Señor:

JUEZ MUNICIPAL DE PEQUEÑAS CAUSAS LABORALES DE TUNJA

E. S. D

XXXX, mayor de edad y domiciliada en la ciudad de Tunja, abogada en ejercicio e identificada con
la Cedula de Ciudadanía No XXXXX, obrando en mi condición de apoderada del señor XXXXXXXXX,
persona igualmente mayor de edad, con domicilio y residencia en la ciudad de Tunja, conforme al
poder que adjunto, respetuosamente me permito presentar ante su despacho demanda ordinaria
laboral de única instancia contra la CLINICA SANTA TERESA S.A BOGOTA identificada con XXXXXX
con el fin de reclamar los derechos laborales de mi mandante, conforme a los siguientes:

HECHOS

1. PANFILO PACATIVA es un medico egresado de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de

Colombia, como bien es sabido, uno de los requisitos para tener el registro medico es
realizar el SERVICIO SOCIAL OLIGATORIO para poder continuar con su vida laboral, mi
poderdante se presentó tal como lo dicta la norma XXXXXX al sorteo de plazas de Servicio
Social Obligatorio, quedando en la Clínica Santa Teresa de la ciudad de Tunja, en este
punto es indispensable aclarar que los resultados del sorteo de plazas es inmodificable es
decir tal como quedan asignados a dichas plazas los médicos recién graduados tienen que
cumplir dicho servicio social obligatorio, si los médicos se niegan o no asisten los
sancionan con una fecha hasta de seis meses para poderse presentar nuevamente a dicho
sorteo, por este motivo mi poderdante por obligación tenía que permanecer en dicha
clínica hasta que se cumpliera el término de su contrato y así llevara a cabalidad su
servicio social obligatorio, para poder recibir su registro médico.
2. En los resultados del sorteo les indican a los Doctores el día en que tienen que iniciar con
su servicio social obligatorio, por este motivo, mi poderdante se acercó a la Clínica Santa
Teresa con la alegría y entusiasmo para ejercer dicho cargo, celebrando el contrato
laboral a término definido Nro. 026 de 2016 desde el primero (01) de mayo del año 2016
hasta el treinta (30) de abril del año 2017.
3. El contrato de trabajo fue terminado por vencimiento del término pactado, sin que a la
fecha se le haya cancelado a mi poderdante la correspondiente liquidación y peor aún sin
que se le cancelen cinco salarios y medio ni sus prestaciones sociales que por ley mi
apoderado las tiene.
4. Cumpliendo una jornada laboral de ciento noventa y dos horas (192) mensuales de
trabajo, cumpliendo el horario y la jornada preestablecida por la Clínica Santa Teresa, esto
es en la atención de los servicios de urgencias, hospitalización, cirugía y estando en
disponibilidad permanente de acuerdo a la normatividad exigida por la Ley once sesenta y
cuatro de 2007 y las resoluciones 2368 de dos mil catorce, resolución cero dos siete
cuatro de 2011.
 5. En contraprestación a la jornada laboral anteriormente señalada, tal como lo indica el
mismo contrato el empleador se comprometió a pagar a mi mandante la suma de DOS
MILLONES DOSCIENTOS MIL PESOS M/CTE (2.200.000).
6. Dentro de las funciones del empleo se encontraban las propias de un medico a saber
prestando la atención de los servicios de urgencias, hospitalización, cirugía y estando en
disponibilidad permanente.
7. La Clinica Santa Teresa S.A. tiene como actividad principal la Nro. 8610 actividades de
hospitales y clínicas, con internación, como actividad secundaria la Nro. 8621 activdesdes
de la practica medica, sin internación ; actividad adicional No 1 la Nro 8691 actividades de
apoyo diagnostico; actividad adicional No 2: la Nro 8699 otras actividades de atención de
la salud humana.
8. La Clinica Santa Teresa entidad empleadora a la fecha no a reconocido al Doctor PANFILO
PACATIVA ninguna clase de prestación social durante el tiempo laborado.
9. Con base en lo anterior, el Doctor PANFILO PACATIVA convoco a la Clinica Santa Teresa a
audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo, dirección territoria de Boyaca,
inspección sexta de trabajo el dia veinticuatro de octubre del año 2017, tal como consta
en ACTA NO CONCILIADA No 96.

PRETENSIONES

PRIMERO: que se declare que entre la Clinica Santa Teresa S.A. representada legalmente por el
señor EDGAR OVIDIO ORTIZ ORTIZ por una parte y el Doctor PANFILO PACATIVA existio una
relación laboral desde el 01 de mayo del año 2016 hasta el 30 de abril del año 2017, regida por el
contrato de trabajo a termino definifo No 026 de 2016