FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Administración Central
Denominación: Especialista en Promoción de la Salud
Nombre del puesto: Especialista en Promoción de la Salud
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Participar en la elaboración, instrumento e intervenciones en la promoción de la salud de acuerdo a las guías y protocolos
establecidos, para la aplicación de los órganos de linea de los establecimientos del Sector Salud.

FUNCIONES DEL PUESTO

Forma y evaluar Aviones para la implementación de estrategias para la promoción de una vida allí Y estilos de vida
1
saludables.

2
Participar en la elaboración de convenios y alianzas con organismos públicios y privados para impulsar el desarrollo
de estrategias de promoción de vida allí escuelas saludables y otros.
3
Brindar asistencia técnica en el desarrollo de intervenciones de promoción de la salud para impulsar el desarrollo
de estrategias de promoción de la salud.
4 Participar en el desarrollo de instrumentos y metodología para medir los estándares de calidad en la promoción de la
salud.
5 Realizar investigación y participar en actividades docentes, para fortalecer las competencias y habilidades de
la especialidad.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas
Con otros profesionales de la salud de otras entidades.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Título profesional en Ciencias de la
Secundaria
Salud o Afines
Bachiller

Técnica Básica Título/ Licenciatur

Técnica Superior (3 ó 4
años)
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
Universitario Egresado Grado/ Titulado

Maestría Título de la Especialidad

Sí
Marque si requiere Colegiatura
Doctorado

Marque si requiere Segunda

habilitación profesional Especialidad
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas
 FORMAA DE PERFIL DEL PUESA

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Administración Central
Denominación: Especialista en Gestión en Salud
Nombre del puesto: Especialista en Gestión en Salud
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Implementar las políticas, estrategias y normatividad relacionado con la salud pública, de acuerdo a la la guía y protocolos
establecidos, para aplicar los procesos técnicos operativos a cargo de los órganos de linea de los establecimientos del Sector
Salud.

FUNCIONES DEL PUESTO

Participar en el diseño e instrumentos de instrumentos y metodología para evaluar la implementación de las políticas,
1
estrategias y normatividad en la salud pública.
Programar e implementar las políticas, estrategias y normatividad de salud pública, para la evaluación, mejora y toma
2
de decisión.

3
Monitorear y evaluar la aplicación de las políticas, estrategias y normatividad en salud pública para prevenir situaciones
que afecten la salud individual y colectiva de la población.
4 Monitorear y evaluar la aplicación de las políticas, estrategias y normatividad de salud pública para formular proyecto
de mejora continua.
5 Realizar investigación y participar en actividades docentes, para fortalecer las competencias y habilidades de la
especialidad.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas
Con otros profesionales de la salud de otras entidades.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Académica

Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria
Título profesional en Ciencias de la
Bachiller Salud o Afines
Técnica Básica X Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó 4
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
años)
X Universitario X Egresad Grado/
o Titulado
Maestría Título de la Especialidad:
Sí
No
Marque si requiere
Colegiatura
X Doctorado

Marque si requiere Segunda

habilitación profesional Especialidad
X

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
CONOCIMIENTOS

A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos en la especialidad del puesto

B) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C) En base a la experiencia requerida para el puesto(parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
X

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Experiencia mínima de dos años desde la obtención del título.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Empatía
Comunicación
oral Cooperación
Autocontrol
 FORMAA DE PERFIL DEL PUESA

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Administración Central
Denominación: Especialista en Epidemiología
Nombre del puesto: Especialista en Epidemiología
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Participar en el desarrollo e implementación de la vigilancia epidemiológica de acuerdo con la guía y protocolo establecido,
para la aplicación de los órganos de linea de los establecimientos del Sector Salud.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Efectuar el diagnóstico de la situación de la salud de la población para identificar los problemas prioritarios.

Participar en la consolidación, análisis y reporte de información de la situación de salud de la población, para el

2
desarrollo de estrategias y acciones en la prvención y control de epidemias.

