“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

"Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional"

INFORME Nº 01-2018-(NOMBRE DEL DISTRITO)-(INICIALES DEL

PROVEEDOR)

A : Dra. Milagros Ríos García

Directora de la Unidad de Prevención y Promoción Integral Frente a
la Violencia Familiar y Sexual

ATENCIÓN : (Colocar aquí el nombre y apellido del personal de la EC-sede

central, con quien coordina)
Responsable de la Estrategia Comunitaria (distrito
XXXXXXXXXXXX-Región XXXXXXXX)

DE : Nombres y apellidos del/de la proveedor/a

ASUNTO : Entrega del producto Nº 1 de la Orden de Servicio Nº XXXXXXXXX

FECHA : Nombre del distrito intervenido, XX de octubre de 2018

Tengo el agrado de dirigirme a Ud., con la finalidad de saludarla cordialmente y a su

vez, hacerle llegar el producto Nº 1 del Servicio de apoyo en actividades
promocionales realizado en el distrito XXXXXXXX, provincia XXXXXXXX de la
región XXXXXXXXX, correspondiente a la orden de servicio Nº XXXXXXXXX.

Indicar además que, con fecha XX de octubre de 2018, me notificaron la orden de

servicio.

Sin otro particular, me suscribo de usted, no sin antes reiterarle la muestra de mi

especial consideración y estima personal.

Atentamente,

Nombres y apellidos:
DNI:

Adjunto:
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- Recibo por Honorarios

ACTIVIDADES EJECUTADAS DEL PRODUCTO Nº 1

1. Presentación pública de la intervención

Descripción de la actividad (para que el servicio por terceros tenga en cuenta,

lo que tiene que informar en este punto. OJO: el/la proveedor/a debe redactar
las acciones que ha realizado para el logro de esta actividad)

Para desarrollar esta actividad, se convoca a las juntas directivas de las

organizaciones sociales (OO.SS.), espacios de concertación, Gobierno Local
(GL) y actores claves del distrito intervenido, a fin de presentar los objetivos de la
Estrategia Comunitaria (EC), cuyo propósito es contribuir a la disminución de la
tolerancia social frente a la violencia hacia las mujeres e integrantes del grupo
familiar, a través del fortalecimiento de intervención comunitaria.

Se buscará durante esta actividad, generar el compromiso y participación en la

EC de las organizaciones sociales, Gobierno Local y actores claves (MIDIS,
MININTER, Barrio Seguro, Poder Judicial, Ministerio Público, MINEDU, MINSA).

Debe convocarse además, a los medios de comunicación local, para que

difundan información de esta presentación pública en el distrito.

Completar y adjuntar Anexo 1: Reporte de la presentación pública de la

intervención (de acuerdo al estado situacional en el que se encuentre la
actividad, se deberá presentar y evidenciar los avances, gestiones y medios
probatorios de la programación y/o ejecución de la actividad)

2. Inicio de la convocatoria a líderes y lideresas locales para el proceso

formativo e informe de las acciones de sensibilización al Gobierno Local
(GL) y Organizaciones Sociales (OO.SS.)

Descripción de la actividad (para que el servicio por terceros tenga en cuenta,

lo que tiene que informar en este punto. OJO: el/la proveedor/a debe redactar
las acciones que ha realizado para el logro de esta actividad)

2.1 Inicio de la convocatoria a líderes y lideresas locales

Se realiza en función al nivel de compromiso obtenido en las organizaciones

sociales intervenidas, quienes delegan a sus representantes a participar. Se
trabaja con un máximo de 20 OO.SS. por CEM. Se cuenta con el formato de
acta de reunión con la organización social, la cual se firma en la primera o
segunda reunión.
Completar y adjuntar Anexo 2: Listas de asistencia de presentación de la
estrategia comunitaria a organizaciones sociales

