Señor Notario,

Sírvase usted a extender en su registro de Escrituras Públicas una de Constitución de

Asociación Civil que otorgan:

● FLOR DE MARIA SUSANA DE LAS CASAS BECERRA

● JUAN CARLOS ABAD CHANGANAQUI
● ADRIAN ZELA TERRY
● GONZALO SEBASTIAN RAMENGHI QUINTANILLA
● EDGARD MARCIAL ANGULO VIVANCO

A quienes en adelante se les denominan los Otorgantes, conforme a las cláusulas siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA. – Los otorgantes declaran en forma voluntaria que han acordado la
constitución de la Asociación Civil denominada “SUMATE TU TAMBIEN PERÚ”, la cual podrá
usar la abreviatura “STTP” conforme a la Constitución Política Del Perú, Código Civil y demás
normas supletorias y en especial regida conforme a su estatuto. Asimismo, se acordó el
nombramiento de Consejo Directivo, cuyo detalle y tenor literal es el siguiente:

ESTATUTOS

TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

ART. 1.- “SUMATE TU TAMBIEN PERÚ” es una Asociación civil, sin fines de lucro, sometida a
las Leyes y Tribunales de La República Del Perú.

La Asociación inicia sus actividades en la fecha de suscripción de la Escritura Pública que la

presente minuta origine, y el plazo de duración es indeterminado.

ART. 2.- Los fines de la Asociación son el desarrollo integral de la comunidad y brindar apoyo
social ya sea persona natural o jurídica. Pudiendo apoyar a albergues Caninos.

ART. 3.- Para la ejecución de sus fines, la Asociación podrá desarrollar, de manera enunciativa,
las siguientes actividades específicas:

3.1. Realizar actividades y programas que propendan por el desarrollo integral y gremial de los
asociados.

3.2. Realizar, directa o indirectamente, por cuenta propia o ajena, sola o mediante consorcios,
uniones temporales o alianzas estratégicas con organizaciones no gubernamentales u
organizaciones de la sociedad civil o entidades públicas o privadas, nacionales o extranjeras,
todas aquellas actividades encaminadas a: Proyectar, ejecutar, administrar, coordinar, controlar
o evaluar planes, programas o proyectos, orientados a buscar el bienestar de los asociados y el
de los particulares.

3.3 Desarrollar y apoyar investigaciones en temas relacionados, directa o indirectamente, con el

objetivo principal de LA ASOCIACIÓN,

3.4. Elaborar programas de difusión a nivel comunitario, de Asociaciones de carácter social y

cualquiera otra entidad, a través de planes de prevención sobre los asuntos contemplados en el
objetivo social de LA ASOCIACION.
3.5. Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y co-financiación, inversiones a nivel
nacional, internacional, necesarios para el financiamiento y sostenimiento de la ASOCIACIÓN,
sus actividades y proyectos, utilizando en ambos casos los sistemas de cooperación,
administración delegada de recursos, o cualquier otro medio.

3.6. Asociarse, fusionarse, participar en uniones temporales, consorcios y elaborar convenios

con otras personas naturales o jurídicas que desarrollen el mismo o similar objeto y en general
realizar todas las gestiones u operaciones tendientes a garantizar la estabilidad financiera y el
desarrollo de sus actividades y programas.

3.7. Diseñar, ejecutar, evaluar y sistematizar programas y proyectos de recuperación social, que
incrementen las capacidades, habilidades y conocimientos de las comunidades en liderazgo
democrático, convivencia pacífica, planeación del desarrollo local, participación ciudadana y
comunitaria.

3.8. Efectuar todas las otras actividades y operaciones económicas, relacionadas desde o
directamente con el objeto social, para el desarrollo del mismo, el bienestar de los asociados y
la adquisición de bienes, muebles e inmuebles de LA ASOCIACIÓN.

3.9. Incidir en la construcción de una opinión pública democrática y propiciar procesos de

fortalecimiento de la identidad cultural y desarrollo comunitario.

3.10. Realizar toda clase de eventos, en el país o en el exterior, que contribuyan al

cumplimiento del presente objeto social.

3.11. Apoyar, patrocinar y/o facilitar la ejecución de ideas presentadas por personas o grupos,
cuyos propósitos y objetivos concuerden con los de la ASOCIACION.

3.12. Cualquier otra actividad, que tenga una relación directa con el objeto social de LA
ASOCIACIÓN y que sirva para su fortalecimiento y proyección.

ART. 4.- El domicilio de la Asociación será en Calle Eduardo Gutiérrez Rondón N° 182 Urb.
El Rancho Distrito de Miraflores, Provincia de Lima y Departamento de Lima, pudiendo
establecer oficinas o filiales en cualquier lugar del Perú o del extranjero, por acuerdo de su
Consejo Directivo.

