Maestría en Gerencia Operacional y Gerencial con Orientación en Gestión

de Proyectos

TEMA:

Efectos del desempleo en los jóvenes de la ciudad de Danlí, El Paraíso,

Honduras.

Asesor:

Dr. José Luis Meza Discua

Maestrante:

Keyla Antonieta Sevilla Flores

Fecha:
13 de Enero de 2020
 ÍNDICE
CAPITULO I...............................................................................................................................1

INTRODUCCIÓN...................................................................................................................1

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA................................................................................2

El Desempleo En Honduras.................................................................................................2

El Desempleo En Danlí........................................................................................................3

HIPÓTESIS.............................................................................................................................4

OBJETIVO GENERAL...........................................................................................................5

OBJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................................................5

JUSTIFICACIÓN....................................................................................................................6

LIMITACIONES DEL ESTUDIO..........................................................................................7

Localización geográfica.......................................................................................................7

Población.............................................................................................................................7

Recursos...............................................................................................................................7

Tiempo.................................................................................................................................7

CAPITULO II..............................................................................................................................8

MARCO TEÓRICO................................................................................................................8

Ley de Empleo por Hora......................................................................................................8

Tasa de desempleo.............................................................................................................11

Medición del desempleo....................................................................................................11

Tiempo promedio para encontrar trabajo en Honduras.....................................................13

CAPITULO III...........................................................................................................................14

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN.....................................................................14

Cualidades y características de los participantes que inciden en este Diseño...................14

Variable de tipo Dependiente............................................................................................15

Enfoque cualitativo............................................................................................................15

Enfoque cuantitativo..........................................................................................................15

CAPITULO IV..........................................................................................................................16

RESULTADOS Y DISCUSIÓN...........................................................................................16

CONCLUSIONES.....................................................................................................................30

RECOMENDACIONES............................................................................................................31

BIBLIOGRAFÍA.......................................................................................................................32
ANEXOS...................................................................................................................................33
 DEDICATORIA

La presente tesis la dedicamos primeramente a Dios, a nuestros padres, hermanos, esposos,

por ser apoyo incondicional en nuestras vidas, que con su amor y respaldo, nos ayudan a

alcanzar nuestros objetivos y culminar nuestra carrera profesional.

AGRADECIMIENTO

Agradecemos a Dios quien siempre ha estado guiándonos, bendiciéndonos, dándonos fuerzas,

paciencia, para seguir adelante y continuar con nuestras metas trazadas. Gracias a nuestros

padres por la confianza y apoyo. Gracias a nuestros esposos que con su apoyo incondicional,

su amor, consejos, paciencia, respaldo, nos ayudaron a alcanzar nuestras metas. Finalmente

agradezco a todas las demás personas que estuvieron involucradas en nuestra tesis, asesores,

maestros, compañeros y amigos que de alguna manera nos apoyaron.

INTRODUCCIÓN

La presente investigación se centra en el efecto que causa el desempleo en los jóvenes con las

edades de 15 a 30 años en la ciudad de Danlí, El Paraíso que residen en la zona urbana que

conforma alrededor de 30 Km² a la redonda, dispuesto como objetivo de investigación sobre

consecuencia del desempleo, de larga duración en el trabajador y los problemas económicos.

Se pretende estudiar los problemas económicos asociados a desintegración familiar y la salud

percibida por personas. Se incluye una breve fundamentación teórico a través de un repaso

histórico para centrar el concepto de desempleo y la procedencia del mismo.

En este estudio se tratará conceptos como: desempleo, trabajo, esclavitud, crisis económica,

pobreza y la exclusión social.

El desempleo se origina cuando la población activa no tiene un empleo y no percibe un

salario. Una de las razones por las cuales existe el desempleo en nuestro país es por falta de

educación a la hora de las vacantes para un puesto determinado no hay aspirantes por falta de

educación y esto con lleva a traer aspirantes de otros países a que hagan el trabajo. También se

observa un elevado incremento en las tasas de desempleo actual siendo mayor que en los años

anteriores.

Es por ello que la investigación actual que presentaremos brindaremos una herramienta para

detectar y prevenir el desempleo en los jóvenes de la ciudad de Danlí, ya que de no ser así por

consiguiente se obtendría problemas sociales como ser: maras, pandillas, asaltos, robos, etc.

1
De estas actitudes que muchos jóvenes toman se funda esta tesis de investigación para conocer

y abordar mejor esta temática para su compresión conociendo que reacciones consecuentes

puedan surgir.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

“EFECTOS DEL DESEMPLEO EN LOS JÓVENES DE LA CIUDAD DE DANLÍ”.

