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    Carta de Liquidacion Richard Barrios

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    Richard barrios arias
    La trabajadora Angelina Pérez trabajó 364 días en 2014 con un salario mensual de $2.500.000. De acuerdo a la ley, se le debe pagar cesantías de $2.500.000, intereses de cesantías de $300.000, prima de servicios del segundo semestre por $1.250.000 y vacaciones por $725.694. El total a pagar en su liquidación es de $4.775.694.

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    Carta de Liquidacion Richard Barrios

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    Richard barrios arias
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    La trabajadora Angelina Pérez trabajó 364 días en 2014 con un salario mensual de $2.500.000. De acuerdo a la ley, se le debe pagar cesantías de $2.500.000, intereses de cesantías de $300.000, prima de servicios del segundo semestre por $1.250.000 y vacaciones por $725.694. El total a pagar en su liquidación es de $4.775.694.

    Descripción original:

    carta de liquidacion semana 3 solucion

    Título original

    CARTA DE LIQUIDACION RICHARD BARRIOS

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    La trabajadora Angelina Pérez trabajó 364 días en 2014 con un salario mensual de $2.500.000. De acuerdo a la ley, se le debe pagar cesantías de $2.500.000, intereses de cesantías de $300.000, prima de servicios del segundo semestre por $1.250.000 y vacaciones por $725.694. El total a pagar en su liquidación es de $4.775.694.

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    La trabajadora Angelina Pérez trabajó 364 días en 2014 con un salario mensual de $2.500.000. De acuerdo a la ley, se le debe pagar cesantías de $2.500.000, intereses de cesantías de $300.000, prima de servicios del segundo semestre por $1.250.000 y vacaciones por $725.694. El total a pagar en su liquidación es de $4.775.694.

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    CONCLUSIÓN DE CASO

    Angelina Pérez: Trabajo 364 días en el año 2014

    Salario Mensual: $2.500.000

    Auxilio de Transporte: $0

    De acuerdo a lo anterior se le debe liquidar las siguientes prestaciones:

    CESANTIAS: $ 2.500.000 * 360 / 360: 2.500.0000 Cesantías causadas del año o fracción
    hasta el 30 de diciembre, al fondo de cesantías por valor total de $2.500.000. El cual debe
    ser consignado antes del 15 de febrero del año 2015. Intereses de las cesantías
    equivalente al 12% de las mismas. Es decir ($2.500.000 x 360 x 0.12) / 360 = $300.000

    Prima de servicios: Equivale al valor del salario devengado = $2.500.000 La prima de


    servicios se recibe en dos pagos al año, es decir el junio el 50% y el otro 50% en
    diciembre. La operación sería: ($2.500.000 x 180) / 360 = $1.250.000.

    En este caso se liquidará únicamente la prima de servicios correspondiente al


    segundo semestre.

    Vacaciones: Estas equivalen a 15 días hábiles por año o fracción de año si las disfruta.
    En este caso la señora Angelina cumplió un año laboral el 2 de junio de 2014, en dicha
    fecha debió tomar las vacaciones y ser pagadas. Por tal motivo para el respectivo pago se
    contabiliza por fracción de año para 2015. Fecha: 2 de junio de 2014 al 30 de diciembre
    de 2015.

    Total, días laborados: 209 Valor a pagar: ($2.500.000 x 209) / 720 =$725.694
    LIQUIDACIÓN DE CONTRATO LABORAL SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN

    Salario Mensual: $2.500.000

    Auxilio de Transporte: $0

    SALARIO TOTAL PROMEDIO: $2.500.000

    VALOR TOTAL LIQUIDACIÓN Cesantías: $2.500.000

    Intereses a las cesantías: $300.000

    Prima de servicios: $1.250.000

    Vacaciones: $725.694

    TOTAL A PAGAR: $4.775.694

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