TÍTULO II: DE LOS ASOCIADOS

ART. 5.- La calidad de asociado es inherente a la persona. El asociado no responde por las
deudas de la Asociación. Los asociados renunciantes, los excluidos y los sucesores de los
asociados fallecidos quedan obligados al pago de las cuotas y demás obligaciones que hayan
dejado de abonar, no pudiendo exigir el reembolso de las aportaciones.

Podrán ser asociados las personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras en el caso de
personas jurídicas, debidamente representadas. Salvo autorización o acuerdo especial en
contrario, se presume que las personas jurídicas asociadas son representadas en esta
Asociación por su representante legal o por el Presidente del órgano que ejerza la
representación legal.

ART. 6.- Son Asociados fundadores los que suscriben la presente Minuta.

El Presidente del Consejo Directivo llevará un libro de registro de asociados actualizado en el

que se deberán asentar los actos de incorporación y retiro de los asociados, así como los datos
generales de los mismos y las sanciones que se les impongan. en el libro registro de asociados,
además, se indicará, las personas que ejercen cargos de administración o representación.
ART. 7.- La admisión y la exclusión de los asociados será resuelta por la Asamblea General de
asociados. en caso de la admisión, la solicitud de ingreso se presentará a propuesta de un
asociado.

Los requisitos, mecanismos de admisión y causales de retiro do los asociados se establecerán

mediante reglamento interno de asociados, aprobado por la Asamblea General de asociados.

ART. 8.- Son derechos de los asociados:

a. Participar con voz y voto en las Asambleas Generales de Asociados.

b. Proponer y ser propuesto y elegir y ser elegido para desempeñar cargos directivos en la
Asociación.
c. Dirigir e integrar los equipos de trabajo y/o comisiones que establezca la Asamblea
General o el Consejo Directivo.
d. Fiscalizar el cumplimiento del Estatuto así como la gestión social
e. Recibir periódicamente informes sobre la gestión social y el desempeño de las
actividades de la Asociación.
f. Revisar los documentos y libros sociales
g. Ser representados por otra persona o por cualquier otro asociado en los asuntos
relacionados con la Asociación.
h. Los demás que se deriven del presente estatuto.

ART. 9.- Son obligaciones de los asociados:

a. Contribuir al cumplimiento de la finalidad de la Asociación.
b. Cumplir y hacer cumplir el estatuto.
c. Participar en la Asamblea General De Asociados.
d. Participar en las actividades de la Asociación.
e. Abonar oportunamente las cotizaciones ordinarias y extraordinarias y demás
obligaciones que pueda, de ser el caso, establecer la Asamblea General.
f. Cumplir las decisiones de los órganos de la Asociación adoptadas conforme al estatuto.
g. Desempeñar los cargos para los que fueron elegidos y cumplir con las comisiones o
trabajo que les encomiende el Consejo Directivo y la Asamblea General.
h. Las demás que se deriven del presente estatuto.

TÍTULO III: DE LOS ORGANOS DE LA ASOCIACION

ART. 10.- Son órganos de la Asociación:

a. La Asamblea General De Asociados.

b. El Consejo Directivo

c. El Director Ejecutivo.

CAPITULO I: DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS

ART. 11.- La Asamblea General De Asociados representa la universalidad de los asociados y

está integrada por todos aquellos que gocen del pleno ejercicio de sus derechos, conforme al
libro de registro de asociados.

La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación y sus decisiones, tomadas de

acuerdo a la ley y el estatuto, son obligatorias para todos los asociados, inclusive para
aquellos que hubiesen votado en contra; se hubiesen abstenido de votar o estuviesen
 ausentes, fuesen disidentes de la Asamblea General o adquiriesen la calidad de asociados
con posterioridad a la fecha de celebración de la misma, sin perjuicio de los derechos de
impugnación y separación.

ART. 12.- las sesiones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. Las
Sesiones Ordinarias se realizarán por lo menos una vez al año, durante el primer trimestre del
ejercicio calendario, y las sesiones extraordinarias se realizarán conforme a las necesidades
de la Asociación.

La Asamblea General es convocada por el Presidente Del Consejo Directivo, en los casos
previstos en este estatuto; cuando lo acuerde el Consejo Directivo, o cuando lo solicite el
Director Ejecutivo, o no menos de la décima parte de los asociados.

ART. 13.- Compete a la Sesión Ordinaria De La Asamblea General De Asociados:

a. Definir los lineamientos y políticas generales de la Asociación.
b. Aprobar la memoria de gestión social, balance, estados de resultados, presupuesto
anual e informes que le someta el Consejo Directivo.
c. Elegir a los miembros del Consejo Directivo, al Presidente, Vice - Presidente y
directores de dicho consejo y al director ejecutivo.
d. Los demás asuntos que hubiesen sido materia de la agenda.