Completar y adjuntar Anexo 3: Estrategia comunitaria para la prevención

de la violencia contra la mujer y los integrantes del grupo familiar (2018-
2020) - ACTA DE REUNIÓN (reportar cada una, y adjuntar 01 foto por
reunión)
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2.2 Acciones de sensibilización al GL y OO.SS.
Para desarrollar esta actividad, se realiza a través de reuniones de trabajo
(de una a tres) y con el Gobierno Local, espacios de concertación y las
juntas directivas de las organizaciones sociales, en las cuales se presenta la
problemática de la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo
familiar; se explica los objetivos de la Estrategia Comunitaria, la forma como
se ejecutará y el rol de los actores locales; y se busca el compromiso y
participación de las organizaciones sociales y el Gobierno local.

La estrategia para la ejecución de las reuniones es la siguiente:

 La reunión de trabajo se realiza con las OO.SS. identificadas en el
mapeo, la/el promotor/a genera las reuniones de trabajo con la junta
directiva, quienes fijan una fecha y en asamblea se realiza la
presentación de la estrategia y a través de un acta se genera el
compromiso y voluntad de participar en el proceso de capacitación para
formar facilitadores/as en acción y hombres líderes en masculinidades
igualitarias.
 Incidencia y posicionamiento de la intervención: El/a promotor/a trabajará
con los medios de comunicación local y actores claves para que apoyen
la difusión de la intervención y de mensajes preventivos claves sobre la
violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar dirigidos
a la población, enfatizando el trabajo que se viene implementando desde
la Estrategia Comunitaria. Para esto se elaboran materiales de
comunicación y se buscará difundirlos a través de un trabajo articulado
con estas instituciones.

Completar y adjuntar Anexo 4: Acta de compromiso en el marco de la

implementación de la estrategia comunitaria (reportar cada una, y adjuntar
01 foto por reunión)

3. Presentación del listado de las acciones de incidencia con los actores

claves, GL y las instituciones claves en el marco de la Ley 30364

Descripción de la actividad (para que el servicio por terceros tenga en cuenta,

lo que tiene que informar en este punto. OJO: el/la proveedor/a debe redactar
las acciones que ha realizado para el logro de esta actividad)

El desarrollo de esta actividad, consiste en detallar las acciones de incidencia al

Gobierno Local para la conformación o fortalecimiento de la Instancia Distrital de
Concertación (IDC), y se brinda asistencia técnica para que tanto el GL y la IDC
cumpla con las funciones que le competen.
En ese sentido, se debe remitir un oficio al GL, solicitando información en
referencia al estado situacional de la creación de la instancia.

Adjuntar Anexo 5: Modelo de oficio solicitando el estado situacional de la IDC

(se debe adjuntar el cargo de recepción del documento presentado)

Completar anexo 6: Matriz de estado situacional de la Instancia Distrital de

Concertación
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4. Principales logros (En este punto se requiere describir aspectos internos y
externos relevantes, acontecidos en el desarrollo de las actividades, que
corresponde al Producto Nº 1)

5. Principales dificultades y/o limitaciones presentadas (En este punto se

requiere describir aspectos internos y externos relevantes, acontecidos en el
desarrollo de las actividades, que corresponde al Producto Nº 1)

6. Factores de éxito (En este punto se debe identificar y describir aquellos

factores internos o externos, que contribuyeron al cumplimiento de las
actividades, que corresponde al Producto Nº 1)

7. Conclusiones (En este punto hay que describir los aspectos más resaltantes
de las actividades, que corresponde al Producto Nº 1)

8. Recomendaciones (En este punto, describir las sugerencias con el fin de

mejorar algunas acciones)

9. Anexos (Completar todos los anexos, con la información requerida)

- Anexo 01: Reporte de la presentación pública de la intervención

- Anexo 02: Listas de asistencia de presentación de la estrategia comunitaria a
organizaciones sociales
- Anexo 03: Acta de reunión de la Estrategia comunitaria para la prevención de
la violencia contra la mujer y los integrantes del grupo familiar (2018-2020)
- Anexo 04: Acta de compromiso en el marco de la implementación de la
estrategia comunitaria
- Anexo 05: Modelo de oficio solicitando el estado situacional de la IDC
- Anexo 06: Matriz de estado situacional de la Instancia Distrital de
Concertación

