Ley #24656 Ley General de Comunidades Campesinas
Ley #24656 Ley General de Comunidades Campesinas
Ley #24656 Ley General de Comunidades Campesinas
ÍNDICE PAG
1. LEY GENERAL DE COMUNIDADES CAMPESINAS ......................................................................... 1
2. APRUEBAN EL REGLAMENTO DEL TÍTULO VII - RÉGIMEN ECONÓMICO DE LA LEY GENERAL DE
COMUNIDADES CAMPESINAS.................................................................................................... 6
3. FACULTAN LA CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS COMUNALES Y MULTICOMUNALES DE SERVICIOS
AGROPECUARIOS POR INICIATIVA DE COMUNIDADES Y RONDAS CAMPESINAS, COMUNIDADES
NATIVAS Y OTROS CENTROS POBLADOS RURALES. .................................................................. 16
Víctor Raúl Yancce Allccaco
LEY Nº 24656
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Declárese de necesidad nacional e interés social y cultural el desarrollo integral
de las Comunidades Campesinas. El Estado las reconoce como instituciones democráticas
fundamentales, autónomas en su organización, trabajo comunal y uso de la tierra, así como
en lo económico y administrativo, dentro de los marcos de la Constitución, la presente ley
y disposiciones conexas.
En consecuencia el Estado:
a) Garantiza la integridad del derecho de propiedad del territorio de las Comunidades
Campesinas;
b) Respeta y protege el trabajo comunal como una modalidad de participación de los
comuneros, dirigida a establecer y preservar los bienes y servicios de interés comunal,
regulado por un derecho consuetudinario autóctono;
c) Promueve la organización y funcionamiento de las empresas comunales, multinacionales
y otras formas asociativas libremente constituidas por la Comunidad; y,
d) Respeta y protege los usos, costumbres y tradiciones de la Comunidad. Propicia el
desarrollo de su identidad cultural.
Artículo 2.- Las Comunidades Campesinas son organizaciones de interés público, con
existencia legal y personería jurídica, integrados por familias que habitan y controlan
determinados territorios, ligadas por vínculos ancestrales, sociales, económicos y
culturales, expresados en la propiedad comunal de la tierra, el trabajo comunal, la ayuda
mutua, el gobierno democrático y el desarrollo de actividades multisectoriales, cuyos fines
se orientan a la realización plena de sus miembros y del país.
Constituyen Anexos de la Comunidad, los asentamientos humanos permanentes ubicados
en territorio comunal y reconocidos por la Asamblea General de la Comunidad.
TITULO II
FUNCIONES
Artículo 4.- Las Comunidades Campesinas son competentes para:
a) Formular y ejecutar sus planes de desarrollo integral: agropecuario, artesanal e industrial,
promoviendo la participación de los comuneros;
b) Regular el acceso al uso de la tierra y otros recursos por parte de sus miembros;
c) Levantar el catastro comunal y delimitar las áreas de los centros poblados y los
destinados a uso agrícola, ganadero, forestal, de protección y otros;
d) Promover la forestación y reforestación en tierras de aptitud forestal;
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TITULO IV
DEL TERRITORIO COMUNAL
Artículo 7.- Las tierras de las Comunidades Campesinas son las que señala la Ley de
Deslinde y Titulación y son inembargables e imprescriptibles. También son inalienables. Por
excepción podrán ser enajenadas, previo acuerdo de por lo menos dos tercios de los
miembros calificados de la Comunidad, reunidos en Asamblea General convocada expresa
y únicamente con tal finalidad. Dicho acuerdo deberá ser aprobado por ley fundada en el
interés de la Comunidad, y deberá pagarse el precio en dinero por adelantado.
El territorio comunal puede ser expropiado por causa de necesidad y utilidad públicas,
previo pago del justiprecio en dinero. Cuando el Estado expropie tierras de la Comunidad
Campesina con fines de irrigación, la adjudicación de las tierras irrigadas se hará
preferentemente y en igualdad de condiciones a los miembros de dicha Comunidad.
Artículo 8.- Las Comunidades Campesinas pueden ceder el uso de sus tierras a favor de
sus unidades de producción empresarial, manteniendo la integridad territorial comunal.