ART. 14.- Compete a la sesión extraordinaria de la Asamblea General de asociados:

a. Remover al Presidente, al vice-Presidente y demás miembros del Consejo Directivo, así

como al director ejecutivo y elegir a las personas que los sustituyan.
b. Designar representantes, delegados y otorgar poderes.
c. Modificar el estatuto.
d. Aprobar y modificar reglamentos.
e. Disponer auditorías, balances o investigaciones
f. Disolver y aprobar la liquidación de la Asociación
g. Los demás asuntos que hubiesen sido materia de agenda.

ART. 15. - Las sesiones de Asamblea General de asociados deberán ser convocadas mediante
esquela comunicada por escrito, vía correo electrónico, con no menos de cinco días
calendarios de anticipación a la celebración de la misma, indicando fecha, hora, lugar y asuntos
a tratar; pudiendo indicarse, asimismo, fecha y hora para la primera y segunda citación, de ser
el caso. Sin embargo, no será necesaria la convocatoria previa si estuviesen presentes lodos
los asociados hábiles y acordaran unánimemente celebrar la asamblea y tratar los asuntos
materia de agenda.

ART. 16.- Para la validez de las reuniones de Asamblea General se requiere, -en primera
convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de los asociados. en segunda convocatoria,
basta la presencia de cualquier número de asociados. los acuerdos se adoptarán con el voto
favorable de más de la mitad de los asociados concurrentes.

Para modificar el estatuto; para excluir asociados o para disolver la Asociación se requiere, en
primera convocatoria, la asistencia de más de la mitad de los asociados. los acuerdos se
adoptan con el voto de más de la mitad de los asociados concurrentes. En segunda
convocatoria, los acuerdos se adoptan con los asociados que asistan y que representen no
menos de la décima parte de los asociados hábiles.
ART. 17.- Sólo los asociados hábiles conforme al Libro De Registro De Asociados serán
tomados en cuenta para la asistencia y votación en Asamblea General.

Los asociados pueden ser representados en la Asamblea General por otra persona. la
representación se otorga por escritura pública. También se puede conferir por otro medio
escrito y sólo con carácter especial para cada asamblea, en particular.

ART. 18.- Las sesiones de la Asamblea General serán presididas por el Presidente del Consejo
Directivo, o por la persona que designe la misma asamblea. Actuará como Secretario la persona
que designe la Asamblea General de asociados.

ART. 19.- La sesión de la Asamblea General y los acuerdos adoptados en ella deben constaren
un libro de actas legalizado conforme a ley.
Cualquier asociado concurrente o su representante y las personas con derecho a asistir a la
asamblea, están facultados para solicitar que quede constancia en el acta del sentido de sus
intervenciones y de los votos que hayan emitido.
El acta, incluido un resumen de las intervenciones referidas en el párrafo anterior, será
redactada por el Secretario.
Cuando el acta es aprobada en la misma Asamblea, ella debe contener constancia de dicha
aprobación y ser firmada, cuando menos, por quien actúe de Presidente de la sesión, el
Secretario y un asociado designado al efecto.

Cuando el acta no se aprueba en la misma asamblea, se designará a un asociado para que,

conjuntamente con el Presidente y el secretario, la revisen y aprueben en este caso, el acta
debe quedar aprobada y firmada dentro de los dos días siguientes a la celebración de la
asamblea y puesta a disposición de los asociados concurrentes o sus representantes, quienes
podrán dejar constancia de sus observaciones o desacuerdos mediante comunicación escrita.

Tratándose de asambleas generales sin convocatoria, es obligatoria la suscripción del acta por
todos los asociados concurrentes, salvo que hayan firmado la lista de asistentes y en ellas
aparezcan los diversos asuntos tratados. en este caso, el acta será firmada por el Presidente, el
secretario y un asociado designado al efecto y la lista de asistentes se considera parte
integrante e inseparable del acta.

El acta tiene fuerza legal desde su aprobación.

CAPITULO II : DEL CONSEJO DIRECTIVO

ART. 20.- La Asociación será administrada y dirigida por un Consejo Directivo que tendrá las
facultades de gestión necesarias para la administración de la Asociación, conforme a sus fines;
con excepción de los asuntos que la ley o el estatuto atribuyen a la Asamblea General.

ART. 21.- El Consejo Directivo está integrado por un número mínimo de cuatro (5) y un número
máximo de siete (7) miembros, que podrán ser asociados o no, elegidos por la Asamblea
General por un periodo de tres (3) años, pero continuarán en el cargo hasta que se designe a
las personas que los sustituyan. Los directores pueden ser reelegidos entre los miembros del
Consejo Directivo se designará al Presidente y Vice-Presidente.

