Municipalidad

dePunta Hermosa ORDENANZA N° 367-MDPH

Punta Hermosa, 08 de enero de 2018

EL ALCALDE DE PUNTA HERMOSA

POR CUANTO:

EL CONCEJO DISTRITAL DE PUNTA HERMOSA

VISTO: En Sesi6n Ordinaria de la fecha el Informe N° 136-2017-GPyP de fecha (05.12.17) de Ia

Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, el Informe N° 106-2017-NDPH-GAJ de Ia Gerencia de
Asesoria Juridica; y,

CONSIDERANDO:

Que, de conformidad con lo dispuesto en el Articulo 194 de la Constitucion Politica del Estado,
modificado por Ley de Reforma Constitucional, N° 30305, concordado con el Articulo II del Titulo
Preliminar de la Ley Organica de Municipalidades, Ley N° 27972, los gobiernos locales gozan de
autonomia politica, economica y administrative en los asuntos de su competencia; la cual radica en la
facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administracion;

Que, el articulo 26° de la Ley N° 27972, establece que la administracion municipal adopta una
tructura gerencial sustentendose en principios de programacion, direccion, ejecuciOn, supervision,
ntrol concurrente que edemas se rige por los principios de legalidad, economia, transparencia,
'a
-1W simplicidad, eficacia, eficiencia, participacion y seguridad ciudadana; y, por aquellos contenidos en la
►
n
o Ley N° 27444;
z
r„„
„c:fq Que, asimismo, el articulo 4° de la Ley N° 27658, Ley Marco de la Modernized& de la Gest& del
Estado, indica que la finalidad fundamental del proceso de modernized& de la gest& del Estado es la
obtenci6n de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor
atencion a la ciudadania, priorizando y optimizando el uso de los recursos pOblicos; ello en
concordancia con el articulo 1° de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 030-2002-PCM,
que refiere que la organized& y toda actividad de la entidad debera dirigirse a brindar un mejor
servicio y al uso 6ptimo de los recursos estatales, priorizando permanentemente el interes y bienestar
de la persona;

Que, con relacion a la autonomia politica, el articulado constitucional antes senalado ha otorgado
expresamente al Concejo Municipal la fund& normative en los asuntos de su competencia;
umpliendose precisamente esta funcion, entre otros mecanismos, a traves de las Ordenanzas
unicipales, mediante las cuales se aprueba el regimen de organized& interior y funcionamiento del
obierno local, tal y como se recoge en los numerates 3); 8) y 32) del articulo 9° y el articulo 40° de la
yey Organica de Municipalidades, Ley N° 27972;

Que, mediante Ordenanza Municipal 303-MDPH, el Concejo Municipal, aprob6 la Estructura Organica y
el Reglamento de Organized& y Funciones (ROF) de la Municipalidad Distrital de Punta Hermosa, que
sehala como instrumento complementario, el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional (CAP-P),
que determine los puestos necesarios para su implementacion;

Calle Elias Aguirre N° 477 - Punta Hermosa - Central TelefOnica: 230 7636 - www.munipuntahermosa.gob.pe
 Municipalidad
dePunta Hermosa
ORDENANZA N° 367-MDPH
Punta Hermosa, 08 de enero de 2018

Que, el articulo 2° del Decreto Supremo N° 043-2006-PCM que aprobo los Lineamientos para Ia
elaboracion y aprobacion del Reglamento de Organizacion y Funciones - ROF por parte de las
entidades de Ia Administracion PUblica, sefiala que estos tienen por finalidad generar la aprobacion de
un ROF que contenga una adecuada estructura organica de la entidad y definici6n de sus funciones y
las de los organos que la integran, acorde con los criterios de disefio y estructura de la Administracion
Publica que establece la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernizaci6n de la Gesti6n del Estado, con el
objetivo de priorizar y optimizar el use de los recursos pUblicos e identificar las responsabilidades
especificas de las entidades publicas y sus unidades organicas, asignadas por el ordenamiento juridico
aplicable en cada caso;

