LAS 20 PREGUNTAS

HABITUALES EN UNA
ENTREVISTA DE TRABAJO
ITZIAR HERRERA

WWW.CURSOSFEMXA.ES
AUTOR
ITZIAR HERRERA

De naturaleza curiosa. Realizadora de Audiovisuales. Amante del

mundo digital y creadora de contenidos multimedia.

Empecé trabajando en televisión pero me vi atrapada en las redes y

aquí me he quedado.

Puedes encontrarme en:

https://www.linkedin.com/in/itziarherreramarrodan

https://twitter.com/Itezeta_
20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

INDICE

Antes de la entrevista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Checklist para preparar una entrevista . . . . . . . . . . . . 6

20 Preguntas habituales en la entrevista de trabajo . . 7

Después de la entrevista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

3
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

ANTES DE
LA ENTREVISTA
Enfrentarse a una entrevista de Busca una persona que sepa que
traba­jo, quizá es de las cosas que trabaja dentro de un equipo de
más nos aterran. Siendo claros, a personas. Aunque pertenezcan a
nadie le gusta que le juzguen ni que diferentes departamentos, Pero
le cataloguen. que siempre mantengas un buen
ambiente en la empresa.
Debes de ver una entrevista como
lo que es. Simplemente, una Tu actitud habla por ti.
conversación entre dos profesionales Cuando llegas a la entrevista, tu
que valoran si trabajar juntos es encuentro empieza desde que entras
una buena idea. Tu ofreces talento, al lugar donde se realiza la misma, es
trabajo y compromiso y ellos te decir, tienes que tener claro que todos
darán las condiciones y el precio son importantes en la empresa.
que pagarán por ello.
Durante la espera, evita
Las empresas, a la hora de buscar conversaciones telefónicas, juguetear
un nuevo candidato lo que con el teléfono o estar escuchando
principalmente evaluarán será: música, nunca sabes quién puede
estar observándote.
1 Si eres la persona correcta para
el puesto. Escucha siempre antes de
hablar.
2 Valorar tu potencial de Desde la persona que trabaja en la
crecimiento. recepción, quien te abra la puerta
o algún empleado que te cruces
3 Decidir si encajas en la cultura durante tu visita a la que podría ser tu
y ambiente de la empresa. futura oficina.

Pero, ¿Qué busca la empresa Romper el hielo.

exactamente? Empezar a hablar con alguien que no
Una persona que se comprometa y conoces, siempre es difícil, y más si se
sea leal a la empresa. Que esté dis- le añade el extra de que según cómo
puesto cada día a hacer su mejor vaya esa conversación, puedes tener
trabajo. posibilidades para trabajar con esa
persona. Obviamente, el reclutador
Que tenga claro lo que tiene que habla con muchísimas personas
hacer. Hacer tu trabajo, encontrar desconocidas a lo largo del proceso
soluciones y conseguir resultados. de selección, así que sabrá abordarte
Es decir, que seas una persona sin problema para que la conversación
proactiva y autónoma. al menos sea menos tensa.

4
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

Seguro que en alguna entrevista No te distraigas. Escucha y deja

te han hecho una pregunta tipo hablar a tu entrevistador, así será más
“¿Te ha resultado fácil llegar aquí?”, fácil responder exactamente lo que
“¿Qué tal el fin de semana?”, no es quiere y poco a poco irás ganando en
que al entrevistador le apetezca tranquilidad y confianza.
saber en detalle que hiciste, pero es
una forma relajada de preguntarte Y, por último, sé tú mismo, pero con
“¿Podrías llegar a tiempo al trabajo límites. Recuerda donde estás, sé
todos los días?”, “¿Puedo confiar en sincero, pero también sensato. ¡Piensa
que estarás sin problema alguno bien lo que dices!
todas las mañanas?”.
Nunca critiques ni pongas pegas,
mucho menos si la entrevista ha
supuesto un viaje y ha sido pagado
por la empresa.

