Personal Laboral

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Viernes, 22 de octubre de 2010
ORDEN de 13 de octubre de 2010 por la que se convocan pruebas selectivas

para el acceso a puestos vacantes del Grupo II de personal laboral de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2010050297)
De acuerdo con lo establecido en los artículos 1 y 4 y la disposición adicional única del Decre-
to 52/2009, de 20 de marzo (DOE n.º 59, de 26 de marzo), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público de la Junta de Extremadura para 2009, y al objeto de atender las necesi-
dades de personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la
Consejería de Administración Pública y Hacienda, en el ejercicio de las atribuciones conferi-
das por el artículo 3.º.2.h) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribución de competen-
cias en materia de personal y de conformidad con la Orden de 4 de junio de 2009 por la que
se establecen las bases generales que regirán los procesos selectivos para el ingreso en los
distintos Cuerpos y Categorías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extrema-
dura, ha resuelto convocar pruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de Empleo
Público de los años 2007, 2008 y 2009, para el acceso a puestos vacantes del Grupo II de
personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con suje-
ción a las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas generales.
1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, 70

plazas vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, cuya cobertura por personal de nuevo ingreso se considera
imprescindible, de acuerdo con la distribución que a continuación se expresa:
a) 66 plazas para ser cubiertas por el turno general de acceso libre.
b) 4 plazas para ser cubiertas por personal con discapacidad de grado igual o superior al 33%,
a tenor de lo dispuesto en el Decreto 47/2003, de 22 de abril, modificado por Decreto
199/2006, de 28 de noviembre, por el que se regula el acceso de las personas con discapa-
cidad al empleo público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Mediante el Anexo I de esta orden se clasifican las plazas que se convocan por Catego-
rías/Especialidades y por turnos de acceso, con expresión del requisito de titulación
imprescindible para cada una de ellas.
Los aspirantes sólo podrán participar por uno de los dos turnos de acceso.
2. Las pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases y en las
bases generales aprobadas por Orden de 4 de junio de 2009, por lo dispuesto en el Estatu-
to Básico del Empleado Público aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril; en el Texto
Refundido de la Ley de la Función Pública de Extremadura, aprobado por Decreto Legislati-
vo 1/1990, de 26 de julio; en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto
201/1995, de 26 de diciembre; en el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre, por el que se
regula el acceso al Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho
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a la libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en España, y

en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.
3. Las plazas que queden sin cubrir de las reservadas para el turno de discapacidad, no se
incorporarán a las ofrecidas por el turno libre.
4. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus Anexos, se podrán consultar a
través de Internet en la dirección http://sede.juntaex.es. Además, a efectos informativos,
se hará público en la misma dirección de Internet, la relación de aspirantes admitidos y
excluidos, provisional y definitivamente, las relaciones de aprobados de cada ejercicio y la
puntuación de la fase de concurso.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes
deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de la toma de posesión los siguientes requisitos de participación:
a) Ser español/a. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán
acceder en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los espa-
ñoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que
no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha
edad dependientes.
El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el

ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores,
así como a los extranjeros con residencia legal en España.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubi-

lación forzosa.
c) Estar en posesión del título que se especifica en el Anexo I para cada Especialidad o
cumplir las condiciones para obtenerlo. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos a los que
se aspira.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de

las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funciona-
rio, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal
laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos,
el acceso al empleo público.
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2. Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de personas con discapacidad
deberán cumplir los requisitos que se establecen en el Decreto 47/2003, de 22 de abril,
modificado por Decreto 199/2006, de 28 de noviembre, por el que se regula el acceso de
las personas con discapacidad al empleo público de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura. En consecuencia, deberán poseer un grado de discapacidad
igual o superior al 33%, legalmente reconocido por el órgano competente, mediante certi-
ficado expedido al efecto.
3. Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de finali-
zación del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo
hasta el momento de la toma de posesión, y acreditarse, en caso de superarse el concur-
so-oposición, del modo que se indica en la base novena de esta convocatoria.
4. No obstante lo anterior, y para las Categorías/Especialidades que así se especifique en el

referido Anexo I, se exigirá además cualquier otro título, permiso o carné que resulte nece-
sario para el desempeño de las funciones. En tales supuestos, no será preciso estar en pose-
sión de los mismos en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias,
debiéndose aportar, igualmente, de conformidad con lo dispuesto en la base novena.
Tercera. Solicitudes.
1. Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas formularán su solicitud, especifican-
do el Grupo Profesional y la Categoría/Especialidad a la que concurren, en instancia oficial
siguiendo las instrucciones que para su cumplimentación figuran en el Anexo II. La solici-
tud deberá presentarse en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente
al de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y se dirigirá a la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Junto a la solicitud, los aspirantes que sean familiares de nacionales de la Unión Europea
deberán presentar el Anexo III, debidamente cumplimentado.
2. Los aspirantes que concurran por el turno de reserva para discapacitados deberán indicar-
lo en la instancia, así como la discapacidad por la que están afectados, debiendo solicitar
en ese momento, si lo estiman conveniente, las adaptaciones en tiempo y medios necesa-
rios para la realización de los ejercicios. A tal efecto, el Tribunal atenderá a lo dispuesto en
la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para
la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
público de personas con discapacidad. El Tribunal podrá oír al interesado, y pedirá aseso-
ramiento y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos y asociaciones competentes.
Para este fin, la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública facilitará a los
Tribunales de Selección un modelo normalizado de solicitud de valoración de necesidad de
adaptación, con objeto de homogeneizar las peticiones que se realicen a los órganos
técnicos competentes (Centro de Atención a la Discapacidad en Extremadura).
La solicitud de adaptación a que se refiere el párrafo anterior podrá ser formulada por
cualquier aspirante con discapacidad, sin perjuicio del turno por el que concurra a las
pruebas selectivas.
3. A los efectos de la constitución de listas de espera previstas en el artículo 29 del Regla-

mento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad
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Autónoma de Extremadura, los aspirantes marcarán en la solicitud la zona o zonas en la

que desean figurar para el supuesto de que no superen el proceso selectivo, de tal manera
que, en su caso, sólo serán llamados para cubrir temporalmente las vacantes que surjan
dentro del ámbito territorial de cada zona que expresamente se haya elegido. De no seña-
lar ninguna zona se entenderá que desean figurar en todas ellas.
Una vez publicadas las listas de espera se podrán atender las solicitudes de modificación
de zonas, siempre que la misma consista en reducción del número de zonas inicialmente
cumplimentadas en la instancia.
En el supuesto de que no se quiera formar parte de la lista de espera se cumplimentará la

casilla correspondiente de “Renuncia” que figura en el modelo de solicitud.
4. Las instancias oficiales para participar en el proceso se hallarán disponibles en todas las
Oficinas de Respuesta Personalizada, Centros de Atención Administrativa de la Junta de
Extremadura, en las sedes de los Servicios Centrales de la Consejería de Administración
Pública y Hacienda en Mérida, así como en Internet en la dirección http://sede.juntaex.es
5. La presentación de instancias podrá hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de

documentos integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comu-
nidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes
o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre
abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.
Alternativamente, los interesados que dispongan de un certificado electrónico reconocido

podrán presentar ante el Registro Telemático de la Junta de Extremadura, a través de la
dirección electrónica http://sede.juntaex.es, la solicitud de participación, de acuerdo con
lo previsto en el Decreto 2/2006, de 10 de enero, por el que se crea el Registro Telemáti-
co, que regula la utilización de técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas, así como
el empleo de la firma electrónica reconocida por la Administración de la Comunidad Autó-
noma de Extremadura.
6. Los aspirantes podrán presentarse a cuantas Categorías/Especialidades se convoquen

siempre que reúnan los requisitos específicos exigidos para cada una de ellas, y sin perjui-
cio de que en algún caso dicha posibilidad no pueda hacerse efectiva por coincidencia en
las fechas, horas o lugares de celebración de los ejercicios, así como del periodo de prue-
ba, circunstancia que en modo alguno vinculará a la Administración. En cualquier caso, se
presentará una instancia por cada Especialidad a la que se aspire.
7. La tasa por derechos de examen es la cantidad 31,38 euros por solicitud, y su ingreso se
efectuará a través de cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que se indican
en el Anexo II de instrucciones de cumplimentación de solicitud. En la solicitud deberá
figurar el sello correspondiente de la entidad bancaria colaboradora en el recuadro corres-
pondiente a “Prestaciones Patrimoniales: Derechos de examen” (modelo 50), acreditativo
del pago de los derechos de examen.
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En ningún caso, la presentación de la solicitud para el pago de la tasa en las oficinas

bancarias colaboradoras supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y
forma, de la solicitud conforme a lo dispuesto en los apartados anteriores.
7.1. Están exentos del pago de esta tasa:
a) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento,

debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
b) Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o pare-
jas de hecho, así como sus hijos, debiendo acompañar a la solicitud certificado
acreditativo de tal condición.
7.2. Los derechos de examen ingresados se les reintegrará a:
a) Los interesados que efectivamente participen en las pruebas selectivas y tengan la

condición legal de demandantes de empleo, excepción hecha de los de la modali-
dad de mejora de empleo. Podrán solicitar la devolución del ingreso realizado por
los derechos de examen, tal como establece la Orden de 15 de diciembre de 2000,
por la que se regula el procedimiento de solicitud de reintegro de derechos de
examen a los demandantes de empleo (DOE n.º 3, de 9 de enero).
b) Los aspirantes que acrediten la condición de tercer o ulterior hijo dependiente de

sus padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos años de
antelación a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas
rentas menores cinco veces al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), siempre que
efectivamente participen en las pruebas selectivas que se convoquen y soliciten la
devolución del ingreso.
c) Los interesados que hayan sido admitidos para participar en más de una prueba
selectiva correspondiente a distintas Categorías y Especialidades y que no puedan
realizar alguna de ellas por coincidencia de fecha, hora o lugar de celebración de
los ejercicios y soliciten la devolución del ingreso.
7.3. No será procedente la devolución de la tasa en los supuestos de exclusión de partici-

pación en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
7.4. La falta de justificación del abono de los derechos de examen, o de encontrarse

exento, determinará la exclusión del aspirante.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, por la Dirección General de Recursos