TITULO V
REGIMEN ADMINISTRATIVO
Artículo 16.- Son órganos de gobierno de la Comunidad Campesina:
a) La Asamblea General;
b) La Directiva Comunal; y
c) Los Comités Especializados por actividad y Anexo.
CAPITULO I
DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 17.- La Asamblea General es el órgano supremo de la Comunidad. Sus directivos
y representantes comunales son elegidos periódicamente mediante voto personal, igual,
libre, secreto y obligatorio, de acuerdo a los procedimientos, requisitos y condiciones que
establece el Estatuto de cada Comunidad.
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TITULO VII
REGIMEN ECONOMICO
CAPITULO I
DEL PATRIMONIO COMUNAL
Artículo 23.- Son bienes de las Comunidades Campesinas:
a) El territorio comunal cuyo dominio ejercen así como las tierras rústicas y urbanas que se
les adjudiquen o adquieran por cualquier título;
b) Los pastos naturales;
c) Los inmuebles, las edificaciones, instalaciones y obras construidas, adquiridas o
sostenidas por la Comunidad dentro y fuera de su territorio;
d) Las maquinarias, equipos, herramientas, implementos, muebles, enseres y semovientes
y, en general, cualquier otro bien que posean a título privado;
e) Los muebles y semovientes abandonados o de dueño no conocido que se encuentren
dentro de su territorio;
f) Los legados y donaciones a su favor, salvo que ellos sean expresamente otorgados por
gastos específicos; y,
g) Todo lo que puedan adquirir en las formas permitidas por la ley.
CAPITULO II
DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
Artículo 25.- Las Comunidades Campesinas ejercen su actividad empresarial bajo la
modalidad siguiente:
a) Empresas Comunales;
b) Empresas Multicomunales; y,
c) Participando como socias en empresas del Sector Público, Asociativo o Privado.
Artículo 26.- Las empresas Comunales son las propias Comunidades Campesinas, que
utilizando su personería jurídica organizan y administran sus actividades económicas en
forma empresarial, mediante la generación de unidades productivas de bienes y servicios
comunales, para asegurar el bienestar de sus miembros y contribuir al desarrollo de la
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Artículo 27.- Las Empresas Multicomunales son personas jurídicas de derecho privado, de
responsabilidad limitada, cuyas participaciones son de propiedad directa de las
Comunidades socias. Son autónomas en lo económico y administrativo. Se constituyen
para desarrollar actividades económicas de producción, distribución, transformación,
industrialización, comercialización y consumo de bienes y servicios requeridos por las
necesidades del desarrollo comunal.
El Reglamento determina su régimen de organización y funcionamiento, régimen
económico-financiero, laboral y de participación de los trabajadores, distribución de
utilidades y disolución y liquidación de estas empresas.
La constitución de una Empresa Multicomunal y todo acto que la modifique será acordado
en Asamblea General que celebren los delegados de las comunidades socias. Estas
Empresas tienen existencia legal desde el momento de su inscripción en el Libro de
Comunidades Campesinas y Nativas del Registro de Personas Jurídicas de los Registros
Públicos. La sola presentación de las copias certificadas por Notario Público o por Juez de
Paz, de acta de constitución serán títulos suficientes para su inscripción registral.
TITULO VIII
REGIMEN PROMOCIONAL
Artículo 28.- Las Comunidades Campesinas, sus Empresas Comunales, las Empresas
Multicomunales y otras formas asociativas están inafectas de todo impuesto directo creado
o por crearse que grave la propiedad o tenencia de la tierra, así como del impuesto a la
renta, salvo que por ley específica en materia tributaria se las incluya expresamente como
sujetos pasivos del tributo.
Están, asimismo, exoneradas del pago de todos los derechos que por concepto de
inscripción y otros actos cobren los Registros Públicos y cualquier otro órgano del Sector
Público Nacional.
Artículo 29.- En todo caso, las exenciones, exoneraciones, beneficios y demás incentivos
tributarios, apoyo financiero y demás medidas promocionales establecidas a favor de
personas jurídicas de los otros sectores, por razón de sus actividades, por su ubicación
geográfica, o por cualquier otra causa o motivación, se extienden, automática y
necesariamente, en provecho de las Comunidades Campesinas y de las Empresas
Comunales, Multicomunales y otras formas asociativas.