Indicación importante: Se deben remitir 02 ejemplares de este informe, asimismo,

adjuntar un CD o DVD en versión digital. Cada hoja de este informe, debe estar
visado por el/la proveedor/a.
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Anexo 1
Reporte de la presentación pública de la intervención

Datos generales
a) Distrito donde se ejecuta la Ej.: San Jerónimo (Apurímac)
presentación
b) Lugar donde se realiza la Ej.: Auditorio de la Municipalidad
presentación Distrital de San Jerónimo
c) Fecha de ejecución Ej.: 22 de octubre de 2018
d) Hora de inicio - Hora de término Ej.: 11 am. - 1:00 pm.
Coordinaciones previas

Las acciones previas a la presentación pública de la EC, se realizaron a partir

del XX de octubre, identificando primero las organizaciones sociales, espacios
de concertación, Gobierno Local (autoridades salientes y nuevas), así como
actores claves del distrito intervenido. Posterior a ello, se cursa oficios de
invitación a los/as representantes de cada una de las instituciones a ser
convocadas para el evento.

Información sobre participantes

Cantidad de participantes: Ej. 25 personas (20 mujeres, 5 varones)

Características de los/as participantes:
- OO.SS (mencionar las más representativas del distrito que asistieron):
- Espacios de concertación (mencionar los más representativos del distrito
que asistieron):
- Autoridades de GL (mencionar cargo de la autoridad más representativa
que asistió):
- Actores claves (mencionar las más representativas del distrito que
asistieron):
- Medios de comunicación (mencionar los más representativos del distrito
que asistieron):
Breve descripción de la actividad

(Ej. de redacción)
Se realizó la presentación pública con el apoyo de proyector multimedia,
explicando los objetivos de la Estrategia Comunitaria (EC), cuyo propósito es
contribuir a la disminución de la tolerancia social frente a la violencia hacia las
mujeres e integrantes del grupo familiar, a través del fortalecimiento de
intervención comunitaria.

Se colocó la banderola de la intervención, en un lugar visible del auditorio. Al

término de la presentación, los/as participantes brindaron sus apreciaciones,
expectativas, sobre la propuesta de intervención.

Asistieron además, 03 medios de comunicación local; uno de ellos, radio

Conecta, realizó un reporte en vivo para difundir la actividad; en tanto, el diario
Sin Fronteras, publicó una nota informativa sobre la presentación pública.

Cumplimiento de objetivos
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(Ej. de redacción)
Las coordinaciones previas a la presentación pública, y durante el desarrollo
de la actividad, tuvieron buenos resultados, puesto que, se logró la
convocatoria masiva de OO.SS., espacios de concertación, Gobierno Local
(GL) y actores claves del distrito XXXXXXXXXXX, quienes mostraron su
interés y compromiso por participar de la Estrategia Comunitaria.

Como logro significativo de la actividad, representantes de 03 OO.SS. del

distrito, solicitaron la visita a sus organizaciones para reunirse con los/as
demás integrantes, y que se les pueda explicar detenidamente, los objetivos
de la Estrategia Comunitaria, y como ello contribuiría, a la disminución de la
tolerancia social frente a la violencia hacia las mujeres e integrantes del grupo
familiar.