Humanos y Función Pública se dictará resolución en el plazo máximo de dos meses, decla-
rando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que
deberá publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarán los lugares en que se
encuentran expuestas al público las listas certificadas de aspirantes admitidos y excluidos,
señalando un plazo de diez días para subsanación de defectos y reclamaciones. Asimismo,
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aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos persona-
les podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la exclu-
sión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
2. En el término de quince días desde que finalice el plazo de subsanación de errores y recla-
maciones, una vez que aquellos aspirantes que fueron excluidos hayan subsanado defec-
tos u omisiones, se harán públicas las listas definitivas de admitidos y excluidos. Las
listas, provisionales o definitivas, deberán ponerse de manifiesto, en todo caso, en la
Consejería de Administración Pública y Hacienda, en las Oficinas de Respuesta Personali-
zada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura.
La publicación de la resolución aprobatoria de las listas definitivas en el Diario Oficial de

Extremadura será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o
recursos, y en ella se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios,
cuando éstas fuesen el mismo día, tal como se establece en la base séptima.
3. Una vez publicada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se publicará en el Diario

Oficial de Extremadura resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública indicando el lugar, fecha y hora de realización de una prueba para acreditar el
conocimiento del castellano de aquellos aspirantes admitidos que no posean la nacionali-
dad española y su conocimiento del castellano no se deduzca de su origen.
Dicha prueba será valorada por un Tribunal, nombrado al efecto, que podrá ser asistido
por funcionarios en activo del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas o del
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.
La prueba se calificará como “apto” o “no apto”, siendo necesario obtener la valoración de
“apto” para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
Una vez concluida y calificada la prueba, la Dirección General de Recursos Humanos y

Función Pública dictará resolución, a publicar en las Oficinas de Respuesta Personalizada y
en los Centros de Atención Administrativa, de las relaciones de aspirantes que han obtenido
la calificación de “apto”. Contra las mismas los interesados podrán interponer el recurso de
alzada, conforme disponen los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Quedan exentos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior
de Español, como Lengua Extranjera, regulado por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de
octubre, o del Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros, expedido por las Escue-
las Oficiales de Idiomas. A tal efecto, deberán aportar, junto a la solicitud, fotocopia
compulsada de dicho diploma o del mencionado certificado de aptitud. De no aportar esta
documentación no podrán ser declarados exentos y deberán, por tanto, realizar la prueba
a que se refiere el párrafo primero del punto 3.
Igualmente, quedan dispensados de realizar esta prueba aquellos aspirantes que ya la

hayan superado en cualquiera de los procesos selectivos convocados por la Junta de
Extremadura, tanto para la selección de personal permanente como temporal, debiendo
acompañar a la solicitud certificado acreditativo de dicha circunstancia.
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Quinta. Tribunal de Selección.
1. Los Tribunales encargados de la valoración de la fase de oposición y de concurso serán

nombrados por orden de la Consejería de Administración Pública y Hacienda con antela-
ción a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos a que se refiere la
base cuarta.
2. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos, laborales

temporales y el personal eventual, no podrán formar parte de los órganos de selección.
Asimismo, no podrán formar parte de los mismos aquellos empleados públicos que partici-
pen en los procesos selectivos de personal laboral que se convoquen, derivados de las
Ofertas de Empleo Público de los años 2007, 2008 y 2009.
3. Podrá, a iniciativa de cada Central Sindical, estar presente en los Tribunales durante la
totalidad del proceso selectivo, en calidad de observador, un representante de cada una de
las Centrales Sindicales que ostente representación en el ámbito de la Mesa Sectorial de
Administración General de la Junta de Extremadura.
4. Los Tribunales no podrán constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente y del Secre-
tario, o de quienes, en su caso, los sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros.
5. Los miembros de los Tribunales deberán abstenerse de intervenir en el proceso, comuni-

cándolo a la Consejería de Administración Pública y Hacienda, cuando en ellos se den
cualquiera de las circunstancias previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años
anteriores a la publicación de esta convocatoria, siempre que las mismas correspondan al
mismo Grupo y Categoría Profesional o Especialidad.
Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 29 del referido texto legal, los intere-
sados podrán promover recusación en los casos previstos en el párrafo anterior, en cual-
quier momento de la tramitación del procedimiento.
6. A efectos de comunicación y demás incidencias, los Tribunales tendrán su sede en la

Consejería de Administración Pública y Hacienda, Paseo de Roma, s/n., Mérida.
7. Los Tribunales podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas

para las pruebas correspondientes a los ejercicios que estimen necesarios, limitándose
dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación
de los mismos deberá comunicarse a la Consejería de Administración Pública y Hacienda,
la cual podrá limitar el número de asesores a intervenir en cada Tribunal.
8. Corresponderá a los Tribunales resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplica-
ción de estas bases, así como la resolución de aquellas cuestiones no previstas en las
mismas, siguiendo las instrucciones que al efecto les será facilitada por la Dirección Gene-
ral de Recursos Humanos y Función Pública, para homogeneizar criterios.
9. A los Tribunales les será de aplicación el régimen previsto en el Título II, Capítulo II, de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del Procedimiento Administrativo Común, para los Órganos Colegiados.
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10. Los Tribunales que actúen en estas pruebas selectivas tendrán la categoría primera de
las recogidas en el Anexo III del Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizacio-
nes por razón del servicio.
11. La documentación del proceso selectivo se depositará, con carácter general, en las
dependencias que la Consejería de Administración Pública y Hacienda ponga a disposi-
ción de los Tribunales de Selección para la idónea conservación y custodia de dicha docu-
mentación durante todo el proceso selectivo.
Sexta. Sistema selectivo.
1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición seguido de

la superación de un periodo de prueba, y constará de las siguientes fases en el orden que
se especifica: oposición, concurso y superación del periodo de prueba.
2. Fase de oposición:
Se compondrá de dos ejercicios de carácter eliminatorio cada uno de ellos. Los temarios
están recogidos en los Anexos IV y V de la presente convocatoria, sin perjuicio de las
actualizaciones que se lleven a cabo por la Consejería de Administración Pública y Hacien-
da. En todo caso, deberá exigirse por los Tribunales, en la totalidad de los procesos selec-
tivos, la normativa vigente el día de la publicación de la resolución por la que se fija la
fecha de celebración del ejercicio correspondiente.
a) Primer ejercicio: consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal

que no podrá exceder de 105 minutos, un cuestionario formado por 95 preguntas con 4
respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta, de todo el
temario tanto la parte común como la específica, según la Categoría y Especialidad a la
que opte, recogidas en los Anexos IV y V.
Los cuestionarios que se propongan contendrán 10 preguntas adicionales tipo test, las
cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso,
sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
A este respecto, los interesados podrán presentar las reclamaciones que estimen
procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal, dentro
de los 5 días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1.º. Cada dos preguntas contestadas erróneamente restarán una pregunta contestada
correctamente.
2.º. Cada seis preguntas en blanco restarán una pregunta contestada correctamente.
Quedará a criterio del Tribunal señalar el mínimo de respuestas válidas, una vez esta-
blecidas las reglas anteriores, que deben tener los aspirantes para poder aprobar este
primer ejercicio una vez corregido el mismo y siempre guardando el anonimato de los
aspirantes hasta que se señale el mínimo correspondiente.
No obstante, para los aspirantes que pretendan acceder a las Categorías/Especialidades

incluidas en el ámbito del Reglamento de Organización y Funcionamiento del personal
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de prevención y extinción de incendios (Coordinador de zona), este primer ejercicio

consistirá además en la realización de unas pruebas físicas recogidas en el Anexo VI,
de carácter eliminatorio, a las que sólo podrán acceder los que hayan superado el cues-
tionario de preguntas tipo test.
A estos efectos, cada una de las pruebas físicas serán calificadas como Apto/No Apto en
la superación de los mínimos indicados, permitiéndose un único intento en cada ejerci-
cio. La calificación de NO APTO determinará la imposibilidad de pasar al siguiente ejer-
cicio y en consecuencia la no superación de la fase de oposición.
Las mujeres embarazadas o de baja por maternidad podrán solicitar que se posponga
la fecha de realización de la prueba hasta que desaparezcan tales circunstancias. En
este caso podrán realizar el siguiente ejercicio quedando condicionada su superación a
la calificación de apto en la prueba física.
En el momento en que se vayan a realizar las pruebas físicas, los aspirantes deberán
presentar un Certificado Médico en vigor en impreso oficial del Colegio de Médicos y firma-
do por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que: “el intere-
sado reúne las condiciones precisas para realizar las pruebas físicas de la convocatoria de
pruebas selectivas para personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura llevada a cabo por Orden de 13 de octubre de 2010”.
Las calificaciones de la prueba se publicarán por el Tribunal, una vez finalizada la

corrección de la misma disponiendo los interesados de un plazo de cinco días hábiles
para efectuar ante el Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas.
b) Segundo ejercicio: se desdoblará en dos fases, cada una de ellas eliminatoria, debién-
dose aprobar las dos fases independientemente. Cada fase se valorará de 0 a 10
puntos, siendo necesario un mínimo de cinco en cada una de ellas para superar el
segundo ejercicio. La calificación por tanto de este segundo ejercicio será la media arit-
mética de las dos fases aprobadas. Se realizarán ambas fases en un mismo día.
Primera fase: consistirá en contestar por escrito en el tiempo que determine el Tribu-
nal, que no podrá exceder de dos horas, 10 preguntas de la parte específica del progra-
ma. El Tribunal tendrá preparadas 50 preguntas de las cuales se elegirán en el acto por
sorteo 10 de ellas que serán objeto de examen. Se valorará en esta fase la concreción,
el conocimiento y la capacidad de síntesis del aspirante.
Segunda fase: consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas
propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con el programa de materias de la
Categoría y Especialidad correspondiente, en el tiempo máximo de tres horas y con los
medios auxiliares que el Tribunal disponga. El contenido de este ejercicio estará dirigido a
apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Catego-
ría y Especialidad. Se valorará el rigor analítico, el conocimiento teórico de las materias
desarrolladas, la capacidad de síntesis, así como las conclusiones expuestas, la claridad
de ideas y la corrección de la expresión escrita. Si se trata de una prueba práctica se
valorará el grado de perfección y destreza demostrado en su realización y el conocimiento
de las funciones a desempeñar en la Categoría/Especialidad a que se aspira.
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Las calificaciones de este ejercicio se publicarán por el Tribunal disponiendo los intere-
sados, igualmente, de un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante
el mismo.
3. Fase de concurso: la fase de concurso consistirá en la valoración de los siguientes méritos:
Se valorarán los servicios efectivos prestados para cualquier Administración Pública como
laboral fijo, laboral temporal, funcionario, estatutario, interino o contratado de colabora-
ción temporal en régimen de derecho administrativo (cuyos contratos se celebraran con
anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 30/1984, de 2 de agosto), cuando el Cuerpo,
Escala, Categoría Profesional y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los
servicios sea similar a la Categoría/Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate
del mismo Grupo de Titulación.
El aspirante deberá acompañar la vida laboral, junto con el contrato laboral correspon-
diente, para acreditar los certificados que acompañe a esta fase, siempre que se trate de
servicios prestados fuera de la Administración de la Junta de Extremadura.
No serán tenidos en cuenta los servicios prestados para cualquier Administración bajo la
modalidad de contrato de trabajos temporales de colaboración social celebrados al amparo
del Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa se valorarán en proporción a

