Asociaciones Profesionales de México Siglo Xix - Manuel Eduardo Luis Hernández

UNIVERSIDAD REGIONAL DEL SURESTE
CAMPUS “ROSARIO”
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES
DERECHO DEL
TRABAJO II
DERECHO DEL TRABAJO II
ASOCIACIONES PROFESIONALES DE MÉXICO SIGLO
XIX
CATEDRÁTICO: L.D. JESÚS CASTILLEJOS SÁNCHEZ.
ALUMNO: MANUEL EDUARDO LUIS HERNÁNDEZ.
8VO SEMESTRE
GRUPO “A”
CICLO ESCOLAR ENERO-JUNIO 2021
MANUEL EDUARDO LUIS HERNÁNDEZ

8° “A”
INTRODUCCIÓN
El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del siglo
XVIII, dando lugar a que la máquina sustituya al trabajador manual, cuando la
fábrica ocupa el lugar de taller, cuando la gran industria suplanta a la economía del
artesanado y la producción de mercado local, se transforma en producción para el
mercado mundial.
La introducción de la máquina, produce grandes ganancias a los industriales,
obtenidas a costa del sufrimiento del naciente proletariado de las fábricas, la fatiga
excesiva, la insuficiencia en la alimentación, la disciplina imperante, etc. Que debían
de soportar los operarios. Tanto la moralidad, la higiene, la seguridad, salud, no
causaban ninguna preocupación al empresario, incluso le regateaba el salario a
obrero.
Además, las mujeres y niños eran explotados sin misericordia, se les
destinaban los trabajos más duros y humillantes, exponiendo con ello, sus vidas. En
esta época, el trabajador era una verdadera penuria, un sufrimiento para el
trabajador. Es así como el operario se convierte en esclavo de la máquina y el
trabajo del hombre se hace menos valorizado.
Con la Revolución Industrial, se produjo una radical transformación que se
operó en el campo de la industria en Inglaterra, en el último tercio del siglo XVIII,
porque fue la invención de la máquina y su incidencia productora, lo que produjo la
verdadera revolución industrial.

8° “A”
Para los trabajadores el Estado les era opositor, más importante y primordial
que tiene el obrero para transformarse en fuerza a la que le asiste un poder, es la
unión, es la posibilidad de asociarse, en densa de sus intereses laborales y esto era
justamente a lo que se oponía el gobierno al no permitir dichas asociaciones.
Así las cosas, el obrero estaba a su suerte, incluso si se enfermaba, situación
muy común, al no poder trabajar no cobraba y era rápidamente reemplazado por
otro trabajador, que esperaba una oportunidad en ese sentido.
La revolución industrial, se ubica por el año 1775 y unos años después, en
1789 se produce la Revolución Francesa, la cual reivindicaría os derechos del
hombre. Pero se produce una situación paradójica, se cree que, dado que el hombre
es libre, no debe agruparse, ni formar coaliciones de obreros. Pues ello atenta
contra la libertad en general y en contra de la libertad de trabajo en particular. Es
así, como en la Declaración de los Derechos del Hombre y la ley Chapalier de 1791,
se imponen sanciones a todos aquellos que constituyen asociaciones de artesanos,
obreros o jornaleros.
Dada la situación planteada y la imposibilidad legal de que los trabajadores
se agrupen en densa de sus intereses, optan por iniciar el movimiento en la
clandestinidad, recogiéndose el sentido societario de los gremios. Sin embargo, ya
entrado el siglo XIX, las masas obreras con sus movimientos clandestinos y su
ideario sindicalista, comienzan a expresarse en diversas formas, que en un principio
se manifestó en forma de huelga con características de motín, posteriormente se da
la simple coalición de obreros de una misma fábrica, o diferentes.