Da lo mejor de ti mismo.
Compite contra ti mismo, aunque Olvida las malas formas.
haya más candidatos, tu eres para Tener una amplia formación y una
ti el rival más difícil. Los nervios y experiencia profesional elevada, no te
la presión y pueden ser grandes hace el candidato perfecto.
enemigos en una entrevista.
Por muy brillante que sea tu
Creé en ti mismo y ten confianza, curriculum, si tu actitud no brilla, no te
piensa que, si te han llamado servirá de nada.
para la entrevista, es porque están
interesados en ti. Tienes más Recuerda, no es lo mismo seguro y
ganado de lo que crees. confiado, que arrogante y presuntuoso.

15 CONSEJOS PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Ten los conocimientos o experiencia Tu sonrisa es tu tarjeta de presentación.
exigidas por el puesto.
Viste de manera adecuada.
Ten en cuenta tu cuidado personal.
Cuida tu actividad en Redes Sociales.
Cuida la posición de tus brazos, cabeza
y piernas. No mientas.

Ten preparado tu portfolio de trabajo. Deja el ego a un lado.

Optimiza tus perfiles de redes sociales y Está tranquilo y escucha claramente las
públicos. preguntas.

Sé puntual. La mirada también habla.

Cuida gestos faciales y de Utiliza palabras adecuadas al entorno.

manos

5
Checklist
Aquí tienes una checklist para que te prepares
punto por punto tu entrevista sin que se te
escape nada.

ANALISIS DE LA EMPRESA:
Historia Opinión de sus clientes
Cultura empresarial Opinión de sus trabajadores
Processos de Selección Cifras de negocio
Productos/Servicios Previsiones de futuro
Competencia Estructura
Medios de comunicación Directivos

PREPARA LA PREPARA LAS PREGUNTAS

DOCUMENTACIÓN: DIFÍCILES:

CV Actualizado
Vida Laboral Definete

Recomendaciones Virtudes/Defectos

Copias de títulos Tus elementos diferenciales

Copias DNI/ S.Social Qué puedes aportar

Carta de presentación Lagunas en tu CV

Otros documentos Por qué dejaste tu trabajo

OTROS ASPECTOS A
PREPARA LA ENTREVISTA: PREPARAR:
Prepara distintos tipos de entrevista:
Uno a uno/ Varios

Estructurada/ No estruc. Postura y gesticulación

Juego de Rol Tu aspecto personal
Simulación Puntualidad
Presencial/ No presencial Cómo llegar al lugar
Averigua lo que dice Google de ti
Revisa tus Redes Sociales
Prepara tu mejor actitud y sonrisa
Practica los idiomas requeridos
Analiza el CV que entregaste a la empresa
Prepara las preguntas que quieras hacer
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

20 PREGUNTAS
HABITUALES EN LA
ENTREVISTA
En este apartado, vamos a desarrollar Piensa, que el entrevistador está
20 preguntas habituales o difíciles delante de un desconocido que tiene
durante la entrevista de trabajo. oportunidades de formar parte de su
equipo. Sin duda, lo que más le puede
Te recomendamos que cojas boli preocupar es, qué clase de persona
y papel y con ayuda de esta guía eres, si vas a congeniar con el equipo o
vayamos preparando juntos las si va a poder confiar en ti.
preguntas de tu entrevista.
La clave de esta pregunta es el
Obviamente, no es 100% probable autoconocimiento, saber quién eres,
que te hagan todas estas preguntas, que imagen transmites y que ofreces.
pero esta guia te puede servir como
base para preguntas parecidas, o al Centrate en qué te gusta, en qué te
menos para conocerte mejor y poder motiva, lo que más te ha gustado de
responder de manera más eficiente. tus trabajos, tus logros profesionales
de los cuales estás orgulloso. ¡Que
vean cuanto te motiva trabajar!

Deja claro cuales son

tus metas, objetivos y
motivaciones. Los candidatos
01. HÁBLAME DE TI motivados y comprometidos
suelen ser los mejor valorados.
Es una pregunta muy importante.
Suele salir en los primeros minutos,
cuando hay más nervios. Lo que
respondas, tendrá bastantes
consecuencias en la continuación de
tu entrevista.

El entrevistador te está ofreciendo la

libertad de “retratarte” en unos pocos
minutos, por lo que tendrías que llevar
bien preparado que contestar. Intenta No recites tu curriculum, el reclutador
encontrar una respuesta que te lleve lo tiene delante. Eres una persona, no
tres o cinco minutos, no mucho más. un robot.