3
Monitorear y evaluar la aplicación de las políticas, estrategias y normatividad para implementar el sistema de vigilancia
epidemiológica activa.
4 Participar en el desarrollo de instrumentos y metodología para medir los estándares de calidad en vigilancia
epidemiológica en salud pública.
5 Realizar investigación y participar en actividades docentes, para fortalecer las competencias y habilidades de la
especialidad.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas
Con otros profesionales de la salud de otras entidades.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Académica
Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria
Título profesional en Ciencias de la
Bachiller Salud o Afines
Técnica Básica X Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó 4
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
años)
X Universitario X Egresad Grado/ Titulado
o
Maestría Título de la Especialidad:
Sí
No
Marque si requiere
Colegiatura X Doctorado

Marque si requiere Segunda

habilitación profesional especialidad
X

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
CONOCIMIENTOS

A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos en la especialidad del puesto

B) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador o Dpto Director

B) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo.

C) En base a la experiencia requerida para el puesto(parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
X

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Experiencia mínima de dos años desde la obtención del título.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Empatía
Comunicación
oral Cooperación
Autocontrol
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Orgánica:
Especialista en Salud Pública
Denominación:
Especialista en Salud Pública
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

Participar en la elaboración, monitoreo y evaluación de las políticas, objetivos, estrategias y normatividad relacionado a la salud
pública de acuerdo a las guías y protolos establecidos, para la aplicación de los órganos de linea de los establecimientos del
Sector Salud.

FUNCIONES DEL PUESTO

Efectuar el diagnóstico de la situación de la salud de la población relacionado con la salud individual y colectiva para
1
IdénticoiQuedarse los problemas prioritarios.

2
Participar en la consolidción, análisis y reporte de información del análisis de la situación de salud de la población, para
el planeamiento y toma de decisiones.
3
Monitorear y evaluar la aplicación de las políticas, estrategias y normatividad en salud pública para prevenir situaciones
que afecten la salud individual y colectiva de la población.
4 Participar en el desarrollo de instrumentos y metodología para medir los estándares de calidad en la salud pública.

5
Realizar investigación y participar en actividades docentes, para fortalecer las competencias y habilidades de la especialidad.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas
Con otros profesionales de la salud de otras entidades

FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
A.) Formación Académica
Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria Bachiller
Título profesional en Ciencias de la
Salud o Afines
Técnica Básica (1 ó
X Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó 4 años)

C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
X Universitario X
Egresado Grado/ Titulado
Sí No
Maestría Título de la Especialidad:
Marque si requiere Colegiatura X
Marque si requiere habilitación
profesional X Doctorado

Segunda
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas
Especialidad
 CONOCIMIENTOS

A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sosteniense):
Conocimientos en la especialidad del puesto

B) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Experiencia mínima de dos años desde la obtención del título.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Empatía
Comunicación oral
Cooperación
Autocontrol
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Médico
Nombre del puesto: Médico Cirujano
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención médica integral en el campo asistencial en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer nivel
de atención que comprende la promoción de hábitos de vida saludable, la prevención de riesgos de enfermedades, así como la
recuperación y rehabilitación de la salud.

1 Brindar atención médica en el Campo asistencial de la salud en el establecimiento de salud.

2 Efectuar intervenciones médicas; preventivas De promocionales De de recuperación de la salud del paciente.

3 Supervisar la aplicación del tratamiento médico dirigido al paciente de acuerdo Un normas y guías de atención estandarizados.

4 Brindar atención médica integral de las personas, que comprende la promoción de hábitos de vida saludable, la prevención de
riesgos de enfermedades, así como la recuperación y rehabilitación de la salud.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas
Con médicos especialistas y otros profesionales de la salud de otras entidades.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria Bachiller Título de Médico Cirujano

Técnica Básica ( X Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó 4
años) C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto

X Universitario X Egresado Grado/ Titulado

Sí No Maestría
Marque si requiere X
Colegiatura
Doctorado

Marque si requiere X
habilitación profesional Segunda
especialidad
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
 CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado
IDIOMA No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X S
Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
X

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Orientación al servicio.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Departamento/Servicio/Unidad
Denominación: Médico Especialista
Nombre del puesto: Médico Especialista
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Departamento/Servicio/Unidad Orgánica
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar servicios de salud en el campo asistencial especializado de acuerdo a las guías y protocolos establecidos a pacientes
de establecimientos de salud del segundo o tercer nivel de atención, asi como establecimientos del primer nivel que
cuentan con servicios especializados.

