Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 645 vistas

    Encuesta de Cultura Organizacional

    Cargado por

    Felipe Cruz
    Este documento presenta una encuesta de 14 preguntas sobre la cultura organizacional dirigida a los empleados. Las preguntas cubren temas como el conocimiento de la misión, visión y objetivos de la empresa, la comunicación interna, las relaciones laborales, el apoyo a los empleados y el compromiso con la organización. La encuesta busca recopilar información sobre cómo los empleados perciben estos diferentes aspectos de la cultura de su empresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Encuesta de Cultura Organizacional

    Cargado por

    Felipe Cruz
    645 vistas3 páginas
    Este documento presenta una encuesta de 14 preguntas sobre la cultura organizacional dirigida a los empleados. Las preguntas cubren temas como el conocimiento de la misión, visión y objetivos de la empresa, la comunicación interna, las relaciones laborales, el apoyo a los empleados y el compromiso con la organización. La encuesta busca recopilar información sobre cómo los empleados perciben estos diferentes aspectos de la cultura de su empresa.

    Descripción original:

    Título original

    Encuesta de cultura organizacional

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta una encuesta de 14 preguntas sobre la cultura organizacional dirigida a los empleados. Las preguntas cubren temas como el conocimiento de la misión, visión y objetivos de la empresa, la comunicación interna, las relaciones laborales, el apoyo a los empleados y el compromiso con la organización. La encuesta busca recopilar información sobre cómo los empleados perciben estos diferentes aspectos de la cultura de su empresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    645 vistas3 páginas

    Encuesta de Cultura Organizacional

    Cargado por

    Felipe Cruz
    Este documento presenta una encuesta de 14 preguntas sobre la cultura organizacional dirigida a los empleados. Las preguntas cubren temas como el conocimiento de la misión, visión y objetivos de la empresa, la comunicación interna, las relaciones laborales, el apoyo a los empleados y el compromiso con la organización. La encuesta busca recopilar información sobre cómo los empleados perciben estos diferentes aspectos de la cultura de su empresa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 3

    TECNOLOGO GESTION DE TALENTO HUMANO

    Encuesta de cultura organizacional

    Instrucciones: para cada pregunta marque con una (X) la casilla


    correspondiente y con la que mejor se sienta identificado que son SI o NO

    1 ¿Sabe usted que es cultura organizacional?

    SI NO

    2 ¿Al ingresar a la empresa le fueron informados la misión visión los objetivos


    y políticas organización?

    SI NO

    3 ¿La información que recibe periódicamente sobre los objetivos y políticas de


    la empresa es suficiente?

    SI NO

    4 ¿ Se identifica con la misión visión y propósitos de su organización?

    SI NO

    5 ¿Se publica la misión visión en los tableros de anuncios de tu área de


    trabajo?

    SI NO

    6 ¿Considera usted que su organización debería capacitarlo o darle


    retroalimentación sobre la misión visión de ella misma?
    TECNOLOGO GESTION DE TALENTO HUMANO

    SI NO
    7¿Encuentra apoyo y confianza para el desarrollo de sus actividades en sus
    superiores?

    SI NO

    8 ¿Recibe retroalimentación constante sobre su desempeño en el cargo?

    SI NO

    9 ¿Son buenas las relaciones con sus compañeros de trabajo?

    SI NO

    10 ¿Existe colaboración entre los empleados de la organización?

    SI NO

    11¿Recibe información sobre los acontecimientos de la organización?

    SI NO

    12¿La información de interés es comunicada oportunamente?

    SI NO

    13 ¿Recibe recompensa por el cumplimiento de metas?

    SI NO
    TECNOLOGO GESTION DE TALENTO HUMANO

    14 ¿Se siente orgulloso de pertenecer a la empresa?

    SI NO

    También podría gustarte