La reunión revisará el sistema de gestión de calidad de acuerdo con la norma ISO 9001:2015. Se evaluará el desempeño del sistema, incluyendo los objetivos de calidad, no conformidades, quejas, desempeño de procesos, resultados de mediciones y auditorías. También se discutirán los recursos, riesgos, cambios internos y externos, y oportunidades de mejora, para establecer conclusiones y compromisos.
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La reunión revisará el sistema de gestión de calidad de acuerdo con la norma ISO 9001:2015. Se evaluará el desempeño del sistema, incluyendo los objetivos de calidad, no conformidades, quejas, desempeño de procesos, resultados de mediciones y auditorías. También se discutirán los recursos, riesgos, cambios internos y externos, y oportunidades de mejora, para establecer conclusiones y compromisos.
La reunión revisará el sistema de gestión de calidad de acuerdo con la norma ISO 9001:2015. Se evaluará el desempeño del sistema, incluyendo los objetivos de calidad, no conformidades, quejas, desempeño de procesos, resultados de mediciones y auditorías. También se discutirán los recursos, riesgos, cambios internos y externos, y oportunidades de mejora, para establecer conclusiones y compromisos.
La reunión revisará el sistema de gestión de calidad de acuerdo con la norma ISO 9001:2015. Se evaluará el desempeño del sistema, incluyendo los objetivos de calidad, no conformidades, quejas, desempeño de procesos, resultados de mediciones y auditorías. También se discutirán los recursos, riesgos, cambios internos y externos, y oportunidades de mejora, para establecer conclusiones y compromisos.
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AGENDA
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO
9001:2015 Fecha: Lugar: Horario: Orden del día Tema Responsable Horario 1. Introducción 2. Estado de las acciones de revisiones por la dirección previas 3. Desempeño y eficacia del SGC: a) Resultado de los objetivos de calidad b) No conformidades y acciones correctivas c) Quejas y reclamaciones d) Desempeño de los procesos y conformidad del producto Rechazos internos y externos Eficiencia y desperdicio Competencia del personal Capacitación Eficiencia de diseños Desempeño de proveedores externos e) Resultados de seguimiento y medición. f) Resultado de las auditorias 4. Evaluación de la conciencia del personal. 5. Recursos 6. Acciones para abordar riesgos y oportunidades 7. Cambios en las cuestiones externas e internas del SGC. 8. Oportunidades de mejora 9. Conclusiones y compromisos