ES9 U1 Nataly - Olivo

COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD Y
MERCADO LABORAL
Evaluación Sumativa 9
Asignatura: Desarrollo Profesional
Nombre del docente: Katty Paola Mora Henríquez
Nombre de los integrantes del grupo: Nataly Olivo Vilcapaza
19-05-2020
1. Desarrollo
1.1 Desarrollar un FODA personal: identificando al menos 5 necesidades y problemáticas que
demanda el mercado laboral, por lo que deberás situarte que estás en un trabajo
¿QUÉ NECESITA EL MERCADO ¿QUÉ APORTARÍAN HOY LOS

HOY? PROFESIONALES?
NECESIDADES 1. Lideres 2. Habilidades de comunicación
DEL MUNDO 3. Flexibilidad y capacidad de respuesta. 4. Adaptación a las nuevas tecnologías.
LABORAL 5. Motivación y retención del talento. 6. Automotivación y desarrollo constante.
7. Grado de especialización. 8. Nuevos conocimientos
9. Adaptabilidad 10.Adaptabilidad
1.2 Reconoce cuáles son tus: fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que aportarías al
mundo laboral.
FORTALEZAS DEBILIDADES
1. Empática 11.Pienso mucho las cosas
ANALISIS 2. Optimista 12.Cierto estrés por mucha carga
INTERNO 3. Responsable 13.Edad
4. Perseverante 14.Falta de experiencia
5. Participativa 15.Confiada
OPORTUNIDADES AMENAZAS
1. Trabajar en una minera 1. Competidores egresados
ANALISIS 2. Cuento con apoyo familiar 2. Falta de prácticas profesionales
EXTERNO 3. Aprender áreas de trabajo 3. Cambio de residencia para trabajar
4. Deseo de mejoras 4. Búsqueda de nuevas alternativas
5. Facilidad de adaptación 5. Empresas que requieren experiencia laboral
Entrega Trabajo Colaborativo

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1.3 Seleccionar una oferta de trabajo que te resulte interesante (de periódico, portal de trabajo u
otra fuente vigente) presentarla tal como está publicada, indicando su origen y describir cuáles
son las motivaciones personales que te harían postular y participar de un proceso de selección
laboral.
(2020, Randstad, oferta de empleo)
https://www.opcionempleo.cl/jobview/3bff9e1c2547040e8b62ed013f8bd527.html
La oferta de empleo proviene de la empresa Randstad la cual se encuentra acorde a mi campo laboral.
Randstad busca un encargado para el cargo de tronadura, en la ciudad de Antofagasta, mis
conocimientos se basan en las operaciones unitarias una mina a rajo abierto o en subterránea, también
mis conocimientos parten en las áreas de perforaciones y tronadura, la cual se necesita saber los tipos de
explosivos que se utilizaran, para los distintos tipos de materiales en la mina.
Los motivos para postular serian, obtener conocimientos en los distintos explosivos, para los cuales
utilizaría en el área de minería en perforación y tronadura.

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1.4 Describir los componentes del FODA profesional construido, indicando el por qué algunos
constituyen ventajas respecto a esa postulación y por qué otros representan desventajas. En
relación a los aspectos que representen desventajas desarrolla al menos dos estrategias de
minimización de los mismos que dependan de ti, especialmente identificando si las ventajas
señaladas y descritas pueden colaborar en estas estrategias.
La ventaja más provechosa y que a la vez es una desventaja, es que en el pasado trabaje en la empresa.
Es ventajoso porque conozco los procedimientos internos y la carga laboral que significa trabajar allí, lo
cual sin ninguna duda puede resultar en un alto desempeño de mi parte. Sin embargo como mencione
anteriormente es una desventaja también, ya que en mi primera experiencia dentro de la empresa era
mucho más joven e inmaduro y quizás hasta descuidado y con poca paciencia para algunos
procedimientos pero estos se pueden minimizar de dos maneras:
 Demostrando mi profesionalismo a través de las labores y tareas asignadas de manera tangible.

 Establecer un contacto profesional y menos “personal” con mis compañeros de trabajo sin dejar de
establecer lazos sanos en un equipo de trabajo.
1.5 Elaborar un ejemplo breve del contexto laboral respecto a cómo se debe gestionar el tiempo
en virtud de la meta y objetivos profesionales, según las nuevas tendencias de tu especialidad.
El mundo de la minería va avanzando con el paso del tiempo, y se van requiriendo más profesionales,
para lograr las metas comprometidas a obtener, para las personas que son jóvenes se ven motivadas a
desarrollarse en el mundo laboral, con nuevos conocimientos y análisis de cómo mejorar la economía de
lo que se necesita en cada empresa. Para las nuevas tecnologías que se van incorporando, se requieren
personas capacitadas para poder ser manipularlos, y los profesionales de hoy en día, están capacitados
para poder manejar esta tecnología, cada año se van incorporando nuevas áreas de aprendizaje y esto
hace que las personas recién egresadas puedan conseguir un empleo, y estar capacitadas a las
necesidades de cada empresa.

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2. Conclusiones
El análisis FODA tiene sentido en la medida que se aplique a ayudar a maximizar los recursos y talentos,
superar debilidades, para aprovechar las oportunidades y minimizar las amenazas que este entorno
competitivo presenta, con el propósito de avanzar en el proyecto de vida planteado. En la tarea anterior
puedo concluir que muchas veces es difícil reconocer nuestras propias competencias y debilidades frente
a un cargo de trabajo. Lo importante frente a esto último es no dejar que las debilidades sean solo eso, si
no que trabajar para mejorar cada una de nuestras falencias.
3. Bibliografía
https://www.occ.com.mx/blog/que-es-un-analisis-foda-y-como-se-hace/

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Asignatura: Desarrollo Profesional

Nombre del docente: Katty Paola Mora Henríquez

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¿QUÉ NECESITA EL MERCADO ¿QUÉ APORTARÍAN HOY LOS

Entrega Trabajo Colaborativo

(2020, Randstad, oferta de empleo)

Entrega Trabajo Colaborativo

 Demostrando mi profesionalismo a través de las labores y tareas asignadas de manera tangible.

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