Miguelina Pimentel-Trabajo Final

Miguelina Pimentel
001-184967-0
Manejador de Paquete de Oficina e Internet
Módulo No 1
FORMACION HUMANA
Trabajo final
Miguelina Pimentel Sanz
1. Mi proyecto de vida a corto plazo
Actualmente trabajo en una institución hace 15 anos en el cual poco a poco he ido
teniendo una mejor posición, pero aún no he logrado estar donde me gustaría, eso en
parte ha sido no tener un titulo universitario. Tengo 3 hijos los cuales es mi meta poder
impulsar su futuro a nivel académico y para esto es importante un mejor ingreso.
Por estas razones mi proyecto de vida a corto plazo empieza por terminar mi educación
superior, así tener una mejor oportunidad de crecimiento en el ámbito laboral que por
consecuente me llevara a un mejor ingreso, así poder lograr como profesional mi meta,
tener la posibilidad de adquirir mi hogar propio e impulsar ese crecimiento en mis hijos.
Es también parte de mi proyecto de vida ser una persona moralmente ética, justa,
formada en valores. Prepararme y seguir ampliando mis conocimientos para lo que
quiero ser y lo que quiero lograra nivel personal y profesional. Del mismo modo,
destacarme por mis méritos y mis esfuerzos e ir desarrollando aún ese proyecto de vida
para ser mejor persona y mejor profesional.
Trabajar alineada con mis valores, desarrollar nuevas habilidades para crecer como
persona y como profesional, contribuir en lograr alcanzar el equilibrio entre los
intereses internacionales y locales, de esta manera abrir una puerta un mejor futuro para
mi y mi familia.
Miguelina Pimentel
001-184967-0
2. ¿Qué el preaviso y cesantía?
Con la cesantía se supone que el trabajador no queda desprotegido obteniendo una

indemnización por el tiempo trabajado, el preaviso es el plazo que tiene el empleado
para pagar el sueldo y cesantía de la persona desvinculada de su puesto.
3. ¿Qué es una jornada de trabajo?
Es el cómputo de horas que un trabajador destina al desempeño de su trabajo a lo
largo de un día, aunque podría contemplarse en periodos semanales o mensuales.
4. ¿Qué significa la libertad sindical?
Es el derecho que tienen los empleados a sindicarse(agruparse) y defender sus
intereses laborales en común.
5. ¿Que nos enseña la violencia intrafamiliar, causas y efecto?
La violencia intrafamiliar es un problema que generar graves consecuencias. Las

víctimas de cualquiera de los tipos de violencia intrafamiliar sufren daños físicos,
emocionales y psíquicos.
6. ¿Qué son las ITS, mencione 5?
Estas son las enfermedades de trasmisión sexual, como la sífilis, gonorrea, el sida, el
herpes genital y la gonorrea, pero exigen actualmente muchas mas como el
Papiloma Humano que es de alto contagio en la actualidad.
7. ¿Qué son las Drogas y menciones 5 tipos?
Las Drogas son sustancias que introducida que, puede modificar una o más
funciones de éste, capaz de generar dependencia caracterizada por la pulsión a
tomar sustancia de un modo continuado o periódico, a fin de obtener sus efectos y, a
veces, de evitar el malestar de su falta, algunos tipos de drogas son, el alcohol, la
mariguana, el crac, la heroína y el tabaco.
Miguelina Pimentel
001-184967-0
8. ¿Cuál es nuestro papel frente a estas problemáticas sociales como son: ¿Las
Drogas, las ITS y la violencia intrafamiliar?
Nosotros como ciudadanos tenemos el deber de fomentar una buena educación

familiar, enfatizando el amor propio y guiarlos por el buen camino de una manera
coherente, fomentando valores que a futuro sean inquebrantables. Fomentar la
integración en ter grupos de iguales, familia, colegios detiene el uso de drogas, el
que tengan sexo a destiempo y sin orientación y por ende se creen seres humanos
violentos. Fomentar las actividades creativas y saludables todo esto son
compromisos que podemos hacer para limitar estas problemáticas sociales.
9. Mencione que es un contrato de trabajo y cuáles pueden ser sus modalidades
Un contrato laboral es un acuerdo entre un empresario y un trabajador por el que

este ofrece sus servicios al empresario a cambio de un salario. Y dentro de sus
modalidades estan el verbal o escrito y celebrarse a jornada completa, parcial o para
la prestación de servicios fijos discontinuos
10. Que es el salario navideño y como se calcula
El salario de Navidad es la regalía pascual que se pagaba en virtud de la Ley 5235

de 1959, o sea, el doble sueldo. No es un regalo, sino un salario que se gana mes por
mes, pero que se paga en una sola entrega en el mes de diciembre de cada año.
Se calcula solamente en base al salario ordinario, debe sumar todos

los salarios ordinarios percibidos desde enero hasta diciembre y dividirlo entre doce.

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1. Mi proyecto de vida a corto plazo

2. ¿Qué el preaviso y cesantía?

Con la cesantía se supone que el trabajador no queda desprotegido obteniendo una

5. ¿Que nos enseña la violencia intrafamiliar, causas y efecto?

La violencia intrafamiliar es un problema que generar graves consecuencias. Las

6. ¿Qué son las ITS, mencione 5?

Nosotros como ciudadanos tenemos el deber de fomentar una buena educación

9. Mencione que es un contrato de trabajo y cuáles pueden ser sus modalidades

Un contrato laboral es un acuerdo entre un empresario y un trabajador por el que

10. Que es el salario navideño y como se calcula

El salario de Navidad es la regalía pascual que se pagaba en virtud de la Ley 5235

Se calcula solamente en base al salario ordinario, debe sumar todos

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