El Desempleo En Honduras

A continuación se detallan los cuestionamientos a llevar a cabo en esta investigación, de

acuerdo a la problemática actual en Honduras de acuerdo a sus departamentos más poblados

las consecuencias son mayores mostrando naturalidad en los hechores de las formas

delincuenciales o ilícitas que se puedan dar.

El desempleo tiene a su vez un término llamado “desempleo oculto” está compuesto por las

personas que se encuentran inactivos, pero que estarían dispuestos a trabajar si se les presenta

la oportunidad. El desempleo oculto está compuesto por los potencialmente activos que son las

personas de 15 años hasta los 30 años los cuales no trabajaron, ni tenían empleo al cual

regresar pero esperaban ser incorporados a un trabajo antes de un mes, o se encontraban a la

espera de gestiones realizadas y los desalentados que son las personas que no trabajaron ni

tenían empleo y no buscaron activamente uno, porque piensan que no lo encontrarán pero

estarían dispuestos a aceptar un trabajo si se les ofreciera.

En Honduras 1,854033 personas se encuentran con problemas de empleo, de estos el 7.8% son

desempleados, el 2.4% son personas potencialmente activas y 8.7% son personas

desalentados. Dentro de ésta población no todos son personas desempleadas, como es el caso

de los ocupados con subempleo invisible que representan el 63.2% y el 18.0% las personas

2
con subempleo visible, el subempleo, representado por el 40.3% de la población

económicamente activa (Visible 7.7% e Invisible 32.6%); es decir una elevada proporción de

la población económicamente activa que trabajan menos de la jornada reglamentaria a la

semana y desean trabajar más; y otras que trabajando más de la jornada reglamentaria tienen

ingresos inferiores a un salario mínimo.

El Desempleo En Danlí

Es preciso tomar en cuenta que en Danlí sea una zona precisamente vulnerable a este efecto

que es el desempleo, para poder dar a conocer con mayor precisión lo que es el desempleo en

esta ciudad, por lo tanto, es fundamental dar a conocer a la población cuales son las causas que

provocan y también las grandes consecuencias que implican y envuelven a las personas de

Danlí, El Paraíso. El desempleo es un problema de carácter personal y social, porque la falta o

pérdidas de empleo ocasionan crisis familiares por la reducción de sus ingresos y asimismo

provoca reacciones en cadena en los ingresos de otras personas que realizan actividades

auxiliares como elaboradoras de alimentos, atenciones de aseo y otros servicios personales;

afectan negativamente a los dueños de pulperías y a otros trabajadores asalariados de tiendas,

almacenes y restaurantes (con peligro de ser cesanteados por reducción en la demanda),

negocios a los que acudían a realizar sus compras con alguna frecuencia, cuando tenían

ingreso regulares.

El desempleo es un problema de carácter personal y social, porque la falta o pérdidas de

empleo ocasionan crisis familiares por la reducción de sus ingresos y asimismo provoca

reacciones en cadena en los ingresos de otras personas que realizan actividades auxiliares

como elaboradoras de alimentos, atenciones de aseo y otros servicios personales; afectan

negativamente a los dueños de pulperías y a otros trabajadores asalariados de tiendas,

3
almacenes, restaurantes y negocios a los que acudían a realizar sus compras con alguna

frecuencia cuando tenían ingreso regulares, influyendo a la juventud a tomar decisiones

erróneas de cómo lograr obtener el dinero para su seguridad alimentaria, transformando a los

involucrados gradualmente en una amenaza para la sociedad en la ciudad de Danlí.

HIPÓTESIS

Hipótesis Nula H°.

1.- No hay probabilidad de que una persona con estudios académicos y sin experiencia

encuentre trabajo más rápido que una persona con educación básica o media con experiencia.

Hipótesis Alternativa Ha

2.- En la actualidad los jóvenes con estudios académicos y sin experiencia que no adquieren

un trabajo acorde a su capacidad aceptan trabajos y salarios no correspondientes al arancel

académico estando por debajo del pago de personas con estudios básicos y de media.

4
 OBJETIVO GENERAL

Identificar los efectos del desempleo en los jóvenes de la ciudad de Danlí, que cumplan con

las características de una persona desempleada antes mencionadas entre individuos con

experiencia y sin experiencia y entre personas con estudios y sin estudios midiendo y

comparando su calidad de vida actual.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Identificar las características de la población desempleada de la ciudad de Danlí.

 Comparar los efectos a personas con empleo y sin empleo y la forma directa o indirecta

que afecta en la economía personal y familiar.

 Sugerir herramientas de defensa para detectar y prevenir el desempleo en jóvenes de la

ciudad de Danlí.