Que, conforme lo establecido en el literal j) del articulo 27° del Reglamento de Organizacion y
Funciones vigente, corresponde a la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto y Desarrollo Conducir y
consolidar los procesos de elaboracion de Instrumentos de Gesti6n, Texto Unico de Procedimientos
Administrativos (TUPA), Manuales de Procedimientos (MAPRO), Directives y Reglamentos en general,
asi como sus respectivas modificaciones y/o actualizaciones, conforme a la normative , en
coordinacion con las unidades orgenicas, entre los que se encuentra el Reglamento de Organized& y
Funciones;

Que, mediante la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, se establece en la Cuarta Disposicion
Complementaria Final que el Cuadro de Asignacion de Personal CAP y el Presupuesto Analitico de
Personal PAP seren sustituidos por el Instrumento de Gestion denominado Cuadro de Puestos de la
ntidad — CPE;

Que, la Duodecima Disposicion Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley del
Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM seriala que mediante
Directive de la Autoridad Nacional del Servicio Civil- SERVIR , se establecere la progresividad de la
implementacion de la aprobacion de los Cuadros de Puestos de las Entidades, mientras que la Unica
Disposici6n Complementaria Derogatoria de la misma norma, derogo el Decreto Supremo No 043-2004-
PCM que aprobO los lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de
Personal- CAP;

Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR/PE se aprueban las

modificaciones y la revision actualizada de la Directive N° 002- 2015-SERVIR/GDSRH- "Normas
para la gest& del proceso de administracion de puestos y elaboracion y aprobacion del Cuadro de
Puestos de la Entidad — CPE", que comprende las reglas basicas para la aprobaci6n del Cuadro
para AsignaciOn de Personal (CAP) Provisional;

Que, el apartado 7.5 del numeral 7) de la Directive N° 002-2015- SERVIR/GDSRH establece

que el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) Provisional" es el documento de gest&
institucional de caracter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la
entidad, sobre la estructura organica vigente prevista en su Reglamento de Organized& y
Funciones, cuya finalidad es viabilizar la operacion de las entidades Oblicas durante el periodo de
transicion del sector public° al regimen del servicio civil previsto en la Ley N° 30057;

Que, la Directive N° 002-2015-SERVIR/GDSRH en su apartado 7.5 del numeral 7) Disposiciones

Complementarias Transitorias dispone que las normas referidas al Cuadro de Asignacion de Personal
Provisional que deben aplicar las entidades pbblicas de los tres niveles de gobierno se encuentran
A sestablecidas en los Anexos No 4, 4-A, 4-8,4-C y 4-0 de la precitada directive. Asi tambien,dispone

).>
01P- 0-•
`4$
Calle Elias Aguirre N° 477 - Punta Hermosa - Central Telefonica: 230 7636 - www.munipuntahermosa.gob.pe
 Municipalidad
dePunta Hermosa ORDENANZA N° 367-MDPH
Punta Hermosa, 08 de enero de 2018

que el Cuadro de Asignaci6n de Personal Provisional solo se puede aprobar en tanto la entidad
*lice no haya aprobado el Cuadro de Puestos de la Entidad- CPE y se encuentre dentro de los
supuestos establecidos en el numeral 1 del Anexo No 4 de la citada Directive;

Que, de acuerdo al Articulo 26° de la Ley No 27972 — Ley Organica de Municipalidades, la

administracion Municipal adopta una estructura gerencial sustentandose en los principios de
programacion, direccion, ejecucion, supervision, control concurrente y posterior; rigiendose por
los principios de legalidad, economia, transparencia, simplicidad, eficacia, eficiencia, participacion y
seguridad ciudadana, y por los contenidos en la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo
General. Asi mismo, seliala que las facultades y funciones se establecen los instrumentos de gesti6n;

Que, el numeral 3 del Articulo 9° de la Ley N° 27972 - Ley Organica de Municipalidades, dispone que
corresponde al Concejo Municipal aprobar el regimen de organizaci6n interior y funcionamiento del
gobierno local;