ART. 22.- El Consejo Directivo se reunirá ordinariamente en forma trimestral, y

extraordinariamente cuando lo convoque el Presidente del Consejo Directivo por su propia
iniciativa, cuando lo solicite cualquiera de los directores o el director ejecutivo.

ART. 23.- Para sesionar válidamente el Consejo Directivo requerirá la asistencia de más de la
mitad de sus miembros y adoptará acuerdos por la mayoría de los miembros asistentes.
ART. 24- El Consejo Directivo sólo podrá adoptar decisiones reunidos en sesión

Para las sesiones del Consejo Directivo se observarán las siguientes normas:

a. La convocatoria a sesiones ordinarias y extraordinarias serán efectuadas por el presidente

del consejo directivo, o quien haga sus veces, por medio de esquela comunicada por
escrito, vía correo electrónico, las mismas que deberán ser entregadas con una anticipación
no menor a tres días de la fecha señalada para la reunión.
b. En la esquela deberá indicarse el lugar, fecha y hora de la sesión y temas a tratar, pudiendo
ser dichas reuniones a través de sesiones on line, previa aprobación de la junta directiva.
c. Podrán llevarse a cabo reuniones válidas del Consejo Directivo sin necesidad de
convocatoria previa, cuando se encuentren presentes todos los directores y dejen
constancia en el acta de su consentimiento unánime de celebrar la sesión.
d. El Presidente del Consejo Directivo presidirá las sesiones, en su ausencia, el vicepresidente
y en ausencia de éste, cualquier director que designe el Consejo Directivo. actuará como
secretario el director que designe el Consejo Directivo.

ART. 25.- Compete al Consejo Directivo:

a. Convocar a la Asamblea General.
b. Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General la memoria de gestión, el
balance, estado de resultados, presupuesto anual y demás cuentas e informes.
c. Encomendar determinados asuntos a uno o más directores, sin perjuicio de las atribuciones
del Presidente del Consejo Directivo, del vice-Presidente, del director ejecutivo y/o de los
poderes que pudiera conferir a cualquier persona.
d. Designar al director ejecutivo, director administrativo y director legal si no hubiese sido
designado por la Asamblea General de asociados, así como removerlo y designar a la
persona que lo sustituya. todo ello con cargo a dar cuenta a dicha asamblea.
e. Reglamentar su propio funcionamiento.
f. Establecer comisiones especiales bajo su dependencia y normar su funcionamiento.
g. Elaborar reglamentos internos de la Asociación.
h. Designar representantes, delegados y otorgar poderes.
i. Crear y suprimir programas, proyectos especiales u otros de naturaleza similar; así como
normar su funcionamiento.
j. Supervisar la marcha financiera y ejecución presupuestaria.
k. Todas las demás que se deriven de su naturaleza de órgano administrador de la
Asociación.

ART. 26.- Las funciones del Presidente del Consejo Directivo son: convocar y presidir las
sesiones de Asamblea General de asociados y del Consejo Directivo; representar a la
Asociación que en actos públicos y privados; asumir el rol de liderazgo de la Asociación y
cumplir con los encargos que le haga el Consejo Directivo.

El Vice-Presidente sustituye al Presidente en caso de ausencia, impedimento temporal o por

delegación expresa. Sin perjuicio de lo anterior, la sola actuación del Vice-Presidente en el
ejercicio las funciones del Presidente, presumirá la ausencia o impedimento temporal de éste.

En caso de vacancia definitiva del Presidente del Consejo Directivo, el Vice-Presidente asumirá
automáticamente sus funciones a plenitud; pudiendo la Asamblea General de asociados
designar nuevo Presidente de Consejo Directivo, si así lo estima pertinente.

CAPITULO: EL PRESIDENTE Y VICE PRESIDENTE

ART. 27.- El Presidente y vicepresidente tendrán a su cargo la representación legal y la gestión
ordinaria de la Asociación; siendo los cargos de confianza de más alto nivel de la Asociación.

ART-.28.- El Presidente y Vice Presidente gozan de las facultades siguientes:

A.- FACULTADES INDIVIDUALES DEL PRESIDENTE y VICE PRESIDENTE:

El Presidente y Vice Presidente, actuando individualmente, ejercen las siguientes facultades'

28.1. Facultades Administrativas

a. Dirigir y controlar la administración de la Asociación.