 Determinar la edad promedio de los jóvenes desempleados en Danlí, El Paraíso,

Honduras.

5
 JUSTIFICACIÓN

La siguiente investigación detalla las intenciones futuras de la juventud Danlidense al no

contar con un empleo por lo cual cabe destacar por antecedentes históricos del

comportamiento adolescente en Honduras y específicamente en Danlí.

Por lo que Danlí se destaca por ser una ciudad apacible y cultural lo cual permite respirar un

ambiente sano y controlado, pero actualmente debido a la falta de empleo y la necesidad de

obtener dinero de manera legal debido a diferentes factores se ve inalcanzable o muy trabajoso

es por ello que la ciudadanía opta la manera más fácil de lograrlo siendo esta la venta y uso de

drogas, delincuencia, corrupción y otras de carácter de rebeldía e ilegalidad. Corrompiendo

aún más las personas vulnerables a estados similares de conciencia y ética.

Este estudio revelara los factores primordiales con el fin de determinar los factores que inciden

en la problemática es cuestión y así poder diseñar posibles resoluciones que ayuden a mitigar

y a su misma vez crear vías que permitan prevenir esta actitud destructiva. El estudio permite

implicarse en la naturaleza esencial del porqué de estos efectos totalmente negativos que le

restan aportes y crecimiento a la ciudad, de esta manera podemos recurrir a esta investigación

y así ayudar a formular proyectos sociales. Beneficiando directamente a la ciudad de Danlí en

sus áreas rurales y urbanas.

6
 LIMITACIONES DEL ESTUDIO

Localización geográfica

La ubicación del estudio es en la ciudad de Danlí, El Paraíso en el departamento de Honduras,

en la zona urbana y sus salidas hacia las comunidades con mayor población.

Población

Según estudios recientes se cuenta con una población de 203,974 habitantes en promedio total,

abordando las zonas vulnerables aledañas del casco urbano siendo estas: Col. Bella Vista, Col.

Concepción, Col. Nueva Esperanza, Col Cofradía, Col. la Ceibita y otras distribuidas de forma

rural y una muestra del casco urbano.

Recursos

Encuesta de tipo selección y entrevistas directas con jóvenes de un rango de 15- 30 años.

Tiempo

Se realizaron encuestas en todas las zonas focales teniendo en cuenta una semana para las

áreas urbanas otra semana para las áreas vulnerables y otra semana para zonas rurales siendo

un tiempo promedio de 3 semanas para la aplicación del instrumento de medición.

Ya que estas zonas cuentan con un índice mayor de pobreza por lo tanto menor posibilidad de

fomentar el estudio a los adolescentes en la ciudad de Danlí e históricamente han sido

construidas eventualmente por medio de gobiernos municipales que han apuntado proyectos

hacia esas áreas de especial atención como ser: caja puente, sistemas de aguas negras,

escuelas, electrificación y construcción de viviendas entre otros.

Por lo antes mencionados la población de estas zonas son más propensas a no encontrar

trabajo y a realizar comportamientos de origen ilegal.

7
 CAPITULO II

MARCO TEÓRICO

ANTECEDENTES Y GENERALIDADES DE LA LEY DE EMPLEO EN HONDURAS

El estado de Honduras ha venido reformándose a favor de ambas corrientes como ser la

burocracia y el pueblo, ya que debido a la sociedad cambiante y el crecimiento poblacional

algunas leyes quedan desactualizadas y se derogan para el bien común creando así vías que

permitan el desarrollo poblacional como ser fuentes de empleo en diversas áreas como ser:

 Infraestructura

 Manufactura

 Agricultura

 Y otras que enriquecen al país.

De manera alterna se implementa el programa del Instituto de Formación Profesional (INFOP)

como medio para que las personas puedan ejercer diferentes oficios y puedan emplearse ya sea

por medio de un empresa o como trabajador independiente y así generar dinero para su

subsistencia y del núcleo familiar para el caso en mención se puede ver regulado de acuerdo al

modelo de empleabilidad que se esté acordando.

Las reformas actualmente están dirigidas para apalear la falta de trabajo en el país creando

métodos de trabajo siempre regulado bajo ley como ser:

Ley de Empleo por Hora

Protege contra el despido injustificado, que te da los mismos derechos que un empleado

permanente (de manera anticipada): 8% decimotercero, 8% decimocuarto, 4% auxilio de

8
cesantía, 1 día de vacaciones por mes trabajado, Instituto Hondureño de Seguridad Social

(IHSS), capacitaciones y la preferencia para ser empleado permanente.

