Plan Covid-19 Consorcio Saneamiento

“PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABAJO”
CONTRATISTA: CONSORCIO SANEAMIENTO
SAN ANTONIO DE ANTAPARCO – 2020

CONSORCIO SANEAMIENTO
INVERSIONES FORTEZZA SAC – CONSULTORES Y CONTRATISTAS HIDRO VIAL SRL
INDICE
I. DATOS DE LA EMPRESA...........................................................................................................4
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO..........................................................................................4
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.............5
IV. INTRODUCCIÓN......................................................................................................................6
4.1. BASE LEGAL........................................................................................................................6
4.2. DEFINICIONES OPERATIVAS...........................................................................................8
V. OBJETIVOS.................................................................................................................................13
5.1. OBJETIVO GENERAL........................................................................................................13
5.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS...............................................................................................13
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19...............14
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19......................16
7.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO................................16
7.1.1. Desagregado de los componentes para la Limpieza y Desinfección:............................16
7.1.2. Procedimientos para la Limpieza y Desinfección:........................................................17
7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL
CENTRO DE TRABAJO.................................................................................................................20
7.2.1. Personal sometido a la Identificación Sintomatológica Covid-19.................................20
7.2.2. Metodología de la Identificación de Sintomatología Covid-19.....................................20
7.2.3. Registro de cada Identificación de Sintomatología Covid-19.......................................21
7.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO...........................................22
7.3.1. Productos de higiene.....................................................................................................22
7.3.2. Proceso de higiene de manos........................................................................................22
7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO........................................................................................................................................25
7.4.1. Material y medios de comunicación a utilizar...............................................................26
7.4.2. Responsables de su elaboración y difusión...................................................................26
7.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.......................................................................27
7.5.1. Áreas para desinfección de zapatos...............................................................................27
7.5.2. Distribución de áreas de trabajo....................................................................................27
7.5.3. Recepción de documentos.............................................................................................27
7.5.4. Disposición de áreas del comedor.................................................................................28
7.5.5. Distanciamiento social..................................................................................................28
7.5.6. Reuniones, coordinaciones de trabajo y capacitaciones................................................28
7.5.7. Desechos de equipos de protección personal usados.....................................................29
7.5.8. Medidas de prevención del personal externo a la obra a ser implementados................30
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

7.5.9. Implementación de acciones en la zona de CONTROL PREVIO.................................31

7.5.10. Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE DESINFECCIÓN............32
7.5.11. Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE VESTUARIOS................32
7.5.12. Implementación de acciones en la ZONA DE TRABAJO............................................32
7.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL.......................................................................33
7.6.1. Disponibilidad de los equipos de protección personal (EEP)........................................33
7.6.2. Uso permanente de mascarillas y guantes para los trabajadores...................................33
7.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL
TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19...................................................................................35
7.7.1. Actividades de vigilancia de los trabajadores...............................................................35
7.7.2. Procedimientos para los casos sospechosos..................................................................35
7.7.3. Medidas ante el riesgo de tipo ergonómico...................................................................35
7.7.4. Medidas de salud mental...............................................................................................36
7.7.5. Acciones en caso de presentarse un brote en el centro de trabajo.................................36
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO............................................................................................................................................37
8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO...............................................................37
8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO...........................................38
8.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.........................................38
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.............................................40
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN...........................................................................................................41
XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO......................................................................................................................................44
XII. DOCUMENTOS ANEXADOS................................................................................................45

I. DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social RUC Dirección
Asoc. Basilio Auqui Mz. “J”

CONSORCIO SANEAMIENTO. 20534604701
Lt. “07” - Ayacucho
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
La ejecución del presente proyecto comprende la intervención en 07 zonas, separadas por la magnitud
del mismo proyecto, para lo cual se identificará el nombre de la obra y los lugares en los que se
ejecutan:
II.1.Nombre de la Obra:
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE E INSTALACION

DE UNIDAD BASICA DE SANEAMIENTO EN LAS COMUNIDADES DE AZUNA,
TACMAYOCC, SAMINCA, HUACCHALLA, LAMBRAS, TINTAYOCC Y MAGNOPAMPA,
DISTRITO DE SAN ANTONIO DE ANTAPARCO – ANGARAES – HUANCAVELICA”
II.2.Lugares de Intervención de la Obra:
a) Localidad de Azuna:
Lugar : Comunidad de Azuna
Distrito : San Antonio de Antaparco
Provincia : Angaraes
Departamento : Huancavelica
b) Localidad de Tacmayocc:
Lugar : Comunidad de Tacmayocc
c) Localidad de Saminca:
Lugar : Comunidad de Saminca
d) Localidad de Huacchalla:
Lugar : Comunidad de Huacchalla


e) Localidad de Lambras:
Lugar : Comunidad de Lambras
f) Localidad de Tintayocc:
Lugar : Comunidad de Tintayocc
g) Localidad de Magnopampa:
Lugar : Comunidad de Magnopampa

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES
Los profesionales encargados de responsabilizarse en la seguridad y salud en obra con referencia a los
componentes que integran esta partida y el complemento para la VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO son los más capacitados según la disposición del
personal clave y la orientación profesional de acuerdo a los “Lineamientos de Prevención y Control
Frente a la Propagación del COVID-19 en la Ejecución de Obras de Construcción”, documento
aprobado mediante Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA; en tal sentido los profesionales
destinados a cumplir esta labor son los que se mencionan en la siguiente nómina:
Nombre y
N° Cargo Función Periodo
Apellidos
Velar por el
Ing. Rosendo
cumplimiento de las Desde el reinicio
Riquelme,
01 Residente de Obra disposiciones Hasta el término
Castañeda
implementadas en de Obra
Gamboa
obra.
Realizar la
implementación de
las disposiciones Desde el reinicio
Ingeniero Especialista de
02 (por contratar) según los Hasta el término
Seguridad y Salud en Obra
lineamientos de la de Obra
RM N°087-2020-
VIVIENDA.
Realizar la
implementación de
las disposiciones Desde el reinicio
Ingeniero Especialista en Ing. Eduardo José
03 según los Hasta el término
Medio Ambiente Huari González
lineamientos de la de Obra
RM N°087-2020-
VIVIENDA.
Realizar los
controles, Desde el reinicio
04 Lic. En Enfermería (por contratar) prevención y Hasta el término
seguimiento del de Obra
COVID-19
Cumplir y hacer
cumplir las Desde el reinicio
Wirson Escalante
04 Jefe de Seguridad Azuna implementaciones en Hasta el término
Borda
su sector junto a sus de Obra
jefes de cuadrillas.
Cumplir y hacer
Jefe de Seguridad Porfirio Zuñiga
05 implementaciones en Hasta el término
Tacmayocc Soldevilla
06 Jefe de Seguridad Saminca Gilber Quispe Cumplir y hacer Desde el reinicio

cumplir las
implementaciones en Hasta el término
Llacctahuaman
Cumplir y hacer
Oseas Ircañaupa
07 Jefe de Seguridad Huacchalla implementaciones en Hasta el término
Yaurimo
Cumplir y hacer
Javier Lima
08 Jefe de Seguridad Lambras implementaciones en Hasta el término
Benito
Cumplir y hacer
Grover Camasca
09 Jefe de Seguridad Tintayocc implementaciones en Hasta el término
Aroni
Cumplir y hacer
Jefe de Seguridad Javier Huacachi
10 implementaciones en Hasta el término
Magnopampa Zamora
Tabla N° 01.- Nómina de Profesionales.

IV. INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez en
diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19
se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el
11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por
coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica
que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de
los casos confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico
de casos COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no
hospitalarios.
La exposición al virus SARS-CoV-2 que produce la enfermedad COVI D-19, representa un riesgo
biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que los centros laborales
constituyen espacios de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia,
prevención y control.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la prevención y vigilancia de todos los
trabajadores que pertenecen a la ejecución de la obra, como vienen a ser los obreros, oficiales,
operarios, maestros de obra, asistentes, pensionistas, guardianes, personal clave, transportistas de
materiales para obra, proveedores y todos aquellos que tengan contacto directo en la ejecución.
IV.1. BASE LEGAL
 Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

 Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de
salud
 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, y sus modificatorias
 Ley Nº 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su modificatoria
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 312-2011/MINSA, que aprueba el Documento Técnico "Protocolos
de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
Obligatorios por Actividad".
 Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR de fecha 06 de marzo de 2020 que aprueba la "Guía
para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral".