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Artículo 31.- La Banca Estatal y otras instituciones financieras del Estado, están obligadas
a otorgar a las Comunidades Campesinas, Empresas Comunales, Multicomunales y otras
formas asociativas, préstamos ordinarios o créditos supervisados, con la máxima prioridad
y facilidades, en cuanto se refiere a las condiciones de monto, plazo, ganancias e intereses,
con simplificación de requisitos y abreviación de trámites.
Artículo 33.- Las empresas públicas y otros organismos del Sector Público legalmente
autorizados para controlar o realizar exportaciones por cuenta ajena, otorgarán a las
Comunidades Campesinas y las Empresas Comunales, Multicomunales y otras formas
asociativas, la primera y preferente prioridad en la colocación de los productos de éstas, en
los mercados del exterior.
Artículo 34.- Las donaciones y cualquier otra liberalidad, en dinero u otros bienes que
efectúen personas naturales o jurídicas en favor de las Comunidades Campesinas, son
deducibles como gasto hasta por el doble de su importe, en la determinación de la renta
neta imponible de cualquier categoría, para los efectos del Impuesto a la Renta. Dichas
donaciones están exentas de todo impuesto.
Artículo 35.- Las entidades de Sector Público deberán, en cuanto sea de su competencia,
conceder a las Comunidades Campesinas, así como a sus Empresas Comunales,
Multicomunales y otras formas asociativas, facilidades para la industrialización, transporte
y comercialización de sus productos, mediante la instalación de depósitos, silos y cámaras
de refrigeración para el almacenamiento, u otros medios que contribuyan al fomento de la
producción y productividad.
Igualmente, promoverán el aprovechamiento prioritario por las Comunidades Campesinas
de los recursos naturales existentes en el territorio comunal.
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http://www2.congreso.gob.pe/sicr/cendocbib/con3_uibd.nsf/1DAB0BF2E43B8FBB052579
7B006DE3C0/%24FILE/1_LEY_24656_Ley_General_Comunidades_Campesinas_SPIJ.p
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TITULO VIII
DE LAS EMPRESAS COMUNALES
CAPITULO I
NATURALEZA Y CONSTITUCION DE LA EMPRESA COMUNAL
Artículo 96.- Las Comunidades Campesinas podrán organizar y administrar sus
actividades económicas en forma empresarial, empleando su propia denominación o bien
usando el término Empresa Comunal o cualquier otra denominación compatible con la
naturaleza de la autogestión comunal.
Artículo 97.- Las unidades productivas de bienes y/o servicios generadas con la
denominación de "Empresas Comunales" u otro término que aluda a la autogestión
comunal, se rigen por las siguientes normas:
a. El acto constitutivo se inscribe en el Registro de Personas Jurídicas de los Registros
Públicos en la misma ficha en que se halla inscrita la Comunidad Campesina que le da
origen;
b. Son organizadas por la Comunidad Campesina considerada como globalidad, por un
Anexo reconocido por la Asamblea General de la Comunidad, o por sectores amplios de
comuneros de menores recursos económicos promovidos por la Comunidad;
c. El capital de riesgo aportado a la empresa responde por las obligaciones contraídas en
su nombre, en consecuencia, la Comunidad Campesina no esta obligada a satisfacer
sus deudas;
d. Son administradas por la Directiva Comunal, Junta de Administración Local del Anexo,
Comité Especializado u otro Organo de Administración que expresamente se establezca
en el Reglamento Interno de la Empresa, dependiente de la Asamblea General de la
Comunidad o su homólogo tratándose de empresas comunales de Anexos;
e. Son representadas por la persona que preside el Organo de Administración, con las
facultades que señalan los Artículos 3 y 4 del Código de Procedimientos Civiles; y
f. Desarrollan cualquier actividad económica, principalmente la producción de alimentos y
aquellas que generan empleo, y/o contribuyen a potenciar la producción y economías de
las unidades familiares.
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Artículo 100.- El Capital de riesgo de la Empresa Comunal se forma con los aportes en
trabajo, dinero o bienes muebles que efectúe la Comunidad Campesina, Anexos de ella o
sus miembros componentes. La tierra y los inmuebles se excluye expresamente.