Dificultades

(En caso se hayan presentado, en este punto se requiere describir aspectos

internos y externos relevantes, acontecidos antes y durante de la presentación
pública)

Documentos a adjuntar como evidencia:

- Lista de asistencia de los/as participantes a la presentación pública (utilizar
anexo 2).
- 03 fotos como máximo de la presentación pública, donde se incluya una toma
de la colocación de la banderola de la intervención -según sea el caso-.
- En caso se haya logrado que algún medio de comunicación de prensa
escrita, publicara información sobre la presentación pública, adjuntar el
recorte periodístico.
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Anexo 3

ACTA DE REUNIÓN
ESTRATEGIA COMUNITARIA PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
CONTRA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR
(2018 – 2020)

A los …….días del mes de………..del año 2018, siendo las ……………., y estando
reunidos el comité directivo de la organización social
………………………………………………………………….., en el Centro
Poblado…………………………….., del distrito de,
…………………………………………………, el/la promotor/a del Centro Emergencia
Mujer (CEM) de …………………………. presentó la ESTRATEGIA COMUNITARIA
PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS
INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR: 2018-2020, el cual tiene como objetivo
fortalecer el Sistema Comunitario de Prevención de la Violencia orientándose a la
cohesión comunitaria, sobre la base de la asignación de un mayor valor a los
papeles asignados a las mujeres y las niñas, y a una distribución más equitativa de
los recursos y del poder entre hombres y mujeres, tanto en las esferas públicas
como en las privadas, a través de una perspectiva territorial y de vinculación
interinstitucional; por lo cual se procedió a sensibilizar a este grupo de mujeres y/o
hombres líderes y lideresas, a fin de identificar a los/as participantes voluntarios/as
que participaran del proceso formativo de capacidades y formarse como
Facilitadoras/es en Acción para desarrollar acciones en la prevención de la
violencia hacia las mujeres e integrantes del grupo familiar en el distrito
de…………………………………………………….

Finalmente las/os participantes, proceden a firmar en señal de conformidad.

N DIRECCIÓN
° NOMBRES Y APELLIDOS CARGO LEGAL DE LA TELÉFONO FIRMA
O.S.

N NOMBRES Y APELLIDOS CARGO DIRECCIÓN TELÉFONO FIRMA

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° LEGAL DE LA
O.S.
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Anexo 4

ACTA DE COMPROMISO EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA

ESTRATEGIA COMUNITARIA

Siendo las XXXXXXX horas del XXXXXXX de octubre del presente año, estando
reunidos en las instalaciones de la MUNICIPALIDAD DE XXXXXXX del distrito de
XXXXX, Provincia de XXXXXXX, Región de XXXXXXXXX con el propósito de
presentar la propuesta de trabajo de capacitación a la comunidad para la
prevención de la violencia en el Marco de la implementación de la Estrategia
Comunitaria; el cual va a ser implementado de manera conjunta entre la
Municipalidad de XXXXXXXXX y el Programa Nacional Contra la Violencia
familiar y Sexual del MIMP, a través del CEM XXXXXX.
Antecedentes:
El equipo implementador de la Estrategia Comunitaria, representantes del MIMP,
el/la/los/as Promotor/a/es XXXXX XXXX XXXX XXXXXXXXXXXX, brindo/an
información de la Intervención hasta la fecha:
1. El Objetivo de la Estrategia Comunitaria es fortalecer el Sistema
Comunitario de Prevención de la Violencia orientándose a la cohesión
comunitaria, sobre la base de la asignación de un mayor valor a los papeles
asignados a las mujeres y las niñas, y a una distribución más equitativa de
los recursos y del poder entre hombres y mujeres, tanto en las esferas
públicas como en las privadas, a través de una perspectiva territorial y de
vinculación interinstitucional.

2. La presente Estrategia Comunitaria busca desarrollar acciones articuladas

con el Gobierno Local/Provincial para el desarrollo de acciones de
capacitación y sensibilización a los principales líderes y lideresas locales;
así como a las organizaciones, actores claves y ciudadanía de la comunidad
en su conjunto para involucrarlos en la prevención de la violencia hacia la
mujer y los integrantes del grupo familiar.