 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado:

Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
 Resolución Ministerial Nº 139-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
"Prevención y Atención de personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
 Resolución Ministerial Nº 183-2020/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 287-
MINSA/2020/DGIESP, Directiva administrativa que regula los procesos, registros y accesos a
la información para garantizar el seguimiento integral de los casos sospechosos y confirmados
de COVID-19 (Sistema Integrado para COVID- 19-SICOVID-19)
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su
modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 231-2020/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 095-
MINSA/2020/DIGEMID, Directiva Sanitaria para el control y vigilancia de los dispositivos de
diagnósticos in vitro: Pruebas rápidas y moleculares para COVID- 19.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
a COVID-19”.
 Resolución Ministerial Nº 265-2020-MINSA, Modificar el Documento Técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
a COVID-19”, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente Resolución
Ministerial.
 Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA, Modificar los numerales 6.1.10, 7.3.4 y 8.6
del Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19”.
 Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA, Aprueban el “Protocolo Sanitario del
Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las
actividades en la Reanudación de Actividades” el que como anexo forma parte
integrante de la presente resolución. Deroga la Resolución Ministerial N° 085-2020-
VIVIENDA.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y modificatoria.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.

 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por
el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-
19.
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a
reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al Covid-19 en el territorio
nacional.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el
Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020,
Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del COVID-19.
 Decreto de Urgencia Nº 026-2020, Decreto de Urgencia que Establece Diversas Medidas
Excepcionales y Temporales para Prevenir la Propagación del Coronavirus (COVID-19) en
el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del COVID-19.
 Decreto Supremo Nº 051-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia
Nacional declarado mediante Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM.
 Decreto Supremo Nº 061-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el artículo 3 del Decreto
Supremo Nº 051-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional declarado
mediante Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, por las graves circunstancias que afectan la
vida de la nación a consecuencia del COVI D-19.
 Decreto Supremo Nº 064-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a
consecuencia del COVID-19 y dicta otras medidas.
 Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan
la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
 Decreto Legislativo N° 1486, Decreto Legislativo que establece disposiciones para
mejorar y optimizar la ejecución de las inversiones públicas.
IV.2. DEFINICIONES OPERATIVAS
1) Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso, reactivo en
la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe el

desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir el

alta clínica.
2) Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19,
tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión nasal o
rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia (pérdida del
gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede
presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el
pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
3) Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendario, al aislamiento
individual domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores a la evaluación clínica
individual o alta hospitalaria según el documento técnico "Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de Personas afectadas por COVI D-19 en el Perú".
4) Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una
organización con la presencia de trabajadores.
5) Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación,
reconstrucción, refacción, remodelación, acondicionamiento y/o puesta en valor, así como las
obras de ingeniería. Dentro de estas actividades se incluye la instalación de sistemas
necesarios para el funcionamiento de la edificación y/u obra de ingeniería. Para efectos del
presente Plan, se considera obra de saneamiento.
6) Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y reducir la
frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad.
7) Higiene Respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano al toser o
estornudar con ayuda de una tapa boca y, de no ser posible, con la manga del antebrazo o la
flexura interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse inmediatamente después de su uso, en
el depósito/tacho implementado para tal fin.
8) Higiene de Manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y jabón (o
solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus, sobre todo
después de toser, estornudar y sonarse.
9) Higiene Ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y superficies
de trabajo con soluciones o productos desinfectantes.
10) Personal: Para efectos de los presentes Lineamientos, se considera personal a todos los/las
trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra de
construcción.
11) CENTRO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCIÓN DEL
AMBIENTE PARA LA SALUD (CENSOPAS): Unidad Orgánica del Instituto Nacional
de Salud (INS), que cumple el rol técnico en materias de salud ocupacional.

12) CENTRO NACIONAL DE EPIDEMIOLOGÍA PREVENCIÓN Y CONTROL DE

ENFERMEDADES (CDC): Encargada de conducir el Sistema Nacional de Vigilancia
Epidemiológica en Salud Pública y control de brotes epidémicos y otras emergencias
sanitarias en el ámbito nacional.
13) Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de COVID-19
se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el gobierno
establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional. Es el aislamiento de
personas durante el período de tiempo que el gobierno establece como medida de prevención
de contagio en el ámbito nacional.
14) Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número
de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga
en riesgo la salud.
15) Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o varios
trabajadores.
16) EPP: Equipo de Protección Personal.
17) Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales
asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 65 años o
quienes cuenten con comorbilidades como: hipertensión arterial, diabetes mellitus,
enfermedades cardiovasculares, asma, enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal
crónica cáncer, obesidad u otros estados de inmunosupresión.
18) Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón,
detergente o sustancia química.
19) Mascarilla quirúrgica: Equipo de protección para evitar la diseminación de
microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la
contaminación.
20) Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para reducir la
transmisión de enfermedades.
21) Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo: Documento
que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a COVID-
19 en el lugar trabajo, el cual deberá ser aprobado previo al reinicio de las actividades.
22) Prueba rápida COVID-19: Prueba inmunocromatográfica que determina la activación de la
respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de
inmunoglobulinas (IgM e IgG).
23) Prueba Lt-PCR en tiempo real: Por sus siglas en inglés de 'Reacción en Cadena de la
Polimerasa transcriptasa reversa en tiempo real’, es una prueba que permite detectar un

fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de una

enfermedad; utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19.
24) Profesional de la Salud: Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los
trabajadores, de acuerdo al Anexo01 (medicina y enfermería).
25) Protector Respiratorio: EPP destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con muy
alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se consideran los protectores FFP2 o
N95 quirúrgicos.
26) Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19): Son aquellos
puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza, por
ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros con personas que se conoce o se
sospecha que estén infectadas con el virus del SARS-Cov2, o el requerimiento de contacto
repetido o prolongado con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con el
virus SARS-Cov2. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar en:
 Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de exposición
bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce
o se sospecha que están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente a
menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los trabajadores en esta
categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de
trabajo, trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores administrativos,
trabajadores de áreas operativas que no atienden clientes.
 Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen
aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 2 metros de
distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son
pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19. Por ejemplo: policías y
fuerzas armadas que prestan servicios en el control ciudadano durante la emergencia
sanitaria, trabajadores de limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-
19; trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados, seguridad física
(vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención a clientes de manera
presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de supermercados, entre
otros.
 Riesgo Alto de Exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro
personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud de ambulancia que transporta paciente con diagnóstico y sospecha
de COVID-19, (cuando estos trabajadores realizan - procedimientos generadores de

aerosol, su nivel de riesgo de exposición se convierte en muy alto), trabajadores de

limpieza de área COVID-19, conductores de ambulancia de pacientes COVID-19,
trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de cadáveres, cremación o
entierro de cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19 al momento
de su muerte.
 Riesgo Muy Alto de Exposición: trabajos con contacto directo con casos COVID-19;
por ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud que realizan toma de muestra o procedimientos de laboratorio de
pacientes confirmados o sospecha COVI0-19, trabajadores de morgues que realizan
procedimientos en cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19.
27) Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento
del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder Ejecutivo. Incluye al
trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o
tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el
riesgo del puesto de trabajo.
28) Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que
tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
29) Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de la Salud u otros,
del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar la
vigilancia de salud de los trabajadores en el marco de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar el riesgo de
COVID-19.
30) Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a lo establecido en la Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud
en el trabajo, cuya finalidad es esencialmente preventiva.
31) Evaluación de Salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición de salud del
trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo; incluye el seguimiento al
ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar precozmente la aparición de
sintomatología COVID-19 para adoptar las medidas necesarias.
32) Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que presta
servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual; incluyendo al
personal de contratas, subcontratas, tercerización de servicios, entre otras.