Datos importantes para empleados amparados bajo la Ley de Empleo por Hora

De manera inmediata: hora trabajada: Hora Pagada

Puedes trabajar en jornadas entre 3 a 8 horas al día, con el máximo igual que los empleados

permanentes, las mismas jornadas: diurna, mixta y nocturna (http://www.trabajo.gob.hn/).

Honduras es el segundo país de América Central con el Índice de Desarrollo Humano

(IDH) más bajo (0.664)1. Los jóvenes entre 12 y 30 años representan alrededor del

38% de la población del país y aquellos entre 15-29 años el 28%. El subempleo es de carácter

relevante de la exclusión social de los y las jóvenes, altamente relacionado con la

migración internacional irregular, particularmente hacia los Estados Unidos. para el año

2008 se estimaba en más de un millón los hondureños.

las Mesas territoriales de empleo y los comités interinstitucionales de empleo de jóvenes

las oficinas multiservicios, el fondo y los programas de formación para la

empleabilidad y la Empresarialidad. El programa de microempresas rurales ha sido

exitoso, cuenta con 54 grupos productivos asociativos en los que participan 768 jóvenes

campesinos y de la etnia Lenca.

Los programas de formación a formadores y de Emprendedurismo juvenil fueron inoportunos

en el tiempo, la adaptación que se hizo se la metodología original tuvo dificultades y

presentaron algunas carencias en su implementación.

9
Por último se registra una cierta demora en el diseño del programa de remesas

productivas y solidarias que ha presentado dificultades metodológicas, la cual

incide en el nivel de eficacia alcanzado en este efecto.

El programa de promoción de la equidad de género y la participación de la mujer es de

alta calidad y muy apreciado por los jóvenes, cuenta con buenos materiales educativos,

si bien su cobertura es un poco limitada.

En cuanto el Efecto 2, el nivel bajo de eficacia se explica en buena parte por la crisis

política del país y el cambio de gobierno, concretamente se debe a la no

aprobación del plan nacional de empleo juvenil que afecta la incidencia sobre los

planes de desarrollo municipal y el funcionamiento de las mesas territoriales de

empleo, a la inexistencia de la política de atención al migrante retornado y a la demora

en el diseño del atlas de empleo y migración, No obstante ya se cumplió con la

aplicación del módulo de migración en la encuesta y hay avances importantes en la

construcción de las bases de datos sobre emigrantes retornados.

En cuanto a su nivel medio de eficacia se debe a los avances en las estrategias de

comunicación para la prevención de la migración y al estudio realizado para diseñar los

programas de promoción del arraigo, la identidad y las habilidades para la vida

que fue muy pertinente. Sin embargo, a este proceso no se ha vinculado a los gobiernos

municipales. Por otra parte, sobre los avances de los Programas Municipales de

Liderazgo Juvenil no se obtuvieron evidencias. Lo que resulta claro es que requieren ser

orientados de manera clara hacia los fines del PC y la promoción de la organización y

participación juvenil es algo en lo que aún es necesario trabajar.

10
Tasa de desempleo.

Existen períodos cíclicos bien marcados de descenso y ascenso de la economía en los países

altamente industrializados; pero en países como Honduras se manifiesta un eterno letargo en el

crecimiento de la economía que no se traduce en la creación de mejores condiciones de vida

para sus habitantes debido a que el Ingreso anual producido y la riqueza acumulada se

concentran en pocas bolsas.

Medición del desempleo.

Se define como desempleada a una persona o trabajador con alguna de estas condiciones o

características:

• No tiene trabajo, pero en últimos días ha realizado acciones concretas en la búsqueda

de alguna actividad que le genere ingresos.

• Espera ser restituido al empleo del que por alguna razón se le separó.

• Espera iniciar a trabajar en los próximos días.

Mercado Laboral

Lo que producen los trabajadores y su retribución

Algunos indicadores que utilizan los economistas como la tasa de desempleo, la tasa neta de

actividad y la tasa de ocupación no son suficientes como medidas para determinar el volumen

de trabajo que hace posible la producción nacional, el denominado Producto Interno Bruto

(PIB).

Esto se explica porque no todos los empleos tienen igual o similar cantidad de horas de trabajo

semanales o diarias, tampoco se registran por separado las jornadas con tiempo extraordinario

y los empleos de tiempo parcial. En Honduras se aprobó el Programa Nacional de Empleo por
11
Horas con Decreto 230-2010; este decreto que fue aprobado (de acuerdo a su texto) de

emergencia y con carácter temporal (tres años) permitirá a los empresarios contratar hasta el

40 % de su personal con las condiciones limitantes expresadas en el Programa, si se comparan

con las disposiciones del vigente Código de Trabajo.