3. Promover políticas locales orientadas a enfrentar la desigualdad de género

en el ámbito social, político y económico que influyen en la violencia; así
como el desarrollo e incorporación de programas, estrategias específicas
para la prevención de la violencia, a través de la creación y/o fortalecimiento
de la Instancia Distrital de Concertación (IDC), en el marco de la Ley Nº
30364, para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y
los integrantes del grupo familiar.

4. Como parte del trabajo en la comunidad, se implementarán acciones

dirigidas a líderes y lideresas, que comprende del proceso formativo y de
capacitación dirigido a los líderes y lideresas de la comunidad, en la cual se
desarrollan sesiones de trabajo con el objetivo de dotarlas de herramientas
que le permitan identificar situaciones de violencia, además de orientar y
brindar información sobre la prevención de la violencia hacia la mujer y los
integrantes del grupo familiar, tal como se detalla a continuación:

a) Fortalecimiento de Capacidades a Líderes y Lideresas de las

organizaciones sociales, que se desarrolla en un ambiente facilitado
por el Municipio o comunidad. Esta actividad, es desarrollada por el
equipo implementador de la Estrategia, quienes desarrollan el
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proceso de sensibilización a 45 participantes (hombres y mujeres)
entre las edades de 20 a 59 años, con quienes se desarrolla 10
sesiones de trabajo, una vez a la semana, para posteriormente las
Facilitadoras/es formadas, capaciten a sus pares en 05 sesiones,
convirtiéndoles en Agentes Comunitarios para la prevención de la
violencia en sus diversas modalidades.
b) Capacitación a Hogares; A través de las campañas "Casa por casa"
las facilitadoras/es identifican posibles casos de riesgo o de violencia
en los hogares de la comunidad, a los cuales luego se ofertará un
módulo de capacitación de 08 sesiones, para prevenir la violencia
hacia la mujer y los integrantes del grupo familiar. El módulo está
dirigido a todos/as los integrantes del hogar.
c) Asimismo, para el trabajo con los hombres, se implementará el
espacio de reflexión de varones "Entre Patas" el cual tiene como
objetivo que los hombres de la comunidad reunidos en un máximo de
20 participantes, reciban información sobre prevención de la
violencia familiar y sexual, relaciones de pareja, paternidad,
masculinidad con enfoque de género, etc. Se llevará a cabo una vez
por semana en un espacio proporcionado por el Gobierno Local,
dicho espacio debe de ser un ambiente de confidencialidad,
seguridad, libertad y confianza, el cual contara con el apoyo de un
profesional especialista proporcionado por el MIMP –
PNCVFS/CEM, en este espacio se promoverá la reflexión, el
dialogo y la búsqueda conjunta de alternativas no violentas para
resolver los conflictos propios de la vida familiar a la cual los
hombres se enfrentan en su vida cotidiana. El espacio será abierto a
todos los hombres de la comunidad que se encuentren entre las
edades de 25 a 59 años de edad, quienes pueden asistir cuando
deseen y las veces que ellos crean conveniente de manera libre.
5. Otros.

Desde el Gobierno Local, la autoridad señala que el trabajo contra la violencia hacia
las mujeres forma parte de su trabajo institucional y este se da en cumplimiento de:

a) Plan de Desarrollo Concertado.

b) Ordenanza Municipal Nº xxxxx

Acuerdo de trabajo conjunto

Estableciendo los compromisos entre las siguientes partes:

