitar, luego de conversar y
darles aspectos técnico para generarle conciencia sobre los posibles daños que se le pudiesen
haber provocado comprendió y el equipo definitivamente se dejó fuera de servicio.
Lo más difícil fue que yo era nuevo en mí puesto de trabajo (técnico mecánico mantención) y el
nerviosismo presente al saber que probablemente podía haber tomado represalias o haber
comentado que yo detenía la productividad de la empresa.
IV)
a) Política Plan de igualdad de oportunidades a las mujeres 1994-1999 : Consta de cambios

institucionales, legales y en la práctica jurídica. Su propósito central es incidir en el
ordenamiento jurídico mediante la revisión de normativas y la modificación de normas
constitucionales y legales, también contempla los mecanismos para la aplicación de dichas
normativas.
b) Política global igualdad de género e inclusión 2017-2022: el propósito de esta política es
establecer una clara visión, dirección, un lenguaje común y mensaje coherente para poner
Cultura valórica (conciencia ética y moral)
en práctica el compromiso con la promoción de la igualdad de género, los derechos de las

mujeres y la inclusión.
c) Política institucional equidad de género en ciencias y tecnología 2017-2025: el objetivo
principal es profundizar la incorporación del enfoque de género y los objetivos de igualdad
tales como: violencia de género, autonomía económica y trabajo decente, democracia
paritaria y participación de las mujeres.
Conclusión de infografía
 En el sector público hay más mujeres en altos cargos que en el sector privado, uno de mis
pensamientos es que se debería de fiscalizar más el sector privado en busca de
desigualdad de oportunidades para las mujeres.
Concepto de igualdad
 La igualdad de género es un principio constitucional que estipula que hombres y mujeres

somos iguales ante la ley.
Concepto de desigualdad
 Las mujeres hoy en día según mi punto de vista son consideradas con el sexo débil debido
a sus características físicas, no sabiendo que somos iguales en aspectos mentales al igual
que en la toma de decisiones.
Proyecto personal (árbol de la vida)
1. Raíces: provengo de familia de escasos recursos, pero con un gran convicción de salir
adelante.
2. Tallo: lo que me sostiene y motiva es salir adelante superando los retos de la vida.
3. Ramas y hojas: mis metas son llegar a un buen estado económico para ayudar a mi familia.
4. Flores: mi paciencia para enseñar a los demás cosas que yo sé y ellos no, y mi bondad para
ayudar a los que necesitan.
5. Frutos: lograr independizarme, ya no siendo una carga para mis padres.
6. Pajaritos: padres, hermanos, abuelos, amigos.
7. Paracitos: los falsos amigos que llevan a malos pasos y las personas que no valoran lo que
soy.
Nombre: felipe huerta
Carrera: técnico mecánica predictiva.

Actividad N°2 Cultura Valorica

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad N°2 Cultura Valorica

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad N°2 Cultura Valorica

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Cultura valórica (conciencia ética y moral)

Actividad N°2 respuestas

1) Ya lo hizo al ella expresar que no realizaría el permiso, lamentablemente la decisión la

III) durante un día de turno se me acerca un conductor solicitándome verificar el correcto

a) Política Plan de igualdad de oportunidades a las mujeres 1994-1999 : Consta de cambios

en práctica el compromiso con la promoción de la igualdad de género, los derechos de las

 La igualdad de género es un principio constitucional que estipula que hombres y mujeres

Proyecto personal (árbol de la vida)

Nombre: felipe huerta

Carrera: técnico mecánica predictiva.

También podría gustarte