Las siguientes cifras porcentuales elaboradas mediante datos publicados por el Banco Central

de Honduras muestran que la participación de los trabajadores en el PIB de Honduras, no

obstante que somos los generadores del Ingreso y su Riqueza, no obtenemos ni la mitad del

total producido (Ingreso o Producto Nacional). La participación de los trabajadores en la

Riqueza conceptualmente debe ser mucho menor debido a que significa la acumulación de los

Ingresos a través de los años, y esta Riqueza ha sido apropiada con la cuchara grande por las

clases dominantes de nuestro país y sus aliados los imperialistas actuales y antiguos.

La medida más precisa y que constituiría una herramienta administrativa y política para las

organizaciones obreras y populares es considerar y contabilizar la cantidad de horas de trabajo

agregadas que hacen posible la creación de la producción nacional (PIB) y exigir cada vez

mayor porcentaje de participación en la distribución del Ingreso y la Riqueza nacionales que

se acerque a la contribución real de la clase obrera y el resto de los trabajadores en la

producción del país (https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm).

El Banco Central de Honduras (BCH) considera como Remuneración de asalariados a los

ingresos en concepto de sueldos y salarios, tiempo extraordinario, bonificaciones, vacaciones

y las contribuciones de seguridad social por parte de la patronal

(https://portalunico.iaip.gob.hn/portal/index.php?portal=413).

12
Al problema del desempleo se sumaron las deportaciones de miles de hondureños que

diariamente llegan desde Estados Unidos, reportando en este año unos 29,300 retornados al

país vía aérea y unos 34,924 vía terrestre.

El desempleo abierto o personas que quieren trabajar, pero no encuentran empleo suman

247,173 hondureños tras bajar de 6.7 a 5.7 por ciento en el 2018.

El 2018 cerró con 150 mil puestos de trabajo nuevos con el aporte de la empresa privada, entre

un 60 y 70 por ciento, sin embargo, el sector informal agrupa a 2 millones de personas que se

auto emplean (http://www.trabajo.gob.hn/).

Por su parte, la Tasa de Subempleo Invisible afecta a 2, 081,461 hondureños. “El tema de

subempleo sigue siendo el gran problema, se sitúa en 48%, sobre todo el invisible, esto tiene

que ver con personas que ganan menos de lo que deben ganar conforme a ley. Eso al final de

cuentas genera precariedad”.

Tiempo promedio para encontrar trabajo en Honduras

La cantidad de meses buscando empleo depende de los niveles de estudio y hasta de la edad.

La tasa de subempleo se disparó durante 2018 a 62.8%, desde el 56% requerido en 2017,

según informe de la secretaria de trabajo el subempleo invisible subió de 44.2% a 48.6% y el

visible de 11.8% a 14.2%.

En Honduras, los jóvenes en las edades de 19 a 24 años tienen problema de acceso al mercado

laboral; de casi 300,000 desempleados del país, el 74% son personas menores de 30 años,

según informe del mercado de trabajo y salario mínimo de la Secretaría de Trabajo y

Seguridad Social (http://www.trabajo.gob.hn/)

13
 CAPITULO III

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

Este estudio es de tipo no experimental y descriptivo a la vez, ya que se pretende conocer

cuáles son las causas que provocan el desempleo, y de esta manera dar a conocer cuáles son

los riesgos y problemas que implican en nuestro país y en la ciudad de Danlí, y de qué manera

afectan a la sociedad.

La recopilación de información, fue realizada por medio de investigaciones en instituciones

dedicadas a dar este servicio y con el apoyo de investigación digital de disertaciones

certificadas en base a la problemática en Danlí, como fuente de primera mano, con la finalidad

de explorar y profundizar cómo esta situación es percibida e incorporada en los relatos de la

juventud Danlidense.

Cualidades y características de los participantes que inciden en este Diseño

 Tendencia Social

 Poder Adquisitivo

 Experiencia Laboral

 Fortalecimiento Personal

 Base Educativa

 Desarrollo Poblacional

 Exposición Sociocultural

 Imposiciones Legales

 Efectos Fisiológico y Psicológico

14
Variable de tipo Dependiente

Debido a que depende de las condiciones actuales en tiempo y forma en que puede incidir

quien esté gobernando o a cargo de puestos de servicio público, que puedan generar

oportunidades de carácter benéfico a la sociedad juvenil en busca de empleo para mejorar sus

condiciones de vida. Debido a que encontrar empleo cada día es más difícil. Si bien las

opciones mejoran cuando uno tiene mayor nivel de educación, aunque cada día existe más

competencia entre las profesiones y los oficios.