la jornada realmente trabajada, que deberá acreditarse según establece el Anexo VII.
Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,084 puntos por mes o fracción, hasta un
máximo de 5 puntos, computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes.
4. Acreditación de méritos de la fase de concurso:
4.1. Los servicios prestados para la Administración de la Comunidad Autónoma de Extre-

madura o sus Organismos Autónomos, por los aspirantes que hayan superado la fase
de oposición, se certificarán de oficio por la Dirección General de Recursos Humanos
y Función Pública o, en su caso, por el órgano competente del Organismo Autónomo,
los cuales se aportarán al Tribunal de Selección para su valoración en la fase de
concurso, previa comunicación al interesado.
En caso de disconformidad con el contenido del certificado emitido, el interesado

deberá ponerlo de manifiesto por escrito en el plazo de cinco días hábiles contados a
partir del día siguiente al de recepción de la comunicación, ante el Servicio de Regis-
tro General de Personal y Administración de SIRHUS de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, acreditando documentalmente los datos que
se consideren erróneos.
4.2. Los servicios prestados para otras Administraciones Públicas se acreditarán por el
propio aspirante, en el plazo de 15 días contados a partir del siguiente al de publicación
de la relación de aprobados en el último ejercicio de la fase de oposición, mediante
certificación expedida, según modelo que figura en el Anexo VII, por el órgano compe-
tente de la Administración donde se hayan prestado los mismos, debiéndose presentar
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en la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Dicha certificación

deberá contener, al menos, el Grupo Profesional y de Titulación, el Cuerpo, Escala,
Categoría Profesional y Especialidad, porcentaje de jornada y periodos de tiempo
trabajados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Dicha certificación deberá ir acompañada de una vida laboral del interesado junto
con el contrato laboral correspondiente.
El Tribunal de Selección se reservará el derecho de comprobar la veracidad del

contenido de las certificaciones aportadas, cuando a juicio de dicho Tribunal se consi-
dere necesario.
Los méritos que deban ser acreditados por los propios aspirantes se presentarán,
mediante documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas, en cual-
quiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el Sistema de Regis-
tro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus
organismos públicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas
previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurí-
dico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
La valoración de los méritos en la fase de concurso, tanto si se accede por el turno

libre como por el de discapacidad, no podrá en ningún caso superar el 25 por ciento
de la puntuación máxima alcanzable en la fase de oposición.
La puntuación máxima alcanzable será de 20 puntos en la fase de oposición y de 5

puntos en la fase de concurso.
5. Calificación definitiva. La calificación final de las pruebas selectivas, tanto para el turno
libre como discapacidad, vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en la fase de oposición y en la fase de concurso, en su caso.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a la mayor puntua-

ción obtenida en la fase de oposición. Si el empate continúa, se atenderá a la mayor
puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición. De persistir dicho
empate se resolverá por la letra “O” conforme al resultado del sorteo publicado por Reso-
lución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de 20 de abril de
2010 (DOE n.º 78, de 27 de abril).
Séptima. Desarrollo del proceso selectivo.
1. Con carácter general, los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento
único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo los casos debida-
mente justificados que serán apreciados y ponderados libremente por el Tribunal.
2. En cualquier momento del desarrollo de cada una de los ejercicios, el Tribunal podrá
requerir a los aspirantes para que acrediten su personalidad.
3. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal o

del órgano convocante, que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios
para participar en la convocatoria, o bien, que se han producido variaciones de las
circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciará expediente de comprobación acerca del
NÚMERO 204
24857
cumplimiento de los requisitos, con trámite de audiencia al interesado. El órgano convo-

cante, de forma motivada, podrá, en su caso, declarar decaído en su derecho al interesado.
4. En la resolución aprobatoria de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, se

determinará el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio. Señalándose, en su caso,
los medios auxiliares que podrán utilizar los aspirantes para la realización de las mismas.
Una vez iniciadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos
anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Diario Oficial de Extremadura. En
dicho supuesto, los anuncios deberán hacerse públicos por el órgano de selección, a
través de la Dirección General de Administración Electrónica y Evaluación de las Políticas
Públicas, en las Oficinas de Respuesta Personalizada, en los Centros de Atención Adminis-
trativa de la Junta de Extremadura, con veinticuatro horas, al menos, de antelación al
comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se
trata de uno nuevo, y adicionalmente, en la dirección http://sede.juntaex.es de Internet,
siempre que sea posible. En el mismo momento en el que los Tribunales de Selección
hagan públicos los anuncios de celebración de los ejercicios de contenido práctico, debe-
rán señalar, en su caso, los medios auxiliares que podrán utilizar los aspirantes para la
realización de dichos ejercicios.
5. Finalizada la fase de oposición y una vez transcurrido el plazo de 15 días para presenta-
ción de documentos acreditativos de los méritos, el Tribunal de Selección efectuará la
valoración de los méritos aportados por la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública y de los acreditados por los aspirantes que hubieran concurrido y que
hayan superado la referida fase.
Octava. Superación del proceso selectivo.
1. Finalizado el ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará pública la relación de aspi-

rantes que hayan superado el mismo, clasificada por turnos y con expresión de la puntua-
ción obtenida, en los locales donde se hayan celebrado las pruebas y, asimismo, se envia-
rá a la Dirección General de Administración Electrónica y Evaluación de las Políticas
Públicas para su exposición en todas las Oficinas de Respuesta Personalizada y Centros de
Atención Administrativa de la Junta de Extremadura, y a la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública además, en soporte informático.
Cada Tribunal de Selección, al hacer pública la relación de aprobados del ejercicio de la

fase de oposición, anunciará simultáneamente la apertura del plazo de 15 días para la
presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase
de concurso, según se dispone en la base sexta, apartado 4.2.
Finalizado el referido plazo, la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública

remitirá a los Tribunales de Selección, los documentos justificativos de los méritos a valo-
rar, tanto si han sido aportados por los aspirantes como si han sido expedidos de oficio por
esta Dirección General o por el órgano competente de los Organismos Autónomos de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
2. Una vez resuelta la fase de concurso, los Tribunales de Selección harán público, por el
mismo procedimiento dispuesto para la fase de oposición, la relación de aspirantes que
han superado la fase anterior con la puntuación obtenida en el concurso de méritos,
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24858
disponiendo los interesados, igualmente, de un plazo de cinco días hábiles para efectuar
reclamaciones ante el mismo.
El Tribunal procederá a la suma de las calificaciones obtenidas por cada uno de los aspi-
rantes en la fase de oposición y en la fase de concurso. Con la puntuación así obtenida,
emitirá la relación de aprobados por orden de puntuación total, no pudiendo rebasar éstos
el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán seleccionados aquellos aspi-
rantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el límite de las plazas convocadas.
3. Los Tribunales de Selección elevarán las relaciones provisionales de aprobados a la

Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, quien dispondrá su inserción
en el Diario Oficial de Extremadura, disponiendo los interesados de un plazo de diez días
hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación, para presentar las
alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.
4. Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Consejería de Administración

Pública y Hacienda dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados y
dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. No obstante, en el supuesto
de que algún aspirante, que haya concurrido por el turno de discapacidad, dentro de la
convocatoria general, supere los ejercicios completos, no obtuviera plaza en dicho turno y
su puntuación total fuera superior a la obtenida por otros aspirantes del turno libre, será
incluido, por orden de puntuación, en dicha relación definitiva de aprobados, según lo
previsto en el artículo 2 del Decreto 47/2003, de 22 de abril, modificado por Decreto
199/2006, de 28 de noviembre, por el que se regula el acceso de las personas con discapa-
cidad al empleo público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
La mencionada relación definitiva de aprobados agota la vía administrativa, pudiendo los

interesados interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que
estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolu-

ción adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Seguidamente los Tribunales de Selección remitirán a la Consejería de Administración

Pública y Hacienda, junto con toda la documentación del proceso de selección, las actas
de las sesiones.
5. No se podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes

superior al de las plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho las propuestas de
aprobados que contravengan esta limitación.
Novena. Presentación de documentos.
1. En el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de la rela-

ción definitiva de aprobados en el Diario Oficial de Extremadura, los aspirantes que figuren
en la misma y hayan accedido por el turno libre y turno de discapacidad deberán presentar
en la Consejería de Administración Pública y Hacienda los siguientes documentos acreditati-
vos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria:
NÚMERO 204
24859
a) Autorización para la consulta de datos de identidad o residencia (modelo Anexo VIII),

según lo establecido en el Decreto 184/2008, de 12 de septiembre, o fotocopia compul-
sada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica o resguardo acreditativo

de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como fotocopia
compulsada de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplina-

rio del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas, y de no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que
impida en su Estado el acceso a la función pública para los aspirantes que no posean la
nacionalidad española, según el modelo que figura como Anexo IX a esta orden.
d) Los aspirantes que hayan concurrido por el turno libre deberán aportar certificado
médico acreditativo de poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las corres-
pondientes funciones, expedido por facultativo competente y en modelo oficial y aque-
llos que hayan concurrido por el turno de discapacidad deberán aportar documento
acreditativo de poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las correspondien-
tes funciones, expedido al efecto por el órgano competente.
e) Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores, y que residan en España, deberán presentar autorización para la
consulta de datos de identidad o residencia (modelo Anexo VIII), según lo establecido
en el Decreto 184/2008, de 12 de septiembre, o una fotocopia compulsada del corres-
pondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario
o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de
residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores, y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por
encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar una fotocopia
compulsada del documento de identidad o pasaporte y fotocopia compulsada del
resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
Los familiares de nacionales de la Unión Europea deberán presentar una fotocopia

compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado
la correspondiente tarjeta o resguardo de haber solicitado la exención del visado y la
correspondiente tarjeta. También deberán presentar la documentación expedida por las
autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración
jurada o promesa del español o nacional de la Unión Europea, con el que existe este
vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de
que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
Las personas nacionales de otros Estados deberán aportar fotocopia compulsada de la