V. OBJETIVOS
V.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer los protocolos y disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de todos
los trabajadores directos e indirectos con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19) que se
encuentran en la etapa de ejecución, recepción y liquidación de la obra, siendo ellos personal de la
empresa y proveedores.
V.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Establecer protocolos y disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de

los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
b) Fortalecer las prácticas de vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores que
realizan actividades durante la pandemia COVID-19 basado en el control de brotes.
c) Establecer protocolos y disposiciones para el regreso y reincorporación al trabajo.
d) Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas
para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19).
e) Garantizar el uso adecuado y seguro de equipos de protección individual, insumos de aseo
personal, desinfectantes e insumo de limpieza institucional o de ambientes
f) Capacitar al personal sobre los lineamientos preventivos para evitar contagios del COVID-19

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A

COVID-19
Para la evaluación del nivel de riesgo de exposición de cada puesto de trabajo, se tuvo que considerar
lo definido en el apartado 26) de las definiciones operativas , encontrando que en la obra existen los
niveles de Riesgo Bajo y Riesgo Medio de exposición al Covid-19, siendo los trabajadores perennes
en obra sin contacto a personal foráneo los que se encuentran en el nivel bajo de riesgo, y los
trabajadores que se encuentran en constante viaje para trasladarse desde la ciudad de Ayacucho a cada
obra, son los que se encuentran en el nivel de riesgo medio al no saber si en el transcurso de sus
traslados hacen contacto con una persona portadora del virus.
Como la presente obra comprende la ejecución en siete lugares diferentes, es por ello que en cada
lugar existe un Supervisor de Seguridad y Salud que cumple sus funciones acordes a la Ley 29783,
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
A continuación, se muestra la matriz de riesgos por puesto de trabajo:
ÍTE N° DE NIVEL DE RIESGO

PUESTO DE TRABAJO
M PERSONAS SEGÚN MINSA
PERSONAL TÉCNICO DE OBRA
01 Residente de Obra 1.00 Medio
02 Especialista Ambiental 1.00 Medio
03 Especialista en Monitoreo Arqueológico 1.00 Medio
04 Asistente de Obra 7.00 Bajo
PERSONAL DE PRODUCCIÓN EXTERNO
05 Chofer de Camioneta 1.00 Medio
06 Operadores de Retroexcavadora y Volquetes 3.00 Medio
07 Chofer de Camioncito 1.00 Medio
08 Almacenero de Obra 7.00 Medio
09 Guardián de Obra 7.00 Bajo
10 Cocinera de Obra 7.00 Bajo
11 Ayudante de Cocina 7.00 Bajo
PERSONAL DE PRODUCCIÓN INTERNO
12 Maestro de Obra 7.00 Bajo
13 Operario en Tarrajeos 7.00 Bajo
14 Operario en Pintura 7.00 Bajo
15 Operario en Inst. Eléctricas 7.00 Bajo
16 Operario en Inst. Sanitarias 7.00 Bajo
17 Operario en Acabados de Cerrajería 7.00 Bajo
18 Oficial en el Tarrajeos 7.00 Bajo
19 Oficial en Pintura 7.00 Bajo
20 Peones 28.00 Bajo
Tabla N° 02.- Nómina por Riesgo Exposición según puesto de trabajo.

La Tabla N° 02, muestra los puestos de trabajo con los que se viene ejecutando la obra, cabe resaltar
que se encuentra en la etapa de acabados, por ello es que los puestos de trabajo son los indicados.
Otro aspecto a resaltar son la cantidad de personal según la Clasificación del nivel de exposición, lo
cual sería de acuerdo al siguiente cuadro:
NIVEL DE RIESGO CANTIDAD DE

DE EXPOSICIÓN TRABAJADORES
Medio 15
Bajo 112
Tabla N° 03.- Cantidad de trabajadores según Riesgo de Exposición.
En el Anexo N° 01 se adjunta la nómina de trabajadores de cada lugar de trabajo.

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-

19
VII.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19), se realizará la limpieza y desinfección de
todos los ambientes correspondientes a la ejecución de la obra. Este lineamiento busca asegurar
superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y desinfección se aplicará a
ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, vehículos y todo componente que integra la ejecución de
la obra.
VII.1.1.Desagregado de los componentes para la Limpieza y Desinfección:
a) Limpieza y Desinfección de Ambientes: los ambientes considerados en la limpieza y

desinfección serán los dormitorios, el comedor, la cocina, el almacén, la oficina
técnica, baños, infraestructura en ejecución, entre otros.
b) Limpieza y Desinfección de Mobiliarios: los mobiliarios considerados en la limpieza
y desinfección serán las mesas, escritorios, sillas, camas, entre otros.
c) Limpieza y Desinfección de Herramientas: las herramientas consideradas en la
limpieza y desinfección serán los picos, palas, tortol, carretillas, combas, puntas,
cinceles, badilejos, planchas, rodillos, brochas, winchas, flexómetros, cajas de
herramientas, entre otros.
d) Limpieza y Desinfección de EPP’s: los EPP’s considerados en la limpieza y
desinfección serán los cascos, guantes de jebe, guantes de cuero, guantes de lona,
zapatas de seguridad, botas de jebe, ponchos impermeables, pantalón, camisas,
barbiquejo, audífonos, lentes de seguridad, entre otros.
e) Limpieza y Desinfección de Equipos: los equipos considerados en la limpieza y
desinfección serán los vibro apisonadores, planchas compactadoras, rotomartillo,
sierra circular, taladros, amoladoras, cizalladoras, equipos de soldaduras, equipos de
pintura, estación total incluido accesorios, nivel de ingeniero y estación total incluido
accesorios, balde hidráulico, andamios, entre otros.
f) Limpieza y Desinfección de Vehículos: los vehículos considerados en la limpieza y
desinfección serán las camionetas, los camiones, los volquetes, entre otros.
g) Limpieza y Desinfección de Maquinarias: las maquinarias consideradas en la
limpieza y desinfección serán la retroexcavadoras, volquetes incluidos accesorios,
entre otros.

h) Limpieza y Desinfección de Alimentos: los alimentos considerados en la limpieza y

desinfección serán todos aquellos que ingresen a obra para la alimentación del
personal.
i) Limpieza y Desinfección de Insumos de Obra: los insumos de obra considerados en
la limpieza y desinfección serán todos aquellos que ingresen a obra para la ejecución
de los mismos, estos incluyen cemento, fierros, pinturas, tuberías, aparatos sanitarios y
eléctricos, accesorios de los diferentes estructuras hidráulicas, puertas metálicas de los
US, entre otros.
VII.1.2.Procedimientos para la Limpieza y Desinfección:
a) Limpieza y Desinfección de Espacios: en el presente comprende la limpieza y

desinfección de todos los ambientes antes mencionados incluidos los mobiliarios que
integran cada ambiente, para ello se realizará el procedimiento como sigue:
Limpieza: diariamente el personal que realice la limpieza se asegurará tener una
higiene adecuada, debe realizar la limpieza de cada ambiente considerando los
mobiliarios como por ejemplo en la oficina técnica, los escritorios, mesas, sillas,
reposabrazos, entre otros, así como en los baños incluir todos los componentes como
inodoros, lavamanos, entre otros, manijas de puertas y toda superficie que se toca con
frecuencia. El proceso de limpieza debe realizarse previo al inicio de labores diarias, a
las 6:00am y tras culminar las actividades del día, a las 5:00pm, todo personal que
cumpla con el rol de la limpieza será capacitado con temas de correcta limpieza y
desinfección de los lugares de trabajo y contará con los equipos de protección
personal (EEPP), respirador N95, ocular y de contacto.
Desinfección: previo a efectuar la desinfección, se debe ejecutar un proceso de
limpieza de superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica,
usualmente mediante fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando
posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre. La desinfección de
superficies se realizará con paños húmedos con hipoclorito de sodio en proporción de
2 a 5 ml/litro de agua.
b) Limpieza y Desinfección de Herramientas, Equipos y EPP’s: en el presente, tal

cual describe se realizará el mismo procedimiento de limpieza y desinfección para las
herramientas, equipos, EPP’s e insumos de obra, para ello se realizará el
procedimiento como sigue:


higiene adecuada, debe realizar la limpieza de cada componente. El proceso de
limpieza debe realizarse previo al inicio de labores diarias, a las 6:00am y tras
culminar las actividades del día, a las 5:00pm, todo personal que cumpla con el rol de
la limpieza será capacitado con temas de correcta limpieza y desinfección de los
lugares de trabajo y contará con los equipos de protección personal (EEPP), respirador
N95, ocular y de contacto.
Desinfección: a cada trabajador se le otorgará un atomizador de 500ml el cual será
llenado al inicio de la jornada laboral para que desinfecte sus propias herramientas,
equipos, EPP’s y lugares de trabajo durante la jornada laboral, así mismo el personal
de limpieza dentro de su jornada aplicará con paños de una solución de hipoclorito de
sodio o alcohol isopropílico en proporción de 2 a 5 ml/litro de agua.
c) Limpieza y Desinfección del Comedor y Alimentos: el comedor por ser un espacio

con mayores restricciones por la concentración del personal tendrá consideraciones
especiales por el mismo uso que se le da, para ello se realizará el procedimiento como
sigue:
higiene adecuada, debe realizar la limpieza de cada espacio y componente del
comedor. El proceso de limpieza debe realizarse previo al inicio de labores diarias, a
las 6:00am y tras culminar las actividades del día, a las 5:00pm, todo personal que
cumpla con el rol de la limpieza será capacitado con temas de correcta limpieza y
desinfección de los lugares de trabajo y contará con los equipos de protección
personal (EEPP), respirador N95, ocular y de contacto.
Desinfección: la desinfección del ambiente, mobiliarios y utensilios se realizará con
paños de una solución de hipoclorito de sodio o peróxido de hidrógeno en proporción
de 2 a 5 ml/litro de agua. Por otro lado, la desinfección de los alimentos se realizará
con un desinfectante de grado alimenticio como son el ácido hipocloroso o
glutaraldehído o ácido peracético, en función a la recomendación del fabricante que
por lo general va entre los 2 a 5 ml/litro de agua.
d) Limpieza y Desinfección de Vehículos: para el presente se tendrá en consideración
que las camionetas en su mayor uso se emplean para el traslado de los profesionales,
los camiones para el transporte de carga y del mismo modo para los volquetes, para
ello se realizará el procedimiento como sigue:
Limpieza: el proceso de limpieza de las camionetas, camiones y volquetes se
realizarán en dos etapas marcadas por la frecuencia. Semanalmente se realizará un

lavado preventivo aplicando paños con jabón neutro en el asiento y los pisos del
vehículo, así también en el exterior (ventanas, neumáticos, manijas, volante, tablero
de control, cinturones de seguridad, tapetes. Quincenalmente se realizará un lavado
profesional que incluya a fondo del exterior e interior del vehículo, incluyendo
aspirado y desinfectado de todos los componentes.
Desinfección: la desinfección de las camionetas, camiones y volquetes se realizarán
en dos etapas marcadas por la frecuencia. Diariamente cada conductor deberá contar
con un atomizador el cual tenga en su interior una solución de ácido hipocloroso o
alcohol de 70° que le permita realizar el desinfectado, se debe priorizar las superficies
que más son tocadas, sin olvidar los botones e interruptores, el espejo retrovisor,
incluso la tapa del tanque de combustible, cada vez que termine de realizar el
transporte deberá realizar la desinfección de su vehículo. Semanalmente los vehículos
serán desinfectados a fondo con atomizado o nebulizado en frío de ácido hipocloroso
por el exterior e interior de los vehículos.
e) Limpieza y Desinfección de Maquinaria: para el presente se tendrá las
consideraciones similares a la de los vehículos, señalando cada componente a
desinfectar, para ello se realizará el procedimiento como sigue:
Limpieza: el proceso de limpieza de las maquinarias se realizará en dos etapas
marcadas por la frecuencia. Semanalmente se realizará un lavado preventivo
aplicando paños con jabón neutro en el asiento y los pisos de la maquinaria, así
también en el exterior (ventanas, neumáticos, manijas, volante, tablero de control,
plumas, cucharas, y partes expuestas al usuario a nivel externo. Quincenalmente se
realizará un lavado profesional que incluya a fondo del exterior e interior del vehículo,
incluyendo aspirado y desinfectado de todos los componentes.
Desinfección: la desinfección de las maquinarias se realizará en dos etapas marcadas
por la frecuencia. Diariamente cada conductor deberá contar con un atomizador el
cual tenga en su interior una solución de ácido hipocloroso o alcohol de 70° que le
permita realizar el desinfectado, se debe priorizar las superficies que más son tocadas,
sin olvidar los botones e interruptores, el espejo retrovisor, incluso la tapa del tanque
de combustible, cada vez que termine de realizar el transporte deberá realizar la
desinfección de su vehículo. Semanalmente los vehículos serán desinfectados a fondo
con atomizado o nebulizado en frío de ácido hipocloroso por el exterior e interior de
los vehículos.
Cada limpieza y desinfección será verificado por el supervisor de seguridad y salud en el trabajo,
dando su conformidad para la continuación de cada labor, empleando para ello material verificable y

contemplando en ellos el correcto uso de los EPP’s requeridos para cada labor, según el procedimiento
adecuado.
VII.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
VII.2.1.Personal sometido a la Identificación Sintomatológica Covid-19
Todo personal que ingrese a obra tendrá que pasar por una identificación de sintomatología Covid-19,
estos serán los obreros, oficiales, operarios, maestro de obra, profesionales pertenecientes al personal
clave, asistentes, supervisores, personal de la entidad, visitantes, transportistas de insumos de obra y
alimentos y toda aquella persona que desee ingresar a la obra previa autorización, para ello tendrá que
seguir la metodología dispuesta en el presente Plan.
VII.2.2.Metodología de la Identificación de Sintomatología Covid-19
a) El Lic. En Enfermería junto al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST),

efectuarán a cada persona que ingrese, la siguiente metodología:
1) Identificación del riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada puesto de

trabajo según “Definiciones Operativas - Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a
COVID-19” del presente Plan.
2) Las personas deben completar la Ficha de Sintomatología COVID-19 (Anexo 2) que se
les entregará previo al ingreso.
3) Control de temperatura corporal y pulsioximetria al momento de ingreso a la obra.
4) Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, según normas del
Ministerio de Salud, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporan a puestos de
trabajo con Muy Alto Riesgo, Alto Riesgo y Mediano Riesgo, sin embargo, persona
externa a la obra se le solicitará un certificado de no tener el virus Covid-19, previo al
ingreso.
Para puestos de trabajo de Bajo Riesgo la aplicación de pruebas serológicas o molecular
para COVID-19 es potestativo a la indicación del Lic. en Enfermería del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
5) La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, serán mensuales de
acuerdo al “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo" por
el Lic. En Enfermería.

La valoración de las acciones realizadas, en el marco de este plan permite al Lic. en

Enfermería del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinar si el trabajador
puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.
b) De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se

procederá con las siguientes medidas:
1) Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.

2) Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del Ministerio
de Salud, al caso sospechoso.
3) Identificación de contactos en domicilio.
4) Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente.
Para las acciones específicas se tomará en cuenta lo establecido en la Resolución

Ministerial Nº 193-2020/MINSA, "Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
Se realizará seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado como caso

sospechoso, según corresponda.
En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnóstico

de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes del
regreso al trabajo; el Lic. En Enfermería del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
realizará la evaluación clínica respectiva, para el retorno al trabajo.
VII.2.3.Registro de cada Identificación de Sintomatología Covid-19
El registro de cada identificación de sintomatología Covid-19 será llevado por el Lic. En Enfermería,
el cual tendrá: el nombre completo del personal, edad, celular, dirección, cantidad de integrantes de su
familia, si tiene familiar perteneciente a la población vulnerable, puesto de trabajo, número de la fecha
de muestreo, temperatura inicial tomada, temperatura final tomada, resultados de la ficha del Anexo
02. El registro de incidencias a causa del Covid-19 serán permanentemente actualizados

