Conclusiones Del Ensayo

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LOGROS DEL ENFÓQUE SITÉMICO.

No cabe ninguna duda de que los propósitos de los que parte la T.G.S. son muy
interesantes pero no es menos cierto que, hasta ahora, tan notables objetivos no
se han conseguido. Hay que decir que, en puridad, tampoco existe la teoría
general que buscaba Bertalanffy y los mismos fundamentos de la Teoría General
de Sistemas han sido objeto de diversas críticas. Para muchos, no es siquiera un
cuerpo coherente de conocimientos, sino una serie de analogías muy difíciles de
formalizar matemáticamente. La falta de contenido es el precio que se paga por la
búsqueda de una generalidad absoluta.

Es cierto que a pesar del tiempo transcurrido no se ha llegado a un cuerpo


coherente de conocimientos y lo que se sabe está lejos de poder considerarse una
nueva disciplina científica o un paradigma revolucionario. Sin embargo, el enfoque
sistémico ha facilitado importantes aportaciones en muchos campos concretos. Ya
vimos antes cómo durante el desarrollo de gran parte de estas ideas y como
resultado de la interacción entre varias disciplinas surgieron trabajos
interesantísimos que hoy se consideran la base de muchas disciplinas
importantes.

Los trabajos en el M.I.T. además de crear una terminología hoy ampliamente


utilizada, proporcionaron las bases para la Inteligencia Artificial y la Robótica. Ya
hemos mencionado los trabajos de McCulloch, pero no fueron los únicos porque
todo este movimiento contribuyó a crear un estado de opinión frente a una serie de
problemas y esto se reflejó en muy diversas disciplinas desde la neurofisiología a
la ingeniería.

Conclusión
El enfoque de sistemas, podríamos decir que es una propuesta administrativa útil
y válida que ha demostrado científicamente su efectividad, estrechamente
relacionada con el entorno de la organización, que facilita la relación humanista
empresarial y que permite la aplicación de modelos diferentes para problemas
diferentes. El enfoque sistemático, hoy en día en la administración, es tan común
que casi siempre se está utilizando, a veces inconscientemente.

La idea esencial del enfoque de sistemas radica en que la actividad de cualquier


parte de una organización afecta la actividad de cualquier otra. Entonces, en los
sistemas no hay unidades aisladas, por el contrario todas sus partes actúan con
una misma orientación y satisfacen un objetivo común... es necesario el
funcionamiento correcto de las partes para el eficaz desempeño del todo en su
conjunto.

Cuando hablamos de "sistema" lo podemos definir a través de muchas


connotaciones: un conjunto de elementos independientes e interactuantes; un
grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado y cuyo resultado
es mayor que el resultado que las unidades podrían tener si funcionaran
independientemente.

 El ser humano, por ejemplo, es un sistema que consta de un número de órganos
y miembros, y solamente cuando estos funcionan de modo coordinado el hombre
es eficaz. Similarmente, se puede pensar que la organización es un sistema que
consta de un número de partes interactuantes.

Desde mi punto de vista puedo decir que el enfoque sistémico es importante ya


que nos ayuda a tomar la mejor decisión posible en cualquier caso que se nos
pueda presentar, a través de todo el conjunto de elementos mencionados
anteriormente necesarios para esto.

La Necesidad del Enfoque de Sistema es razonamiento común para justificar la


necesidad del enfoque de sistemas, consiste en señalar que en la actualidad se
enfrentan múltiples problemas en la dirección de sistemas cada vez más
complejos. Esta complejidad se debe a que los elementos o partes del sistema
bajo estudio están íntimamente relacionados ya que el sistema mismo interactúa
en el medio ambiente y con otros sistemas.

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