b. Cuidar que la contabilidad esté al día, inspeccionando libros, documentos, registros y
dictando las disposiciones necesarias para el funcionamiento normal de la Asociación.
c. Usar el sello de la Asociación, suscribir y expedir la correspondencia.
d. Registrar y realizar todo tipo de trámites administrativos vinculados a marcas de fábrica,
nombres comerciales, patentes, lemas comerciales y en general cualquier signo o
elemento distintivo de propiedad industrial, derechos de autor y propiedad intelectual en
general de la Asociación.
e. Dar cuenta a los órganos de la Asociación que se lo requieran, de las operaciones
sociales, así como de la aplicación de los ingresos y de la existencia de los fondos de la
Asociación.
f. Presentar a tiempo oportuno al Consejo Directivo la información necesaria para la
memoria de gestión social, y para formular el balance general de cada ejercicio, los
estados de resultados y demás cuentas e informes.
g. Ordenar pagos y cobros; otorgando cancelaciones o recibos
h. Iniciar, impulsar, tramitar y concluir cualquier procedimiento administrativo necesario
para el cumplimiento de sus fines.
i. Solicitar y concretar permisos o concesiones administrativas, sean gratuitas u onerosas,
y celebrar los convenios y compromisos correspondientes.

28.2. Facultades Laborales

a. Contratar, amonestar, suspender, reemplazar, separar a trabajadores necesarios para

la buena marcha de la Asociación; pudiendo celebrar y suscribir a nombre de la
Asociación todo tipo de contratos.
b. Crear, suprimir plazas de trabajo, cargos y/o jerarquías que considere oportunos,
estableciendo deberes y atribuciones propios de cada trabajador o funcionario; así
como determinar las remuneraciones, sueldos y en general condiciones de trabajo.
c. Contratar, rescindir, resolver y efectuar todo tipo de contratos de locación de servicios
y de obra; así como de comisión mercantil o de cualquier, otra índole similar.
d. Representar a la Asociación en cualquier asunto de carácter laboral sea con
servidores con vínculo laboral vigente, individual o colectivamente considerados, o con
ex-servidores que reclamen el pago de beneficios sociales; así como representar a la
Asociación en procedimientos de inspección laboral, previsionales y, en general, todo
tipo de procedimientos administrativos de índole laboral, de seguridad social y
similares. dichas facultades se ejercerán con arreglo a lo dispuesto en la ley 26636 y
procedimientos a los que se refiere el decreto supremo nro. 01-93-tr. así como normas
complementarias o modificatorias que se pudiesen dictar en el futuro, y
complementados con las facultades generales y especiales previstas en los arts. 74 y
75 del código procesal civil.
28.3. Facultades De Representación