7
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

¿QUÉ CONTESTAR AL “HÁBLAME DE TI”?

CÓMO SÍ CONTESTAR: CÓMO NO CONTESTAR:
- Por qué te dedicas a lo que te dedi- - No empieces con coletillas para
cas. ganar tiempo.

- Qué es lo que más te gusta del tra- - “¿Personal o profesionalmente?” da

bajo haces. igual, eres una persona, solo quiere
ver si hay conexión.
- De qué estas orgulloso.
- No hace falta que le cuentes tu vida
- Habla con ilusión, naturalidad y ni que le recites tu CV.
confianza.

- Finaliza con lo contento que estás

con hacer la entrevista.

TAMBIÉN PUEDES HABLAR DE:

- Razones por las que te interesa - Logros profesionales recientes.

ese sector.
- Logros académicos.
- Razones por las que te interesa
trabajar en la empresa. - Habilidades aplicables al puesto.

- Habilidades aplicables al puesto.

- Qué esperas ayudarles a lograr.

- Objetivos o metas profesionales.

02. DIME TRES En los defectos, tendremos que

DEFECTOS Y TRES trabajar un poco más. Buscar algo
VIRTUDES que en apariencia sea negativo, pero
nos deje fenomenal. ¿Lo malo? Los
Otra pregunta que tienes que llevar entrevistadores se las saben todas.
muy preparada desde casa. Di la verdad, nadie es perfecto, pero
mejor no llevarse sorpresas luego.
Haz una lista de virtudes y defectos.
Sé sincero, no seas tú peor enemigo, La construcción de la frase sería algo
pero tampoco se trata de tener el ego así: Debilidad REAL, (que no afecte
por las nubes. sustancialmente al puesto) + cómo
superarlo.
Con las virtudes, es mucho más fácil.
Puedes resaltar aspectos como la
comunicación, lealtad, orientación a
resultados. Siempre que tengan que
ver con el puesto.

8
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

No vale ser demasiado perfeccionista

o demasiado ordenado, como hemos
04. ¿POR QUÉ QUIERES
dicho anteriormente, se las saben TRABAJAR EN
todas. Utiliza aspectos como ser NUESTRA EMPRESA?
obstinado, el tiempo que dedicas
al trabajo… Pero nunca utilices Esta pregunta es una unión de las dos
argumentos como que se te pegan las anteriores. Utiliza tus puntos fuertes
sábanas o que por las mañanas tienes respecto a lo laboral y conocimientos
un humor de perros. y piensa cuales pueden encajar
perfectamente con lo que sepas de la
3. ¿QUE SABES DE empresa.
NUESTRA EMPRESA? Es fácil, piensa que con la información
que hayas recopilado de la empresa
Te lo mencionamos en el apartado
y con la tuya, ya tienes más del
anterior, debes informarte de la
50% de la entrevista preparada.
empresa. Historia, cultura, filosofía,
Es muy importante un trabajo de
productos o servicios…
investigación previo para ir más
tranquilos a la entrevista.
Esta pregunta simplemente mide
el grado de interés que tienes en la
No menosprecies nunca a los demás
empresa en la que estás solicitando
candidatos. Dirá poco de ti, además
un puesto de trabajo. Si significa
de que no los conoces, no olvides,
algo para ti o simplemente es una
que tu rival más fuerte, eres tú mismo
entrevista más.
Nadie quiere en su empresa a nadie
que hable mal ni de sus trabajadores,
Ponte en el lugar de la empresa, a
ni de la misma empresa.
todos nos gusta que se interesen
e informen de nosotros, Y si estás
interesado en trabajar con ellos, ¿Qué
menos que informarte de su historia o
No hables de ti, habla de
actividad?
la empresa,. Relaciona la
información de la empresa que
Podrás destacar ante tu entrevistador
pueda encajar con tu perfil.
comentando aquello que sabes de la
empresa o puntualizando algo que te
ha llamado la atención.