Brindar atención Integral en el Campo asistencial especializado Un los pacientes de acuerdo con las guías y
1
protocolos establecidos.
2 Examinar e indicar procedimientos para diagnosticar y prescribir tratamientos de medicina en áreas especializadas.

3 Efectuar intervenciones especializadas, para la recuperación de la salud integral del paciente

4 Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación en salud.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas

Con Médicos Especialistas y otros profesionales de la salud de otras entidades.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Académica
Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria
Bachiller Titulo de Médico Cirujano

Técnica Básica
X Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4
años)
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
X Universitario X Egresado Grado/ Titulado

Maestría Titulo de la Especialidad:

Sí
No
Marque si requiere Colegiatura
X Doctorado
Marque si requiere habilitación
profesional Segunda
X X especialidad

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
2 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Tecnólogo Médico
Nombre del puesto: Tecnólogo Médico
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el campo asistencial de la Tecnología Médica al individuo, familia y comunidad, efectuando acciones de
prevención, promoción, exámenes y tratamiento de enfermedades y secuelas de discapacidad en las especialidades de terapia fisica y
rehabilitación, terapia de Lenguaje, terapia ocupacional, radiologia y optometria, laboratorio clinico y anatomía patológica, en
establecimientos del primer, segundo o tercer nivel de atención.
FUNCIONES DEL PUESTO

Efectuar exámenes, procedimientos, evaluaciones y/o tratamientos de enfermedades en la especialidad de su

1
competencia.
2 Aplicar procesos, programas, protocolos, examenes y tratamientos inherentes a su profesión.

3 Participar en la defensa de la vida, la promoción y cuidado integral de la salud, en el equipo multidisciplinario de

salud.
4 Participar en la elaboracion de normas y procedimientos de tratamiento de enfermedades en la especialidad de su
competencia.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas
Con Tecnólogos Médicos de establecimientos de mayor o menor nivel de complejidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Académica

Incompleta Completa
Egresado(a)
Título de Licenciado en
Secundaria Bachiller Tecnología
Médica
X
Técnica Básica Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó 4
años)
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
Universitario Egresado Grado/ Titulado
X X
Maestría
Sí No
Marque si requiere Colegiatura
X Doctorado

Marque si requiere habilitación Segunda

profesional especialidad
X

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Enfermera/o
Nombre del puesto: Enfermera/o
Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/coordinadora/
Dependencia Jerárquica Lineal: supervisora/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa: Técnicos en Enfermeria, Auxiliares en Enfermeria y/o Técnicos Sanitarios

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención integral de enfermeria en el campo asistencial, al individuo, familia y comunidad, que protejan y
aseguren su salud en los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer nivel de atención.

Brindar atención Integral de enfermeria en el Campo asistencial de la salud en los establecimiento de salud.
1

Brindar cuidado Integral de enfermeria basado en el proceso de atención de enfermeria, Guía tecnicas y protocolos de
2
atención.

3 Desarrollar actividades preventivo promocionales en el Área de su competencia en todos los niveles de atención.

4
Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enferemeria bajo su supervisión y
responsabilidad.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Jefatura del establecimiento de salud y otras unidades orgánicas y servicios.

Coordinaciones Externas
Microrred de Salud, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Académica

Incompleta Completa
Egresado(a)
Título de Licenciada/ o en
Secundaria Enfermería
Bachiller
Técnica X Título/ Licenciatura
Básica

Técnica Superior (3 ó 4
años)
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
X Universitario Egresado Grado/ Titulado
X
Maestría
Sí
Marque si No
requiere
Colegiatura X Doctorado
Marque si
requiere Segunda
habilitación profesional especialidad
X

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto(parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en elSector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Unidad Orgánica:
Denominación: Enfermera/o
Especialista
Nombre del puesto: Enfermera/o Especialista
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa: Tècnico y Auxiliar de
Enfermeria

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el Campo asistencial de enfermería especializada asegurando el cuidado Integral del individuo, a
Familia comunidad, de acuerdo Un su enlatar de dependencia, diagnóstico y tratamiento Médica en los establecimientosd
de salud primer nivel, Segundo nivel el tercer nivel de atención.

FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar atención Integral de enfermería especializada, ejecutando procedimientos Y intervenciones de enfermerá se

1
guáas Tácnicas y protocolos que aseguren el cuidado Integral del individuo, familia y comunidad.

Brindar cuidado integral de enfermeria basado en el proceso de atención de enfermeria, de acuerdo al grado de
2
dependencia, diagnostico y tratamiento mèdico y segùn nivel de atención.

3 Desarrollar actividades preventivo promocionales en el área de su competencia de acuerdo a su nivel de atención.

4
Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enferemeria bajo su supervisión
y responsabilidad.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas
Con enfermeras especialistas y otros profesionales de la salud de otras entidades.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Académica

Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria
Bachiller Título de Licenciada/ o en Enferm

Técnica Básica
X Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó 4
años)
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
X Universitario X Egresado Grado/ Titulado

Maestría Título de la Especialidad:

Sí No
Marque si requiere Colegiatura
X Doctorado

Marque si requiere habilitación Segunda

profesional Especialidad
X

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas
CONOCIMIENTOS

A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

B) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avan
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mìnimo

Experiencia específica
A) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador o Dpto Director

B) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mìnimo

C) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector
públic

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mìnimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 FORMAA DE PERFIL DEL PUESA

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Biólogo/a
Nombre del puesto: Biólogo/a
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el campo asistencial de la Biologia, estudios e investigaciones en agentes biológicos, material y muestras
biológicas y derivados de origen humano o ambiental de incidencia o determinantes para la salud humana individual o colectiva y
salud ambiental, control de calidad y bioseguridad en establecimientos de salud de primer, segundo y tercer nivel.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar análisis biofísicos, bioquímicos, hematológicos, citológicos, histológicos, microbiológicos, parasitológicos,
1 inmunobiológicos, genéticos, moleculares y biomoleculares en agentes biológicos, material y muestras biológicas de origen
humano y ambiental en el ámbito de su competencia, para la salud humana y ambiental.

Participar en estudios, análisis epidemiológicos relacionados con la salud humana individual o colectiva, higiene y calidad
2 ambiental y equipos multidiciplinarios.
Efectuar el análisis, control biológico y/o biorremediación biológica de las aguas, suelo, aire y evaluar riesgos biológicos
3 derivados de la actividad industrial, desarrollo urbano, comercial u otros a fin de prevenir daños a la salud humana y salud
ambiental

Elaborar Informes de las pruebas realizadas en los laboratorios, de ensayos de agentes biológicos, de muestras biológicas
4
de origen humano y derivados y de muestras ambientales de acuerdo al requerimiento.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas

Con Biólogos especialistas y otros profesionales de la salud de otras entidades.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Título de Biologo ó Licenciado en Biología

Secundaria Bachiller
ó
Técnica Básica X Título/ Licenciatura Biologo en mención.
Técnica Superior (3 ó 4
años)
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto

X Universitario X Egresad Grado/ Titulado

o
Maestría
Sí
No
Marque si requiere
Colegiatura X Doctorado

Marque si requiere habilitación Segunda

profesional especialidad
X

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a Analista / Supervisor / Jefe de Área o
la Gerente o Director
profesional Especialista Coordinador Dpto
Asistente

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto(parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: OBSTETRA
Nombre del puesto: OBSTETRA
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: Estrategia de Salud Sexual y Salud Reproductiva según corresponda.
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atencion integral en el campo asistencial a la mujer y gestante por problemas fisiológicos y patologicos de
salud individual y colectiva en el ambito de su competencia profesional en el primer, segundo o tercer nivel de atención.

1 Brindar atención en el Campo asistencial Un la mujer en sus diferentes etapas de vida.

Ejercer funciones en los diferentes niveles asistenciales, que Estonios de acuerdo Un su perfil profesional y según las
2
facultades
que el confiere
Formar parte dellaequipo
normatividad Legal vigente.
multidisciplinario para la realización de actividades preventivo promocionales en el campo de su
3
competencia.
4 Brindar asesoria y consejeria a los usuarios en el campo de su competencia.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Jefe del Establecimiento de salud, otros servicios.