a. Representar las acciones y derechos de la Asociación

b. Asumir la representación o gestión de otras personas jurídicas y, en general, entidades
en las que participe la Asociación; decidir y participar en la constitución de personas
jurídicas lucrativas o no lucrativas en calidad de socio accionista, asociado o miembros
según corresponda al tipo legal de persona jurídica, pudiendo realizar los aportes o
pago de cuotas sociales en efectivo o bienes muebles de acuerdo al tipo legal
respectivo. en el caso de personas jurídicas ya constituidas, decidir la incorporación
como asociado, socio, accionista o miembro de asociaciones, sociedades, empresas y,
en general, decidir, mediante los mecanismos legales que resulten aplicables, la
participación de la Asociación en lodo tipo de personas jurídicas, ya constituidas o que
se constituyan en el futuro, pudiendo para tal efecto realizar de manera amplia los
aportes pertinentes, en efectivo o bienes muebles, o derechos sobre ellos, o, en su caso
realizar las adquisiciones de acciones, participaciones, valores o títulos representativos
de la participación como socio, accionista y, en general, titular en otras empresas o
personas jurídicas, según lo antes indicado.
c. Igualmente, representar a la Asociación en las sociedades, asociaciones y, en general,
personas jurídicas en las que participe la Asociación como socia, accionista, asociada y,
en general, titular, ejerciendo el derecho de voz y voto y, en general, derechos
correspondientes a su condición de titular; en el caso de personas jurídicas lucrativas:
recibir y cobrar los dividendos que se acuerden, acordar aumentos y/o reducciones de
capital, realizar aumentos de capital en dinero y/o bienes muebles o derechos sobre
ellos respecto de la Asociación a fin de materializar los aumentos de capital en que
participe la Asociación; y, en general, ejercer de manera amplia los derechos que
pudiesen corresponder a la Asociación como socio, accionista, asociado y, en general,
titular en otras sociedades, empresas, asociaciones y, personas jurídicas, en que
decida participar, sean existentes o por constituirse. asimismo, ejercer la representación
de la Asociación en los cargos directivos o gerenciales que ocupe en otras personas
jurídicas.
d. Firmar toda clase de minutas, escrituras públicas, contratos o documentos, definitivos o
preparatorios, así como pactos de accionistas o similares, declaraciones juradas que se
requieran para formalizar los aportes sociales, así como: en general, suscribir toda
clase de documentos, sean públicos o privados, y realizar toda clase de actos y
gestiones para el ejercicio de las facultades antes indicadas.
e. Representar a la Asociación ante las distintas entidades nacionales o extranjeras,
públicas o privadas.
f. Representar a la Asociación ante todo tipo de autoridades administrativas, incluyendo
especial, pero no limitativamente, autoridades regionales, municipales, tributarias,
regístrales, judiciales, policiales y militares, con las más amplias facultades, pudiendo
iniciar procedimientos, suscribir toda clase de recursos y solicitudes, plantear y
desistirse de reclamaciones y, en general todo tipo de actos administrativos. en el caso
de procedimientos administrativos, gozará de las facultades generales y especiales
establecidas en la ley del procedimiento administrativo general, incluyendo las
facultades de interponer recursos impugnatorios, desistirse de la petición o el reclamo,
renuncia de derechos o cobro de dinero.
g. Ejercer la representación administrativa, comercial, judicial, arbitral, laboral, penal,
tributaria, municipal, policial y, en general, la representación de la Asociación ante
cualquier órgano estatal, público o privado, con las facultades generales a que se
refiere el artículo 74° del código procesal civil y las especiales de interponer demandas
y denuncias; constituirse en parte civil; prestar manifestaciones o declaraciones ya sea
como parle, testigo o tercero; representar a la Asociación en toda audiencia judicial;
reconvenir; contestar demandas y reconvenciones; desistirse del proceso y de la
 pretensión; desistirse de las denuncias presentadas; allanarse a la pretensión; conciliar;
transigir; someter a arbitraje las pretensiones controvertidas en el proceso; pedir se
dicten medidas cautelares, ofreciendo la correspondiente contracautela, sea ésta de
naturaleza real o personal, incluyendo la caución juratoria; asistir a toda clase de
audiencias; cobrar y retirar depósitos o consignaciones judiciales; y, en general, todas
aquellas consignadas en el artículo 75° del código procesal civil. Asimismo, ejercer la
representación de la Asociación en los procedimientos de conciliación extrajudicial, con
las facultades especiales para conciliar y disponer de derechos sobre las materias
controvertidas.
h. Representar a la Asociación especialmente en procedimientos penales, con las
facultades específicas de denunciar y constituirse en parte civil.
i. Representar a la Asociación en todos los actos y gestiones relativas a la participación
de ésta en concursos públicos o privados, licitaciones públicas o privadas, subastas,
concurso de precios y cualesquiera oíros actos jurídicos previos y/o conducentes a la
contratación pública o privada; pudiendo adquirir bases, realizar consultas, presentar
credenciales y sobres y/o propuesta técnicas, económicas y/o de cualquier índole,
presentar recursos impúgnalo nos. asistir a toda clase de audiencias y actos vinculados
a tales concursos y licitaciones, y en general, realizar cualquier acto y firma de
documentos públicos y privados vinculados con tales procedimientos; incluyendo la
suscripción del contrato respectivo, en caso de resultar la Asociación adjudicataria de
alguna buena pro.

28.4. Facultades Contractuales

a. Llevar la firma y representación legal de la Asociación en todo tipo de actos y contratos,

pudiendo otorgar, suscribir y firmar contratos públicos y privados, minutas y escrituras
públicas; de acuerdo a las facultades conferidas.

b. Celebrar contratos de arrendamiento, adquisición y disposición de bienes muebles o

equipos vinculados a la gestión ordinaria de la asociación y, en general, celebrar y
ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes a sus fines. para tal efecto, se
fija un límite por operación de S/. 30,000.00 por encima de dicho monto se requerirá la
firma conjunta del director ejecutivo con el presidente del consejo directivo o con algún
otro director de acuerdo a lo previsto en el artículo 28.6 literal "a" siguiente.

28.5. Otras Facultades

Otorgar poderes y designar representantes dentro del ámbito de sus facultades así
como sustituir o delegar total o parcialmente todas o alguna de las facultades
enumeradas en esta cláusula y otras del presente estatuto, en persona de su confianza,
revocar y reasumir las facultades

B. FACULTADES CONJUNTAS DEL PRESIDETE Y VICE PRESIDENTE

CON EL SECRETARIO:

El Presidente y vice presidente, actuando conjuntamente con el Secretario de la

asociación, ejercerá las siguientes facultades:

28.6. Facultades Contractuales

 a. Celebrar y suscribir, a nombre de la Asociación, todo tipo de contratos típicos o atípicos,
nominados o innominados destinados a la adquisición, compra-venta, permutas,
contratos preparatorios, permutas, cesiones en uso, arrendamientos financieros o
leasing, usufructo, enajenaciones, comodatos, realizar divisiones y adjudicaciones,
constitución de hipotecas, prendas y otros gravámenes personales y reales,
constitución de cargas y, en general, actos de adquisición, disposición y afectación
sobre bienes muebles no comprendidos dentro de la gestión ordinaria de la Asociación
(de acuerdo a los límites establecidos en el articulo 28.4. literal "b" precedente) e
inmuebles de la Asociación, así como derechos sobre tales bienes.

b. Solicitar y concretar donaciones o cooperación técnica para alcanzar los objetivos de la

Asociación y celebrar los convenios y compromisos correspondientes; así como
celebrar convenios de cooperación interinstitucional con personas naturales o jurídicas,
públicas o privadas, nacionales, internacionales o extranjeras.