documentación que acredite que se encuentran en situación de residente temporal o
NÚMERO 204
24860
permanente, que tienen autorización para residir y trabajar o que tienen reconocida la
condición de refugiado, conforme a lo dispuesto en Ley Orgánica 4/2000, de 11 de
enero, reguladora de los derechos y libertades de los extranjeros en España y de su
integración social.
2. Los aspirantes que hayan concurrido por el turno de discapacidad deberán presentar,
además de los documentos a que se refiere el apartado anterior, certificación de los órga-
nos competentes que acredite tal condición y el grado de discapacidad.
3. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados

anteriormente, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocato-
ria mediante cualquier medio de prueba admitido en Derecho.
4. Quienes tuvieran la condición de funcionario o de personal laboral fijo al servicio de cual-

quier Administración Pública estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya
acreditados para obtener su anterior nombramiento o contratación, debiendo presentar
únicamente certificación del Organismo de la Administración Pública de la que dependan,
acreditando su condición, situación administrativa y demás circunstancias que consten en
su expediente personal. En todo caso, si en la certificación expedida no figura la titulación
académica requerida para participar en las pruebas por no constar en el expediente perso-
nal del funcionario o personal laboral, éste acreditará el cumplimiento de este requisito
conforme a lo dispuesto en el apartado 1.b) de la presente base.
5. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren la
documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos señalados en la base segunda, no podrán ser contratados, quedando anuladas
sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por
falsedad en su solicitud de participación.
Décima. Elección de plazas.
1. Finalizado el plazo de presentación de documentos, se publicará en el Diario Oficial de Extre-

madura resolución del Consejero de Administración Pública y Hacienda, indicando el lugar,
día y hora del acto público de elección de plazas. En la misma resolución se relacionarán las
plazas que se oferten por cada Categoría/Especialidad, con expresión de su ubicación y
características y, en su caso, precisando si son a tiempo completo o a tiempo parcial.
La adjudicación de los puestos a los aspirantes que superen el proceso selectivo se efec-
tuará, de acuerdo con las peticiones de los interesados, entre los puestos ofertados a los
mismos, atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, siem-
pre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones
de puestos de trabajo.
Todo ello, sin perjuicio de la preferencia para cubrir los puestos de los aspirantes que
hayan superado el proceso selectivo por el turno de discapacidad dentro de la convocato-
ria general, siempre que lo hayan solicitado por motivos de dependencia personal o gran
dificultad de desplazamiento, que impida la incorporación, que lo hayan acreditado debi-
damente y que el órgano convocante así lo decida, conforme a lo previsto en el artículo 2
del Decreto 47/2003, de 22 de abril, modificado por Decreto 199/2006, de 28 de noviem-
bre, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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2. El resultado del proceso de elección de plazas con expresión de los destinos que le son
adjudicados a cada aspirante se hará público en el Diario Oficial de Extremadura.
3. Con objeto de que el total de las plazas convocadas sea cubierto y no quede ninguna de
ellas desierta, si alguno de los aspirantes aprobados en el proceso selectivo no formalizara
el contrato por renuncia u otras causas imputables al mismo, el Consejero de Administra-
ción Pública y Hacienda, sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal, o de resolu-
ción independiente, adjudicará las plazas correspondientes a los aspirantes que, sin figu-
rar en la relación de aprobados en las listas definitivas, hubieran superado todas las
pruebas selectivas, por el orden de puntuación total alcanzada. En caso de empate se
aplicará el orden alfabético comenzando por la letra que determinó el orden de actuación
de los aspirantes en el sorteo anteriormente establecido.
Undécima. Formalización del contrato.
Finalizado el proceso de elección de plazas, por el Consejero de Administración Pública y

Hacienda, se formalizarán los correspondientes contratos de trabajo como personal laboral
fijo, ordenándose su inscripción en el Registro General de Personal.
En los contratos se establecerá un periodo de prueba con una duración de dos meses. No
estarán sujetos al periodo de prueba aquellos que hayan desempeñado las mismas funciones
en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, bajo cualquier modalidad
de contratación.
No obstante, en el supuesto de que la plaza adjudicada se encontrase ocupada por un

contratado temporal de duración determinada, el contrato no se formalizará hasta tanto fina-
lice el mismo.
Duodécima. Listas de espera.
Para la constitución de listas de espera con los aspirantes que no superen el proceso de
selección, cuyo procedimiento se regula en el Título III del Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, y parcialmente modificado por el
Decreto 47/2003, de 22 de abril, y por el Decreto 48/2009, de 13 de marzo, sólo se conside-
rará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de la lista de espera
aquellos aspirantes que sin haber superado el proceso de selección, hayan aprobado al
menos el primer ejercicio.
En aplicación del artículo 30.4 del Decreto 48/2009, de 13 de marzo, por el que se modifica
el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, si
durante el desarrollo del proceso de selección, existiera la urgente necesidad de cubrir
vacantes en las Categorías y Especialidades convocadas y se hubieran agotado las listas de
espera existentes en las mismas, se constituirán listas de espera transitorias con los aspiran-
tes que hubieran superado el primer ejercicio de la oposición, sin perjuicio de la continuidad
del proceso selectivo.
Las listas de espera constituidas tendrán carácter provisional y serán sustituidas por las
nuevas listas de espera que se constituyan una vez finalizado el proceso selectivo en curso al
amparo de lo dispuesto en el artículo 29 del Decreto 201/1995 citado anteriormente.
NÚMERO 204
24862
Decimotercera. Norma final.
Contra la presente orden de convocatoria, que agota la vía administrativa, los interesados
podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de
Administración Pública y Hacienda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de
su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, o bien, interponer directamente recurso
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de
dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extre-
madura. En caso de interponer recurso de reposición, no se podrá impugnar en vía conten-
cioso-administrativa la presente orden hasta que se haya resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta de aquél. Todo ello sin perjuicio de ejercitar, en su caso,
cualquier otro recurso que estimen procedente.
Mérida, a 13 de octubre de 2010.
El Consejero de Administración Pública y Hacienda,

ÁNGEL FRANCO RUBIO
ANEXO I
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ANEXO II
INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
1. Utilice bolígrafo azul o negro sobre superficie dura y usar MAYÚSCULAS tipo imprenta.
2. No grape ningún otro documento a la instancia.
3. Asegúrese de que los datos resulten claramente legibles en todos los ejemplares.
4. Evite doblar el papel y hacer correcciones, tachaduras o rayas.
5. No ponga acentos.
6. En caso de apellidos o nombres compuestos deje un espacio en blanco entre cada palabra.
No utilice abreviaturas.
Ejemplo: M A R I A P I L A R Correcto
M ª P I L A R Incorrecto
7. Escriba un solo carácter (letra o número) dentro del recuadro.
8. No olvide firmar el impreso.
9. En el caso de presentar la solicitud en una oficina de Correos, deberá asegurarse que la

instancia sea fechada y sellada antes de ser certificada.
10. Entidades bancarias colaboradoras:
Bancos: Banca Pueyo, Banco Guipuzcoano, Banco Popular, Banco Sabadell Atlántico,
Banesto, Bankinter, BBVA, Santander y Banco Caixa Geral.
Cajas: Caixa Catalunya, Caja Ahorros de Madrid, Caja de Ahorros de Badajoz, Caja de
Extremadura, Caja Duero, Caja España, Caja Rural de Almendralejo, Caja Rural de Extre-
madura, CajaSol, CajaSur y La Caixa.
La formalización de las solicitudes se realizará por cualquiera de los medios siguientes:
RELLENAR LA SOLICITUD EN FORMATO PAPEL
Pasos a seguir:
a) Recoger el modelo de solicitud en una de las Oficinas de Respuesta Personalizada, Centros

de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura o en la sede de los Servicios
Centrales de la Consejería de Administración Pública y Hacienda en Mérida.
b) Cumplimentarlo conforme a las normas de cada convocatoria.
c) Pagar las tasas correspondientes en una entidad financiera colaboradora.
d) Presentar las hojas 1 y 2 junto con la documentación complementaria, en su caso, en

cualquiera de los Registros Auxiliares de los Centros de Atención Administrativa o de las
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24864
Oficinas de Respuesta Personalizada, o por cualquiera de las formas previstas en el art. 38

de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por la que se aprueban las Bases de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
RELLENAR LA SOLICITUD A TRAVÉS DE INTERNET
Pasos a seguir:
a) Acceder al modelo de solicitud en la página http://sede.juntaex.es
b) Cumplimentarlo conforme a las normas de cada convocatoria.
c) Generar el documento PDF e imprimir las tres páginas del mismo.
d) Pagar las tasas correspondientes en una entidad financiera colaboradora.
e) Presentar las hojas 1 y 2 junto con la documentación complementaria, en su caso, en

Oficinas de Respuesta Personalizada, o por cualquiera de las formas previstas en el art. 38
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por la que se aprueban las Bases de Régimen
REGISTRO TELEMÁTICO (IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DIGITAL)
Pasos a seguir:
a) Pagar las tasas correspondientes en una entidad financiera colaboradora.
b) Acceder al modelo de solicitud en la página http://sia.juntaex.es/registrotelematico/inicio.asp

y cumplimentarlo con la información resultante del pago realizado en la entidad financiera
colaboradora, y conforme a las normas de la convocatoria correspondiente.
c) Firmar digitalmente la orden de registro telemático de su solicitud.
d) Imprimir y guardar el justificante devuelto por el registro telemático.
e) Si la solicitud requiere la presentación de documentación complementaria, entregarla en

Oficinas de Respuesta Personalizada, o por cualquiera de los medios recogidos en el art.
38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por la que se aprueban las Bases de Régimen
NÚMERO 204
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CÓDIGOS CATEGORÍAS
LIBRE Y DISCAPACIDAD
CÓDIGO CATEGORÍA/ ESPECIALIDAD
1296 Educador/a
1297 Titulado Grado Medio/ATS-DUE
1298 Titulado Grado Medio/Coordinador de Zona
1299 Titulado Grado Medio/Fisioterapeuta
1300 Titulado Grado Medio/Informática
1301 Titulado Grado Medio/Ingeniería Técnica Industrial
1302 Titulado Grado Medio/Jefatura de Internado
1303 Titulado Grado Medio/Terapeuta Ocupacional
CÓDIGOS DE TITULACIONES
CÓDIGO TITULACIONES PARA EL ACCESO AL GRUPO II
0204 Diplomado/a en Educación Social

