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    Acuerdo Pago Prima Junio 2020 - Modelo Clientes

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    Este documento es un acuerdo entre un empleador y un trabajador para pagar la prima de junio de 2020 en cuotas, de acuerdo con el Decreto 770 de 2020. Las partes acuerdan dividir el pago de la prima en tres pagos, citando recomendaciones de la CIDH y la OIT sobre proteger los ingresos de los trabajadores durante la pandemia. Si el trabajador recibe el beneficio del programa PAP, el segundo pago será reemplazado por ese auxilio una vez sea aprobado. Finalmente, ambas partes a

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    Este documento es un acuerdo entre un empleador y un trabajador para pagar la prima de junio de 2020 en cuotas, de acuerdo con el Decreto 770 de 2020. Las partes acuerdan dividir el pago de la prima en tres pagos, citando recomendaciones de la CIDH y la OIT sobre proteger los ingresos de los trabajadores durante la pandemia. Si el trabajador recibe el beneficio del programa PAP, el segundo pago será reemplazado por ese auxilio una vez sea aprobado. Finalmente, ambas partes a

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    Título original

    ACUERDO PAGO PRIMA JUNIO 2020 - MODELO CLIENTES

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    ACUERDO PAGO PRIMA JUNIO 2020

    Entre los suscritos a saber; por una parte, __________________________, identificada con
    el NIT _____________ quien para los efectos el presente documento se denominará EL
    EMPLEADOR y por la otra parte ___________________________________.
    Identificado (a) con CC No ____________________, expedida en __________________.,
    quien para los efectos del presente documento se denominará EL TRABAJADOR hemos
    celebrado el presente acuerdo para abordar el pago de la prima correspondiente al mes de
    junio de 2020 basados en el Decreto 770 del 3 de junio de 2020. Teniendo en cuenta las
    siguientes:

    PRIMERA: Las partes de común acuerdo han considerado como alternativa para el primer
    pago de la prima de servicios, esto atendiendo a la Resolución 1 del 10 de abril de 2020, la
    Comisión Interamericana de Derechos Humanos - CIDH recomienda a los gobiernos de los
    Estados miembros proteger los derechos humanos de las personas trabajadoras en mayor
    situación de riesgo por la pandemia y sus consecuencias, por lo que insta a que se tomen
    medidas que velen por asegurar ingresos económicos y medios de subsistencia a todas las
    personas trabajadoras, de manera que pueden cumplir con las medidas de contención y
    protección durante la pandemia, así como tener acceso a la alimentación y otros derechos
    esenciales; así mismo la Organización Internacional del Trabajo -OIT- en el comunicado
    del 29 de abril de 2020 insta a los Estados a adoptar medidas urgentes para (i) estimular la
    economía y el empleo; (ii) apoyar a las empresas, los empleos y los ingresos; (iii) proteger
    a los trabajadores en el lugar de trabajo y, (iv) buscar soluciones mediante el diálogo social.

    SEGUNDO: De acuerdo con lo anterior, con la finalidad de apoyar los empleos y los
    ingresos, mediante el dialogo, las partes acuerdan que la prima de servicios correspondiente
    al mes de junio de 2020 por el valor de ______________________ se fraccionara de la
    siguiente manera:

    1. El día ___ de ____ de 2020 por el valor de ______


    2. El día ___ de ____ de 2020 por el valor de ______
    3. El día ___ de ____ de 2020 por el valor de ______

    PARAGRAFO PRIMERO: Este acuerdo se fundamenta en el Decreto 770 de 2020, el


    cual establece la posibilidad de acordar el pago en tres (3) cuotas máximo hasta el veinte
    (20) de diciembre de 2020.
    PARAGRAFO SEGUNDO: Las partes acuerdan que, en caso de que el funcionario sea
    beneficiario del Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios PAP, el pago
    No. 2 del artículo segundo del presente acuerdo se trasladara y corresponderá ha dicho
    auxilio, una vez sea aprobado por la entidad respectiva y puesta a disposición de esta
    empresa en la entidad financiera para su transferencia dentro de los CINCO (5) días
    siguientes a su aprobación.

    TERCERO: las partes claramente establecen que el presente documento legal ha sido fruto
    de una reflexión madura, sensata, acordada voluntariamente y con amplio conocimiento de
    las partes, declarando la total validez del presente documento para todos los efectos legales.

    En constancia y aceptación se firma por las partes en dos ejemplares del mismo tenor a los
    ________ (___) días del mes de ______________de ____________( _____).

    EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

    ___________________________ ____________________________

    Elab. SARE
    Rev. LAAP
    Apro. LAAP
    OS. 96663

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