VII.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

VII.3.1.Productos de higiene
La empresa asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero, caño con
conexión a agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel, para el uso
libre de lavado y desinfección de los trabajadores. El monitoreo y dotación de los productos estará a
cargo del Lic. En Enfermería para los ambientes de uso compartido como los servicios higiénicos,
áreas de reuniones, entre otros.
VII.3.2.Proceso de higiene de manos
VII.3.2.1. Técnicas para realizar la higiene de manos
Es importante que la higiene de manos se lleve a cabo correctamente para evitar la propagación del
Covid-19. En consecuencia, todo el personal que pertenece directa o indirectamente a la obra, debe
mantener la higiene de sus manos y saber cómo hacerlo correctamente en el momento adecuado.
Existen diferentes técnicas para realizar la higiene de manos, técnicas que se realizan con agua y jabón
o jabón antimicrobiano líquido o en espuma; así como, técnicas que se realizan con preparados de base
alcohólica. A continuación, se expone cada una de ellas.
VII.3.2.2. Técnica de higiene de manos con agua y jabón antiséptico líquido o en
espuma
Duración total del procedimiento: 20 a 60 segundos.
1. Mójese las manos con agua, aplíquese suficiente cantidad de jabón antiséptico,
líquido o en espuma en cantidad suficiente para cubrir toda la superficie de las
manos.
2. Frótese las palmas de las manos entre sí.
3. Frótese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda
entrelazando los dedos y viceversa.
4. Frótese las palmas de las manos entre sí, con los dedos entrelazados.
5. Frótese el dorso de los dedos de una mano con la palma de la mano opuesta,
agarrándose los dedos.
6. Frótese con un movimiento de rotación el pulgar izquierdo atrapándolo con la
mano derecha y viceversa.

7. Frótese la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma de la mano

izquierda, haciendo un movimiento de rotación y viceversa.
8. Enjuáguese las manos con agua.
9. Séquese las manos cuidadosamente con papel toalla.
10. Utilice un papel toalla para cerrar el grifo y deséchelo.
11. Ahora sus manos son seguras.
Gráfico N° 01.- Higiene de manos con agua y jabón antiséptico.
VII.3.2.3. Higiene de manos con desinfectante de base alcohólica

Los desinfectantes de base alcohólica eliminan la flora transitoria, y parte de la flora

residente, consiguiendo además cierta actividad antimicrobiana residual.
Duración total del procedimiento: 20 a 30 segundos
1. Deposite en la palma de la mano una dosis suficiente para cubrir todas las
superficies a lavar.
2. Frótese las palmas de las manos entre sí.
3. Frótese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda
entrelazando los dedos y viceversa.
4. Frótese las palmas de las manos entre sí con los dedos entrelazados.
5. Frótese el dorso de los dedos de una mano con la palma de la mano opuesta,
agarrándose los dedos.
6. Frótese con un movimiento de rotación el pulgar izquierdo atrapándolo con la
palma de la mano derecha y viceversa.
7. Frótese la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma de la mano
izquierda haciendo un movimiento de rotación y viceversa.
8. Una vez secas, sus manos son seguras.

Gráfico N° 02.- Higiene de manos con desinfectante de base alcohólica.
VII.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO
Las campañas de sensibilización inciden en la importancia de la cooperación trabajadores para aplicar

dichas medidas preventivas, tales como evitar grandes aglomeraciones de gente, mantener una
distancia prudencial de seguridad entre personas, evitar el contacto físico, limpiarse las manos con
frecuencia con agua y jabón, procurar no tocarse la cara con las manos y cubrirse la boca al toser o
estornudar con el antebrazo o con pañuelos desechables.
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el Lic. En Enfermería del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo realizará las siguientes actividades para la sensibilización
a los trabajadores:
 Expondrá información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las actividades de

capacitación, como también en carteles en lugares visibles y medios existentes.
 Expondrá la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro;
 Fomentará el uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla
o protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.

 Sensibilizará en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología

COVID-19.
 Facilitará medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a COVID-19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19
dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
 Educará sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización, por lo que se
brindará capacitaciones y sensibilizaciones conforme al siguiente detalle:
Tabla N° 05.- Temario de Capacitaciones.
VII.4.1.Material y medios de comunicación a utilizar
Los principales medios visuales a ser utilizados en las campañas de sensibilización e información de
las medidas preventivas y otras acciones referentes al Covid-19 podrán ser:
 Folletos
 Carteles
 Gigantografías
 Fotografías
 Otros
VII.4.2.Responsables de su elaboración y difusión
La responsabilidad para la elaboración y difusión de los distintos mecanismos preventivos y del

contagio en la obra estará a cargo del Lic. En Enfermería y el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo, quienes deberán elaborar y difundir los materiales. La sensibilización y difusión deberá tener
como alcance a todos los trabajadores

Gráfico N° 03.- Carteles de señalización.
VII.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
VII.5.1.Áreas para desinfección de zapatos
 Al ingreso de los establecimientos de uso común, se garantiza bandejas con insumos

para la desinfección de los zapatos.
 La desinfección de zapatos al momento del ingreso a la obra y espacios comunes es
obligatoria.
VII.5.2.Distribución de áreas de trabajo
 Se recomienda distribuir el trabajo en diferentes frentes evitando la acumulación del

personal.

 La protección de trabajadores en almacén, oficina y comedores, mediante el

acondicionamiento de ambientes con barreras físicas, por ejemplo, cintas, vidrios,
etc.
 En los diferentes frentes de trabajo mantener la distancia social obligatoria de 1.50
metros.
 Mantener en todo momento los EPP’s solicitados por función y de acuerdo a los
protocolos.
 Prohibido compartir vasos, utensilios en refrigerios o al beber agua.
 Limpieza de herramientas comunes antes de utilizar y al finalizar el trabajo.
VII.5.3.Recepción de documentos
 Todos los trámites de manera digital tendrán validez, y solo en los casos en los que
se imposibilite el trámite por este medio se realizará en forma física con las medidas
preventivas que corresponda. El correo correspondiente para todo trámite digital
será: [email protected]
 En caso de tramites con documentos físicos, estos deberán ser plastificados para la
desinfección que corresponde y no dañar el documento.
 El Departamento de Sistemas e Información será el que garantice el soporte
necesario ante cualquier dificultad o falla de sistemas.
VII.5.4.Disposición de áreas del comedor
 Siempre en cada comida que se efectúe en el comedor de la obra, antes de acudir al

comedor todos los trabajadores deberán lavarse las manos.
 Mantener como mínimo 1.50 metros de distancia entre cada trabajador en el
comedor, si no tiene capacidad el espacio habilitado para comedor, hacerlo por
grupos.
 Los utensilios y platos serán desinfectados según los dispuesto en las medidas de
limpieza y desinfección.
 Se reforzará la inspección a los proveedores de alimentos.
 Se ocupará el 50% del aforo establecido.

VII.5.5.Distanciamiento social
 El personal está en la obligación de mantener la distancia social de 1.00 metros en

todo momento, sea en el comedor o en plena ejecución de sus labores. En los casos
donde se imposibilite mantener la distancia es obligatorio mantener el área
desinfectada y tener puesto los EPP’s requeridos.
 En los ingresos y salidas de la obra se debe mantener la distancia evitando en todo
momento las aglomeraciones
VII.5.6.Reuniones, coordinaciones de trabajo y capacitaciones
 Las reuniones con externos se desarrollarán por teléfono. Las visitas presenciales se
realizarán cuando sean estrictamente necesarias y con la validación del equipo de
Seguridad individual y colectiva
 Las reuniones operacionales diarias se realizarán manteniendo la distancia social de
1.50 metros, uso obligatorio de mascarillas y de preferencia a espacios abiertos, en
dichas reuniones es obligatoria la difusión de los mecanismos de prevención a cargo
de los jefes inmediatos con información proporcionada de los especialistas en
Seguridad y el Lic. En Enfermería.
 Las capacitaciones que pudieran programarse, se deben realizar utilizando los
lineamientos y mecanismos dispuesto en el ítem anterior.
VII.5.7. Desechos de equipos de protección personal usados
 Se establecerá puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección personal

usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u
otros), para el manejo adecuado como material contaminado.
 En ningún caso estos materiales podrán ser descartados en los tachos de basura o
papeleras de las oficinas y servicios higiénicos.
 Estos desechos serán dispuestos en bolsas de color rojo, las cuales indican que el
material contenido es peligroso y debe ser manipulado con los cuidados respectivos.

