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    Participacion Foro Gestion Por Competencias Eje 4

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    Andres Parrado
    El documento describe un foro de discusión sobre los pasos para hacer más competitivo el departamento de gestión humana de una organización. Se pide a los estudiantes que lean un capítulo de un libro sobre la transformación de una oficina de personal en un área de recursos humanos. Luego, deben responder a una situación hipotética sobre una empresa que necesita aumentar su competitividad reestructurando su área de gestión humana. Se solicita que propongan los pasos a considerar para lograr esta transformación de manera rápida.

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    Participacion Foro Gestion Por Competencias Eje 4

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    Andres Parrado
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    El documento describe un foro de discusión sobre los pasos para hacer más competitivo el departamento de gestión humana de una organización. Se pide a los estudiantes que lean un capítulo de un libro sobre la transformación de una oficina de personal en un área de recursos humanos. Luego, deben responder a una situación hipotética sobre una empresa que necesita aumentar su competitividad reestructurando su área de gestión humana. Se solicita que propongan los pasos a considerar para lograr esta transformación de manera rápida.

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    participacion foro gestion por competencias eje 4

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    El documento describe un foro de discusión sobre los pasos para hacer más competitivo el departamento de gestión humana de una organización. Se pide a los estudiantes que lean un capítulo de un libro sobre la transformación de una oficina de personal en un área de recursos humanos. Luego, deben responder a una situación hipotética sobre una empresa que necesita aumentar su competitividad reestructurando su área de gestión humana. Se solicita que propongan los pasos a considerar para lograr esta transformación de manera rápida.

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    El documento describe un foro de discusión sobre los pasos para hacer más competitivo el departamento de gestión humana de una organización. Se pide a los estudiantes que lean un capítulo de un libro sobre la transformación de una oficina de personal en un área de recursos humanos. Luego, deben responder a una situación hipotética sobre una empresa que necesita aumentar su competitividad reestructurando su área de gestión humana. Se solicita que propongan los pasos a considerar para lograr esta transformación de manera rápida.

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    Buenas noches para todos

    Adjunto mi participación principal al foro establecido para este eje:

    ¿Cuáles son los pasos del plan de carrera que usted considera se deben tener en cuenta a la
    hora de hacer más competitivo el departamento de gestión humana de una organización?

    1. El estudiante realiza la lectura del capítulo 5 del texto:


    Alles, Martha Alicia. 5 Pasos para transformar una oficina de personal en un área
    de recursos humanos, Ediciones Granica, 2010. ProQuest Ebook Central,
    https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliotecafuaasp/detail.action?
    docID=3187305 (Enlaces a un sitio externo.).
    2. Realice la lectura de la situación que aparece a continuación, esta enmarcará el
    ejercicio dialógico en el foro.
    La empresa Luces de Colores sufrió un proceso de transformación cuando el
    estado decidió realizar una venta de sus acciones y convertirlo en una empresa
    mixta. En ese momento uno de los desafíos a los que se vio enfrentada fue
    aumentar su competitividad, pero
    el gerente advirtió que para ello debe iniciarse con un programa de
    reestructuración del área de gestión humana, que le permita avanzar de una
    pequeña oficina de administración de personal a una competitiva área de recursos
    humanos.
    Para lograr una transformación veloz y enfrentar los nuevos retos ¿Cuáles son los
    pasos del plan de carrera que usted considera se deben tener en cuenta a la hora
    de hacer más competitivo el departamento de gestión humana de una
    organización?
    3. Cada intervención debe ser de un máximo de 200 palabras.
    4. Para las participaciones se considerará la calidad de las intervenciones en
    cuanto a integración, originalidad, respuesta argumentada usando citas
    bibliográficas con sus respectivas referencias. De igual manera se sugiere realizar
    réplica a la intervención de los compañeros realizando participaciones o
    comentarios por lo menos a dos compañeros

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