0205 Diplomado/a en Enfermería
0206 Diplomado/a en Fisioterapia
0212 Ingeniero/a Técnico/a en Informática
0213 Ingeniero/a Técnico/a Forestal
0214 Ingeniero/a Técnico/a Industrial
0219 Maestro/a
0231 Diplomado/a en Terapia Ocupacional
NOTA IMPORTANTE: la titulación, que figura como requisito imprescindible para acceder a
cada Categoría, es la que se señala en las presentes instrucciones. No obstante, cuando se
posea alguna titulación equivalente a la exigida debe señalarse el código identificativo de
esta última.
NÚMERO 204
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ANEXO III
NÚMERO 204
24867
ANEXO IV
TEMARIO ESPECÍFICO PARA EL ACCESO POR TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD
CATEGORÍA EDUCADOR
Tema 1. Organización pedagógica de los centros educativos: Proyecto Educativo de Centro, la

Programación General Anual, el Plan de Orientación Académica y Profesional, el Plan de
Acción Tutorial y Programa Anual de Actividades Complementarias y Extraescolares.
Tema 2. El Equipo Directivo en los Centros de Educación Secundaria: Composición, Funciones

y Competencias.
Tema 3. Órganos Colegiados de Gobierno en los Centros de Educación Secundaria: el Consejo

Escolar y el Claustro de Profesores: Composición, Competencias y Régimen de Funcionamiento.
Tema 4. Órganos de Coordinación Docente en los Centros de Educación Secundaria: la Comisión

de Coordinación Pedagógica, el Departamento de Orientación, el Departamento de Actividades
Complementarias y Extraescolares y las Tutorías: Composición, Funciones y Competencias.
Tema 5. Funciones del Educador Social en los Centros de Educación Secundaria.
Tema 6. Derechos y Obligaciones de los alumnos. Los Derechos de los alumnos. Los Deberes
de los alumnos. Las Normas de Convivencia. Conductas contrarias a las Normas de Convi-
vencia. Conductas gravemente perjudiciales para las Normas de Convivencia del Centro.
Procedimiento de las actuaciones de corrección y sanción de estas conductas.
Tema 7. La Convivencia Escolar en los centros educativos de Extremadura.
Tema 8. Tratamiento de la conducta antisocial en la infancia y la adolescencia: Técnicas para

la Modificación de Conducta.
Tema 9. Entrenamiento en Habilidades Sociales y Autocontrol en la adolescencia.
Tema 10. Absentismo Escolar: Tipologías, Causas y Consecuencias. Actuaciones de Preven-

ción, Control y Seguimiento del Absentismo Escolar. Funciones del Educador Social.
Tema 11. El Proceso de Identificación y Valoración de las Necesidades Educativas Especiales

de los Alumnos y su relación con el currículo. La Evaluación Psicopedagógica y el Dictamen
de Escolarización.
Tema 12. Alumnos con Necesidades Específicas de Apoyo educativo. Tipos de Necesidades
Educativas. Organización de la Respuesta Educativa para atender a la diversidad.
Tema 13. Alumnos con Necesidades de Compensación Educativa asociadas a situaciones sociales
o culturales desfavorecidas. Actuaciones de Compensación Educativa dirigida a estos alumnos.
Tema 14. Procesos de aprendizaje: condicionamiento, aprendizaje por observación, aprendi-

zajes superiores, el procesamiento de la información, el papel de la atención y la memoria,
las habilidades metacognitivas. Factores que influyen en el proceso enseñanza-aprendizaje.
Tema 15. Factores relacionados con la motivación. Tipos de Motivación. Aspectos psicopeda-
gógicos de la motivación.
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24868
Tema 16. Educación para la Igualdad. Educación no Discriminatoria. Eliminación de prejuicios

racistas y sexistas.
Tema 17. Concepto y definición de Drogodependencia. Factores que influyen en las drogode-
pendencias. Programas de prevención en el ámbito escolar y familiar.
Tema 18. Educación para la Salud. Salud Comunitaria. Prevención. Diseño y Evaluación de
programas de intervención.
Tema 19. Desarrollo Sexual y Educación Sexual dirigida a adolescentes.
Tema 20. El grupo de niños. Que es el grupo. Características y fenómenos de grupo: Niveles
de funcionamiento grupal.
Tema 21. Roles grupales. El líder del grupo. Las normas grupales. Comunicación e interacción
en el grupo, el proceso grupal: Etapas en la vida de los grupos.
Tema 22. Técnicas de Dinamización Grupal.
Tema 23. La etapa evolutiva de 0 a 6 años. La importancia de la fase de apego. Consecuen-

cias de la privación afectiva en esta etapa.
Tema 24. La etapa evolutiva de 6 a 12 años. Desarrollo psicoafectivo a estas edades.
Tema 25. Desarrollo psicológico evolutivo de la pubertad. El niño de 12-13 años. Característi-
cas evolutivas. Problemas psicoafectivos, escolares y conductuales en esta etapa.
Tema 26. El valor del juego como proceso de socialización del niño.
Tema 27. Formación para el autoconcepto. Educación para la autoestima.
Tema 28. Carencias afectivas en menores: sintomatología y repercusiones.
Tema 29. Educación Formal y No Formal. Delimitación conceptual. Ámbitos de intervención.

Relaciones entre ambas. Agentes educativos.
Tema 30. El proceso de planificación. Fases de la planificación. La programación de la tarea

del educador. Definición de objetivos, delimitación de contenidos, metodología de la actua-
ción, evaluación del proceso.
Tema 31. La evaluación de proyectos de intervención socioeducativa. Concepto y característi-

cas de la evaluación.
Tema 32. La entrevista. Tipos de entrevistas. Objetivos de la entrevista. Técnicas para reali-
zar la entrevista. Entrevista a niños y a adultos.
Tema 33. El informe escrito como instrumento de recogida de información. Características,

estructura y objetivos.
Tema 34. Análisis Histórico de los sistemas de protección de menores en España.
Tema 35. Marco jurídico de la protección infantil en el Estado Español y la Comunidad Autó-
noma de Extremadura.
NÚMERO 204
24869
Tema 36. Organización y Funcionamiento de los Centros de Acogida de Menores en Extremadura.
Tema 37. El educador en las instituciones de Protección de Menores. Funciones y Tareas que
desempeña.
Tema 38. Decreto 5/2003, de 14 de enero, de la Consejería de Bienestar Social de la Junta

de Extremadura, por el que se establece el procedimiento de valoración de las solicitudes de
adopción y acogimiento familiar y de selección de adoptantes y acogedores.
Tema 39. Momentos críticos en la vida de un niño en un centro de acogida.
Tema 40. Metodología de intervención en los centros de acogida. Evaluación del menor acogi-
do en un centro. Implicación de la familia. Programas de Intervención Individualizada.
Tema 41. Alternativas a la institucionalización de menores en centros de acogida.
Tema 42. La calidad en el ámbito de la protección infantil y la adolescencia.
Tema 43. Elementos básicos de la atención residencial.
Tema 44. Criterios para determinar la reintegración del niño acogido en un centro. Vuelta a la
familia biológica. Preparación para el acogimiento familiar. Preparación para la emancipación.
Tema 45. Uso y abuso del alcohol en menores y trastornos relacionados con el consumo.
Tema 46. Prevención y control de la venta y publicidad de bebidas alcohólicas para menores
de edad. Convivencia y Ocio en Extremadura.
Tema 47. El maltrato infantil. Definición. Tipologías de malos tratos. Factores de riesgo
asociados al maltrato físico, el abandono físico y el abuso sexual.
Tema 48. La detección y notificación de las situaciones de desprotección infantil. Importan-

cia. Dificultades.
Tema 49. Prevención del maltrato infantil. Tipos de prevención. Características generales de
los programas de prevención. La coordinación interprofesional.
Tema 50. Taxonomía de las necesidades del niño. Las necesidades de carácter físico-biológi-
co. Necesidades cognitivas, emocionales y sociales.
Tema 51. El desarrollo socioemocional del niño maltratado.
Tema 52. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, de responsabilidad penal de los menores:
ámbito de aplicación.
Tema 53. El papel del Ministerio Fiscal en Protección y Reforma de menores.
medidas susceptibles de ser impuestas a los menores infractores.
Tema 55. Principios y criterios de la intervención protectora en el ámbito infantil. Programas

de Prevención e Intervención.
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24870
Tema 56. Corrientes y modelos de trabajo en educación social: Teorías Ecológica y Sistémica.
ejecución de las medidas susceptibles de ser impuestas a los menores infractores.
Tema 58. Menores inmigrantes en el sistema de protección: situación legal y trámites de

regularización. Respuestas educativas y formativas. Dificultades en la inserción sociolaboral.
Tema 59. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra
la Violencia de Género. Objeto de la Ley. Principios Rectores. Medidas de sensibilización,
prevención y detección en el ámbito educativo.
Tema 60. La inmigración en la Comunidad Autónoma de Extremadura: problemática de los

alumnos inmigrantes.
Tema 61. Planes y Programas para trabajar con los alumnos inmigrantes en los centros
educativos.
Tema 62. Procesos de inserción laboral y profesional. La formación para el mercado de traba-
jo. Talleres ocupacionales.
Tema 63. Conceptos básicos relacionados con el conflicto y la violencia. Estrategias para
prevenir el bullying en las aulas.
Tema 64. La Mediación Escolar: conceptos, fases y características. Objetivos y puntos a tener
en cuenta para desarrollar un Programa de Mediación.
Tema 65. La Animación Sociocultural: nacimiento y evolución. Concepto de Animación Sociocul-

tural, objetivos y funciones. Animación Sociocultural y valores. La Animación Sociocultural en
España y en la Unión Europea. El Animador Sociocultural. Ámbito profesional y tipos. Su rol en
la intervención de programas socioculturales.
Tema 66. Socialización y aprendizaje. La escuela como institución socializadora: la transmi-

sión en ella de pautas sociales y valores. Tradición y patrimonio cultural en la transmisión
educativa.
Tema 67. Acción tutorial. Planificación, desarrollo y ejecución de una tutoría. Tareas básicas
de un tutor en un centro educativo.
Tema 68. Escuela de madres y padres. Cómo fomentar la participación de las familias en los
centros educativos.
Tema 69. Los programas de competencia social: definición, justificación y objetivos.
Tema 70. Pisos tutelados: definición, objetivos y características. Colectivo al que se dirige.
Tema 71. Papel del Educador Social en el procedimiento de valoración para la incorporación
del menor al programa de pisos tutelados. El informe sobre el menor: estructura y contenido.
Tema 72. Los programas de pensamiento prosocial: estructura, desarrollo y metodología de

aplicación.
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CATEGORÍA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD ATS-DUE
Tema 1. Salud y Salud Pública. Concepto ecológico de salud. Determinantes de la salud.