8° “A”
La última etapa se concreta con la formación de sociedades de resistencia,
con objetivos de imponer por coacción moral o física al resto de los trabajadores, al
paro colectivo de la especialidad laboral, que culminan con la auténtica aparición
del sindicalismo, que se presenta con una estructura más evolucionada, con una
rigurosa diversificación de oficios e industrias, frente a la estructura social imperante
y que busca un lugar legalmente en el conjunto económico-social de su época.
El sindicalismo en este período, existía de hecho pero no de derecho y su
aptitud estaba dirigida a obtener esa conquista y es a la que se orientaba la masa
trabajadora.

8° “A”
SINDICALISMO DEL SIGLO XX
El sindicato es una de las instituciones que tienen gran importancia en la vida
económica y social de una comunidad y país. El sindicato es todo tipo de
organización o asociación profesional compuesta o integrada por personas que
ejerciendo el oficio o profesión u oficios o profesiones similares o conexos, se unen
para el estudio y protección de aquellos intereses que le son comunes a todos ellos.
En 1901 se constituye en Copenhague la Secretaría Internacional de
Sindicatos, con participación de asociaciones de Alemania, Bélgica, Finlandia, Gran
Bretaña y Suecia.
En el año de 1906 mientras la CGT francesa (Confederatión Genérale du
Travail) aprueba en Amiens su Carta Magna, en Italia se crea su primer sindicato:
la Confederaziones Generale del Lavoro (CGL) y en Países Bajos la Federación
Neerlandesa de Sindicatos.
El taylorismo gana fuerza en estos albores del siglo XX y es en 1911 cuando
F. W. Taylor publica su Management científico; la aplicación generalizada de los
métodos propuestos por Taylor supondrá un profundo cambio en el modelo
productivo y en la organización del trabajo: estamos ante la Segunda Revolución
Industrial.
En 1917 se produce la Revolución, que establece el primer estado obrero de
la historia, y un poderoso impacto en el movimiento obrero mundial.

8° “A”
En 1919 se crea funda la Organización Internacional del Trabajo, uno de los
organismos internacionales más antiguos del mundo, gobernado en forma tripartita
por gobiernos, sindicatos y empleadores.
En el siglo XX los sindicatos de todo el mundo tendieron a abandonar la
antigua organización sindical por oficio, para generalizar el sindicato por rama de
actividad.
En el siglo XX los sindicatos tendieron a dividirse internacionalmente en tres
grandes corrientes mundiales:
a) Los comunistas organizados en la Federación Sindical Mundial (FSM),
fundada en el año de 1945 en la ciudad de Paris, Francia. Inicialmente
agrupó a todos los sindicatos de Europa y Estados Unidos y del resto
del mundo de tendencia socialdemócrata y comunistas.
b) Los socialistas democráticos organizados en la Confederación
Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), era la
mayor organización mundial de sindicatos hasta que desapareció en
el año de 2006, naciendo la Confederación Sindical Internacional, que
nace en Viena, Austria, el 31 de octubre del 2006.
c) Los cristianos organizados en la Confederación Mundial del Trabajo
(CMT). Fundada en 1920 se auto disuelve el 31 de octubre del 2006,
al fusionarse a la Confederación Sindical Internacional.
Existen sindicatos no organizados con las corrientes mayoritarias al ser
organizaciones de carácter más independiente y que como los sindicatos libertarios

8° “A”
se coordinan con otros sindicatos y organizaciones sociales como Solidaridad
Internacional Libertaria o la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT).
Existen diversos tipos de sindicalismo, por ejemplo:
a) El sindicalismo revolucionario, que es generado por los anarquistas o
comunistas libertadores. En esta variante se considera improcedente
toda acción política y ve en la huelga general y la acción directa la
destrucción del régimen capitalista.
b) Sindicalismo reformista, se opone a la acción violenta y directa del
proletariado, como único sistema, pero sin rechazar el principio de que
el sindicato constituye un medio de lucha y debe el proletariado
legalizar a fin de obtener justiciadas reivindicaciones, no pretendiendo
la formación de una nueva sociedad.
c) Sindicalismo Cristiano, que se inspira en la encíclica “Rerum
Novarum” del Papa León XIII. Adopta una fórmula de amplia
colaboración social, que reconoce la legitimidad de principio de las
organizaciones obreras y sin imponer radicales transformaciones en
el régimen de propiedad y en el sistema de explotación industrial,
recuerda al capital la función social para que haya hermandad entre
todos los hombres.
d) Sindicalismo Comunista, en el que la fuerza sindical es utilizada para
la implantación de ideales reputados como propios de una revolución
universal que llegue a la absorción por el estado de todas las fuentes
de producción.