9
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

05. ¿QUÉ ES LO QUE Habla de asumir nuevos retos o

mejorar profesionalmente. Intenta
MÁS TE INTERESA DEL que el mensaje se capte de una
PUESTO? manera positiva y motivadora, no que
estamos “tocados” por haber perdido
Creo que no hace falta decir, que no el trabajo.
deberías responder que solo quieres
Y, sobre todo, no caigas en criticar tu
el trabajo por dinero o porque
anterior empresa. Nunca sabes quién
quieres trabajo, dándote igual sea te está entrevistando, ni tampoco a
cual sea. las empresas les gusta tener a alguien
que una vez fuera de la empresa, le
Darás a entender que tu motivación vaya a dar mala publicidad.
por el puesto es 0, que no vas a
aportar mucho a la empresa y que
prácticamente harás lo suficiente para
tener un sueldo a final de mes.

Leé bien la oferta, analiza la

web de la empresa, mira los
perfiles de Linkedin de sus
empleados.

Habla de las funciones que más

07. ¿EN QUÉ BANDA
te gustan, cuenta si ya las has SALARIAL TE MUEVES?
desempeñado anteriormente. Lo que
te gusta trabajar en equipo o todo Es una pregunta bastante incomoda,
lo que puedes aportar a la empresa. hablar de dinero es muy violento. Pero
Dales los motivos por los cuales ese si te la hacen, debes responder.
puesto está hecho a medida para ti.
Puedes probar a investigar en
06. ¿POR QUÉ QUIERES qué rango salarial se mueven los
empleados, o guiarte simplemente
DEJAR TU TRABAJO? por alguna oferta de empleo donde
tengan puesto el salario.
Sé sincero, explica el motivo real. Si
te despidieron, si la empresa pasa Puedes responder políticamente
un mal momento o buscas mejores correctamente respondiendo que tu
condiciones. Debes encontrar una sueldo será acorde a tu aportación y
respuesta que no dé a entender que responsabilidades. Pero si te piden
estés desesperado por encontrar que te mojes, respira hondo y contesta
trabajo. con cabeza.
Si te despidieron, debes argumentar Nunca des una cifra exacta, muévete
bien para no ofrecer una imagen en una horquilla en el que el mínimo
negativa. Prueba a hablar de las cosas sea lo que más bajo estás dispuesto
buenas que viviste y aprendiste en la a trabajar, y al máximo, súmale una
empresa. cantidad coherente.

10
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

08. ¿TE LLEVAS 09. ¿TE GUSTA

TRABAJO A CASA? TRABAJAR EN EQUIPO?
Si te hacen esta pregunta, atento, Por supuesto que te gusta. Las
porque estás ante una pregunta empresas cada vez buscan más gente
trampa. que sepa trabajar en equipo.

La traducción exacta es “Dime si sabes Justifica tu respuesta con ejemplos y

separar lo personal de lo profesional comenta con que rol te sientes más
y si eres lo suficientemente efectivo cómodo.
para terminar el trabajo que te pida
en la oficina.” Y si no te gusta, no lo digas, el
entrevistador se lo puede tomar
Por norma general, no deberíamos como que eres poco social o que te
sacar nunca trabajo de la oficina. costaría adaptarte a tus compañeros,
El entrevistador está buscando una y nadie, NADIE, quiere una persona
persona efectiva, que cumpla su inadaptada al entorno de trabajo.
trabajo en tiempo y que no tenga
que invertir tiempo extra en casa, que Puedes comentarle que no tienes
sepa diferenciar el ambiente personal ningún inconveniente en trabajar en
y el profesional y estos no se vean equipo, pero que tampoco te disgusta
mezclados. trabajar individualmente. Que sepa
que solo o acompañado, darás el
100% de ti en el trabajo.

