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    Elaboración Manual de Funciones. Lista de Chequeo

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    Fernando Reyes Bonilla
    Este documento presenta la evidencia de un producto de aprendizaje para un aprendiz del programa Tecnólogo en Gestión Administrativa en el Centro Tecnológico del Mueblario en Itagüí. El instructor evaluó al aprendiz en la elaboración de un manual de cargos y funciones utilizando una lista de chequeo con cuatro indicadores y una escala del 0 al 100.

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    Elaboración Manual de Funciones. Lista de chequeo

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    Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

    Regional Antioquia Página 1


    Sistema de Gestión EVIDENCIA DE PRODUCTO
    de la Calidad

    CENTRO DE
    FORMACIÓN
    CENTRO TECNOLÓGICO DEL MOBILIARIO- ITAGUÍ
    INSTRUCTOR
    Coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las
    COMPETENCIA
    funciones de la unidad administrativa.
    RESULTADO Estructurar tareas y actividades para el talento humano asignado, de acuerdo con las
    DE necesidades, las funciones de la unidad administrativa, el sistema de gestión de la
    APRENDIZAJE calidad y las normas de la organización.
    PROGRAMA Tecnólogo en Gestión Administrativa
    APRENDIZ
    TÉCNICA Observación directa
    INSTRUMENTO Lista de chequeo

    Diligenciar teniendo en cuenta el valor máximo que cada indicador tiene.


    VALOR CUMPLE % PUNTAJE OBTENIDO
    N° INDICADOR
    MÁX. Si OTRO
    1 Demuestra entendimiento y claridad del
    25%
    tema.
    2 Utiliza los formatos requeridos para la
    elaboración del Manual de cargo y 25%
    funciones.
    3 Evidencia consulta responsable sobre el
    25%
    tema.
    4 El Manual comprende todos los cargos de la
    25%
    Idea de Proyecto.

    NO
    PRUEBA CUMPLE OBSERVACIONES GENERALES
    CUMPLE

    NOTA: Juicio de evaluación:

    Aun no cumple de 0 a 69
    Cumple de 70 a 100

    _______________________________ __________________________________

    Firma del Aprendiz y documento de ident. Firma del Instructor y documento de ident.

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