8° “A”
e) Sindicalismo de Estado o Nacionalista, pretende apuntarse en
apariencia hacia la política, sus expresiones más notables fueron en
la Italia fascista y en la Alemania Nazi.
SINDICALISMO EN MÉXICO
El 16 de septiembre del año de 1872, se fundó la primera asociación de tipo
profesional, círculo de obreros. Esta organización llegó a contar en sus filas al mes
de octubre de 1874, con 8000 trabajadores, en su gran mayoría eran artesanos y
obreros de hilados y tejidos. El 5 de marzo de 1874 fue fundada la Confederación
de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos, la cual
fortaleció la unidad de los trabajadores, constituyéndose en el año de 1890 en la
llamada “Orden Suprema de Empleados Ferrocarrileros Mexicanos, la Unión de
Mecánicos Mexicanos, La Sociedad de Hermanos Calderos Mexicanos, la Liga
Mexicana de Empleados del Ferrocarril y otras más.
En Cananea, Sonora se funda la Unión Liberal Humanidad, y en Orizaba,
Veracruz, el Gran Círculo de Obreros Libres, ambos organismos fueron los
protagonistas de las huelgas de Cananea y Río Blanco. En 1911 se constituyó la
Confederación Tipográfica de México. En 1912 de funda el Departamento del
Trabajo y se establece la Casa del Obrero Mundial que, en 1913, conmemora por
primera vez en México, el día 1° de mayo, exigiendo la jornada laboral de 8 horas y
el descanso dominical.
En el año de 1916 se lleva a cabo en Veracruz, un congreso obrero
convocado por la Federación de Sindicatos del Distrito Federal, al que se negó a
concurrir el general Heriberto Jara, gobernador del Estado. En este congreso se

8° “A”
acordó conformar un organismo sindical denominado “Confederación del Trabajo
de la Región Mexicana. Su objetivo principal era la lucha de clases y como finalidad
suprema para el proletariado, la socialización de los medios de producción.
En el año de 1917 se reunió en Tampico, Tamaulipas, otro con congreso
obrero, concurriendo a él delegados de las organizaciones más importantes. Se
acordaron resoluciones que reconocían el derecho de libre asociación,
recomendaban la organización sindicalista y la limitación de los integrantes de la
familia de los obreros. En este congreso se acordó la celebración de otro para el
siguiente año, así en 1918 en la ciudad de Saltillo, Coahuila, se funda la CROM o
Confederación Regional Obrera Mexicana, ello obedeció a que los anarquistas
pensaron que sería una sección de una central internacional. Otros integrantes no
estuvieron de acuerdo y que deberían de agregar al título la palabra “mexicana”,
quedando como se ha dicho. El nacimiento de la CRIM representa el triunfo del
reformismo, en el movimiento obrero mexicano.
En el congreso de 1918 se exigió la reglamentación del artículo 123 de la
Constitución. Durante la década de los 20s del siglo pasado, la CROM es el
organismo representante de las exigencias de los trabajadores mexicanos. En la VI
Convención, la CROM declara al candidato presidencial, Plutarco Elías Calles, su
presidente honorario. El Partido Laborista Mexicano, prolongación de la CROM
apoya a candidatura en el 1° de diciembre de 1924 asume la presidencia de la
república, y Luis N. Morones es nombrado Secretario de Industria, Comercio y
trabajo.