11
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

10. ¿CUAL SERÍA TU Si sabes cuales son los puntos que te

faltan, dejan de ser puntos ciegos. Así
PUESTO DE TRABAJO que, si esta pregunta te descoloca un
IDEAL? poco y no sabes por donde salir, te
recomendamos que respondas que
Más que trabajo ideal, prueba a estarás todo lo atento posible para
enumerar las características que te detectar esas carencias a tiempo y
gustaría que tuviese y las metas que poder corregirlas.
te gustaría conseguir.
12. ¿POR QUÉ ELEGISTE
Seguir aprendiendo, un ambiente
positivo o tener responsabilidades.
TUS ESTUDIOS?
Al entrevistador le interesa saber
Una actitud positiva ayuda mucho a
cómo has acabado en tu sector. Si
responder a esta pregunta, no hace
bien ha sido por vocación, obligación
falta filosofear sobre si el “trabajo
o descarte.
perfecto” existe. Estamos hablando de
todo aquello que te gustaría obtener
Intenta evitar una respuesta que
de tu trabajo.
indique que ha sido por falta de
convicción o constancia. Debes ser
sincero, ya que tarde o temprano
esto se acabará viendo reflejado
en tu trabajo. Muestra una actitud
motivadora y positiva para reforzar tu
respuesta.

13. ¿DÓNDE TE VES

11. ¿TIENES ALGUNA DENTRO DE CINCO
CUALIDAD POR AÑOS?
DESARROLLAR?
Para responder esta pregunta,
Pregunta trampa. Lo que en realidad céntrate en lo laboral. Que te gustaría
te está preguntando el reclutador afrontar nuevos retos.
es cuanto te conoces, si conoces tus
carencias. En esta pregunta puedes El entrevistador está comprobando
echar mano de tu lista de defectos cómo encajarías en la empresa dentro
que elaboraste para una de las de tus planes.
anteriores preguntas, y por supuesto, Responde con firmeza y reforzando
debes dar una solución. tus puntos fuertes. Evita hablar
de dinero o “delirios de grandeza”,
Siempre que hablamos de intenta equilibrar la balanza entre la
puntos que son negativos, humildad y las ganas de ascender.
debemos ofrecer una solución.
Así demostrarás que te No seas pelota, por cuanto digas que
conoces y trabajas en ti. te gustaría seguir trabajando en su
empresa, no tienes más posibilidades
de conseguir el trabajo.
12
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

14. DIME TRES COSAS 15. ¿TE PODRÍAMOS

QUE HAYAS HECHO ENCONTRAR EN REDES
EN LOS ÚLTIMOS SOCIALES?
AÑOS PARA CRECER
PROFESIONALMENTE. Ten mucho cuidado. Esta pregunta
te la han podido hacer porque ya lo
han visto o por causar una situación
Esta pregunta valora tus ganas de
comprometida.
seguir creciendo profesionalmente.
Hoy en día es fácil encontrar a alguien
Señala conocimientos o
en internet, solo con introducir un
competencias. Cuenta si has hecho
nombre en Google tenemos en
algún curso, tanto de reciclaje como
nuestra mano una gran información
para aprender nuevas aptitudes. Si
de la persona buscada.
has asistido a seminarios, lecturas,
charlas… La cosa es demostrar que
tu trabajo te motiva y haces todo lo
Son muchos los candidatos
posible por dar el 100% de ti.
que son descartados de los
procesos por sus actividades
en redes sociales.

Tienes que tener una actitud

adecuada con las redes sociales,
piensa en todo aquello que vas
a publicar, opiniones políticas,
comentarios malsonantes o que
descalifiquen a alguna persona.
PIntenta usar las redes como una
Todas las empresas quieren
inversión en tu futuro.
trabajadores que tengan ganas de
crecer. Que aporten a la empresa sus
Así que revisa tus redes, tanto
ganas y todo su esfuerzo.
personales como profesionales e
intenta cuidarlas. Recuerda, las
Valorará las ganas que tienes de estar
palabras se las lleva el aire, pero lo
al día en tu perfil profesional.
escrito en internet durará para
siempre.

13
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

Así que responde con tranquilidad,

pon a disposición de tu entrevistador
17. ¿POR QUÉ HAS
tus redes sociales profesionales, CAMBIADO TANTO DE
demuestra que no tienes ningún TRABAJO?
problema en que las vean. Ante todo,
sinceridad. El llamado “job hopping”. Al
reclutador le interesa saber si hay
algún tipo de problema, si no te
adaptas o si no llegas a los objetivos
demandados por las empresas.