Contenidos de la salud pública. Los sistemas sanitarios.
Tema 2. Demografía sanitaria. Fuentes de información. Indicadores demográficos. Análisis de

datos. Proyección de una población.
Tema 3. Indicadores de salud. Clasificación de los indicadores de salud y su utilidad. La

mortalidad. Tasas brutas y específicas. Análisis de las tasas de mortalidad en Extremadura.
Natalidad y fecundidad.
Tema 4. Estadística sanitaria. Concepto. Recogida de datos. Ordenación y formas de presta-

ción. Parámetros estadísticos. Tipos. Razones, tasas e índices.
Tema 5. La investigación en salud. El Método epidemiológico. Objetivos. Variables, hipótesis.
Tema 6. Educación para la salud. Concepto. Objetivos de la educación para la salud. Métodos
de educación para la salud más frecuentes.
Tema 7. Prevención de la Enfermedad. Niveles de actuación preventiva. Condiciones para la

actividad preventiva desde los equipos de atención primaria y las unidades de apoyo a la
atención primaria en Extremadura.
Tema 8. Epidemiología de las enfermedades transmisibles. Agente causal. La cadena epide-

miológica. Reservorio y fuente de infección. Mecanismo de transmisión. Sujeto y población
sana susceptible.
Tema 9. Acción sobre los mecanismos de transmisiones. Desinfección y esterilización. Técni-

cas de desinfección. Estudio de los desinfectantes y antisépticos más importantes.
Tema 10. Inmunización preventiva de las poblaciones. Programa y calendario de vacunacio-

nes en Extremadura. Conservación de las vacunas.
Tema 11. Salud mental. Actividades preventivas. Actuación de la atención primaria, los
centros de rehabilitación psicosocial y la atención especializada.
Tema 12. Plan de salud mental de Extremadura.
Tema 13. Obesidad. Diagnóstico, clasificación, epidemiología, abordaje terapéutico, trata-

miento, intervención comunitaria. Programa de obesidad en atención primaria. Intervención
de Enfermería.
Tema 14. Hipertensión arterial. Epidemiología, definición y clasificación, factores predispo-

nentes y fisiopatología. Urgencias hipertensivas. Programa de Hipertensión arterial. Interven-
ción de enfermería.
Tema 15. Programa de salud escolar. Ley de salud escolar de Extremadura.
Tema 16. Envejecimiento. Concepto, Epidemiología. Cambios estructurales y funcionales en la

edad avanzada: Biológicos, psicológicos y sociales. Gerontología, Geriatría. Distintas situaciones
de ancianidad. Persona mayor sana. Persona mayor enferma. Anciano frágil. Paciente geriátrico.
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Tema 17. Teorías del envejecimiento. Teorías biológicas, Psicológicas y Sociales.
Tema 18. Valoración Geriátrica Global. Valoración de la capacidad Funcional del Anciano.
Escalas de valoración Funcional. Índice de Katz, índice de Barthel, escala de Lawton. Valora-
ción de la Capacidad Mental del Anciano. Escalas de valoración Mental. Cuestionario de Pfeif-
fer, test Mini-Mental, escala geriátrica de depresión de Yesavage.
Tema 19. Necesidades Básicas en el anciano. Cuidados generales de la vida diaria. Higiene.
Comunicación. Reposo-Sueño. Peligros ambientales. Alimentación. Medicación. Actividad físi-
ca. Sexualidad.
Tema 20. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Aten-

ción a las personas en situación de dependencia.
Tema 21. Decreto 222/2008, de 24 de octubre, por el que se aprueban los Estatutos del
SEPAD. Funciones, organización y estructura.
Tema 22. La enfermedad en el anciano. Características de las enfermedades en geriatría.

Patologías más frecuentes en el anciano. Cuidados de enfermería en los problemas de salud
más frecuentes en la vejez.
Tema 23. Manifestaciones de dependencia de mayor incidencia en la población anciana.

Incontinencia. Inmovilidad. Dolor.
Tema 24. Aspectos éticos y legales en el cuidado a las personas mayores. Principios bioéti-
cos. Responsabilidad profesional de Enfermería. Ética en los cuidados enfermeros.
Tema 25. Procesos que afectan al sistema osteoarticular en el anciano. Problemas de mayor
prevalencia. Osteoporosis, Artrosis, Polimialgia reumática. Caídas en el anciano. Actuación de
enfermería en ancianos con problemas osteoarticulares.
Tema 26. Procesos que afectan al sistema Neurológico del anciano. Enfermedad de Parkin-
son. Accidente cerebro-vascular agudo. Actuación de Enfermería.
Tema 27. Procesos psicogeriátricos. Demencias. Pseudodemencias. Cuadro Confusional

Agudo. Trastornos afectivos. Ansiedad, Depresión. Actuación de Enfermería.
Tema 28. Procesos que afectan al sistema cardiovascular en el anciano. Cardiopatía Isquémi-
ca. Insuficiencia cardiaca Congestiva. Trastornos vasculares periféricos. Procesos de Atención
de Enfermería a ancianos con problemas cardiovasculares.
Tema 29. Procesos que afectan al Sistema Respiratorio en el anciano. EPOC. Neumonía.
Tuberculosis. Carcinoma bronquial. Embolismo pulmonar. Proceso de Atención de Enfermería
a ancianos con problemas respiratorios.
Tema 30. Cuidados de enfermería en ancianos con trastornos digestivos. Disfagia. Estreñi-
miento. Incapacidad fecal.
Tema 31. Procesos oncológicos en Geriatría. Etiología. Signos y síntomas. Métodos de trata-
miento. Proceso de Atención de Enfermería a ancianos con problemas oncológicos.
NÚMERO 204
24873
Tema 32. Cuidados de enfermería en el anciano con Enfermedad Terminal. La Familia del
anciano Terminal. Síntomas más frecuentes. Urgencias paliativas. Hemorragia masiva,
Disnea Aguda terminal. Crisis de agitación. Cuidados paliativos.
Tema 33. Úlceras por presión. Prevención. Estadiaje. Epidemiología. Obtención de muestras.
Tratamiento.
Tema 34. Demografía sanitaria. Fuentes de información. Indicadores demográficos.
Tema 35. Programa de la mujer en Atención Primaria. Actividades preventivas. Centro de

Planificación Familiar.
Tema 36. Los sistemas sanitarios. Análisis comparado del sistema sanitario español. Sistema
Nacional de Salud. Ley General de Sanidad.
Tema 37. Organización del sistema Sanitario Público de Extremadura. Ley 10/2001, de 28 de
junio, de salud de Extremadura. El Servicio Extremeño de Salud.
Tema 38. Ecología y Salud. Concepto de ecología. Ecosistema, habitar, biomas. Factores del
medio ambiente que puede influir sobre la salud.
Tema 39. Residuos sólidos y líquidos. Su problema sanitario, sistemas de recogidas y de

eliminación.
Tema 40. El agua y su comportamiento como vehículo de enfermedad. Depuración del agua
de abastecimiento para el consumo humano. Criterios de potabilidad.
Tema 41. Hepatitis vírica. Poblaciones de riesgo, medidas preventivas. Vacunación.
Tema 42. Tuberculosis. Estudio como enfermedad transmisible y como problema social.
Epidemiología y control. Situación en Extremadura. Actuación de enfermería.
Tema 43. Toxiinfecciones e intoxicaciones alimentarias. Diagnóstico diferencial y medidas

preventivas. Brucelosis. Salmonelosis. Fiebre tifoideas y paratífica. Epidemiología y control.
Manipuladores de alimentos.
Tema 44. Tétanos. Epidemiología y control. Situación en Extremadura.
Tema 45. Epidemiología y diagnóstico del SIDA. Clasificación de la infección por VIH y SIDA y
enfermedades indicativas de SIDA. Actuaciones de enfermería relacionadas con esta patología.
Tema 46. Importancia sanitaria y social de las enfermedades metabólicas. Actividades de

enfermería.
Tema 47. El equipo de Atención Primaria. Funciones y actividades. Organización de activida-

des. Componentes. El profesional de enfermería en el equipo de salud.
Tema 48. Organización de las actividades en Atención Primaria. Tipos de actividades en Aten-
ción Primaria. Tipos de estructuras organizativas. Consultas de Atención Primaria. Tipo de
actividades. Atención domiciliaria. Atención a la comunidad. Integración de las actividades en
las consultas de Atención Primaria. Coordinación con el medio hospitalario.
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24874
Tema 49. Planificación sanitaria. Concepto y tipos de planificación. Análisis de la situación de

salud. Plan de Salud de Extremadura.
Tema 50. Síndrome de isquemia crónica. Síndrome de isquemia aguda. Patología venosa de
las extremidades inferiores.
Tema 51. Seguimiento del paciente con cardiopatía isquémica. Control desde la consulta de
enfermería. Mecanismos preventivos.
Tema 52. Seguimiento y control desde la consulta de enfermería del paciente con patología
respiratoria. Educación y prevención de estas patologías. Seguimiento y control de la oxige-
noterapia domiciliaria.
Tema 53. Problemas ginecológicos comunes en Atención Primaria. Amenorrea. Síndrome

premenstrual, dismenorrea, menopausia, galactorrea, enfermedad benigna de la mama,
infecciones vaginales. Cáncer femenino. Actividades preventivas de enfermería.
Tema 54. La historia de enfermería, principales diagnósticos de enfermería. Confidencialidad

de la información.
Tema 55. Actividades de enfermería relacionadas con la patología articular crónica desde la
Atención Primaria. Técnicas de fisioterapia y rehabilitación. Actividades preventivas.
Tema 56. Traumatología en Atención Primaria. Atención al paciente politraumatizado. Curas

de urgencias en el centro de salud. Técnicas de inmovilización y de suturas.
Tema 57. Intoxicaciones. Intoxicaciones agudas. Intoxicaciones por alcohol y otras drogas.
Intoxicaciones por fármacos. Intoxicaciones por productos domésticos. Actividades de enfer-
mería ante las picaduras.
Tema 58. Salud maternal. Cuidados de enfermería durante el embarazo. Seguimiento de la

embarazada.
Tema 59. Cuidados y seguimiento en el parto y el puerperio. Educación maternal.
Tema 60. Malos tratos en la infancia. Agresión sexual. Epidemiología mecanismos de actua-
ción y de prevención desde la Atención Primaria.
Tema 61. Cuidados del recién nacido y el lactante. Controles, vacunaciones y alimentación
infantil. Higiene del recién nacido.
Tema 62. Diabetes mellitus, Epidemiología, criterios, diagnósticos y clasificación, criterios de

control, complicaciones crónicas. Actividades de enfermería. Programa de diabetes.
Tema 63. Hiperlipemias. Clasificación. Epidemiología. Abordaje, Detección. Programa de

