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    Acta Reubicacion

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    El documento es un acta de reincorporación laboral de Carlos Andrés Pérez tras sufrir una lesión motora que le causó una pérdida de capacidad laboral del 39%. Se le asignó un nuevo puesto de oficina como asistente de coordinación del área de mantenimiento debido a que ya no podía desempeñarse como mecánico. El acta detalla el diagnóstico médico, las recomendaciones del médico para su recuperación, y las nuevas funciones y horario asignados a Carlos Andrés Pérez.

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    Acta Reubicacion

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    El documento es un acta de reincorporación laboral de Carlos Andrés Pérez tras sufrir una lesión motora que le causó una pérdida de capacidad laboral del 39%. Se le asignó un nuevo puesto de oficina como asistente de coordinación del área de mantenimiento debido a que ya no podía desempeñarse como mecánico. El acta detalla el diagnóstico médico, las recomendaciones del médico para su recuperación, y las nuevas funciones y horario asignados a Carlos Andrés Pérez.

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    acta reubicacion

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    El documento es un acta de reincorporación laboral de Carlos Andrés Pérez tras sufrir una lesión motora que le causó una pérdida de capacidad laboral del 39%. Se le asignó un nuevo puesto de oficina como asistente de coordinación del área de mantenimiento debido a que ya no podía desempeñarse como mecánico. El acta detalla el diagnóstico médico, las recomendaciones del médico para su recuperación, y las nuevas funciones y horario asignados a Carlos Andrés Pérez.

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    ACTA DE REINCORPORACIÓN LABORAL

    Entidad: Empresa Metalúrgica de Oriente Fecha: dos (2) de noviembre de 2016.

    Accidente de trabajo X Enfermedad general Enfermedad Laboral

    Nombre: Carlos Andrés Pérez

    Cédula de ciudadanía No: 1.065.432.987

    Proceso:

    Diagnóstico clínico de ingreso:

    Diagnóstico clínico final: Severa lesión motora.

    Diagnóstico funcional final: Perdida de capacidad laboral del 39%

    Tipo de reincorporación laboral:

    Reintegro post incapacidad Reubicación x Orientación

    S N
    I O
    Modificaciones al ambiente de trabajo X

    Adaptación al ambiente extramural X


    Re-inducción X
    Prueba de trabajo X

    Reintegro sin modificaciones X


    Reintegro con modificaciones X
    Reubicación temporal ( colocar tiempo en X
    fechas)
    Reubicación definitiva X

    OBSERVACIONES:
    Se adecuo un nuevo puesto de trabajo, de oficina, ya que el señor Carlos Andrés Pérez, no puede seguir
    desempeñándose como mecánico de mantenimiento.

    *Orientación hacia el desarrollo de actividad de trabajo diferente de la laboral o hacia una


    actividad de mantenimiento funcional y calidad de vida.
    El día (colocar día y hora) se hace reunión a la cual asisten: Carlos Andrés Pérez, Sergio
    Ramírez, y Carolina Romero coordinadora de Salud Ocupacional, para efectuar
    asignación de tareas de acuerdo a las siguientes recomendaciones enviadas por ARL
    SURA el día 28 de octubre de 2016, al señor Carlos Andrés Pérez con CC:
    1.065.432.987.
    ACTA DE REINCORPORACIÓN LABORAL

     Recomendaciones enviadas por el médico

    El señor Carlos Andrés Pérez no podrá continuar desempeñándose como


    mecánico de mantenimiento por sus condiciones de salud. Debe estar en
    un puesto de trabajo tranquilo donde no deba hacer mayor esfuerzo físico.

    Es de vital importancia para su proceso de recuperación el seguimiento de estas


    recomendaciones tanto en la actividad laboral como en su vida diaria y actividades fuera
    del trabajo.

     Enumeras aquí las funciones o colocar la matriz de horarios y tareas

    Después de analizar las exigencias de su puesto de trabajo, consideramos que no es posible adaptar las tareas a las
    recomendaciones, por lo cual se define realizar un proceso de reubicación para lo cual se analizan diferentes posibilidades de tareas
    teniendo en cuenta las anteriores recomendaciones y se define asignar las siguientes funciones:

    El señor Carlos Andrés Pérez, se desempeñará como asistente de coordinación del


    área de mantenimiento de la empresa Metalúrgica de Oriente, quien deberá hacer
    seguimiento al cumplimiento de obligaciones de todos los mecánicos de mantenimiento que
    trabajen para la empresa y reportar ante el coordinador.

    Controles administrativos.

     Su horario laboral es: 8 am a 5pm de lunes a viernes


     Fechas de las citas médicas o terapéuticas: el trabajador tiene la autorización para
    asistir a las citas médicas que necesite, las cuales debe reportar.

    Para constancia de lo anterior, se firma en Bogotá a los dos días del mes de
    Noviembre de 2016.

    JEFE INMEDIATO COORDINADOR SST TRABAJADOR

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