En consecuencia, de todo lo descrito, a manera de resumir todo ello se dispone a continuación las
acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en la obra, las cuales se cumplirán
según detalle:
 Ambientes adecuadamente ventilados.

 Renovación cíclica de volumen de aire.
 Distanciamiento social de 1.00m entre trabajadores, además del uso permanente de mascarilla
quirúrgica o comunitaria según corresponda.
 Los comedores, vestidores, medios de transporte y otros, estos deberán mantener el
distanciamiento de 1.50m respectivo entre los usuarios y se deberá respetar los turnos
previamente establecidos.
 De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el distanciamiento
respectivo y uso obligatorio de mascarillas; este tipo de reuniones se programarán de manera
excepcional.
 En el caso de dormitorios para trabajadores se deberá mantener el distanciamiento entre camas
no menor a 1.5 m.
 Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas comunes de la obra.
 Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida de la obra
 Generar mecanismos para prevenir el contagio.
 Establecer puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección personal usados, (EPP)
usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u otros), para el
manejo adecuado como material contaminado.
VII.5.8.Medidas de prevención del personal externo a la obra a ser implementados
a) Se les realizará una evaluación de descarte y registro de los datos de proveedores,

subcontratistas u otros, así como de visitas. Esta información se pondrá a disposición de las
autoridades sanitarias y de los servicios de prevención correspondientes en caso de contagio.
b) Se restringirá las visitas a la obra durante la jornada laboral y se evitará el acceso de personal
ajeno a la ejecución de la misma, que no sea esencial para el desarrollo de la actividad. Los
movimientos del personal externo dentro de la obra estarán limitados sólo a las áreas de
entrega. Al personal externo se le aplican las mismas medidas de higiene y protección
previstas en el presente Plan.
c) Entrega de documentación

1. Se tendrá cuidado en el intercambio y revisión de documentación (comunicaciones,

certificados, facturas, guías y similares), enviada por proveedores y subcontratistas u
otros. se utilizará mascarillas y guantes y mantener 1.00 metros de distancia entre
personas.
2. Se realizará el lavado de manos adecuado posterior a la manipulación de cualquier
material externo y se dispondrá de un lugar seguro para la recepción de la
documentación, la que debe ser desinfectada con alcohol.
3. Se generará barreras físicas en el área de recepción de documentación, que separe la
persona que recibe de la que la trae. Dicha barrera física se mantendrá aséptica.
4. Se dispondrá de alcohol al 70% en la recepción e indicar a la persona que llega que
desinfecte sus manos. Al Interior de la recepción se dispondrá de un rociador y de papel
toalla.
5. Se solicitará a los proveedores y subcontratistas que la documentación que entregue o
envíe esté en sobres de material sintético y no en hojas sueltas. La persona de recepción
debe desinfectar el sobre y ubicarlo en su bandeja de entrada.
6. Se promoverá la entrega y recepción de documentación en formato digital.
7. Los documentos que ingresen a obra tendrán un periodo de espera de 24 horas previo a su
uso en la obra
d) Descarga, traslado y almacenaje de materiales
1. Se establecerá un protocolo de registro, control y recepción de materiales automatizados

mediante mecanismo más eficiente, que garantice el distanciamiento social. De existir
una acción física, el personal que la cumpla debe acceder a la zona de desinfección.
2. Una sola una persona del proveedor y otra designada por el residente de la obra se
encargarán de efectuar el registro, control y recepción de materiales, los cuales deben
contar con equipos de protección personal.
3. Se garantizará que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes de ingresar a
la obra, y asegurarse que todo el personal vinculado cuente con equipos de protección
personal.
4. Se habilitará en la obra siete (07) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona de descarga y
limpieza” y “zona de almacenaje”, que contarán con el espacio necesario para garantizar
la manipulación de los insumos, equipos y materiales, evitando los riesgos de exposición
al COVID-19. Ambas zonas tendrán espacio suficiente para evitar la acumulación de
materiales y cumplir el distanciamiento social, acorde con el uso programado.

5. El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, contará con una vía de acceso
independiente debidamente señalizada, no accesible directamente a los trabajadores.
Así mismo, para complementar todo lo señalado se implementarán zonas de control en la obra, las
mismas que serán acondicionadas en la infraestructura existente.
VII.5.9.Implementación de acciones en la zona de CONTROL PREVIO
a) Se identificará el personal con factores de riesgo a través de una evaluación previa, y

brindarles un tratamiento diferenciado, procurando el mínimo riesgo de exposición.
b) Se comprobará la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de primer grado,
en la evaluación de descarte por medio del control de temperatura corporal y pulsioximetria.
c) Se dispondrá de un termómetro laser o infrarrojo que permita medir la temperatura corporal de
cada trabajador. Se realizará el control de temperatura previo a la entrada en la instalación y al
finalizar la jornada laboral, la cual debe ser menor de 38ºC.
d) Se organizará el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera escalonada,
estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de seguridad y el uso del 50% de aforo
de las áreas; así como establecer horarios y zonas específicas, y el personal para la recepción
de materiales o mercancías.
VII.5.10. Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE DESINFECCIÓN
Se implementará una zona de desinfección en la obra, equipada adecuadamente, mobiliario para

insumos de desinfección y de protección personal, etc. La zona estará dotada de agua, jabón o solución
recomendada, que permitan cumplir esa función y validadas por el Supervisor de Seguridad y Salud en
el Trabajo y el Lic. En Enfermería.
VII.5.11. Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE VESTUARIOS
a) Se facilitará mascarillas que cumplan como mínimo con las especificaciones técnicas
indicadas en la Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, y guantes de látex a todo el
personal, los cuales deben renovarse periódicamente. Esta implementación es independiente

de los otros elementos de seguridad que usará el personal para la seguridad en sus labores o
funciones.
b) Se limitará el ingreso a vestuarios/baños/duchas a grupos, dependiendo del tamaño del área
destinada para dichos efectos, evitando que la distancia entre personas al interior del lugar sea
inferior a 1.00 metros.
c) Se gestionará en cada obra el uso, cambio, desinfección o desecho de los equipos de
protección personal.
VII.5.12. Implementación de acciones en la ZONA DE TRABAJO
a) Se mantendrá la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo cerrados o ambientes

de ventilación limitada, siempre que sea posible, sea de forma natural o forzada e incrementar
la limpieza de filtros, o implementar otras medidas que garanticen una adecuada ventilación.
b) Se realizará la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo, equipos, y
materiales que sean de uso compartido. La limpieza estará a cargo del personal designado para
esta labor y se realizará obligatoriamente una vez terminada la jornada de trabajo.
c) Se garantizará el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y de equipos de
protección, para evitar su desabastecimiento.
d) Se usará para las actividades de limpieza guantes de vinilo/ acrilonitrilo.
e) Se desinfectará al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: mesas, interruptores,
mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos tras cada uso, especialmente tiradores,
palanca de cambio, volante, etc., utilizando alcohol al 70% u otros desinfectantes.
f) Se supervisará constantemente el cumplimiento de la higiene respiratoria, de manos y
ambiental.

Gráfico N° 03.- Proceso de la Implementación de las Zonas de Control.
VII.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
VII.6.1.Disponibilidad de los equipos de protección personal (EEP)
La empresa asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal e implementa las medidas
para su uso correcto y obligatorio, en coordinación y según lo determine el Lic. En Enfermería del
Servicio de seguridad y salud en el trabajo, estableciendo como mínimo las medidas recomendadas en
el presente, tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para exposición ocupacional a
COVID-19.
VII.6.2.Uso permanente de mascarillas y guantes para los trabajadores
 La empresa garantiza la dotación de las mascarillas según el nivel de riesgo de exposición

de los trabajadores, estas mascarillas deberán ser mínimamente las establecidas por el
MINSA (mascarillas comunitarias de 3 capas).
 Recordar que hay personas asintomáticas; además, de eso, el virus no solo se va a
transmitir por el contacto con las gotas de saliva sino a través de tocar superficies como
metal, madera y la contaminación es alta; por lo tanto, la recomendación es utilizar la
mascarilla de manera permanente y evitar tocarse la boca y los ojos pese a estar utilizado
gantes quirúrgicos.
 En caso de ver a un compañero de trabajo sin las mascarillas, hay la obligación de
recordarle dicha medida de protección.

