Sistemas Economicos Ensayo

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA


ANTONIO JOSÉ DE SUCRE
EXTENSIÓN PORLAMAR

Los sistemas económicos

Autor: Diana Del Valle González Viloria.


Tutor:
Docente de la Asignatura:

Porlamar, 26 de Octubre 2020


INTRODUCCION

En cualquier lugar y momento histórico, desde las comunidades primitivas hasta


nuestros días, los seres humanos han tenido que dotarse de una serie de normas que
regulen la vida en sociedad. Actualmente es el poder político, representado por el
Sector Público, el que establece el conjunto de leyes e instituciones que regulan la
actuación de los agentes económicos y sus relaciones, condicionando sus decisiones y
determinando el sistema económico.

La escasez de recursos y su posibilidad de usos alternativos, obliga a la sociedad a


tomar decisiones sobre el destino de tales recursos, que pueden sintetizarse en tres
cuestiones fundamentales:

 Qué bienes y servicios producir y en qué cantidad

 Cómo producir esos bienes, con qué tecnología

 Para quién producirlos


Sistemas económicos

Es un conjunto estructurado que determina la forma en la que se organiza la


actividad económica de una sociedad, la producción de bienes y servicios y su
distribución entre sus miembros. Cada sistema económico tiene su propio
ordenamiento jurídico, que especifica el régimen de propiedad y las condiciones de
contratación entre las partes.

Los elementos que integran un sistema económico son los siguientes:

 Unidades de producción: individuos, empresas y Estados.

 Factores de producción: tierra, trabajo y capital.

 Resultantes de la producción: bienes y servicios.

Tipos de sistemas económicos

Sistemas económicos según exista o no propiedad privada

Economía capitalista: Son economías en que los individuos y las empresas llevan a
cabo la producción y servicios mediante transacciones en las que intervienen precios
y mercados. Economía socialista: Defienden el intervencionismo del Estado en la
economía, este pide la distribución igualitaria de la riqueza y la eliminación de las
clases sociales.

Sistemas económicos según el mecanismo de coordinación o de toma de


decisiones

Economía tradicional: Son economías simples cuyas decisiones se basan en la


tradición. Toman decisiones que tuvieron éxito en el pasado, es decir, que su
supervivencia va a depender de si las decisiones del pasado fueron acertadas.
Economía autoritaria: Son aquellas en que las decisiones económicas son tomadas
por una autoridad central. Las decisiones sobre qué, cómo y para quién producir se
toman por la autoridad central (dictador, rey…). El precio lo fija la autoridad, se
interfiere en las libertades de los ciudadanos. Economía de mercado: Es aquella en
que la mayoría de las decisiones económicas son tomadas por los ciudadanos. Son las
denominadas economías capitalistas.

Según Neffa (1999), el trabajo humano es una realidad compleja que adquiere
diversas dimensiones dependiendo de la óptica desde donde se observe:

 Trabajo como tarea. El trabajo significa el esfuerzo humano en sí mismo, un


intento de humanizar la materia, es decir, de utilizarla y orientarla para
satisfacer sus necesidades vitales, tanto individuales como colectivas.

 Toma de conciencia. Ocasión para tomar conciencia de las debilidades y


potencialidades humanas y de su utilidad para desarrollar las condiciones y
medio ambiente adecuados.

 Hecho social. Se trabaja formando parte de una realidad colectiva para


generar los bienes y servicios que la especie humana requiere para
perpetuarse.

 Trascendencia. Incita a quienes lo ejecutan al proceso de construcción de una


sociedad y satisfacer las necesidades sus miembros para la libertad y el
ejercicio de sus derechos personales y sociales

Las formas de organización del trabajo son una construcción social, histórica,
modificable y cambiante, por lo tanto, no pueden analizarse sin considerar los
sistemas productivos a la luz de los paradigmas que los han rodeados, estos ofrecen
un conjunto de características que diferencian y determinan los cambios en el mundo
del trabajo.
Paradigmas productivos: Taylorista se inserta en la llamada administración
científica del trabajo y surgió en un contexto histórico caracterizado por fuerte
crecimiento económico y expansión de la demanda. El Fordista se articuló con las
estrategias del taylorismo, introduciendo un conjunto de innovaciones incorporadas
por Henry Ford que consistían en un elevado grado de mecanización estructurado, en
un comienzo, sobre la base de máquinas y herramientas de propósitos únicos a partir
de los cuales se estructuró la línea de montaje. Estos sistemas y elementos del
proceso de trabajo son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos,
herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura,
empleados en el proceso de trabajo para la producción de bienes de uso y consumo, o
para la prestación de un servicio.

La estructura económica son todas las relaciones de producción que tienen una
determinada fase del desarrollo de las fuerzas productivas materiales de la sociedad.
Sus características principales son todo el marco general subyacente, donde están
incluidos los sistemas de comunicaciones, las instalaciones industriales, la educación
y la tecnología, que permite a un país o región producir bienes, servicios y otros
recursos con un valor de intercambio. Las denominadas relaciones de
distribución corresponden a formas específicamente sociales e históricamente
determinadas del proceso de producción y de las relaciones que los hombres contraen
entre sí en el proceso de reproducción de su vida humana, igualmente las relaciones
de consumo son definidas, como el “vínculo que se establece entre el proveedor que,
provee un producto o presta un servicio, y quien lo adquiere o utiliza como
destinatario final”.

La relación real de Intercambio es el cociente entre el precio de las exportaciones


y el precio de las importaciones de un país, todo expresado en una misma unidad
monetaria.
CONCLUSIONES

Las decisiones tomadas para dar respuesta a estas cuestiones tienen un claro
componente político, y configuran el sistema económico de una sociedad. No es
indiferente, por ejemplo, dedicar los recursos a fabricar armas o alimentos, a bienes
privados o a servicios públicos. En cuanto al cómo producir, aunque es una decisión
en gran parte de naturaleza técnica, también lo es política: se produce respetando el
medio ambiente o no, se explota a la fuerza de trabajo o no, etc. Por último, la
decisión sobre quién va a disfrutar de los bienes y servicios producidos vuelve a ser
política: puede repartirse igualitariamente entre toda la sociedad, o sólo entre los que
han trabajado, o entre quienes puedan pagar el precio correspondiente, o en función
de las necesidades de cada uno.

En definitiva, lo que caracteriza básicamente a un sistema económico, es el


mecanismo por el cual se toman las decisiones económicas anteriores, si bien cada
uno de estos mecanismos exige determinadas condiciones de propiedad de los
factores productivos, y da lugar a unas relaciones entre los agentes económicos.
Respecto a las diversas formas de organización del trabajo con miras a incrementar
productividad en las organizaciones capitalistas occidentales, ha llevado a mirar hacia
lo que se ha dado en llamar el modelo japonés, sin que verdaderamente éste haya sido
implementado totalmente en dichas organizaciones; al no tomar en consideración el
contexto cultural en el cual ocurre e intentar copiar prácticas, sin que se produzca el
correspondiente cambio en la concepción del trabajo en su doble dimensión: la
objetiva y la subjetiva, devolviendo al ser humano su primacía sobre los medios de
producción.

Referencias

Economipedia.com, Wikipedia
https://sites.google.com/site/fisicascwd/septimo/emprendimiento-7/tipos-de-sistemas-
economicos#:~:text=Sin%20embargo%2C%20si%20nos%20atenemos,y%20la
%20econom%C3%ADa%20de%20mercado.

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