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Ensayo

Este documento discute las funciones del Estado Mayor de Personal y la función de conducción de la guerra de Sostenimiento. Explica que el Estado Mayor de Personal supervisa el personal y sistemas de administración, mientras que la función de Sostenimiento proporciona apoyo logístico, de personal y médico para mantener las operaciones. Sin embargo, existe una incongruencia porque el planeamiento del Estado Mayor no se alinea completamente con la doctrina de las funciones de conducción de la guerra. El documento concluye que la doctrina del Estado Mayor debe alinearse con la doctrina de planeamiento

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Ensayo

Este documento discute las funciones del Estado Mayor de Personal y la función de conducción de la guerra de Sostenimiento. Explica que el Estado Mayor de Personal supervisa el personal y sistemas de administración, mientras que la función de Sostenimiento proporciona apoyo logístico, de personal y médico para mantener las operaciones. Sin embargo, existe una incongruencia porque el planeamiento del Estado Mayor no se alinea completamente con la doctrina de las funciones de conducción de la guerra. El documento concluye que la doctrina del Estado Mayor debe alinearse con la doctrina de planeamiento

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Ensayo: El Estado Mayor de Personal y las Funciones de Conducción de la Guerra

Sostenimiento

1. Introducción

El Oficial de Personal supervisa al personal y a los sistemas de administración


pertinentes. Asegura el máximo alistamiento y sostenimiento de la fuerza como un
todo. Sus tareas están interrelacionadas para asesorar sobre el mantenimiento de la
moral, los premios, recompensas y ascensos, el mantenimiento de los efectivos, el
mantenimiento de la disciplina, los prisioneros de guerra, la administración interna del
puesto de comando al que pertenece, los reemplazos. Las funciones de personal las
llevan a cabo los Servicios de Personal, como el Capellán, la Policía Militar, el servicio
de Bandas Militares y el Servicio Postal. En las Fuerzas Armadas alemanas, el Servicio
Postal se lo considera dentro de la Logística (el campo 4 de la conducción), (Vergara,
2019).

La función de conducción de la guerra Sostenimiento es el conjunto de tareas y


sistemas relacionados, que proporcionan apoyo y servicios para garantizar la libertad
de acción, extender el alcance operacional y prolongar la autonomía de la fuerza. La
autonomía de las fuerzas del Ejército es principalmente una función de su
sostenimiento. El sostenimiento determina la profundidad y duración de las
operaciones terrestres. Es esencial para retener y explotar la iniciativa. El
sostenimiento es la provisión de la logística, servicios de personal y el apoyo de
servicios de salud necesarios para mantener operaciones hasta el cumplimiento de la
misión (POT, 2015).

2. Desarrollo

El campo de Estado Mayor de Personal tiene cinco campos funcionales que


ayudan al comandante de unidad en todo lo relacionado a mantenimiento del efectivo
de la unidad, administración de personal, mantenimiento de la disciplina, ley y orden,
incremento y mantenimiento de la moral y administración del Cuartel General/PC.

Por otro lado la FCG Sostenimiento considera los mismos campos funcionales y
adiciona el apoyo legal, apoyo religioso y otros aspectos de personal. Esta forma de
apreciar el campo de Personal durante el planeamiento permite al Oficial de Personal
realizar una apreciación más completa para realizar el apoyo desde el punto de vista
personal durante las operaciones.
El planeamiento que realiza el estado mayor no se alinea con la doctrina de
estado mayor, existiendo una incongruencia en las apreciaciones de personal con el
planeamiento a realizar.

Campos de responsabilidad del Estado Servicios de personal de la FCG


Mayor de Personal Sostenimiento
1. Mantenimiento del Efectivo de la 1. Mantenimiento de efectivos
Unidad. 2. Administración de personal
2. Administración de Personal. 3. Mantenimiento de la disciplina ley y
3. Mantenimiento de la Disciplina, orden
Ley y Orden. 4. Incremento de la moral
4. Incremento y Mantenimiento de la 5. Administración del puesto de
Moral. comando
5. Administración del Cuartel 6. Apoyo legal
General/PC. 7. Apoyo religioso
8. Otros

3. Conclusión

La apreciación que el oficial de personal hace, la realiza empleando los campos de


responsabilidad de personal, y sus recomendaciones están en función a esa apreciación,
sin embargo, el planeamiento que realiza el estado mayor de la unidad lo hace de
acuerdo a las funciones de conducción de la guerra, es por ello que la doctrina de
estado mayor debe de alinearse con la doctrina de planeamiento por FCG para poder
dar recomendaciones acorde a la FCG Sostenimiento y así lograr que este
planeamiento no tenga incongruencias o vacios que podrían afectar el desarrollo de las
operaciones.
Debemos tener claro que la doctrina de planeamiento que actualmente emplea el
Ejército del Perú, y que se enseña en la Escuela Superior de Guerra, se basa en las
funciones de conducción de la guerra, es decir, que los planificadores van a realizar su
trabajo de planeamiento en base a estos criterios, ahí radica la importancia que los
oficiales de personal en todos los niveles realicen sus apreciaciones enmarcados dentro
de las FCG sostenimiento, en el caso de personal, para de esa forma hacer
apreciaciones y dar recomendaciones que se alineen con el planeamiento que conduce
la UU/GU.
4. Bibliografía

Vergara, Evergisto Arturo de(2019), Origen y evolución del Estado Mayor - 1a ed . -


Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Escuela Superior de Guerra Conjunta de las
Fuerzas Armadas. Libro digital, PDF

ME 1-134 (Planeamiento de las operaciones terrestres) edición 2015, Ejército del Perú.

ME 100-10 (Estado Mayor: Personal) Edición 2009, Ejército del Perú.

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