Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 23 vistas

    Up in The Air

    Cargado por

    Cesar Tejada
    La película muestra las dificultades de despedir empleados y el debate sobre si hacerlo en persona o por internet. A pesar de probar un método con diagrama de flujo, este no funcionó del todo porque despedir a alguien que ha dedicado años de su vida a la empresa requiere apoyo y respeto que no se puede dar completamente en línea. La lección es que ahorrar dinero no siempre es la mejor opción y no se deben tomar decisiones precipitadas sin probar si la idea es efectiva.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Up in The Air

    Cargado por

    Cesar Tejada
    23 vistas1 página
    La película muestra las dificultades de despedir empleados y el debate sobre si hacerlo en persona o por internet. A pesar de probar un método con diagrama de flujo, este no funcionó del todo porque despedir a alguien que ha dedicado años de su vida a la empresa requiere apoyo y respeto que no se puede dar completamente en línea. La lección es que ahorrar dinero no siempre es la mejor opción y no se deben tomar decisiones precipitadas sin probar si la idea es efectiva.

    Descripción original:

    UP IN THE AIR

    Título original

    UP IN THE AIR

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    La película muestra las dificultades de despedir empleados y el debate sobre si hacerlo en persona o por internet. A pesar de probar un método con diagrama de flujo, este no funcionó del todo porque despedir a alguien que ha dedicado años de su vida a la empresa requiere apoyo y respeto que no se puede dar completamente en línea. La lección es que ahorrar dinero no siempre es la mejor opción y no se deben tomar decisiones precipitadas sin probar si la idea es efectiva.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    23 vistas1 página

    Up in The Air

    Cargado por

    Cesar Tejada
    La película muestra las dificultades de despedir empleados y el debate sobre si hacerlo en persona o por internet. A pesar de probar un método con diagrama de flujo, este no funcionó del todo porque despedir a alguien que ha dedicado años de su vida a la empresa requiere apoyo y respeto que no se puede dar completamente en línea. La lección es que ahorrar dinero no siempre es la mejor opción y no se deben tomar decisiones precipitadas sin probar si la idea es efectiva.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 1

    UP IN THE AIR

    La vida está llena de miedos y muchas veces nos perdemos en ellos, sin saber cómo o
    hacia dónde dirigirnos

    Esto es algo que podemos rescatar de esta película ya que nos muestra a personas con
    miedo a un cambio y algunas otras siendo despedidas, dentro de una empresa el
    despedir a personas es un trabajo bastante complicado ya que las personas se llegan a
    encontrar con bastantes sentimientos a la hora de ser despedidos, como empresa uno
    tendría que buscar el método más efectivo para ambos, pero para llegar a un método
    primero se debe hacer un estudio, probarlo y plantear posibilidades.

    Gracias a al avance que la administración ha tenido desde épocas primitivas ahora


    podemos contar con metodologías que nos facilitan el trabajo, al igual podemos notar que
    en la película hacen uso es estas, a pesar de haber comprobado el método con un
    diagrama de flujo este no sirvió del todo ¿Por qué?, bueno cuando hablamos de un
    despido hay que tener en cuenta que es algo bastante difícil para la persona ya que de
    ese trabajo provenían sus ingresos y probablemente ha dado muchos años de su vida en
    ese lugar, vemos que hay un debate muy fuerte entre la nueva idea que es despedir a las
    personas por internet o hacerlo presencialmente, y en mi opinión hay asuntos que no
    puedes tratar por internet, primero que nada por respeto a la persona que dedico años en
    tu empresa y segundo porque no es un método en donde puedas apoyar al 100% a una
    persona, es esa la razón de que posiblemente su método no funcionara.

    La tecnología nos a facilitado la vida para muchas cosas y en ciertos casos nos quita
    humanidad, pero el usarla para despedir personas me parece poco viable, como empresa
    debemos procurar a los empleados hasta el último momento y hacer algo así sea una
    falta de respeto

    Es por eso que la gran lección que podría dejarnos esta película es que no siempre el
    ahorrar dinero, el facilitar las cosas es la mejor opción, no debemos tomar decisiones
    precipitadas antes de probar y verificar que la idea sea efectiva, y más que nada no
    importa que tan difícil se vea todo y si pareciera el fin de todo, siempre se pueden aceptar
    los cambios, iniciar de cero y superar los miedos.

    También podría gustarte