Coordinaciones Externas

Institutos, Hospitales, DISAs y DIRESAs, Actores Sociales.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Titulo profesional de Obstetriz ó
Secundaria Bachiller Licenciada (o) en Obstetricia u
Técnica Básica
Obstetra.
X Título/ Licenciatura
Técnica Superior (3 ó 4
años) C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto

X Universitario X Egresado Grado/ Titulado

Sí No Maestría
Marque si requiere Colegiatura X
Doctorado
Marque si requiere habilitación
profesional X
Segunda
especialidad
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimentos vinculados a las funciones del puesto

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Nutricionista
Nombre del puesto: Nutricionista
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa: Técnico y/o Auxiliar en Nutrición

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el campo asistencial de la nutrición y otras especificaciones de la alimentación, a fin de cubrir
las necesidades nutricionales de los pacientes, en establecimientos de salud del primer, segundo o terce nivel de atención.

Efectuar orientación y consejería nutricional de acuerdo Un los resultados de los hallazgos clínicos Un pacientes en
1
riesgo para mejorar su salud.

Efectuar sesiones demostrativas y sesiones educativas en alimentación y nutrición al individuo, familia y comunidad
2
para mejorar la salud de la población.

3
Participar conjuntamente con equipos interdisciplinarios de alimentación, nutrición y salud, en la slucion de
la problematica sanitarias nutrcional, alimenticia y dietetica del hombre, la familia y la comunidad.

4
Supervisar y brindar asistencia técnica del trabajo de las actividades de nutrición Un los Responsable de nutrición de
los establecimiento de salud

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas

Con los aliados estratégicos de la comunidad e instituciones.

FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
A.) Formación Académica
Egresado(a)
Incompleta Completa

Secundaria
Bachiller Titulo de
Nutricionista
X Título/ Licenciatura
Técnica Básica

Técnica Superior (3 ó 4 C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto

años)
X Universitario X Egresado Grado/ Titulado

Maestría
Sí
No
Marque si requiere Colegiatura
X Doctorado

Marque si requiere habilitación Segunda

profesional Especialidad
X

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector públic. NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Odontólogo
Nombre del puesto: Cirujano-Dentista
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: Responsable de Salud Bucal
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el campo asistencial de la odontología, mediante la ejecución de procedimientos odontológicos, para la
mejora de la salud bucal de la persona, familia y comunidad en el primer, segundo o tercer nivel de atención.

Ejecutar actividades Dental recuperativas básicas y en los casos que requiera con la ayuda diagnóstica
1
correspondiente, dirigidas Un la atención de pacientes de acuerdo Un las guías de atención establecidas.
Realizar acciones de promoción de la salud y prevención de las enfermedades bucales para el cuidado de la salud de los
2
usuarios.
3 Examinar Y indicar procedimientos Dental para diagnosticar y prescribir tratamientos.

4 Ejecutar orientación y consejería en salud bucal al paciente, de acuerdo a los resultados del diagnóstico.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas

Con el Odontólogo de Establecimientos de salud de mayor o menor nivel de complejidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria Bachiller Título de Cirujano-Dentista

Técnica Básica X Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
4 años)

X Universitario X Egresado Grado/ Titulado

Sí No Maestría
Marque si requiere X
Colegiatura Doctorado

Marque si requiere X
Segunda
habilitación profesional especialidad

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimentos vinculados a las funciones del puesto.

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto(parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en elSector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 Formato
FORMATO DE DE
PERFIL DEL
PERFIL PUESTO
DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Departamento/Servicio/Unidad
Denominación: Odontólogo Especialista
Nombre del puesto: Odontólogo Especialista
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe de Deparatamento/Servicio/Unidad/Establecimiento de Salud
Dependencia Jerárquica funcional: Responsable de Salud Bucal según corresponda.
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el campos asistencial de la odontología integral especializada a pacientes de acuerdo a las guías
y protocolos establecidos, con la finalidad de lograr la recuperación de la salud bucal, en establecimientos de salud del segundo
o tercer nivel de atencción.