28.7. Facultades Bancarias Y Financieras

CON EL TESORERO

El Presidente y vice presidente, actuando conjuntamente con el Tesorero de la

asociación, ejercerá las siguientes facultades:

a. Protestar y ejecutar cheques de cualquier índole así como protestar, negociar,

descontar, ejecutar y cobrar letras de cambio, vales, pagarés, giros, certificados de
reintegro o devolución tributaria, warrants, documentos de embarque y cualquier título
valor o documento de crédito.
b. Solicitar, acordar, contratar y verificar operaciones de préstamos y créditos con o sin
garantía, ante entidades bancadas, financieras y terceros en general, bajo cualquier
modalidad legal.
c. Solicitar y obtener fianzas y avales en favor de la Asociación, así como otorgar
avales, fianzas y otras garantías en favor de terceros.
d. Solicitar, acordar y contratar toda clase de seguros en favor de la Asociación.
e. Abrir, transferir y cerrar cuentas corrientes bancarias y solicitar sobregiros o créditos en
cuenta corriente.
f. Girar y endosar, cheques de cualquier índole girar, aceptar, avalar, reaceptar, renovar y
endosar letras de cambio, vales, pagarés, giros, certificados de reintegro o devolución
tributaria, warrants, documentos de embarque y cualquier título-valor o documento de
crédito.
g. Depositar, retirar, vender y comprar valores; abrir y cerrar cajas de seguridad
h. Abrir, transferir y cancelar cuentas de ahorro; depositar o retirar dinero de los depósitos
que la Asociación tenga en los bancos o en cualquier otra institución financiera de
crédito y/o ahorro.
i. Solicitar cartas de crédito, celebrar contratos de "advance account" y préstamos en el
extranjero.
j. En general, todas las actividades de crédito, bancarias, financieras, mercantiles, civiles
o conexas, de modo activo o pasivo, dentro del territorio de la república o fuera de él,
sea en moneda nacional o extranjera, dentro de los límites permitidos por la legislación.

CAPITULO: EL SECRETARIO

ART. 29.- Funciones y responsabilidades del Secretario

 1. Levantar y mantener al día las actas de las reuniones de junta directiva.
2. Levantar y mantener al día un archivo indexado de los acuerdos de la asamblea
general y de la junta directiva, con el fin de divulgar esos acuerdos y dar seguimiento a
su cumplimiento.
3. Emitir convocatorias para las reuniones de junta directiva y de asamblea general. 4.
Mantener al día y custodiar los libros legales de la organización.
5. Mantener al día y custodiar el archivo de documentos relevantes de la junta directiva
(en organizaciones pequeñas, éste podría ser un archivo único para la junta y para el
resto de la organización).

CAPITULO: EL TESORERO

ART. 30.- Funciones y responsabilidades del tesorero

1. Implementar –o en algunos casos supervisar– la contabilidad de la organización,

elaborando y presentando presupuestos, balances y estados de cuentas según sea
requerido.
2. Actuar, juntamente con el presidente o vice presidente, para el mejor cuidado de los
intereses económicos de la organización, así como para el buen manejo de sus fondos.
3. Firmar y realizar –o en algunos casos supervisar la realización de– los pagos de la
organización.
4. Mantener al día y custodiar los libros contables de la organización. 5. Velar por la
adecuada custodia de los documentos contables y los justificantes de ingresos, gastos y
pagos de la organización.

CAPITULO: EL FISCAL

ART. 31.- Entre las funciones y responsabilidades típicas del fiscal de una organización sin
fines de lucro se incluye:

1. Velar por el estricto cumplimiento de las leyes, reglamentos y estatutos que sean
aplicables a la organización.
2. Velar porque la Junta Directiva cumpla a cabalidad con las funciones que le fueron
asignadas, tanto en su carácter de órgano corporativo, como al nivel de funcionarios
individuales.
3. Efectuar arqueos de caja y conciliaciones bancarias con la frecuencia que estime
necesaria.
4. Validar la exactitud y transparencia de la contabilidad de la organización, emitiendo
su opinión en torno a la precisión y veracidad del estado de cuentas que el tesorero
presenta ante la asamblea general.
5. Exigir la inmediata rectificación de cualquier irregularidad que observe en la junta
directiva o en la administración de la organización; y en caso de que no se efectúe
tal rectificación, informar el caso a la asamblea general sin dilación alguna.
6. Emitir criterio en torno a los asuntos que la junta directiva o la asamblea general
sometan a su consideración. 5
7. Presentar ante la asamblea general, con la frecuencia que se estipule en los
estatutos, un informe detallado acerca de sus áreas de concernencia.