Por la Municipalidad:
 El Municipio de XXXXXX, a través del/a Alcalde de la Municipalidad de
XXXXXXX, XXXX XXXXX XXXXXX, el Gerente Municipal, XXXX XXXXX
XXXXXXXX XXXXX, se compromete institucionalmente a trabajar por la
prevención de todo tipo de violencia contra las mujeres e integrantes del grupo
familiar dentro de su comunidad. Para ese efecto impulsará de manera
articulada las diferentes acciones que comprenden la “Estrategia Comunitaria”
que implementa el CEM XXXXXX.
 A través del Área de Imagen Institucional (Oficina de Comunicaciones) y demás
dependencias se compromete a difundir los servicios y diversas acciones a
implementarse, mediante los diferentes medios de comunicación tales como;
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Página Institucional de la Municipalidad, Materiales informativos del Municipio,
etc.
 Facilitar un ambiente dentro de la Municipalidad de XXXXXXXX, siendo este la
"Sala de Uso Múltiples' con sillas, pizarra, equipo multimedia para el desarrollo
de las sesiones, sillas (25personas) y una mesa para las reuniones del espacio,
todos los días Jueves a partir del Jueves 21 de octubre del 2018 en adelante en
el horario de 7.00pm a 10:00pm, durante un espacio temporal de dos años
(octubre 2020), garantizando la seguridad a través de un personal de vigilancia.

Por MIMP - PNCVFS/CEM XXXXXX

 Brindar continuo asesoramiento técnico al personal encargado de la
Municipalidad, fortaleciendo sus competencias técnicas para un adecuado
abordaje integral de la violencia contra las mujeres e integrantes del grupo
familiar.
 MIMP – PNCVFS a través del CEM XXXXXX, se hará cargo de la facilitación de
todas las sesiones del espacio de reflexión “Entre Patas” a través de un/a
profesional, brindará los materiales necesarios para la implantación de las
sesiones, apoyo en la difusión constante entre los y las habitantes de la
comunidad, entre otras que ameriten y permitan el adecuado desarrollo del
Espacio.
 Nos comprometemos a cuidar el mobiliario y los materiales prestados para el
desarrollo de los talleres.
La reunión concluyó a las xxxxxxxxxxxxxxx horas del mismo día procediendo a
firmar la presente acta de conformidad.

Atte.,
N
° NOMBRES Y APELLIDOS CARGO TELÉFONO FIRMA
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Anexo 5
Modelo de oficio solicitando el estado situacional de la IDC

XXX,

OFICIO Nº -2018-MIMP/PNCVFS/UPPIFVFS/CEM XXXXX

Sr. XXXX
Alcalde de la Municipalidad Distrital de XXX
Av. XXXX 

Presente.-

ASUNTO: Solicito información en referencia al estado situacional de la creación de

la Instancia Distrital de Concertación

De mi consideración:

Es grato dirigirme a usted para expresarle mi cordial saludo y a la vez, manifestarle

que el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual-PNCVFS, del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables-MIMP, viene implementado en el
distrito de XXX de la Provincia de XXX – Región XXX, la Estrategia Comunitaria
para la Prevención de la Violencia Contra la Mujer y los Integrantes del Grupo
Familiar, cuyo objetivo es fortalecer el Sistema Comunitario de Prevención de la
Violencia, orientándose a la cohesión comunitaria, sobre la base de la asignación
de un mayor valor a los papeles asignados a las mujeres y las niñas, y a una
distribución más equitativa de los recursos y del poder entre hombres y mujeres,
tanto en las esferas públicas como en las privadas, a través de una perspectiva
territorial y de vinculación interinstitucional.
Al respecto, una de las actividades de la Estrategia comunitaria es la creación y/o
fortalecimiento de la Instancia Distrital de Concertación (IDC), en el marco de la
Ley Nº 30364 “Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las
mujeres y los integrantes del grupo familiar”, con la finalidad de promover políticas
locales orientadas a enfrentar la desigualdad de género en el ámbito social, político
y económico que influyen en la violencia; así como el desarrollo e incorporación de
programas, estrategias específicas para la prevención de la violencia, a través de la

En ese sentido, agradezco a usted, tenga a bien dar a conocer el estado situacional
de la Instancia Distrital de Concertación del distrito de XXX a la promotor/a Lic.XXX
del CEM XXX con celular XXXX, a fin de tomar acciones conjuntas.

Agradeciendo la atención que brindará al presente, me suscribo a usted.

Atentamente,