Gráfico N° 04.- Uso correcto de la colocación de Mascarilla.
Gráfico N° 05.- Uso correcto del retiro de la Mascarilla.

VII.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS

AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
El Lic. En Enfermería junto al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo realizarán la

vigilancia de salud de los trabajadores en forma permanente durante el tiempo que estime el
Ministerio de Salud.
VII.7.1.Actividades de vigilancia de los trabajadores
 Se controlará la temperatura corporal de cada trabajador, al momento de ingresar al

centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral.
 El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo coordina permanentemente con el
Lic. En Enfermería del Servicio de seguridad y salud en el trabajo, para la
realización de la toma y registro de la temperatura de cada trabajador.
 Se indicará la evaluación de síntomas COVID-19, a todo trabajador que presente
temperatura mayor a 38.0 ºC.
 Para los casos considerados de riesgo medio de exposición (personal clave,
transportistas) la medición de la temperatura se realiza al inicio, a la mitad y al final
de la jornada con la mayor frecuencia posible.
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que
sea identificado por el profesional de salud, se considera como caso sospechoso.
VII.7.2.Procedimientos para los casos sospechosos
 Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.

 Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas del
Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
 Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos
en normativa MINSA.
 Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro de
trabajo.
 Identificación de contactos en domicilio.
 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente.
VII.7.3. Medidas ante el riesgo de tipo ergonómico
 La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo , de tipo ergonómicos

(jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros),
psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo , doble presencia

y otros), u otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la

Pandemia COVID-19; de ser necesario se establecen las medidas preventivas y
correctivas que correspondan, según lo determine el Servicio de Seguridad y salud
en el trabajo
 El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo en conjunto con el Especialista de
la Obra diseñarán medidas preventivas siguiendo protocolos se seguridad y salud en
el trabajo.
VII.7.4. Medidas de salud mental
 Aplicar y hacer cumplir las políticas y prácticas de seguridad y protección de la

salud, que permitan detectar el estrés, las enfermedades y el consumo nocivo de
sustancias psicoactivas.
 Informar a los trabajadores de que pueden pedir ayuda y tenemos personal para
poder ayudarlos.
 De identificarse áreas donde el clima laboral no es favorable, se debe evaluar y ver
las formas de conservar un adecuado clima laboral.
 De estimar conveniente las avaluaciones psicológicas, previa evolución, el personal
de Seguridad industrial en coordinación con la Asistenta Social deberá preparar un
plan para dicho fin.
VII.7.5. Acciones en caso de presentarse un brote en el centro de trabajo
 El trabajador, compañero de trabajo o jefe inmediato deberá comunicar de inmediato

al Lic. En Enfermería, quien coordinará las acciones necesarias para su intervención
con el centro de salud respectivo.
 Los trabajadores diagnosticados con el coronavirus, dejarán de asistir a la obra,
operando la suspensión imperfecta de labores prevista en la ley.
Inmediatamente identificado el caso confirmado, el personal responsable de la atención

procede a registrar el caso a través del llenado de la ficha de investigación clínico
epidemiológica de COVID-19 y realiza la notificación de manera inmediata al Centro
Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades (CDC Perú), a través del
aplicativo especial de la vigilancia de COVID-19, disponible en:
https://app7.dge.gob.pe/covid19/inicio.

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
VIII.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena
y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de
COVID-19; y que pertenecen a un centro de trabajo que no ha continuado funciones, debido a medidas
de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19.
Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades todos los protocolos y disposiciones mencionados
anteriormente como son:
 Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la Ficha de

sintomatología COVID-19 (Anexo 02), de carácter declarativo; la cual debe ser respondida
en su totalidad.
 Aplicar los procedimientos establecidos en la identificación de sintomatología Covid-19
previo al ingreso al centro de trabajo.
 Aplicación de pruebas serológicas o molecular para Covid-19, según normas del Ministerio
de Salud.
Gráfico N° 06.- Esquema del procedimiento para el regreso al trabajo.

VIII.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan con alta
epidemiológica COVID-19, después de ser diagnosticados como caso positivo de COVID-19 o como
caso sospechoso.
El Lic. En Enfermería del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe contar con los datos de
los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
 Se contará con los datos de los trabajadores con todas las características, con el fin de
realizar el seguimiento clínico a distancia hasta el “alta clínica”, estas actividades se
desarrollarán en plena coordinación con el Lic. En Enfermería.
 En casos leves, se reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento
domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días calendario después del alta clínica.
Este periodo podría variar según las evidencias que se tenga disponible
 El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe contar con
los datos de los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el seguimiento
clínico.
 El personal que se reincorpora al trabajo, debe usar mascarilla o el equipo de protección
respiratoria según su puesto de trabajo, durante su jornada laboral, además recibe
monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendarios y se le ubica en un lugar
de trabajo no hacinado; además deberá cumplir todos los protocolos y disposiciones
mencionados anteriormente.
VIII.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Durante el estado de Emergencia Sanitaria Nacional establecida por el Gobierno Nacional, la

reincorporación de trabajadores se realizará de manera gradual, y bajo ninguna circunstancia podrán
reincorporarse al trabajo presencial, aquellos que se encuentren con los siguientes factores de riesgo
para COVID -19:
 Edad mayor de 65 años

 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes Me/litus

 Asma moderada o grave

 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más
a) Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca un

Médico Ocupacional, mantendrán la cuarentena hasta el término de la emergencia sanitaria de
acuerdo al Decreto Supremo N° 008-2020-SA.
b) El Lic. En Enfermería del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinará el
seguimiento clínico que corresponda.
c) Los informes clínicos, deberán ser valorados por un Médico Ocupacional, para determinar la
reincorporación y regreso al trabajo.

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
a) Entidad
Es el responsable de realizar los trámites correspondientes para la aprobación del Plan y del
presupuesto asignado para el mismo.
b) Representante Legal
Es el responsable de asignar los recursos necesarios destinados para el desarrollo y ejecución
del presente Plan.
c) Residente de Obra
Es el jefe de obra responsable que todo se adecue y cumpla según lo señalado en el presente
plan.
d) Especialista en Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente

Es el especialista responsable en obra de supervisar todos los trabajos que realizan el
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como el Licenciado(a) en Enfermería.
e) Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es el responsable de implementar todos los lineamientos dispuestos en el presente Plan,
trabajando en conjunto con el Licenciado(a) en Enfermería.
f) Licenciado(a) en Enfermería
Es el responsable del triaje y seguimiento de las tomas de datos correspondientes al Covid-19,
de todo el personal que ingrese y salga de la obra, así mismo, es el responsable de que todas
las medidas dispuestas en el presente Plan sean cumplidas por cada trabajador
g) Trabajadores en General
Son los responsables en cumplir y coadyuvar la implementación de todo lo dispuesto en el
presente Plan.

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Para el cumplimiento del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, se
dispondrá de un presupuesto adicional no considerado en las partidas contractuales al ser este evento
un procedimiento único de poca regularidad, en ese sentido para que cada disposición sea cumplida
por cada personal de obra, se deberá realizar la compra de nuevos insumos según la cantidad inicial de
trabajadores que retornarán a labores, y progresivamente realizar las adquisiciones finales en el
trascurso de la ejecución de la obra.
Luego de realizar la evaluación de riesgo de cada personal, se obtuvo que todo el personal tiene un
nivel de Riesgo Medio a la exposición del Covid-19 debido a los trabajos que realizan en la ejecución
de la obra, sin embargo, el personal que realiza la limpieza y desinfección, así como la disposición
final de los residuos, tiene un Riesgo Alto a la exposición del Covid-19, por ello para ese trabajador se
le asignará los EPP’s de acuerdo a la normativa según la exposición al Covid-19.
Considerando estas disposiciones, representamos los insumos a adquirir en el siguiente presupuesto:
PRESUPESTO DE SEGURIDAD Y SALUD CONTRA EL COVID-19