8° “A”
La crisis de la CROM del año de 1928, marca el fin del periodo formativo del
sindicalismo mexicano, pues durante este lapso se ensayan las modalidades de
organizaciones cuyos rasgos esenciales marcarían el desarrollo posterior de dicho
sindicalismo, y es cuando se establecen los primeros eslabones de la cadena que
acabó por atar definitivamente los sindicatos al Estado. La CROM se desfunda con
la salida del grupo “lombardista” en el año de 1932. Se funda el Partido Nacional
Revolucionario (PNR) actualmente Partido Revolucionario Institucional. En 1931 un
año antes, se expide la Ley Federal del Trabajo.
La Confederación General de Trabajadores (CGT) es una expresión de la
corriente anarcosindicalista en México. Surge como respuesta del movimiento
obrero en contra de la legitimación de las organizaciones de trabajadores ante el
Estado. Su evolución se admite en el periodo en el que se admite oficialmente el
sindicalismo. El anarcosindicalismo como variante del anarquismo, plantea una
estructura económica basada en el sindicato, el cual logrará la organización de la
sociedad, valiéndose de acciones directas y revolucionarias, cotidianas, que lleven
a la huelga general, con la que se consolida la revolución social. La nueva sociedad
podrá organizarse de manera federalista y se basará en una cooperación
sistemática, según lineamiento previamente determinados y el mantenimiento de
los acuerdos contraídos.
El medio de difusión de esta organización fue el llamado “El verbo rojo”, que
censuró violentamente el contubernio de la CROM con el gobierno. Un grupo de
integrantes de la CROM inconformes se unen a la CGT y fundan la Federación
Sindical de Trabajadores del Distrito Federal, entre ellos Fernando Amilpa, Jesús

8° “A”
Yurén, Fidel Velázquez, Alfonso Sánchez Madariaga y Luis Quintero (los famosos
cinco lobitos).
Otra fase del movimiento obrero mexicano es la etapa revolucionaria que se
da precisamente con la revolución de 1910, formándose sindicatos y agrupaciones
de obreros inspirados en la doctrina social de la iglesia católica. Al estallar la
revolución ya estaba vigente la Unión Católica Obrera, presidida por el Lic. Salvador
Moreno Arriaga, surgiendo de una asamblea la llamada “Confederación Católica
Obrera, que agrupaba a cuanta y seis círculos de obreros con 12236 socios
efectivos al año de 1911. En el año de 1913 de convoca a la llamada “Dieta de
Zamora” con el objetivo fue llevar a la realidad los postulados de la encíclica “Rerum
Novarum”. Otro intento de reunir trabajadores en una asociación religiosa fue la
Confederación Cristiana de los Caballeros de la Humanidad, cuyo lema era: “Pro
Deu, Pro Humanitate”, que asegura admitir obreros de cualquier corriente
ideológica.
Otros antecedentes fue la Confederación General de Obreros y Campesinos
de México (CGOCM) que intento unificar el sector laboral, estuvo dirigida por
Vicente Lombardo Toledano, no representando un cambio en la conciencia del
movimiento obrero. A pesar de su corta vida, esta organización fue un intento más
o menos exitoso de reorganizar a los trabajadores que se encontraban dispersos.
Se desconoce el número exacto de sus integrantes. Su disolución el 20 de febrero
de 1936, da origen a la llamada Confederación de Trabajadores de México (CTM),
la que se constituyó un día después, el 21 de febrero de 1936, en cumplimiento con