Dichos aportes constarán en un inventario detallado y valorizado, con las firmas del
Presidente, Tesorero y Fiscal de la Directiva Comunal o sus homólogos tratándose de
Empresas de Anexo.
Artículo 102.- Las ganancias netas que arroje el balance anual de resultados de la Empresa
serán distribuidas, en los porcentajes que se establezca en el Reglamento Interno de la
Empresa, teniendo en cuenta a los siguientes beneficiarios:
a. Los comuneros, con el fin de retribuirles, según usos y costumbres de cada Comunidad
Campesina, su participación en la Empresa;
b. La propia Empresa, con el fin de ser destinadas a inversiones en activo fijo o capital de
trabajo o reserva general para cubrir pérdidas u otras contingencias imprevistas de la
Empresa Comunal;
c. La Comunidad y/o el Anexo, con el fin de financiar nuevas empresas, obras o servicios
de carácter comunal.
CAPITULO III
REGIMEN DE ADMINISTRACION DE LA EMPRESA COMUNAL
Artículo 103.- La Asamblea General de la Comunidad Campesina o su homólogo a nivel
de Anexo, según el caso, es el máximo Órgano de Gobierno de la Empresa Comunal.
Compete a ella por lo menos las atribuciones siguientes:
a. Acordar la constitución de la Empresa;
b. Reformar e interpretar el Reglamento Interno de la Empresa;
c. Aprobar, en última instancia, el balance general y el estado de ganancias y pérdidas de
la Empresa;
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CAPITULO IV
REGIMEN LABORAL DE LA EMPRESA COMUNAL
Artículo 107.- Las relaciones laborales en las Empresas Comunales se sustentan en los
principios de solidaridad y reciprocidad consustanciales a la organización comunal y
regulado por un derecho consuetudinario autóctono.
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Artículo 110.- El trabajo eventual da lugar a retribución, cuyo monto, forma y oportunidad
de pago, será establecida por cada Empresa, teniendo en cuenta la naturaleza e intensidad
del trabajo, la dimensión económica de la Empresa y las remuneraciones vigentes en la
localidad.
Artículo 111.- El trabajo rotativo o por turnos, no genera vínculo laboral con la Empresa ni
con la Comunidad Campesina y su prestación se cumple con sujeción a las normas que
establezca el Reglamento Interno de la Empresa.
Artículo 112.- El trabajo estable a que se refiere el inciso d) del Artículo 108, no genera
vínculo laboral con la Empresa ni con la Comunidad Campesina y su prestación se cumple
con sujeción a las normas que establezca el Reglamento Interno de la Empresa.
CAPITULO V
DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA EMPRESA COMUNAL
Artículo 113.- La Empresa Comunal se disuelve por las siguientes causales:
a. Pérdida de capital que haga imposible la continuación de las operaciones de la Empresa;
y
b. Fusión, mediante la incorporación de una Empresa a otra, o la constitución de una nueva
empresa que asuma la totalidad de los activos y pasivos de las empresas fusionadas.
Artículo 114.- En el caso de disolución a que se refiere el inciso del Artículo anterior, la
Asamblea General de la Comunidad Campesina, designará al liquidador; pudiendo asumir
dicha función la Directiva Comunal o una Comisión Liquidadora.
Concluida la liquidación, con la realización de los activos y la solución de los pasivos de la
Empresa, el órgano de administración, bajo responsabilidad, inscribirá en los Registros
Públicos la extinción de la Empresa, mediante la presentación de copia certificada del Acta
de Asamblea General y del Balance de Liquidación.
Artículo 115.- Las Empresas fusionadas se disuelven sin liquidarse y se inscriben en los
Registro Públicos en mérito a las copias certificadas de las Actas de Asamblea General en
que conste el acuerdo de fusión y el balance final de éstas.