Que, de acuerdo con el articulo 34° del D.S. N° 043-2006-PCM, Lineamientos para la elaboracion y
aprobacion del Reglamento de Organized& y Funciones por parte de las entidades de la
Administracion Piblica; el citado documento de gest& se aprueba por Ordenanza Municipal;

Que, las ordenanzas de las municipalidades provinciales y distritales, en la materia de su competencia,

las normas de caracter general de mayor jerarquia en la estructura normative municipal, por medio
as cuales se aprueba la organized& interna, la regulacion, administraci6n y supervision de los
eervicios pbblicos y las materias en las que la municipalidad tiene competencia normative;
c,
eNEIRNOg`p Que, en ese sentido, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto como se aprecia en los informes del
visto, remitio la propuesta para la aprobacion de la Estructura Organica y el Reglamento de
Organized& y Funciones; que contempla la mejora de procesos de las areas de la entidad, la
incorporaci6n, modificacion o eliminacion de funciones que requieren precisarse acorde a la normative
legal, la solucion de posibles conflictos funcionales, entre otros, las cuales se detallan en el informe
sustentatorio para la aprobaciOn del ROF;

Que, contando con las opiniones tecnicas favorables de Gerencia de Planeamiento y Presupuesto y la
opinion legal de la Gerencia de Asesoria Juridica conforme se senala en los documentos del visto;

Que, estando a los argumentos antes expuestos, resulta necesario aprobar la nueva Estructura
Organica y el Reglamento de Organized& y Funciones-ROF de la Municipalidad Distrital de Punta
ermosa;

ando a lo expuesto y en use de las facultades conferidas por el numeral 8 del articulo 9° y del
culo 40° de la Ley Organica de Municipalidades, Ley N° 27972, el Concejo por Mayoria y con la
spensa del tramite de lecture y aprobacion del acta, ha aprobado la siguiente:

ORDENANZA QUE APRUEBA LA ESTRUCTURA ORGANICA, EL REGLAMENTO DE

ORGANIZACION Y FUNCIONES — ROF Y EL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
PROVISIONAL — CAP — P DE LA MUNICIPALIDAD DE PUNTA HERMOSA

Calle Elias Aguirre N° 477 - Punta Hermosa - Central Telefonica: 230 7636 - www.munipuntahermosa.gob.pe
 Municipalidad
dePunta Hermosa ORDENANZA N° 367-MDPH
Punta Hermosa, 08 de enero de 2018

Articulo Primero.- APROBAR la Estructura Organica, el Reglamento de Organizacion y Funciones —

ROF y el Cuadro para Asignaci6n de Personal Provisional — CAP - P de la Municipalidad Distrital de
Punta Hermosa, que forman parte integrante de la presente Ordenanza.

Articulo Segundo.- DEROGAR la Estructura Organica, el Reglamento de Organizacion y Funciones —

ROF y el Cuadro para Asignaci6n de Personal Provisional aprobados mediante Ordenanza N° 303-
MDPH y modificatorias, asi como toda norma que se oponga a la presente Ordenanza.

Articulo Tercero.- ENCARGAR a la Gerencia Municipal y a la Gerencia de Planeamiento y

Presupuesto y demas areas competentes, el cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ordenanza.

Articulo Cuarto.- ENCARGAR a la Secretaria General de Concejo, la publicacion de la presente

Ordenanza en el Diario Oficial "El Peruano"; a la Unidad de Imagen Institucional en el portal
institucional (www.munipuntahermosa.gob.pe) y en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe).

POR TANTO:

REGiSTRESE, COMUNiQUESE, PUBLiQ J E Y LASE.

ar4101CiP 1.IDA DE PIMA HERMOSA

MUNICIPA1.10 ISTRIT DE PUN 1RMPSA

CARLOS GUILL R RO
A. Ca niga A LDE
Secrete eneral nceio

Calle Elias Aguirre N° 477 - Punta Hermosa - Central Telefonica: 230 7636 - www.munipuntahermosa.gob.pe