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    Grupo 1 - Trabajo Autoeficacia

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    AlexGustavo
    Este documento presenta la información sobre un grupo de aprendizaje colaborativo formado por dos integrantes que estudian el tema de la autoeficacia. Incluye una breve biografía de Francisco Rafael Sagasti Hochhausler, actual presidente de Perú, y describe algunas características de una persona eficaz y el análisis FODA sobre Sagasti. Además, explica los estilos de aprendizaje VAK y las estrategias que el grupo utilizará para trabajar de manera colaborativa en redes, como la comunicación constante

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    Este documento presenta la información sobre un grupo de aprendizaje colaborativo formado por dos integrantes que estudian el tema de la autoeficacia. Incluye una breve biografía de Francisco Rafael Sagasti Hochhausler, actual presidente de Perú, y describe algunas características de una persona eficaz y el análisis FODA sobre Sagasti. Además, explica los estilos de aprendizaje VAK y las estrategias que el grupo utilizará para trabajar de manera colaborativa en redes, como la comunicación constante

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    GRUPO 1 - TRABAJO AUTOEFICACIA

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    Este documento presenta la información sobre un grupo de aprendizaje colaborativo formado por dos integrantes que estudian el tema de la autoeficacia. Incluye una breve biografía de Francisco Rafael Sagasti Hochhausler, actual presidente de Perú, y describe algunas características de una persona eficaz y el análisis FODA sobre Sagasti. Además, explica los estilos de aprendizaje VAK y las estrategias que el grupo utilizará para trabajar de manera colaborativa en redes, como la comunicación constante

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    RED DE APRENDIZAJE

    COLABORATIVO
    NRC : 9335
    GRUPO: 1-B
    INTEGRANTES:

    Huaccalsaico Oyolo,
    Alex Gustavo

    Ugarte Ochoa,
    Juan Jose
    TEMA: AUTOEFICACIA
    FRANCISCO RAFAEL SAGASTI
    HOCHHAUSLER
    Nació en Lima, 10 de octubre de 1944, es un ingeniero
    industrial de profesión, investigador, escritor y político
    peruano. Desempeñó cargos en el gobierno de Juan
    Velasco Alvarado, en el de Francisco Morales Bermúdez
    y en el primer gobierno de Alan García, y fue alto
    ejecutivo del Banco Mundial.
    Es, desde marzo de 2020, congresista de la República del
    Partido Morado para el período 2020-2021. El 16 de
    noviembre de 2020 fue elegido presidente del Congreso
    de la República del Perú. Es actualmente el Presidente de
    la República del Perú por sucesión presidencial.
    CARACTERISTICAS DEL PERSONAJE EFICAZ
    ● No deja de aprender. ...
    ● Es un buen comunicador. ...
    ● Piensa a largo plazo. ...
    ● Tiene carisma. ...
    ● Jamás se rinde
    ● Se rige por una estrategia
    TEMA: FODA DEL
    PERSONAJE ELEGIDO
    FORTALEZAS OPORTUNIDADES

    ES UNA PERSONA MUY TIENE APROBACIÓN DE LA


    TOLERANTE POBLACIÓN

    ES UNA PERSONA QUE TIENE VASTO


    SER PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
    CONOCIMIENTO DE CIENCIAS AL SER
    INGENIERO
    DEBILIDADES
    DEBILIDADES AMENAZAS

    LUCE MUY SERIO, RIGIDO AMBIENTE POLITICO

    ENVIDIA PROFESIONAL
    TEMA: ESTILOS DE
    APRENDIZAJE VAK
    AYALAOYOLO,
    HUACCALSAICO GOMEZ, Aracely
    ALEX GUSTAVO Greissy

    APRENDIZAJE AUDITIVO

    UNA MEJOR MANERA DE ASIMILAR LO


    DICTADO EN CLASE, ES VOLVER A
    ESCUCHAR LA CLASE POR MEDIO DE LOS
    VIDEOS GRABADOS, ADEMAS DE LEER
    LOS TEXTOS EN VOZ ALTA, ME AYUDAR A
    RECORDAR Y ENTENDER MEJOR LA
    CLASE.
    AYALA
    UGARTE GOMEZ,
    OCHOA, JUAN JOSE Aracely Greissy

    APRENDIZAJE AUDITIVO

    El aprendizaje auditivo se le relaciona a


    este método de enseñanza con las
    personas que aprenden mucho mejor
    usando sus sentidos auditivos. El
    estudiante con la capacidad auditiva
    necesita escuchar y hablar para retener la
    información, hacerlo de otra forma solo
    lo retrasara en su aprendizaje.
    TEMA: REDES
    PERSONALES DE
    APRENDIZAJE
    HUACCALSAICO OYOLO, ALEX GUSTAVO
    UGARTE OCHOA, JUAN JOSE
    ESTRATEGIAS DEL
    TRABAJO COLABORATIVO
    EN REDES
    COMUNICACIÓN CONSTANTE UTILIZAR HERRAMIENTAS VIRTUALES,
    Y RESPONSABILIDADES COMO EL WHATSAPP Y MEET, PARA
    COMPARTIDAS COORDINAR Y DELEGAR EL TRABAJO,
    SEGÚN LAS HABILIDADES DE CADA
    COMPAÑERO.

    UTILIZAR EL GOOGLE DRIVE PARA


    EDITAR Y DESARROLLAR LA
    PRESENTACIÓN DEL TRABAJO.

    HUACCALSAICO OYOLO, ALEX


    GUSTAVO
    LA INTERACCION, EL El intercambio de conocimiento es una
    INTERCAMBIO DE IDEAS Y EL actividad en la que se intercambia
    CONOCIMIENTO conocimiento (como información,
    habilidades o experiencia) entre
    personas, para lograr un trabajo
    colaborativo y de esta forma lograr una
    meta propuesta.

    UGARTE OCHOA, JUAN JOSE


    EVIDENCIAS DEL TRABAJO
    COLABORATIVO EN REDES
    VIDEOLLAMADAS A TRAVES DEL WHATSAPP

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