TITULO IX
DE LAS EMPRESAS MULTICOMUNALES
CAPITULO I
NATURALEZA Y CONSTITUCION DE LA EMPRESA MULTICOMUNAL
Artículo 116.- Las Empresas Multicomunales son personas jurídicas de derecho privado,
de responsabilidad limitada, cuyas participaciones son de propiedad directa de las
Comunidades Campesinas. Son autónomas en lo económico y administrativo. Se
constituyen para desarrollar actividades económicas, tales como:
a. Extracción, producción, transformación, industrialización y/o distribución de toda la clase
de bienes o productos;
b. Suministro de maquinarias, equipos, herramientas, insumos, subsistencias y otros bienes
necesarios para uso, producción o consumo;
c. Transporte colectivo de pasajeros y de carga (terrestre, fluvial, lacustre, etc.);
d. Importaciones y exportaciones;
e. Comercialización de productos de las comunidades campesinas socias; y,
f. Prestación de servicios que satisfagan necesidades comunales de alimentación, salud,
vivienda, seguridad social, educación, cultura y otros requeridos por las necesidades del
desarrollo;
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Artículo 121.- Las reformas del Estatuto, la elección y remoción de los miembros de la
Junta de Administración, del Gerente o Administrador, así como los aumentos o reducción
del capital de la Empresa Multicomunal, surtirá efectos respecto a terceros, sólo después
de que las Actas en que consten tales hechos sean inscritas en el Registro a que se refiere
el artículo anterior.
CAPITULO II
DE LAS COMUNIDADES SOCIAS DE LA EMPRESA MULTICOMUNAL
Artículo 122.- La participación de la Comunidad Campesina como socia de la Empresa
Multicomunal, así como la elección de los delegados que la representan, será acordada en
Asamblea General de la Comunidad Socia.
Artículo 123.- Los derechos y obligaciones de las Comunidades socia serán establecidas
por el Estatuto, según la naturaleza de la actividad de la Empresa Multicomunal.
Artículo 124.- La condición de socia de una Empresa Multicomunal se pierde por:
a. Renuncia voluntaria, acordada por la Asamblea General de la Comunidad socia, y
aceptada por la Asamblea General de la Empresa Multicomunal;
b. Separación, acordada por la Asamblea General de la Empresa Multicomunal, por las
causales que señale el Estatuto.
CAPITULO III
DE LOS ORGANOS DE LA EMPRESA MULTICOMUNAL DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 126.- La Asamblea General es la autoridad máxima de la Empresa Multicomunal.
Sus acuerdos adoptados en reunión debidamente convocada, obligan a todas las
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Artículo 131.- Los acuerdos que se adopten en virtud de las atribuciones e) y g) requerirán
necesariamente de consulta previa las respectivas Asambleas Generales de cada
Comunidad socia.
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CAPITULO IV
REGIMEN ECONOMICO DE LA EMPRESA MULTICOMUNAL
Artículo 140.- El Patrimonio Neto de la Empresa Multicomunal está formado por:
a. El Capital; y,
b. La Reserva General.
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Artículo 142.- La Reserva General se constituye e incrementa por los siguientes conceptos:
a. La parte de las ganancias netas que según Estatuto se destine para este fin;
b. El excedente de revaluación de los activos fijos que le corresponda según el artículo
siguiente; y,
c. Las donaciones, subsidios y legados que reciba la Empresa Multicomunal, salvo que ellos
sean expresamente otorgados para gastos específicos.
Artículo 144.- Las ganancias netas que arroje el Balance anual de resultados de la
Empresa Multicomunal, después de separar la parte que corresponde a la Reserva General,
se distribuirá entre las Comunidades socias, en proporción a la cuantía de sus
participaciones en el Capital, a las operaciones realizadas con la Empresa durante el
ejercicio, al número de faenas comunales aportadas a la Empresa por cada Comunidad, o
en forma mixta, según lo acuerde la Asamblea General.
CAPITULO V
REGIMEN LABORAL DE LA EMPRESA MULTICOMUNAL
Artículo 145.- La Administración de la Empresa someterá anualmente a la aprobación de
la Asamblea General, el programa de necesidades de personal establece y eventual,
elaborado de acuerdo a las previsiones de la producción y al adecuado desarrollo de la
Empresa.
Artículo 147.- El Estatuto podrá establecer que las Comunidades socias aporten en el año
calendario un número determinado de faenas comunales a la Empresa Multicomunal.
Artículo 148.- La retribución a los trabajadores estables y eventuales será fijada por cada
Empresa Multicomunal, teniendo en cuenta:
- La naturaleza de la actividad;
- La intensidad del trabajo;
- La dimensión y rentabilidad de la Empresa; y,
- Las remuneraciones vigentes en la localidad.