Brindar atención Integral Dental especializada Un los pacientes de acuerdo con las guías y protocolos establecidos,
1
para la recuperación de la salud Oral.
2 Examinar e indicar procedimientos para diagnosticar y prescribir tratamientos de odontología especializada.
Programar y ejecutar los tratamientos de alta complejidad odontológica, para la recuperación de la salud bucal del
3
paciente.
4 Participar en actividades de investigación y docencia en el campo de la salud.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas

Con Odontólogos especialistas y otros profesionales de la salud de otras entidades.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria Bachiller Título de Cirujano-Dentista

Técnica Básica X Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó 4
años) C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto

X Universitario X Egresado Titulado

Grado/
Sí No Maestría Título de la especialidad:
Marque si requiere Colegiatura X
Marque si requiere habilitación
Doctorado
profesional X
Segunda
Especialidad
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimentos vinculados a las funciones del puesto.

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
2 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Departamento/Servicio/Unidad
Denominación: Psicólogo/a
Nombre del puesto: Psicólogo/a
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe de Departamento/Servicio/Unidad
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el campo asistencial de la psicología a pacientes de acuerdo a las guías y protocolos establecidos, con la
finalidad de lograr la recuperación de la persona, familia y comunidad.

Realizar la evaluación, diagnóstico, tratamiento Y intervención psicológica, aplicando Y interpretando pruebas de

1
evaluación psicológica, para la recuperación y rehabilitación de la salud Mental del paciente.
Realizar la administración, evaluación y Control de las terapias psicológicas que se efectúan en las distintas áreas
2
especializadas del ejercicio profesional.
3 Elaborar y aplicar guías y programas psicoterapéutico para la atención del paciente y su entorno familiar.

4 Participar en actividades desarrollo humano dirigida a lograr mejores niveles de vida y bienestar general.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas

Microrred de Salud, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Título de Psicólogo/Licenciado en
Secundaria Bachiller
Psicología

Técnica Básica X Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
4 años)

Egresado Grado/ Titulado

X Universitario X
Maestría
Sí No
Marque si requiere X
Colegiatura Doctorado

Marque si requiere X
Segunda
habilitación profesional especialidad

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto(parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en elSector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

1 año, mìnimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Departamento/ Servicio/Unidad
Unidad Orgánica:
Denominación: Psicólogo/a
Especialista
Nombre del puesto: Psicólogo/a Especialista
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe de Departamento/Servicio/
Unidad
Dependencia Jerárquica funcional: Estrategia de Salud Mental
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atencion en el campo asistencial de la psicología especializada a pacientes de acuerdo a las guías y protocolos
establecidos, con la finalidad de lograr la recuperacion de la salud mental, en establecimientos del segundo o tercer nivel de
atención.

FUNCIONES DEL PUESTO

Evaluar, diagnosticar y realizar tratamientos psicológicos especializados, para la recuperación y rehabilitación de la salud
1
mental del paciente.
2 Elaborar y evaluar guías, programas psicoterapeutico para la atención del paciente y su entorno familiar.

3 Realizar peritajes psicológicos, cuando administracion de justicia lo solicite.

4 Participar en actividades de investigaciòn y docencia, para fortalecer las competencias y habilidades de la especialidad.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad organica y otras unidades.

Coordinaciones Externas

Con Psicologos especialistas, Microrred de Salud, Organizaciones e instituciones locales y Agentes comunitarios de salud.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el

puesto
Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria
Título de Psicólogo/Licenciado
Bachiller en
Psicología
Técnica Básica
X Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó 4
años)
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
X Universitario X Egresado Grado/ Titulado

Maestría Título de la Especialidad:

Sí
No
Marque si requiere Colegiatura
X Doctorado

Marque si requiere habilitación

Segunda
profesional
X Especialidad

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas
CONOCIMIENTOS

A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

B) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

1 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Quimico Farmaceútico
Nombre del puesto: Quimico Farmaceútico
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: NO APLICA
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el campo asistencial del Quimico farmaceutico, efectuando la selección, programación, dispensación y
control de medicamentos, insumos y drogas de uso clínico o quirúrgico, en establecimientos de salud del primer, segundo o
tercer nivel de atención.

