Administrativo - Trabajo de Exposicion
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Administrativo - Trabajo de Exposicion
PEDAGOGICAS
CICLO: III
SECCION : N-A
INTEGRANTES
SERVIDORES PUBICOS
INTRODUCION
El funcionario público brinda sus servicios para satisfacer una demanda colectiva
de interés general y su labor está sujeta a un régimen especial de derecho
público. Su trabajo implica una responsabilidad y un compromiso hacia la
comunidad, por lo que debe cumplir con ciertos principios éticos que dependen, a
su vez, de las características culturales de cada país.
Es aquel cuya incorporación a la función pública se realiza por libre decisión del
funcionario público de confianza política originaria o por funcionario público de
nombramiento y remoción regulados. El libre nombramiento consiste en la
apreciación por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en
relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Podrán cubrirse
a través de esta modalidad los cargos de primer y segundo nivel jerárquico en las
entidades del Poder Ejecutivo y los de primer nivel jerárquico en los organismos
públicos descentralizados y en las empresas del Estado.
Son funcionarios públicos de libre nombramiento y remoción:
a Ministros de Estado
b)) Vice Ministros
c) Secretarios Generales de entidades del Poder Ejecutivo.
d) Presidentes del Directorio y Secretarios o Directores Ejecutivos o de
Rango similar de los organismos públicos descentralizados
e) Presidentes y miembros del Directorio y Gerencia General de las empresas
Del Estado en las cuales el Estado tiene participación mayoritaria, así como
De las empresas municipales.
f) Gerentes Generales de los Gobiernos Regionales y Locales.
g) Prefectos y Sub Prefectos.
h) Aquellos establecidos por norma especial.
El Reglamento podrá precisar otros cargos de funcionarios públicos.
En esta perspectiva penal, el artículo 425 del referido Código Penal (precepto que
define quiénes deben ser considerados como funcionarios o servidores públicos),
incorpora una noción amplia. Esto es, no solo comprende a los que integren la
carrera administrativa, a los que desempeñan cargos políticos o de confianza y a
los miembros de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional; sino que también
incluye:
i) a los que, con independencia del régimen laboral, presten servicios en
organismos públicos en general (incluidas empresas públicas y sociedades en
economía mixta) y en su mérito ejerzan funciones en ellas; y,
ii) a los designados por autoridad competente para desempeñar actividades o
funciones en nombre o al servicio del Estado o sus entidades.
Esta noción de funcionario o servidor público permite reconocer que el Código
Penal acoge un concepto amplio, situándose un poco más allá del Derecho
Administrativo a la hora de fijar este elemento normativo; el cual es un concepto
funcionarial autónomo y exclusivo del Código Penal.
EL SERVIDOR PUBLICO
EL SERVIDOR PUBLICO
Comprende al personal del empleo público que desempeña cargo técnico o
político y que goza de la confianza directa del funcionario público quien lo designa.
Pueden ser designados en estos cargos aquellos profesionales con conocimiento
especializado en materias propias de la Administración Pública y de la materia que
requiera la entidad. También pueden ser considerados como empleados de
confianza aquellos que realizan actividades y laboran en el entorno del funcionario
público.
Los empleados de confianza deben:
a) Rendir cuentas de acuerdo a la ley de la materia.
b) Brindar información en los asuntos que sean de su competencia.
c) Las demás que se señalen en las normas especiales.
Abogado
Arquitecto
Auditor
Economista
Especialista Administrativo
Especialista en Finanzas
Especialista SNIP
Ingeniero
Ingeniero Área de Transportes
Nutricionista
Psicólogo
Topógrafo
Grupo Técnico
Auxiliar Coactivo SP-
Asistente Sistema Administrativo
Cajero
Defensa Civil
Jefe
Jefe de Operaciones
Enfermera
Supervisor
Técnico Administrativo
Técnico Catastral
Técnico en Estadística
Técnico en Finanzas
Técnico en Racionalización
Técnico en Tributación
Técnico Informático
Serenazgo
CONCLUSIONES