Distrito: San Antonio de Antaparco Provincia: Angaraes Departamento: Huancavelica
Obra: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE E
INSTALACION DE UNIDAD BASICA DE SANEAMIENTO EN LAS COMUNIDADES DE
AZUNA, TACMAYOCC, SAMINCA, HUACCHALLA, LAMBRAS, TINTAYOCC Y
MAGNOPAMPA, DISTRITO DE SAN ANTONIO DE ANTAPARCO – ANGARAES –
HUANCAVELICA”
PRECIO PARCIAL
ÍTEM DESCRIPCIÓN UND CANT.
S/. S/.
01 Seguridad y Salud en Obra contra el COVID-19
01.01 Capacitación en prevención ante el COVID-19 und 7.00 500.00 3,500.00
01.02 Contratación de Lic. Enfermería mes 2.00 3,000.00 6,000.00
01.03 Contratación de Ingeniero en Seguridad y Salud mes 2.00 4,500.00 9,000.00
01.04 Adquisición de Pruebas Moleculares und 60.00 300.00 18,000.00
01.05 Adquisición de Pruebas Rápidas und 200.00 100.00 20,000.00
01.06 Análisis de las Pruebas Moleculares und 60.00 500.00 30,000.00
01.07 Termómetro Infrarrojo und 7.00 650.00 4,550.00
01.08 Acondicionamiento de Comedor und 7.00 1,500.00 10,500.00
01.09 Acondicionamiento de Dormitorios und 7.00 1,500.00 10,500.00
01.10 Acondicionamiento de Zonas de Control und 7.00 1,000.00 7,000.00
01.11 Servicio de desinfección en obra und 7.00 500.00 3,500.00
01.12 Equipos de Protección Personal
01.12.01 Mascarilla de uso comunitario en triple tela no und 400.00 6.00 2,400.00

tejida notex con tecnología 100% polipropileno con

elástico
01.12.02 Respirador N95 quirúrgico und 60.00 35.00 2,100.00
01.12.03 Gafas de Protección und 100.00 15.00 1,500.00
01.12.04 Traje para la protección Biológica und 200.00 45.00 9,000.00
01.12.05 Botas para la protección Biológica und 200.00 35.00 7,000.00
01.12.06 Jabón líquido 400 ml und 100.00 12.00 1,200.00
01.12.07 Alcohol al 70% 1000ml und 20.00 35.00 700.00
01.12.08 Papel toalla 300m de 38gr/m2 (por hoja) und 100.00 52.00 5,200.00
01.13 Equipos de Protección colectiva
01.13.01 Carteles informativos glb 7.00 500.00 3,500.00
01.13.02 Solución desinfectante glb 20.00 500.00 10,000.00
01.13.03 Señalización temporal glb 1.00 1,500.00 1,500.00
01.13.04 Tapete antibacterial Base: PVC ultrarresistente und 5.00 80.00 400.00
02 Mitigación Ambiental
02.01 Bolsas Plásticas Rojas ciento 3.00 90.00 270.00
02.02 Disposición de residuos generados glb 1.00 3,000.00 3,000.00
======================================= =========
COSTO DIRECTO 170,320.00
GASTOS GENERALES 6.00% 10,219.20
UTILIDAD 4.00% 6,812.80
========
=======================================
=
SUB TOTAL 187,352.00
IGV 18.00% 33,723.36
========
=======================================
=
PRESUPUESTO TOTAL 221,075.36
XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
Los documentos de aprobación del comité de seguridad y salud en el trabajo serán anexados al
presente documento técnico una vez sean generados, sustentados y aprobados en cada lugar de trabajo.

XII. DOCUMENTOS ANEXADOS

ANEXO N° 01
NOMINA DE TRABAJADORES SEGÚN RIESGO DE EXPOSICION

Obra: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE E
INSTALACION DE UNIDAD BASICA DE SANEAMIENTO EN LAS COMUNIDADES DE
AZUNA, TACMAYOCC, SAMINCA, HUACCHALLA, LAMBRAS, TINTAYOCC Y
MAGNOPAMPA, DISTRITO DE SAN ANTONIO DE ANTAPARCO – ANGARAES –
HUANCAVELICA”
CONTRATISTA: CONSORCIO SANEAMIENTO
RUC: 20534604701
PUES TO DE NIVEL DE RIES GO
ÍTEM NOMBRES Y APELLIDOS
TRABAJO S EGÚN MINS A
PROFES IONAL CLAVE
COMUNIDAD DE AZUNA
COMUNIDAD DE TACMAYOCC
COMUNIDAD DE S AMINCA
COMUNIDAD DE HUACCHALLA
COMUNIDAD DE LAMBRAS
COMUNIDAD DE TINTAYOCC
COMUNIDAD DE MAGNOPAMPA

ANEXO N° 02
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA REGRESO AL TRABAJO

DECLARACIÓN JURADA
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.
CONSORCIO SANEAMIENTO RUC: 20534604701
Apellidos y Nombres:
Área de trabajo: DNI:
Dirección Número (celular)
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:
Detalle SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación (detallar cuál o cuáles):
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía
propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.
Fecha: / /
-----------------------------------------------------------
Firma

REGISTRO DIARIO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA
Obra: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE E INSTALACION DE UNIDAD BASICA DE SANEAMIENTO EN LAS
COMUNIDADES DE AZUNA, TACMAYOCC, SAMINCA, HUACCHALLA, LAMBRAS, TINTAYOCC Y MAGNOPAMPA, DISTRITO DE SAN
ANTONIO DE ANTAPARCO – ANGARAES – HUANCAVELICA”
CONTRATISTA: CONSORCIO SANEAMIENTO FECHA:
COMUNIDAD: HOJA Nª:
AREA DE PUES TO INGRESO S ALIDA
ÍTEM NOMBRES Y APELLIDOS DNI
TRABAJO HORA T (ºC) HORA T (ºC)
01
02
03
04
05
06
07
ANEXO N° 03
08
09
10
11
12
13
14
15
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

----------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------
FIRMA DEL LIC. ENFERMERIA FIRMA SUPERVISOR SST

Plan Covid-19 Consorcio Saneamiento

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Formatos disponibles

Plan Covid-19 Consorcio Saneamiento

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Plan Covid-19 Consorcio Saneamiento

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Formatos disponibles

“PLAN PARA LA VIGILANCIA,

CONTRATISTA: CONSORCIO SANEAMIENTO

SAN ANTONIO DE ANTAPARCO – 2020

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

7.5.9. Implementación de acciones en la zona de CONTROL PREVIO.................................31

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

Razón Social RUC Dirección

Asoc. Basilio Auqui Mz. “J”

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

“MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE E INSTALACION

II.2.Lugares de Intervención de la Obra:

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

Distrito : San Antonio de Antaparco

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

Tabla N° 01.- Nómina de Profesionales.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

IV.1. BASE LEGAL

 Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado:

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

IV.2. DEFINICIONES OPERATIVAS

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir el

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

12) CENTRO NACIONAL DE EPIDEMIOLOGÍA PREVENCIÓN Y CONTROL DE

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de una

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

aerosol, su nivel de riesgo de exposición se convierte en muy alto), trabajadores de

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

V.1. OBJETIVO GENERAL

V.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

a) Establecer protocolos y disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A

A continuación, se muestra la matriz de riesgos por puesto de trabajo:

ÍTE N° DE NIVEL DE RIESGO

Tabla N° 02.- Nómina por Riesgo Exposición según puesto de trabajo.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

NIVEL DE RIESGO CANTIDAD DE

Tabla N° 03.- Cantidad de trabajadores según Riesgo de Exposición.

En el Anexo N° 01 se adjunta la nómina de trabajadores de cada lugar de trabajo.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-

VII.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

VII.1.1.Desagregado de los componentes para la Limpieza y Desinfección:

a) Limpieza y Desinfección de Ambientes: los ambientes considerados en la limpieza y

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

h) Limpieza y Desinfección de Alimentos: los alimentos considerados en la limpieza y

VII.1.2.Procedimientos para la Limpieza y Desinfección:

a) Limpieza y Desinfección de Espacios: en el presente comprende la limpieza y

b) Limpieza y Desinfección de Herramientas, Equipos y EPP’s: en el presente, tal

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO 6

Limpieza: diariamente el personal que realice la limpieza se asegurará tener una

c) Limpieza y Desinfección del Comedor y Alimentos: el comedor por ser un espacio