1 Programar y controlar la ejecución de análisis químico farmacéuticos de diversos productos de la especialidad.

2 Ejecutar las actividades del Área de farmacia y del sistema de suministro de medicamentos y afines.

3 Dispensar productos farmacúticos y afines.

4 Supervisar y controlar la venta y distribución y mantenimiento del stock de productos farmaceúticos

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas
Con DIGEMID; Laboratorios Quìmicos diversos para canje de medicamentos por fecha de vencimiento.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Título Profesional de Químico

Secundaria Bachiller
Farmaceútico

Técnica Básica X Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
4 años)

Egresado Grado/ Titulado

X Universitario X

Sí No Maestría

Marque si requiere X
Colegiatura Doctorado

Marque si requiere
X
Segunda
habilitación profesional especialidad

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimentos vinculados a las funciones del puesto.

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto(parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en elSector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Médico Veterinario
Nombre del puesto: Médico Veterinario
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: Responsable de Zoonosis
Puestos que supervisa: Técnicos y/o Auxiliares Sanitarios

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el campo asistencial de la medicina veterinaria, realizando la vigilancia y control de zoonosis y la
atención de brotes por enfermedades transmitidas por los animales, en establecimientos de salud del primer, segundo o tercer
nivel de atención.

1 Realizar actividades de vigilancia epidemiólogica y Control de zoonosis de interés en salud pública

Supervisar y coordinar acciones de promoción de la salud y prevención de enfermedades zoonóticas y de transmisión
2
alimentaria.
3 Realizar la toma de muestras para identificar enfermedades zoonóticas.

4 Monitorear los diagnósticos de laboratorio especializados para el control de las enfermedades zoonóticas.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con personal de la salud de su unidad orgánica y otras unidades.

Coordinaciones Externas

Con actores sociales de la comunidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Académica
Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria
Bachiller
Título de Médico Veterinario

Técnica X Título/ Licenciatura

Básica

Técnica Superior (3 ó 4
años)
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
X Universitario Egresado Grado/ Titulado
X
Maestría
Sí No
Marque si requiere
Colegiatura
X Doctorado

Marque si requiere habilitación Segunda

profesional Especialidad
X

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto(parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en elSector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Eicutora:
Nivyu . Y. :
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Ingeniero Sanitario
Nombre del puesto: Ingeniero Sanitario
dependenci
aa Jerárquica Lineal: Jefe del Etablecimientotablecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependenci
aa Jerárquica funcional: NO APLICA
Puesto squ
MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el campo asistencial de la Ingenieria Sanitaria que promuevan condiciones ambientales optimas en
la prestación de los servicios de atención de salud, así como prevenir y controlar riesgos ocupacionales, sanitarios y ambientales
a nivel de los establecimientos de salud del primer nivel, segundo nivel o tercer nivel de atención.

Realizar las inspecciones en el establecimiento de salud para la identificación de los riegos en el trabajo asistencial, en el
1
área de su competencia.

2 Efectuar el diagnóstico del saneamiento ambiental en los servicios de atención de salud.

3
Participar en el diseño de proyectos sobre bioseguridad y otros relacionados al saneamiento ambiental a nivel
del establecimiento de salud.

4
Participar en la preparación del personal de mantenimiento en la identificación de problemas de saneamiento ambiental,
así como coordinar con el área responsable el mantenimiento oportuno de las redes de agua y desagüe.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con las unidades organizas del establecimiento de salud.

Coordinaciones Externas
Con la comunidad y la Municipalidad.

FORMACIN ACAD-MICA
A.) Formación B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Acadesmica

t
Incomple aaa t a
Comple ta Egres do(aa )

Título Profesional de Ingeniero

a
Secundaria Ba chiller
Sanitario
ásica ica
cura Lie t lo/ T . e . l o/ Li c u ra
BIca B á
s ICA
ica Sup ó 4 or (3 eri Ica S hasta Eri o R (3 o 4
años)
C. ) Estudios de posgrado requerido para el puesto
X Universit aari X Egrgr'sad Grado/ Titulado
o