Artículo 149.- Los miembros de la Junta de Administración, por la función o cargo que
desempeñen en la Empresa, percibirán las compensaciones económicas que fije la
Asamblea General, teniendo en cuenta los criterios señalados en el artículo anterior. Dichas
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CAPITULO VI
DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA EMPRESA MULTICOMUNAL
Artículo 151.- La Empresa Multicomunal se disuelve por:
a. Pérdida de su capital u otras causales que a juicio de la Asamblea General, haga
imposible la continuación de las operaciones de la empresa;
b. Transformación en Empresa Comunal cuando el número de socios de la Empresa
Multicomunal se haya reducido a una sola Comunidad; y,
c. Fusión, mediante incorporación a otra Empresa Multicomunal, o la constitución de una
nueva que asuma la totalidad de los activos y pasivos de las empresas fusionadas.
Artículo 152.- Para la aplicación del artículo anterior rigen las siguientes normas:
a. En el caso del inciso a), la Asamblea General designará a la Comisión Liquidadora. Si la
Comisión Liquidadora no fuera nombrada, o no entrara en funcionamiento dentro del
término de 30 días calendarios de su elección, procederá a designarla el Juez de Primera
Instancia en lo Civil, a solicitud de una o más Comunidades socias;
b. Concluida la liquidación, con la realización de los activos y la solución de los pasivos de
la empresa, el haber social remanente se distribuirá entre las comunidades socias, en
proporción a la cuantía de sus participaciones en el capital de la empresa;
c. La disolución y finalización del proceso de liquidación serán inscritos en el Registro de
Personas Jurídicas, en mérito a la copia certificada de las Actas de Asamblea General y
del balance de liquidación; y,
d. En los casos de transformación y fusión, la Empresa Multicomunal se disuelve sin
liquidarse y deja de existir en la fecha en que estos hechos queden inscritos en el
Registro de Personas Jurídicas.
TITULO X
DE LOS LIBROS Y BALANCES
Artículo 153.- La Empresa Comunal llevará un Libro de Actas legalizado, en el que se
asentarán los acuerdos de la Asamblea General de la Comunidad, y del órgano de
administración de la Empresa, en armonía con la competencia funcional que les
corresponde conforme el Reglamento Interno de la Empresa.
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Artículo 157.- Del balance general y el estado de ganancias y pérdidas, debe resultar con
claridad y precisión, la situación patrimonial de la Empresa y los resultados de la gestión
económica y social.
Artículo 158.- La aprobación del balance por la Asamblea General de la Empresa, no exime
el descargo de la Administración por la responsabilidad en que pudiera haber incurrido.
TITULO XI
DE LA PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD CAMPESINA COMO SOCIA DE
EMPRESAS DE OTROS SECTORES
Artículo 160.- Las Comunidades Campesinas pueden participar como socias de empresas
del sector público que se constituyan como sociedades, conforme a la ley y normas
reglamentarias de la actividad empresarial del Estado.
Artículo 161.- Las Comunidades Campesinas pueden ser socias de cualquier empresa del
sector asociativo.
Artículo 163.- Las Comunidades Campesinas tienen el derecho de ser socias de empresas
del sector privado que se constituyan como sociedades, para la explotación,
transformación, industrialización y comercialización de los recursos a que se refiere el
artículo 15 de la Ley General de Comunidades Campesinas, cuando la Comunidad no esté
en condiciones de explotar directamente o bajo la forma de Empresa Comunal o
Multicomunal, cualquiera de dichos recursos. Estas sociedades deberán cumplir las
siguientes reglas:
a. Las necesidades de personal serán cubiertas prioritariamente con miembros de la
comunidad o Comunidades accionistas;
b. La Comunidad Campesina recibirá acciones de la sociedad por un monto que guarde
justa proporción entre su aporte constituido por el rendimiento y uso futuro del recurso y
la inversión de capital de los terceros;
c. La Comunidad Campesina accionista estará representada en el Directorio de la empresa,
en una proporción por lo menos igual a su participación accionaria; y,
d. El pleno de trabajadores tendrá participación en las utilidades de la sociedad en un
porcentaje no menor del 10%, las mismas serán repartidas entre los trabajadores
estables y eventuales en función de los días trabajados por cada uno de ellos en el
ejercicio económico.