hiperlipemias en Atención Primaria. Actividades de enfermería.
Tema 64. Riesgos medioambientales y laborales. Concepto básicos. Salud laboral y atención
primaria. Aproximación a las enfermedades.
Tema 65. Laboratorio básico en salud pública. Recogida y tratamiento de productos biológi-
cos. Recogida de aguas. Tinciones de uso en laboratorio. Preparación de medios de cultivo.
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Tema 66. Drogodependencias. Conceptos generales. Aspectos farmacológicos, psicológi-

cos y sociales. Estrategia Nacional sobre Drogas 2009-2016: Objetivos generales y ámbi-
to de actuación.
Tema 67. Plan Integral de Drogodependencias y otras Conductas Adictivas PIDCA 2008-2012.
Extremadura. Objetivos y Áreas de actuación. Conclusiones Encuesta Estatal sobre Uso de
Drogas en Enseñanzas Secundarias (Estudes 2008) y Conclusiones Encuesta Domiciliaria
sobre alcohol y drogas en España. Edades 2007-2008.
Tema 68. Recursos específicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura en materia de

atención a las drogodependencias.
Tema 69. Ley 1/1999, de 29 de marzo, de prevención, asistencia y reinserción de las drogo-
dependencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 70. Ley 4/1997, de 10 de abril, de Medidas de Prevención y control de la venta y publi-
cidad de bebidas alcohólicas para menores de edad.
Tema 71. Prevención de las drogodependencias. Ámbito comunitario, familiar, escolar y labo-
ral. Factores de riesgos y factores de protección. Reducción de riesgos y daños.
Tema 72. Rol del personal de enfermería en los equipos multidisciplinarios de atención de las
drogodependencias. Consulta de enfermería. Cadena de custodia de muestras.
CATEGORÍA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD COORDINADOR DE ZONA
Tema 1. La Unión Europea. Principios y objetivos de la Política Agraria Comunitaria. El Sector

Forestal en la UE. Estrategia Forestal para la UE (Resolución del Consejo 15/12/1998). Políti-
ca de Desarrollo Rural. Marcos comunitarios de apoyo. Programas de desarrollo rural y
programas operativos. Líneas de actuación en Extremadura.
Tema 2. La Administración Forestal. Organización administrativa y las respectivas competen-

cias sobre el medio forestal de la Administración General del Estado y la Administración
Autonómica de Extremadura. La Estrategia Forestal Española.
Tema 3. Ley de Aguas y el Reglamento de Dominio Público Hidráulico. Del Dominio Público
Hidráulico del Estado. La administración pública del agua. La planificación hidrológica. La
utilización del Dominio Público Hidráulico. La protección de Dominio Público Hidráulico y de la
calidad de las aguas continentales. Problemática del agua en la Comunidad de Extremadura.
Tema 4. Ley de Montes. Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de Montes. COREFEX en Extre-

madura. Ley 10/2006, de 28 de abril, por la que se modifica la Ley 43/2003, de Montes.
Tema 5. El Plan Forestal de Extremadura. Contenido, desarrollo y aplicación.
Tema 6. Vías Pecuarias. Ley 3/1995, de 23 de marzo, de vías pecuarias y su reglamento.
Tema 7. Fotogrametría y Sistemas de Información Geográfica. Cartografía básica de aplica-

ción forestal. Fotogrametría y Teledetección. Su aplicación al sector forestal. SIG. Descripción
y metodología. Nuevas tecnologías en la lucha contra incendios forestales.
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Tema 8. Topografía y GPS. Topografía. Fundamentos de la topografía. Métodos topográficos.

Aparatos topográficos y su utilización. GPS. Fundamentos, toma de datos y aplicación al
sector forestal. Sistema de posicionamiento Galileo.
Tema 9. Ayudas Forestales. Fomento de la forestación de tierras agrícolas y ayudas a la

gestión sostenible de los montes en el marco del desarrollo rural. Normativa estatal y auto-
nómica vigente.
Tema 10. Medio físico de Extremadura. Orografía, geología, hidrografía y climatología.

Comarcalización, demografía y poblaciones principales.
Tema 11. El clima y el suelo. Influencia de los factores climáticos y edáficos en la vegetación.
Tipos de suelo en Extremadura. Factores climáticos Clima y suelos de Extremadura. El
cambio climático.
Tema 12. Hidrología y procesos erosivos. El ciclo hidrológico. Mecanismos que intervienen en la
erosión. Formas de erosión. Influencia de la vegetación en la regulación del agua. Corrección
de cuencas, cauces y torrentes.
Tema 13. Botánica I. Frondosas en Extremadura. Fagáceas: Características botánico-ecológi-

co-selvícolas de Quercus ilex, Q. suber, Q. pyrenaica, Q. faginea y Castanea sativa; distribu-
ción, situación y estado de las principales masas en Extremadura. Vegetación de ribera:
géneros Alnus, Fraxinus, Populus y Salix.
Tema 14. Botánica II. Pináceas en Extremadura. Características botánico-ecológico-selvícolas

de Pinus pinaster, P. pinea, P. Halepensis y P. sylvestris. Distribución, situación y estado de
las principales masas en Extremadura.
Tema 15. Matorrales de Extremadura. Principales especies y sus asociaciones en Extremadu-

ra. Distribución regional. Utilización y productos más importantes que se pueden extraer de
los mismos. Principales especies arbustivas en Extremadura.
Tema 16. Pascicultura I. Carácter forestal de los pastizales extensivos. Pastizales naturales
extremeños. Clasificación. Principales especies pratenses.
Tema 17. Pascicultura II. Creación e implantación de pastizales. Cuidados culturales. Aprove-
chamiento de pastos. Regulación del pastoreo en los montes.
Tema 18. Repoblación Forestal I. Objetivos y elección de especie. Método de repoblación.

Densidad de introducción Normativa sobre calidad y comercio del material de reproducción.
Regiones de procedencia.
Tema 19. Repoblación Forestal II. Fases de la repoblación forestal Maquinaria, equipos y aperos.
Tema 20. Espacios Naturales Protegidos I. Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio
Natural y de la Biodiversidad. Ley 8/1998, de 26 de junio, de Conservación de la Naturaleza
y de los Espacios Naturales Protegidos de Extremadura. Ley 9/2006, de 23 de diciembre, por
la que se modifica la Ley 8/1998.
Tema 21. Espacios Naturales Protegidos II. Red de Espacios Naturales Protegidos y Red Natu-
ra 2000 en Extremadura.
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Tema 22. Flora y Fauna silvestre en Extremadura. Catálogo Regional de Especies Amenaza-
das. Identificación, requerimientos ecológicos y distribución de las principales especies
amenazadas en Extremadura.
Tema 23. Impacto Ambiental I. Evaluación de Impacto Ambiental. Normativa legal de aplica-
ción en el territorio nacional (Real Decreto Legislativo 1/2008, de 11 de enero, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley de Evaluación de Impacto Ambiental de Proyectos).
Tema 24. Impacto Ambiental II. Estructura de la evaluación de impacto ambiental. Estudios
detallados y simplificados. Metodologías de evaluación.
Tema 25. Fitopatología forestal I. Plagas. Concepto y dinámica. Plagas forestales en viveros,
montes y productos forestales. Plagas de mayor presencia en Extremadura. Técnicas de
control y combate. Lucha integrada.
Tema 26. Fitopatología forestal II. Enfermedades forestales en viveros, montes y productos
forestales. La seca de Quercus y otras enfermedades en Extremadura. Medidas culturales.
Prevención. Tratamiento y su problemática.
Tema 27. Masas Forestales. Métodos de beneficio de las masas arbóreas. Definición, clases y
criterios de selección de los mismos. Formas fundamentales y principales de las masas.
Tratamientos de las masas forestales. Cortas continuas, semicontinuas y discontinuas. Trata-
mientos en montes adehesados, y montes claros.
Tema 28. Cuidados Culturales. Tratamientos selvícolas parciales aplicados sobre el suelo.
laboreos, fertilizaciones, enmiendas, drenajes y eliminación de despojos. Tratamientos selví-
colas parciales aplicados sobre el vuelo. Siegas, escardas y desbroces. Clareos y claras.
Apostados y podas. La poda de encinas y alcornoques.
Tema 29. La dehesa en Extremadura. Concepto legal y forestal. Estructura y funcionamiento.

Producciones y aprovechamientos. Mejoras. Anexo III de la Ley 1/1986 de la Dehesa en
Extremadura.
Tema 30. Ordenación de montes I. Finalidad. Inventario. Estado legal, natural, forestal y
económico. Planificación. Fundamento y fines, plan general, plan especial. Planes técnicos y
planes anuales.
Tema 31. Ordenación de montes II. Métodos de ordenación de montes.
Tema 32. Dendrometría. Cubicación de árboles apeados. Cubicación de árboles en pie. Cubi-
cación de masas. Métodos y procedimientos empleados en cada uno de ellos.
Tema 33. Aprovechamientos forestales maderables. Planes de aprovechamiento. Operaciones

para el desarrollo de una corta y saca de madera. Pliegos de condiciones.
Tema 34. Aprovechamientos forestales no maderables. Leñas. Carbón vegetal. Aprovecha-

mientos bioenergético. Resina. Frutos forestales. Setas. Plantas aromáticas y medicinales.
Apicultura.
Tema 35. Ley de Caza vigente en Extremadura. Desarrollo y aplicación. Orden anual de vedas.
NÚMERO 204
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Tema 36. Especies cinegéticas en Extremadura. Especies objeto de aprovechamiento. Identi-

ficación y características principales. Modalidades de caza en Extremadura.
Tema 37. Ley de Pesca vigente en Extremadura. Desarrollo y aplicación. Orden anual de vedas.
Tema 38. Especies piscícolas en Extremadura. Identificación. Características principales.