Como ser:

 La educación

 Escases de industrias

 Situación económica del país

 Falta de oportunidades

Enfoque cualitativo

Conforme a la naturaleza de la investigación surgen hipótesis de carácter cualitativo ya que

dependen de acciones erróneas que se han tomado ya sea en base personal o de elección

colectiva que inciden directamente en la persona adolescente que es cuestión de estudio para

este caso, siendo así que los datos que se obtienen son de carácter de cualidades y efectos que

pueden ocurrir. Ya que debido al tema de investigación no se puede cuantificar, ya que

repercute mayormente en los efectos que el joven pueda presentar y sus consecuencias.

Enfoque cuantitativo

Durante la investigación se concluye en una experiencia negativa para la mayoría de los

jóvenes. Sin embargo, la forma en que viven este acontecimiento negativo nos permite

15
constatar que los jóvenes desempleados no son un grupo con características iguales ante ésta

experiencia. Algunos de estos efectos son el deterioro de la autoestima, sentimientos de

impotencia, rabia, desánimo, fracaso, frustración, inferioridad, inseguridad, inutilidad,

desesperanza, angustia, etc. También destacan sentimientos de aislamiento social o pérdida de

relaciones interpersonales, desestructuración del tiempo e insatisfacción con la vida presente.

Sin embargo, estos efectos no están presentes o son vividos con la misma intensidad, lo que de

alguna manera viene justificado por la presencia de diversas causas que nos permiten explicar

el impacto diferencial del desempleo en los jóvenes Danlidense.

Para el análisis de la información Se utilizará las herramientas de tipo estadístico (Media,

Moda y Mediana) y de entrevista. Abordando los temas que sean más controversiales al

momento de utilizar estas variables. Si bien Las herramientas se utilizaran a una población

inicial de 15 años hasta los 25-30 debido a que esta época aún hay bastante oportunidad de

empleo y por lo tanto desempleo.

Se entrevistará a personas que tuvieron empleo y que ahora están sin empleo, así como a

personas que nunca han encontrado empleo y también a aquellos que estén recién graduados

con los formatos representados en anexos

CAPITULO IV

RESULTADOS Y DISCUSIÓN

Según los resultados obtenidos por las encuestas se observa comportamientos diversos entre la

población pero siempre eligiendo opciones negativas en sus respuestas.

16
La juventud en desempleo no tiene esperanzas de que este y los demás gobiernos solucionen el

problema, de tal manera que las encuestas realizadas a 31 personas aleatoriamente mostraron

opiniones similares aun cuando sus edades y condiciones actuales variaban.

Se detalla el análisis de las preguntas propuestas en la encuestas.

Edades entre los entrevistados

6
4
2
0
15-20 años 20-25 años 25-30 años

Edades

Figura # 1 edades entre los entrevistados

Se observa que la mayor cantidad de desempleados están entre 25-30 años debido a esto el

estudio demuestra que ha esta edad es más frustrante para una persona encontrar trabajo es por

ello que el índice promedio de delincuencia juvenil oscila entre este rango.

17
 Género

25
21

20

15
10
10

0
Masculino Femenino

Genero

Figura # 2 genero

En el cuadro podemos observar que el comportamiento de desempleo se inclina más hacia las

mujeres debido a que laboralmente se diseñan más puestos de trabajo con cierta capacidad

masculina ocurriendo esto en nuestra sociedad como país, que de igual manera existe una

sociedad a la cual se le concede a la mujer como ama de casa por lo cual existe mayoría de

mujeres sin trabajo y por esta razón se acepta aseverar que de cierta manera se corre un riesgo

menor en cuanto a delincuencia u otros delitos en la sociedad que vivimos.

18
 Estado Civil
18

18

16

14

12
9
10

6 4

0
Soltero Casado Union Libre

Estado Civil

Figura # 3 estado civil

La mayor parte de personas que trabajan son solteras es por ello que tienen más tiempo libre

para la búsqueda de trabajo y por otro lado tienen menos que perder si buscaran la vía fácil de

hacer dinero.

Siendo este el resultado se establece que hay libre albedrio en cuanto a la ruta que le darán a

su vida poniendo la conciencia y los valores en juego.

19
 Mantiene Familia
16

16

15.8

15.6

15.4

15.2
15
15

14.8

14.6

14.4
SI NO

Mantiene Familia

Figura # 4 mantiene familia

Los entrevistados en su mayoría poseen familia a la cual deben mantener este es un detonante

ya que si no hay dinero del cual puedan subsistir los miembros de la familia tiende a volverse

una presión para la obtención del mismo y por lo tanto se puede inclinar una decisión más

extrema de optar por el dinero fácil y dedicarse a actividades de narcotráfico.