DecoracióndetríMaea
Sí
No
Maa rque si requiere
Colegiatura X Doctorado

Marque si requiere habilitación Segunda

profesional
X
yspecialidad

Noota : Cad aa cyourso de especialización deben tenen no menos de24 horas de capacitación y los diplomados no menos de90 horas.
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Sueros.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio
 FORMAA DE PERFIL DEL PUESA

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Técnico Asistencial de Salud
Nombre del puesto: Técnico Asistencial de Salud
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: Profesionales de la Salud
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades de apoyo en los procedimientos básicos en la asistencia y seguimiento a los usuarios de los servicios de salud,
en coordinación con el equipo profesional multidisciplinario del establecimiento de salud, apoyando en los procesos de
promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, en establecimientos de salud del primer, segundo o tercer nivel de
atención.

Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, Referido Un los procesos de
1 promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo Un su
competencia laboral y con responsabilidad, bajo la supervisión profesional que corresponda.

Participar, asistir y cumplir con la ejecución de trabajos de Campo visitas domiciliarias y/u otra planificadas y establecidas en
2
las normas para la atención de la persona, familia el comunidad.

Apoyar y participar en la toma de muestras para análisis Y investigaciones en los campos clínicos,
3
químicos y otros similares, Indicado por el profesional competente, según corresponda.

Realizar la limpieza y desinfección del material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el
5 tratamiento, atención, diagnóstico, rehabilitación o recuperación de la salud, según normas establecidas, bajo la
supervisión profesional que corresponda.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Profesionales de la salud, Jefe del establecimento de salud, otras áreas y servicios.

Coordinaciones Externas

Organizaciones e Instituciones Locales, Lideres y agentes comunitarios de salud, actores sociales.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Académica

Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria
Bachiller
Título de Técnico

Técnica Básica (1
ó X Título/ Licenciatura
2 años)

Técnica Superior (3 ó 4 x C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto

x
años)

Universitario Grado/ Titulado

Egresado

Maestría
Sí
Marque si requiere No
Colegiatura X Doctorado
Marque si requiere
habilitación Segunda
X especialidad
profesional

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto(parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NINGUNO

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora:
Nivel U.E.:
Unidad Orgánica: Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Denominación: Auxiliar Asistencial
Nombre del puesto: Auxiliar Asistencial de Salud
Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Establecimiento de Salud/Departamento/Servicio/Unidad.
Dependencia Jerárquica funcional: Profesionales de la Salud
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades auxiliares de labor de servicio asistencial y apoyo en los procedimientos básicos a pacientes, en
los establecimientos del primer, segundo o tercer nivel de atención.

Apoyar y cumplir con el desarrollo de actividades y tareas en los servicios de salud, Referido Un los procesos de
1 promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, relacionados especialmente al mantenimiento,
cuidado, desinfección y tratamiento de la unidad del paciente, bajo supervisión profesional.

2 Apoyar en las funciones que realiza el equipo de salud.

3
Apoyar y cumplir con la ejecución de trabajos de Campo visitas domiciliarias y/u otras planifi cadas y establecidas en
las normas para la atención de la persona, familia el comunidad.
Realizar la limpieza y apoyar en la desinfección concurrente o terminal del material, instrumental y equipos que se
4 utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atención, diagnóstico, rehabilitación o recuperación de la
salud, bajo supervisión profesional.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Técnico en Enfermería, Jefe de Enfermería, Jefe del establecimento de salud, otras áreas y servicios.

Coordinaciones Externas
Con profesionales, técnicos y auxiliares de otros establecimientos de salud.

FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
A.) Formación Académica
X Egresado(a)
Incompleta Completa
Bachiller Certificado de Estudios
según corresponda
X Secundaria X
Título/ Licenciatura
Técnica Básica (1 ó
2 años)
C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto
Técnica Superior (3 ó 4
años)
Egresado Grado/ Titulado
Universitario
Maestría
Sí No
Marque si requiere Colegiatura X Doctorado

Marque si requiere habilitación Segunda

profesional x especialidad

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Palabr X Inglés X
a
Excel X .......
Powerpoint X .......

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año, mínimo

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Ayudar a la Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador Dpto Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año, mínimo

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
01 año, mínimo

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NINGUNO

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación al servicio.