Higiene y Seguridad Industrial

Actividad 2
Legislación relacionada a HSI

Milton Esteban Niño - 72131278

Carolina de los Ríos Lentino - 52218057
Belsaida Tejedor Gastelbondo - 1044922502
Yeferson Andrés Alvarado Arteaga - 1016031900
Luis Antonio Ocampo Gómez - 1118236670

Corporación Universitaria Iberoamericana

Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo

Abril de 2020
 Responsables
DECRETO 1072 DE 2015 Mejora continua
DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO DE Acciones Correctivas
TRABAJO ARL
Acciones preventivas
Capacitacion COPASST en temas relativos al SG-SST

Trabajadores
Objeto * Investigación de Incidentes * Cuidado de su salud
definir las directrices de obligatorio * Investigaciones de accidentes de trabajo * Información estado de salud
cumplimiento para implementar el Sistema de - * Informa riesgos
* Investigación de enfermedad laboral
SG-SST,
* Cumplir la normatividad
* Asistir a Capacitacion SG-SST

Alcance * Medidas de prevención y control – señalización Empleadores

Aplicadas por todos los empleadores públicos EPP´s Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores,
y privados * Respuesta ante emergencia mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la
* Auditoria de cumplimiento de SG-SST Seguridad y Salud en el Trabajo
Personas Naturales y Jurídicas * Revisión de la Alta dirección SG SST en la empresa

Actividades Identificación de indicadores Sanciones

Identificar los peligros, evaluar y valorar los * Indicadores del SG-SST El incumplimiento de lo establecido sera sancionado de
riesgos y establecer los respectivos controles acuerdo a lo establecido en el Ar 91. Decreto 1295 de 1994,
* Estructura del SG-SST modificado y adicionado en el Ar 13 de la Ley 1562 de 2012.
Evaluación inicial del SGSST
* Proceso SG-SST Transicion los empleadores deberan sustituir el PSOE por el
Planificación del SG-SST
* Resultados SG-SST SGSST en los plazos establecidos.
Objetivos del SG-SST
 DECRETO 1443 DE 2014 Actividades
HOY DECRETO 1072 DE 2015 Identificar los peligros, evaluar y
Alcance
valorar los riesgos.
Art. 2.2.4.6.1 Objetivo Aplicada por todos tipo de
Proteger la seguridad y la salud
Define directrices para la empleador, modalidad de
“Sistema de Gestión de implementación del SGSST contrato, tipo de economia y
en el trabajo, mediante la mejora
continua.
Seguridad y Salud en el empresas temporales
Cumplir la normatividad vigente
Trabajo” en materia de riesgos laboral.

Responsabilidades
El Empleador o Contratante deben:
Responsabilidades Gestion de los peligros y riesgos.
* Política de SST
Los trabajadores deben: Medidas de prevención y control
* Recursos financieros
* Cuidado de su salud Prevención y preparación y respuesta ante
* Capacitaciones SG-SST
* Información estado de salud la emergencia.
* Plan anual,
* Informa riesgos Gestion del cambio.
* Matriz legal
* Asistir a Capacitacion SG-SST Adquisición y contratación .
* Documentación
* Comunicación

Componentes del SGSST

Mejoramiento
* Político
Responsabilidad Mejora continua
* Organización
La ARL debe realizar capacitación Acción preventiva
* Planificación
al COPASST en temas SG- SST Acción correctiva.
* Aplicación
* Auditoria y revisión por la dirección .
 LEY 1562 DE JULIO 11 DE 2012
MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
Por la cual se modifica el Sistema de riesgos laborales se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

Objetivo Actividades Responsabilidad

Identificar y conocer las Toda empresa se Empleador o contratante
Alcance por prevencion de los
modificaciones al Sistema encuentra obligada a
general de riesgos Aplica a personas afiliar al Sistema general accidentes.
vinculadas a través de Complementos
laborales, a la vez de las de riesgos laborales a Responsabilidad por
contrato formal con una Define Salud ocupacional Capacitaciones
modificaciones todos sus empleados sin accidente de trabajo por
duración superior a un nuevamente los será ahora
establecidas en la Ley importar su tipo de Las empresas de persona natural o Examenes ocupacionales
mes y con precisión de terminos identificado como
1562 de 2012. contrato ni actividad alto riesgo tendrá contratista independiente Induccion y preparacion
las situaciones de tiempo, Accidente de Seguridad y Salud
en el trabajo laboral. supervisión por Responsabilidad por
modo, lugar en que se trabajo y Programas de salud
Recordar y dar aplicación realiza dicha prestación. Por el incumplimiento de parte de la ARL siniestros de naturaleza
enfermedad Sera equivalente a ocupacional
a normas de vital laboral programas de salud y ocupacional, laboral, civil,
Trabajadores SG -SST prevencion de penal y administrativos. Comite paritario de salud
importancia en el Sistema
independientes que accidentalidad y ocupacional.
de riesgos laborales. Responsabilidad Solidaria
laboren en actividades de enfermedades, generara
Diferenciar las novedades alto riesgos. una multa de hasta 500 Responsabilidad por
y cambios incorporados smlv. accidentes de trabajo por
en la Ley 1562 de 2012. condenas falladas.
 Garantizar la
Acuerdos de proteccion
formalizacion integral
laboral Fortalecer los
Mantener a marcos
salvo los normativos a
derechod e los los Inspectores
trabajadores de trabajo

Capacitacion
Regulación de
leyes Inspectores de
Medidas trabajo
cautelares inspección,
Planes de vigilancia y control
mejoramiento y LEY 1610 DE
otros. 2013
Inspeccion de
trabajo y acuerdos
de formalizacion
laboral

Ministerio del trabajo y Ratifica las

seguridad social funciones de los
Inspectores
Imponer multas según la
gravedad de la infracción Adopta
herramientas para el
sanción de cierre del
ejercicio de los
lugar de trabajo
inspectores
Ordenar la paralización o
prohibición inmediata de Preventiva Asistencia
trabajos o tareas Coactiva o de policia preventiva:
administrativa Desarrollo de cultura
Conciliadora de cumplimiento
Mejoramiento de Inspeccion reactiva:
normatividad Instrumento de
Garante fiscalizacion.
 Aplicación
DECRETO 1496 DE 2018 Objetivo
* Todo el territorio nacional
Por el cual se adopta el Sistema * Todas las personas naturales y jurídicas,
Adoptar el Sistema Globalmente
Globalmente Armonizado de Clasificación y publicas o privadas
Armonizado de Clasificación y Etiquetado
Etiquetado de Productos Químicos y se de Productos Químicos (SGA) de la * Todas las actividades económicas en las que
dictan otras disposiciones en materia de Organización de las Naciones Unidas. se desarrollen la extracción producción,
seguridad química. importación, almacenamiento, transporte,
distribución y comercialización.

Responsabilidades

Complementos * Fabricante e importador de productos Actividades

químicos.
* Comercializador y usuarios de productos
INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL. Clasificación de los peligros
químicos
Las organizaciones deben realizar Comunicación de peligros
* Empleador.
actividades de inspección, vigilancia y - Etiquetado de los productos
control, cumplimiento de las disposiciones * Ministerio de salud y protección social.
- Elaboración fichas de datos de seguridad
sanitarias, de seguridad y salud en el trabajo, * Ministerio de agricultura.
de comercio, transporte y agricultura, - Actualización de las Fichas
* Administradoras de riesgos laborales
contenidas en el presente decreto, (ARL). - Información atención de emergencias