20
 Grado Académico
14

14 13

12

10

6
4

0
Educacion Media Pregrado Universitario Postgrado Universitario

Grado Academico

Figura # 5 grado académico

Se observa un alto promedio de personas con grado académico por lo cual es una señal de que

en cualquier momento pueden encontrar trabajo, siendo así se puede esperar una respuesta

sana y positiva a lo que sería la búsqueda y obtención de un trabajo ya sea con una digna

remuneración que le permita sostener mientras encuentra una mejor oferta.

21
 Situacion Laboral

25 23

20

15

10 8

0
Con Empleo Sin Empleo

Situación Laboral

Figura # 6 situación laboral

En la muestra que se tomó con el instrumento de encuesta se observa en su mayoría personas

empleadas por lo que si se hiciera un estudio mayor en el área urbana habría un resultado

similar para el área urbana quizá con una diferencia baja entre valores pero si acertada en que

son más los habitantes con empleo en la ciudad de Danlí y por ello prevalece un ambiente más

seguro que en otras ciudades donde existe una sobrepoblación en desempleo.

22
 Ha Trabajado En Algun Campo Profesional

19
20
18
16
14 12

12
10
8
6
4
2
0
SI NO

Resultados

Figura # 7 ha trabajado en algún campo profesional

En este cuadro observamos que no hay una diferencia significante entre las personas que han

trabajado en campos profesionales cuestión que no desmerita el trabajo en si ya que no

provocaría actos delictivos en la persona que no sean capaces sino solo laborar para devengar

un sueldo o salario.

23
 Ha Ejercido Su Profesión Alguna Vez
18

18

16
13
14

12

10

0
SI NO

Resultados

Figura # 8 ha ejercido su profesión alguna vez

El resultado de este cuestionamiento nos da a entender que los jóvenes en su mayoría han

ejercido su profesión u oficio, la otra parte no la han ejercido aun por ser recién graduados o

por no haber tenido antes un empleo, por lo que se puede deducir que son más propensos a no

permanecer en un trabajo por un largo tiempo creando desempleo temporal y con la

probabilidad de enredarse en negocios turbios durante este tiempo y llegando a ser quizá en el

futuro un problema para la sociedad.

24
 Tiempo En Desempleo
20

20
18
16
14
12
10 8

8
6
4 2
1
2
0
0-6 Meses 6-12 Mese 1 Año o mas Cuentan Con Empleo

Tiempo En Desempleo

Figura # 9 tiempo en desempleo

Este análisis es alarmante ya que la mayoría de los jóvenes están hasta un año sin empleo

provocando así decepción, frustración entre otras emociones que al no tener expectativas

optan por llevar una mala vida de vicios y narcotráfico al por menor involucrándose así en

actos delictivos o de estafa este resultado nos indica que un porcentaje de esta población puede

estar involucrado en estas situaciones riesgosas.

25
 Medios De Busqueda De Empleo
11
12

10

8
6
5
6
3
4
2 2
1 1
2

0
l as ca s n es a io
ua es do ió l ili ed
i d
pr liti ca c ra m
di
v Po si fi nica po Fa M
In Em n la u m o ro
a s ió m e o Ot
ed La dac osC Co a sT ig
qu De en is De es Am
Bu
s
ria om Av os pr ió
n
i Em
to ec ed ac
ca R M en
d
nvo m
Co co
Re

Medios De Busqueda De Empleo

Figura # 10 medio de búsqueda de empleo

La búsqueda personal siempre sigue siendo la opción más común en nuestro país, ya que por

medio de alguna amistad antigua o amistad en común se puede obtener un empleo. Esta

situación provoca incierto durante el tiempo de búsqueda ya que muchos jóvenes sin estudios

se les dificulta este proceso por ausencia de un grado académico por ende los reclutadores

tienden a rechazar muchos jóvenes sin estudios y poca experiencia contribuyendo así a

engrandecer el desempleo en Honduras y consecuentemente provocando posibles problemas

sociales

26
 Causa Del Desempleo En Honduras

19
20

18

16

14

12

10

8
5
6
3
4 2 2
2

0
Falta De El Analfabetismo o Educación Partidismo Politico Migracion De Los
Programas De Escaso Nivel Deficiente Campesinos A La
Capacitación Educativo Ciudad

Causa De Desempleo

Figura # 11 causa del desempleo en honduras

Indudablemente el partidismo político va a ser siempre un factor determinante al momento de

selección de personal, y estos últimos eligen a los correligionarios para la creación de sus

puestos y estos a su vez escogen a personas del mismo partido, razón por la cual se encuentran

unos amplios vacíos de personal calificado en puestos que lo requieren generando malas

administraciones y corrupción en el destino de fondos que pueden crear programas que

generen trabajo y por ultimo afectando a personas que cuentan con mayores conocimientos.