Hay que buscar una respuesta que

nos haga quedar bien, y ante todo,
sinceridad. Indica que todo cambio ha
sido para buscar mejoras.
16. ¿QUÉ HICISTE
Puede haber diferentes motivos,
MIENTRAS ESTABAS puede ser que los contratos que
DESEMPLEADO? has tenido han sido de carácter
temporal. Busca un enfoque positivo,
Demuestra que eres una persona y señala que buscas responsabilidad y
con inquietudes y te interesa estabilidad.
seguir formándote y creciendo
profesionalmente. Explica que has
estado en búsqueda activa de empleo
18. ¿QUÉ HACES EN TU
y cuenta todo aquello que has hecho TIEMPO LIBRE?
para seguir activo, cursos, asistir a
charlas, algún master… Esta pregunta tiene parte entrometida
a la vez que parte trampa. En realidad
Recurrir a la situación del país es te están preguntando “¿Sabes
una respuesta bastante típica y organizarte?” “¿Sabes separar trabajo y
los reclutadores son conscientes ocio?”. Así que, úsala en tu beneficio.
de ello. Incluso podrían pensar en
que si recurres a esta respuesta es Comenta aquella actividad que
porque no has aprovechado para practiques en equipo, como jugar a
seguir creciendo como profesional algun deporte en equipo o cualquier
esta situación. Tambien puedes actividad que practiques en conjunto.
dar a entender que has usado esta
respuesta como comodín porque no Hoy en día, a las empresas les gusta
te has preparado la entrevista. la gente que sabe trabajar en equipo,
que sabe relacionarse y que no van
a tener ningun tipo de problema de
Estar desempleado no es una adaptación en el lugar de trabajo.
situación fácil, pero debemos
verlo como un tiempo para Por descontado, no deberías hablar
crecer y formarnos mientras de aquellas aficciones que puedan
encontramos el trabajo comprometer tu trabajo.
deseado.
14
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

Incluye actividades comunes como

leer, viajar, hacer excursiones.
20. ¿TIENES ALGUNA
PREGUNTA?
Siempre SÍ.

Demuestra que te interesas por la

empresa. Lleva siempre algunas
preguntas preparadas aparte de
preguntar todas tus dudas. Te
dejamos unas de ejemplo que te
pueden resultar interesantes:
Toda aquella aficción que pueda
reforzar tu candidatura, es buena. - ¿Cuál es el mayor reto que se
¡Seguro que tienes un montón de puede encontrar la persona que
gustos y hobbies que pueden aportar ocupe el puesto?
en tu futuro trabajo! - En el caso de ser elegido, ¿Cómo
es un día normal en este puesto de
trabajo?
19. ¿CUAL ES TU - ¿Qué se espera de mí?
ESTADO CIVIL? ¿TIENES - ¿A qué retos se ha enfrentado el
HIJOS? departamento?
- ¿Tenéis planes de formación
Esta es la pregunta entrometida por dentro de la empresa?
excelencia. Si crees que la pregunta - ¿Con qué herramientas trabajáis?
no tiene relevancia dentro de la - ¿Cuál es el siguiente paso en el
entrevista o puede ser usada como proceso de selección?
motivo discriminatorio en el proceso
de selección, dilo. No es bueno no preguntar nada,
cómo tampoco preguntar millones
Comenta a tu interlocutor que no de cosas, Mantén la atención durante
crees que sea relevante para el puesto, la entrevista y no preguntes lo
pero que, si de verdad importa, no que el reclutador te ha explicado
tienes problema en contestarla. No anteriormente. Parecerá que no le has
hay problema en dar tu opinión, pero escuchado durante la entrevista y que
también dale a entender que no no tienes mucho interés en el puesto
tienes nada que esconder. de trabajo.

Preguntas como estas dos o si tienes

en mente quedarte embarazada,
están totalmente fuera de lugar. Si
respondes, sé 100% sincero. También
ten en cuenta que muchas veces esta
pregunta se hace por motivos de
disponibilidad a la hora de viajar o
realizar horas extra.

15
20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

DECALOGO DE UNA
BUENA ENTREVISTA.
PREPARA LA ENTREVISTA. No nos cansamos de
repetirtelo, es la clave del exito en una entrevista.

NO MIENTAS. Es mejor que seas sincero, que después

descubran que es mentira.

NO SEAS ARROGANTE. Vale más una buena actitud, que

tener miles deconocimientos.