8° “A”
el pacto solidario firmado en el Comité Nacional de Defensa Proletaria, para
construir la Central Única Obrera y Campesina de la República Mexicana.
En ese mismo año con el apoyo del sindicato de telegrafistas, camioneros,
carteros y otros, se funda la Federación Nacional de Trabajadores al Servicio del
Estado (FNTSE), y el 30 de abril de 1939 este organismo convocó a todos los
sindicatos a conformar una federación que se llamaría Federación de Sindicatos de
Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE).
En el año de 1951 se funda la Federación Revolucionaria de Obreros y
Campesinos (FROC), y un año más tarde nace la Confederación Revolucionaria de
Obreros y Campesinos (CROC) producto de la fusión de diversas organizaciones,
entre ellas: la Confederación de Obreros y Campesinos de México (COCM).
El Congreso del Trabajo (CT), ha sido el último intento para unificar el
movimiento obrero organizado en México. Su formación es resultado de la fusión de
las confederaciones y los sindicatos nacionales. El CT ha seguido, en general, la
orientación marcada por la CTM de alianza con el Estado, aunque hay alas radicales
no están de acuerdo con ello.
Estos sectores se han separado formando actualmente la Unidad Obrera
Independiente formada por el Sindicato de Trabajadores de la Aviación; de
Teléfonos; los de la Goodrich Euzkadi, etcétera.

8° “A”
CONCLUSIÓN
En este trabajo hemos podido analizar, de manera resumida, el complejo escenario
de la organización social del trabajo en México, resultado del esfuerzo de múltiples
actores sociales y políticos, que no estuvo exento de rupturas, negociaciones e
indiferencias -por parte de autoridades locales y federales, inclusive en la propia
burguesía revolucionaria- y que la sola existencia de un discurso de transformación
y revolución sociopolítica no fue condición para solucionar los problemas
estructurales de la clase trabajadora y de paso asegurar la cohesión social.
La historia del derecho social y laboral ha sido la disciplina que ha dado pistas para
comprender el debate jurídico, pero disociado de los contextos históricos de larga
duración. En este sentido, considero, que se debe avanzar hacia un registro
histórico que, junto al aparato jurídico, pero también social y económico, dé cuenta
de las ramificaciones de este debate en el espacio público, donde la clase política,
los obreros "ilustrados" e intelectuales expresaron en voces polifónicas la necesidad
de un consenso político, social y económico para implementar las transformaciones
en materia laboral y social necesarias para el país y la causa revolucionaria.

8° “A”
OPINIÓN PERSONAL
El registro histórico con el que cuenta nuestro país, nos ha permitido conocer cómo
ha sucedido el desarrollo de las organizaciones profesionales en México al pasar
de los años.
En esta ocasión nos situamos en un periodo muy importante para el reconocimiento
de la clase obrera en nuestro país, el siglo XIX y XX, épocas en las cuales tuvieron
lugar una serie de movimientos políticos y sociales que ocasionaron cambios
trascendentales en la sociedad mexicana.
Gracias a los registros históricos es posible conocer todo lo que tuvo que ocurrir
para que los trabajadores mexicanos se dieran cuenta que la mejor forma para que
sus derechos fueran reconocidos y su labor fuera dignificada, era a través de la
unión que como dicen, “hace la fuerza”, y como decidieron crear organizaciones a
través de las cuales podían expresar de mejor manera sus inquietudes, alzar la voz
para dejar de ser la clase desprestigiada.
Lo anterior, por supuesto, implica una lucha social de años, es algo que no ocurre
de la noche a la mañana, y además, permitió que los trabajadores gocen de
mayores prestaciones, se les reconozcan sus derechos, se dignifique su labor y su
importantísimo aporte dentro de la sociedad; y además, permitió sentar las bases
para la creación, organización y funcionamiento de los sindicatos actuales.

8° “A”
BIBLIOGRAFÍA
BERMUDEZ CISNEROS, Miguel; Las obligaciones en el Derecho del Trabajo; ob.
cit.; p. 188.
LASTRA LASTRA, José Manuel; ob. cit.
TRUEBA URBINA, Alberto; Nuevo Derecho del Trabajo; Porrúa; 3° edición; México;
p. 351.