27
 Ruta Alterna
14

14

11
12

10

3 3
4

0
Emprender Un Negocio Seguir Buscando Trabajo Emigrar A Otro Pais Otros
Propio

Tiempo En Desempleo

Figura # 12 ruta alterna

Emprender un nuevo negocio es la opción más rentable en nuestro país ya que hay acceso a

crédito sin tanto papeleo, ni trámites engorrosos es por ello que actualmente ha cobrado auge

en nuestra cultura laboral, opción que permite muchas veces descartar la otra opción que es la

de emigrar a otro país donde los problemas juveniles del desempleo ya no afectarían más la

localidad de cada individuo en caso de optar por delincuencia juvenil u otro riesgo social.

Por lo que se recomienda ser un emprendedor para ser una persona más sumada al progreso.

28
Así que de acuerdo a las hipótesis antes planteadas podemos decir que:

Hipótesis Nula H°.

1.- No hay probabilidad de que una persona con estudios académicos y sin experiencia

encuentre trabajo más rápido que una persona con educación básica o media con experiencia.

Se Rechaza

Hipótesis Alternativa Ha

2.- En la actualidad los jóvenes con estudios académicos y sin experiencia que no adquieren

un trabajo acorde a su capacidad aceptan trabajos y salarios no correspondientes al arancel

académico estando por debajo del pago de personas con estudios básicos y de media.

Se Acepta

29
 CONCLUSIONES

 Los jóvenes no cuentan con una garantía constitucional que les permita obtener

trabajos al graduarse de una universidad ni el cumplimiento del arancel para obtener un

salario según su profesión y capacidad, devengando así salarios injustos cercanos al

salario mínimo.

 Los jóvenes que no ejercieron una profesión y se dedican a un oficio temporal están

más expuestos a dedicarse a actos ilícitos ya sea por falta de empleo o por la situación

desmonetizada que se están enfrentando en ese momento.

 Nuestro país no cuenta con programas efectivos de colocación de personas o no

promueve proyectos de magnitud que beneficien a generar más empleo en masa sino

solo para unos pocos jóvenes y entre ellos los más calificados haciendo de esto solo la

obtención de empleo para unos cuantos.

 Según las encuestas realizadas del 100% de personas entrevistadas el 74 % están

empleadas y el 26% están sin empleo si lo magnificamos al total de la población

objetivo sería que en Danlí hay 18,922 jóvenes empleados y 6,647 jóvenes sin empleo

en el área urbana.

30
 RECOMENDACIONES

 Promover la inserción de algún decreto legislativo que garantice la facilitación de

nuevos programas efectivos de colocación de jóvenes en situaciones laborales ya sea

por medio de proyectos o de entes encargados a ubicar en condiciones de

empleabilidad. Así como un salario según competencia y calificación personal.

 Creación de proyectos masivos dentro y fuera de la ciudad de Danlí, que promuevan

empleo y a su vez que sean de carácter artístico, deportivo y recreativo para jóvenes

que no se adapten a oficios de demanda física, de esta manera podrán desarrollar

habilidades y talentos.

 Intervención de más entes gubernamentales como el Instituto de Formación

Profesional (INFOP) que instruyan y entrenen a personas sin estudios pregrado o de

educación media, para que puedan desarrollarse y autor realizarse y evitar tomar

rumbos negativos.

 El rumbo actual en que la juventud en Danlí se encuentra referido a encontrar empleo

va en crecimiento se recomienda a las universidades privadas y públicas elaborar

métodos de contingencia o enlaces laborales ya que son cantidades de jóvenes

graduados y por otro lado los jóvenes sin empleo, así que recae sobre la alcaldía,

instituciones y empresas privadas no solo a permitir ejecución de prácticas

profesionales sino a vinculación directa con empleos potenciales.

31
 BIBLIOGRAFÍA

 http://www.atlasmunicipal.org/sites/default/files/0703%20Anexo%20Estad

%C3%ADstico%20Atlas%20Municipal%20Danl%C3%AD.pdf

 http://www.trabajo.gob.hn/

 https://www.infop.hn/

 https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm

 https://portalunico.iaip.gob.hn/portal/index.php?portal=413

32
 ANEXOS

Danlí, El Paraíso, Honduras (Google Earth)

Población actual de la ciudad de Danlí

Población específica para estudio

33
 Actividades sociales para generación de ingresos

Tasa de desempleo en Honduras

Crecimiento población vs. Tasa de desempleo

34
Profesionales y técnicos en Honduras

35
Formato de encuesta aplicada (cara anterior)

36
Formato de encuesta aplicada (cara posterior)

37