NO INTERRUMPAS AL ENTREVISTADOR. Escucha, es lo

más importante. Y no te preocupés, el reclutador siempre
te dejará hablar.

PREGUNTA SIEMPRE. Así mostrarás que tienes interés y te

preocupa como una opción de futuro.

NO LLEGUES TARDE. La puntualidad es muy importante.

La empresa no quiere un trabajador que siempre llegue
tarde.

CUIDA TU IMAGEN. Trata de cuidar la higiene y la

vestimenta lo máximo posible.

NO HABLES NI MUCHO NI POCO. Encuentra tu termino

medio, no hables hast aburrir, ni tampoco te comuniques
con monosilabos.

RELÁJATE. ¡Tranquilo! Respira hondo, es más fácil de lo

que piensas.

NO CRITIQUES. Es de mala educación, y nadie quiere en

su empresa a nadie que pueda hablar mal de ella.

16
 20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

DESPUÉS DE LA
ENTREVISTA
No te relajes después de terminar la Pasado un tiempo razonable, o si
entrevista y te sientes a esperar “a te dieron fechas de finalización
ver si me llaman”. Cada entrevista es de proceso, puedes guiarte para
importante, y nos sirve para saber si volver a escribir al entrevistador, ser
estamos progresando. agradecidos, nunca está de más.

Cuando llegues a casa, analiza la Mail de agradecimiento. Lo

entrevista con el fin de mejorar y puedes enviar en el caso de que
hacerte una idea más real ya alejados veas que el puesto no es para ti, que
de la “euforia” del momento. el puesto ya no te interese o que
te hayan comunicado que no has
Apunta las preguntas que te han sido seleccionado. El entrevistador
hecho. Qué has respondido más se lo tomará como una muestra de
o menos. Y analiza qué te ha agradecimiento y quien sabe si algún
sorprendido, cuáles son las respuestas día podrían volver a contar contigo.
que te han gustado, cuales se podrían
mejorar. También es importante Mail de seguimiento. Si te ha ido
que pienses en qué sensaciones has bien o estás interesado en el puesto,
tenido, si te has sentido incomodo, puedes enviar un mail al entrevistador
nervioso o en qué momentos has para reforzar tu candidatura. Primero,
estado más tranquilo. agradece haber entrado en el proceso
de selección y después dale una
pequeña información de quien eres
con algo que puedas destacar de la
entrevista o alguna información extra.

Tampoco vale contarle todo lo que

no se te ocurrió en la entrevista, se
trata de una pequeña pincelada para
que sepa que estás interesado en la
candidatura.

Recuerda que no es enviar un mail

Es importante realizar un por enviar. Se trata de crear tu marca
trabajo post-entrevista. Te personal, Que cuando se acuerden de
servirá para afrontar con mayor ti, tengan un buen recuerdo y cuenten
seguridad las siguientes y contigo, tanto ahora, como en un
que cada vez te sientas más futuro.
confiado.

17
20 PREGUNTAS HABITUALES EN UNAENTREVISTA DE TRABAJO WWW.CURSOSFEMXA.COM

FEMXA
Grupo Femxa es una consultora de formación, es
decir, ofrecemos cursos subvencionados a empresas
y particulares, así como trabajamos con asesorías en
temas de formación para el empleo.

Pero esta definición es un poco engorrosa y no nos

define al 100%. Femxa es mucho más. La base de
nuestro esfuerzo diario son nuestros alumnos, a
través de los cuales vamos mejorando y por los que
seguimos trabajando a diario.

No solo ofrecemos cursos, nos gusta dar soluciones.

Tenemos un blog sobre temas de interés para la
#ComunidadFemxa, te enviamos emails
personalizados con la formación que necesitas y te
tenemos al día de todas las noticias de formación
gracias a nuestras Redes Sociales.

Estos casi 20 años de experiencia nos han servido

para dar forma a un equipo de profesionales que
trabaja por mejorar cada paso del proceso. Es decir,
estamos actualizando nuestra web, ampliando
nuestro catálogo de cursos y estableciendo canales
para mejorar nuestra comunicación.

Sí, la nuestra, entre tú y nosotros.

¿Te animas a conocernos?

www.cursosfemxa.es
18