8° “A”

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ALUMNO: MANUEL EDUARDO LUIS HERNÁNDEZ.

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MANUEL EDUARDO LUIS HERNÁNDEZ

El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del siglo

XVIII, dando lugar a que la máquina sustituya al trabajador manual, cuando la

artesanado y la producción de mercado local, se transforma en producción para el

La introducción de la máquina, produce grandes ganancias a los industriales,

excesiva, la insuficiencia en la alimentación, la disciplina imperante, etc. Que debían

de soportar los operarios. Tanto la moralidad, la higiene, la seguridad, salud, no

causaban ninguna preocupación al empresario, incluso le regateaba el salario a

Además, las mujeres y niños eran explotados sin misericordia, se les

esta época, el trabajador era una verdadera penuria, un sufrimiento para el

trabajador. Es así como el operario se convierte en esclavo de la máquina y el

trabajo del hombre se hace menos valorizado.

Con la Revolución Industrial, se produjo una radical transformación que se

operó en el campo de la industria en Inglaterra, en el último tercio del siglo XVIII,

porque fue la invención de la máquina y su incidencia productora, lo que produjo la

verdadera revolución industrial.

MANUEL EDUARDO LUIS HERNÁNDEZ

que tiene el obrero para transformarse en fuerza a la que le asiste un poder, es la

unión, es la posibilidad de asociarse, en densa de sus intereses laborales y esto era

justamente a lo que se oponía el gobierno al no permitir dichas asociaciones.

Así las cosas, el obrero estaba a su suerte, incluso si se enfermaba, situación

muy común, al no poder trabajar no cobraba y era rápidamente reemplazado por

otro trabajador, que esperaba una oportunidad en ese sentido.

La revolución industrial, se ubica por el año 1775 y unos años después, en

1789 se produce la Revolución Francesa, la cual reivindicaría os derechos del

es libre, no debe agruparse, ni formar coaliciones de obreros. Pues ello atenta

contra la libertad en general y en contra de la libertad de trabajo en particular. Es

se imponen sanciones a todos aquellos que constituyen asociaciones de artesanos,

Dada la situación planteada y la imposibilidad legal de que los trabajadores

se agrupen en densa de sus intereses, optan por iniciar el movimiento en la

clandestinidad, recogiéndose el sentido societario de los gremios. Sin embargo, ya

ideario sindicalista, comienzan a expresarse en diversas formas, que en un principio

se manifestó en forma de huelga con características de motín, posteriormente se da

la simple coalición de obreros de una misma fábrica, o diferentes.

MANUEL EDUARDO LUIS HERNÁNDEZ

La última etapa se concreta con la formación de sociedades de resistencia,

paro colectivo de la especialidad laboral, que culminan con la auténtica aparición

rigurosa diversificación de oficios e industrias, frente a la estructura social imperante

y que busca un lugar legalmente en el conjunto económico-social de su época.

El sindicalismo en este período, existía de hecho pero no de derecho y su

aptitud estaba dirigida a obtener esa conquista y es a la que se orientaba la masa

MANUEL EDUARDO LUIS HERNÁNDEZ

SINDICALISMO DEL SIGLO XX

El sindicato es una de las instituciones que tienen gran importancia en la vida

económica y social de una comunidad y país. El sindicato es todo tipo de

organización o asociación profesional compuesta o integrada por personas que

ejerciendo el oficio o profesión u oficios o profesiones similares o conexos, se unen

En 1901 se constituye en Copenhague la Secretaría Internacional de

Sindicatos, con participación de asociaciones de Alemania, Bélgica, Finlandia, Gran

En el año de 1906 mientras la CGT francesa (Confederatión Genérale du

Travail) aprueba en Amiens su Carta Magna, en Italia se crea su primer sindicato:

la Confederaziones Generale del Lavoro (CGL) y en Países Bajos la Federación

El taylorismo gana fuerza en estos albores del siglo XX y es en 1911 cuando