ART. 32.- La enumeración de las facultades y atribuciones que antecede no es limitativa sino
simplemente enunciativa y descriptiva de las facultades que tiene el director ejecutivo.
La Asamblea General o el Consejo Directivo podrán ampliar estas facultades o designar otros
apoderados o representantes otorgándoles los poderes correspondientes.

En caso de ausencia o impedimento temporal del Presidente o Vice presidente, sin que estos
hubiesen delegado sus facultades, el Consejo Directivo podrá encargar, entre sus miembros, a
una persona que lo reemplace interinamente; para lo cual adoptará el acuerdo pertinente.

TÍTULO IV: DEL PATRIMONIO

ART. 33.- El patrimonio de la Asociación será el que arroje su balance y no podrá distribuirse
directa, ni indirectamente entre los asociados. Todo ingreso o excedente que arroje un ejercicio
se aplicará necesariamente a los fines de la Asociación en el país.
ART. 34.- Las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de los asociados, de ser el caso, serán
fijadas por la Asamblea General mediante el voto de la mayoría absoluta de los asociados.
ART. 35.- El patrimonio se incrementa con las cotizaciones de los asociados, donaciones,
excedentes, recursos provenientes de cooperación técnica internacional, ingresos por servicios
conforme a sus fines, y en general por cualquier otro medio permitido por la ley.

TÍTULO V: DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACIÓN

ART.36.- La disolución de la Asociación podrá ser acordada en sesión de la Asamblea General

siempre que hubiese sido convocada especialmente para ello y se observen los requisitos
establecidos en el artículo 16.
ART 37. - la liquidación será efectuada por un liquidador o comité liquidador designado
especialmente para esa función por la Asamblea General. el o los liquidadores gozarán de las
atribuciones y facultades para liquidar la Asociación y serán personalmente responsables por
sus actos.

ART. 38.- concluida la liquidación, el liquidador o el comité liquidador convocará a la Asamblea

General, quien aprobará las cuentas de las operaciones en liquidación. la Asamblea General
destinará el patrimonio resultante a instituciones que persigan fines similares en el país

TITULO VI: DISPOSICIONES FINALES

ART. 39.- en todo lo que no esté previsto en el presente estatuto se aplicarán las normas
pertinentes del código civil de la república del Perú establecidas para las asociaciones civiles.

SEGUNDO: el primer Consejo Directivo estará integrado por las siguientes personas y tendrá
una duración de tres (3) años:

• Presidente: FLOR DE MARIA SUSANA DE LAS CASAS BECERRA de nacionalidad

peruana, de profesión Diseñadora de Interiores, identificado con DNI N° 45413446, con
domicilio en Calle Viñas del rio N° 101 Las Viñas La Molina.

• Vice-Presidente: JUAN CARLOS ABAD CHANGANAQUI, de nacionalidad peruana, de

profesión Administrador identificado con DNI N° 43741737, con domicilio en Calle
Eduardo Gutiérrez Rondón N° 182 Urb. El Rancho Distrito de Miraflores,
Departamento de Lima.
• TESORERO: GONZALO SEBASTIAN RAMENGHI QUINTANILLA, de nacionalidad
peruana, de profesión Administrador y empresario identificado con DNI N° 70384636, con
domicilio en Calle Tomas Ramsey N° 751 Urb. San Felipe Distrito de Magdalena del
Mar Departamento y provincia de Lima.
 • Secretario: EDGARD MARCIAL ANGULO VIVANCO, de nacionalidad peruana, de
Profesión Abogado, identificado con DNI N° 25810726, con domicilio en Calle Los
Yungas N° 216 Urb. Maranga Distrito de San Miguel Departamento y Provincia de
Lima.
• Fiscal: ADRIAN ZELA TERRY, de nacionalidad peruana, de profesión gemólogo y
Futbolista Profesional, identificado con DNI N° 45631504, con domicilio en Av. Reducto
N° 1147 Dpto. 705 Distrito de Miraflores Departamento y Provincia de Lima.

TERCERO.- Los otorgantes debidamente enterados de todas y cada una de las cláusulas del
presente documento, lo suscriben en señal de conformidad.

Agregue usted señor notario, las demás cláusulas de ley, cursando oportunamente los partes
respectivos al Registro De Personas Jurídicas De La Oficina Registral De Lima, para su debida
inscripción.
Lima, 25 de Junio de 2020