http://www.osterlingfirm.com/Documentos/cdi/Formatos_new/NORMAS_REGISTRALES/D
ECRETOS_SUPREMOS/Decreto_Supremo_004-92-TR.pdf
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Artículo 2.- El Estado, con el fin de propiciar mayor eficiencia en la gestión empresarial de
las organizaciones campesinas mencionadas en el artículo anterior, apoyará
preferentemente aquellas empresas multicomunales que agrupen al mayor número de
comunidades campesinas, rondas campesinas, comunidades nativas, parcialidades,
distritos, caseríos y otros centros poblados rurales dentro de un ámbito de influencia
geográficamente significativo.
En el caso de las empresas comunales apoyará preferentemente a las que reúnan al mayor
número de comuneros o miembros de las otras organizaciones locales mencionadas en el
Artículo 1, propiciando que se integren a corto o mediano plazo a una empresa de servicios
agropecuarios de carácter multicomunal.
No podrá existir más de una empresa multicomunal de servicios agropecuarios dentro de
una misma jurisdicción política provincial.
Artículo 3.- Para la constitución de la empresa comunal será necesario contar con la
decisión y participación de un número no menor al 60% de los miembros de la organización
promotora.
Artículo 4.- Los requisitos mínimos para ser socio de la empresa comunal de servicios
agropecuarios son los siguientes:
a) Ser comunero calificado, campesino, rondero, productor agrario o ciudadano con
residencia en el ámbito de influencia de la empresa.
b) Efectuar la aportación que se haya acordado en la asamblea de constitución.
c) Estar hábil en sus derechos civiles y no tener adeudos morosos ante el Estado, la
comunidad y/o terceros.
d) Cumplir con los estatutos y reglamentos de la empresa.
Artículo 9.- Para obtener la personería jurídica de una empresa comunal o multicomunal
de servicios agropecuarios será necesaria su inscripción en el Libro de Comunidades
Campesinas y Nativas del Registro de Personas Jurídicas de la Oficina de los Registros
Públicos del lugar de su domicilio, acompañando para dicho efecto dos (2) copias
certificadas por Notario Público, a falta de éste, por Juez de Paz, del acta de la asamblea
de constitución y del estatuto aprobado. Dicha inscripción no está sujeta a pago alguno.
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Artículo 11.- Los certificados de aportación otorgan al titular derecho a voto en las
decisiones de la empresa, así como en la participación de la distribución de utilidades
acordada por la asamblea general, en proporción directa con el número de participaciones
que posee el asociado. Cada participación da derecho a un voto. Las aportaciones suscritas
y no pagadas no dan derecho a voto.
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c) Los certificados de aportación, así como la capitalización y revaluación que tengan los
asociados, podrán ser aplicados para amortizar o cancelar las deudas exigibles por
préstamos u otras obligaciones contraídas por aquellos con la empresa.
d) Los certificados de aportación de la empresa comunal serán otorgados en forma
individual a sus socios.
e) En el caso de la empresa multicomunal, dichos certificados serán entregados a cada una
de las organizaciones socias; las cuales, de acuerdo con su reglamento, distribuirán los
beneficios que hubieran entre sus asociados.
f) La participación de cada socio, directa e indirectamente, en el capital de la empresa
comunal no podrá exceder, en todo momento, del diez por ciento (10%) del mismo, y del
veinte por ciento (20%) en el caso de la empresa multicomunal. Estos límites podrán ser
modificados por el máximo órgano de gobierno de la empresa.
g) Todas las demás que señalen sus estatutos.
Artículo 16.- Derógase el Título XII del Reglamento del Título VII - Régimen Económico de
la Ley General de Comunidades Campesinas, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-92-
TR; así como las disposiciones legales que se opongan a lo dispuesto en el presente
Decreto Supremo.
Artículo 17.- Dentro del plazo de 90 días contados a partir de la publicación del presente
Decreto Supremo, las Cajas Comunales de Crédito que vienen funcionando, se adecuarán
a la presente norma.
Artículo 18.- El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Agricultura.
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