Hábitat y distribución en Extremadura. Piscifactorías. Cría de las Especies principales.
Tema 39. El alcornocal. Ecología del alcornocal. Distribución en el mundo, España y Extrema-
dura. Vegetación arbórea y arbustiva del alcornocal. Podas y desbroces. regeneración natural
y artificial. Ordenación del monte alcornocal.
Tema 40. El corcho. Estructura y formación. Propiedades y usos del corcho. Calidades de la
saca de corcho. Época, turnos índices dasométricos. Organización de la saca. Regulación de
su aprovechamiento en Extremadura. Efectos sobre el individuo y la masa.
Tema 41. Vías Forestales. Clasificación. Características y planificación. Diseño y toma de

datos. Cálculo y replanteo. Ejecución. Ley 12/2001, de 15 de noviembre, de caminos públi-
cos de Extremadura.
Tema 42. Proyectos de obras forestales. Características y contenido de todos sus documen-
tos. Trámite de aprobación. Sistemas y procedimientos de contratación, atribuciones y
responsabilidad del Director de obra. Certificaciones y recepción de obras.
Tema 43. Populicultura. Selvicultura extensiva. Selvicultura intensiva. Masas productoras,

plantación, espaciamientos, turnos, cuidados culturales y reposición de choperas. Producción
y aprovechamiento. Desenrollo. Filtros verdes.
Tema 44. Incendios forestales I. Definición. El fuego como factor antrópico. Estadística gene-
ral; Ecología del incendio forestal. El papel de regresión del incendio. Evaluación y valoración
de daños.
Tema 45. Incendios forestales II. Comportamiento del fuego. Factores climáticos, topográficos,
combustibles, modelos de combustibles. Modelos predictivos de comportamiento del fuego.
Tema 46. Incendios forestales III. Selvicultura preventiva I. Estructuras, áreas cortafuegos,
fajas auxiliares. Definiciones, características y ejecución.
Tema 47. Incendios forestales IV. Selvicultura preventiva II. Planificación del territorio, redes
de áreas cortafuegos. Organización y ejecución de trabajos.
Tema 48. Incendios forestales V. Prescripción de quemas. Técnicas a utilizar.
Tema 49. Incendios forestales VI. Educación, persuasión y conciliación socio cultural. Proce-
dimiento sancionador y código penal.
Tema 50. Incendios forestales VII. Investigación de causas.
Tema 51. Incendios forestales VIII. Sistemas de telecomunicación. Red de comunicaciones

del Plan Infoex.
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Tema 52. Incendios forestales IX. Vigilancia y detección. Estructura y dotación de la red de vigi-
lancia y detección del Plan INFOEX. Clases de humos. Avistamiento y comunicación de la alarma.
Tema 53. Incendios forestales X. Infraestructuras. Pistas forestales, clasificación, característi-

cas y planificación. Puntos de agua. Puestos de estancia y bases. Especial referencia a la
situación extremeña.
Tema 54. Incendios forestales XI. Medios de Extinción I. Herramientas manuales. Principios
básicos sobre líneas de defensa.
Tema 55. Incendios forestales XII. Medios de Extinción II. Vehículos autobombas, sistema de
bombeo, mangueras y material complementario para tendido de mangueras. Principios bási-
cos sobre tendido de mangueras. Empleo de retardantes forestales.
Tema 56. Incendios forestales XIII. Medios de Extinción III. Empleo de maquinaria pesada en
la extinción de incendios.
Tema 57. Incendios forestales XIV. Medios de extinción IV. Medios aéreos. Características
principales de las aeronaves empleadas en la vigilancia y extinción de incendios. Modelos
empleados en Extremadura. Pistas y helipistas. Características constructivas.
Tema 58. Incendios forestales XV. Estructura Organizativa en la extinción. Dirección y coordi-
nación de medios, organigrama y mandos.
Tema 59. Incendios forestales XVI. Técnicas de extinción. Ataque directo, indirecto. Contra-
fuegos. Labores de remate y liquidación.
Tema 60. Incendios forestales XVII. Personal. Selección, formación y entrenamiento.
Tema 61. Incendios forestales XVIII. Seguridad en la extinción. EPIs. Primeros auxilios.
Protocolo OCEL.
Tema 62. Incendios forestales XIX. Tipos incendios en Extremadura. Estadísticas, partes de
incendios.
Tema 63. Incendios forestales en Extremadura I. Ley 5/2004, de 24 de junio, de Prevención

y Lucha contra Incendios Forestales en Extremadura.
Tema 64. Incendios forestales en Extremadura II. Decreto 52/2010, de 5 de marzo, por el
que se aprueba el Plan de Lucha contra Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de
Extremadura (PLAN INFOEX).
Tema 65. Incendios forestales en Extremadura III. Decreto 86/2006, de 2 de mayo, por el
que se aprueba el Plan de Prevención de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de
Extremadura (PLAN PREIFEX).
Tema 66. Incendios forestales en Extremadura IV. Decreto 174/2006, de 17 de octubre, por
el que se aprueban las Normas de Organización y funcionamiento del personal de prevención
y extinción de incendios forestales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 67. Incendios forestales en Extremadura V. Decreto 207/2005, de 30 de agosto, por el

que se declaran zonas de alto riesgo de incendios o de protección preferente, y Resolución
del Consejero de Desarrollo Rural, de 10 de agosto de 2005.
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Tema 68. Zonas de coordinación en Extremadura I. Medio físico, Orografía, hidrografía. Medio
forestal. Vegetación y combustibles.
Tema 69. Zonas de coordinación en Extremadura II. Medios de extinción propios del Plan
Infoex. Distribución y características.
Tema 70. Otros medios de extinción adscritos al Plan Infoex. Medios de la Junta de Extrema-
dura, Diputaciones Provinciales, Ministerio de Medio Ambiente.
Tema 71. Agentes del Medio Natural. Decreto 269/2005, de 27 de diciembre, por el que se
aprueba el Reglamento de Organización y funcionamiento de los Agentes del Medio Natural.
Tema 72. Plan Territorial de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Extremadura

(PLATERCAEX).
CATEGORÍA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD FISIOTERAPEUTA
Tema 1. Principios fundamentales de Bioética. Dilemas éticos. El secreto profesional. Código

deontológico.
Tema 2. Demografía sanitaria. Concepto y tendencias de la población española. Indicadores

demográficos y su utilidad para el trabajo.
Tema 3. Salud Pública. Concepto de salud y enfermedad. Principales problemas de salud de

la población española.
Tema 4. Estadística sanitaria. Concepto. Recogida de datos. Ordenación y formas de presen-

tación. Parámetros estadísticos. Razones, tasas e índices.
Tema 5. La investigación en salud. Método epidemiológico. Objetivos. Variables, hipótesis.

Diseños de investigación.
Tema 6. Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y

accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
Tema 7. Ley 5/1987, de 23 de abril, de Servicios Sociales de Extremadura.
Tema 8. Intervención fisioterapéutica. Entrevista clínica, exploración física, definición de

problemas y objetivos, planes de actuación.
Tema 9. Anatomía y fisiología del aparato locomotor y del sistema nervioso central.
Tema 10. Biomecánica y fisiología articular de tronco y extremidades. Cinesiología, ejes y

planos del cuerpo.
Tema 11. Balance articular. Concepto, registro, técnicas goniométricas y amplitudes articula-
res de los MMSS, MMII y columna vertebral. Balance muscular. Principios generales, sistemas
de gradación, técnica de valoración muscular.
Tema 12. Cinesiterapia. concepto y modalidades. Cinesiterapia pasiva y activa. Definición,

tipos. Efectos terapéuticos. Indicaciones y contraindicaciones.
NÚMERO 204
24881
Tema 13. Cinesiterapia activa resistida. Definición. Métodos de musculación estáticos. Carac-
terísticas, indicaciones y contraindicaciones. Métodos de musculación dinámicos con cargas
crecientes directas e indirectas. Características, indicaciones y contraindicaciones.
Tema 14. Facilitación Neuromuscular Propioceptiva. Método Kabat. Mecanismos neurofisioló-

gicos de facilitación. Principios básicos. Técnicas específicas de refuerzo o potenciación, rela-
jación y coordinación.
Tema 15. Estiramientos. Conceptos. Acciones mecánicas. Mecanismos, particularidades y

técnicas. Indicaciones y contraindicaciones.
Tema 16. Electroterapia. Concepto, indicaciones y contraindicaciones. Clasificaciones de las

corrientes eléctricas más utilizadas en fisioterapia. Normas de seguridad en el manejo de
aparatos de electroterapia.
Tema 17. Técnicas electroterápicas con corrientes de baja, media y alta frecuencia. Indicaciones
y contraindicaciones. Fortalecimiento y elongación muscular por medio de corrientes eléctricas.
Tema 18. Ultrasonidos, radiaciones infrarrojas y ultravioletas, láser y campos magnéticos.

Factores a tener en cuenta en la dosificación de las diferentes técnicas. Indicaciones y
contraindicaciones.
Tema 19. Biofeedback. Generalidades y fundamentos. Metodología de aplicación. Indicacio-

nes y contraindicaciones.
Tema 20. Masoterapia. Concepto. Efectos terapéuticos. Indicaciones y contraindicaciones.

Técnicas de masoterapia y maniobras fundamentales. Rozamiento, fricción, presión, amasa-
miento, vibración y percusión.
Tema 21. Técnicas especiales de masoterapia. Masaje transverso profundo, drenaje linfático
manual y masaje del tejido conjuntivo. Efectos fisiológicos y terapéuticos, indicaciones y
contraindicaciones.
Tema 22. Mecanoterapia. Concepto. Indicaciones y contraindicaciones. Suspensioterapia y

poleoterapia. Concepto, principios generales, indicaciones y contraindicaciones.
Tema 23. Termoterapia y crioterapia. Concepto, indicaciones y contraindicaciones.
Tema 24. Hidroterapia. Concepto, indicaciones y contraindicaciones. Efectos fisiológicos y

terapéuticos.
Tema 25. El vendaje funcional. Concepto y aplicaciones. Material necesario. Método. Indica-
ciones y contraindicaciones.
Tema 26. Actuación del fisioterapeuta en situaciones críticas. Obstrucción de la vía aérea
(técnicas básicas de permeabilización). Reanimación Cardiopulmonar Básica Pasos.
Tema 27. Fisioterapia respiratoria. Exploración funcional. Técnicas de fisioterapia respiratoria.
Tema 28. Fisioterapia respiratoria. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos.

Tratamiento fisioterápico en las patologías respiratorias más frecuentes. EPOC, afecciones
respiratorias de carácter restrictivo, cirugía torácica y abdominal.
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Tema 29. Fisioterapia traumatológica. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos.

Técnicas y métodos de tratamiento en la patología traumática de cintura escapular y miem-
bro superior.
Tema 30. Fisioterapia traumatológica. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos. Técni-

cas y métodos de tratamiento en la patología traumática de cintura pélvica, miembro inferior.
Tema 31. Fisioterapia traumatológica. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos.

Técnicas y métodos de tratamiento en la patología traumática de la columna vertebral.
Tema 32. Fisioterapia en las malformaciones congénitas del miembro inferior. Valoración fisio-
terapéutica y objetivos fisioterápicos. Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías
más frecuentes.
Tema 33. Fisioterapia en las malformaciones congénitas del raquis, cintura escapular y tórax.
Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos. Técnicas y métodos de tratamiento en
las patologías más frecuentes.
Tema 34. Fisioterapia en la patología yuxtaarticular y extraarticular. Valoración fisioterapéutica

y objetivos fisioterápicos. Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías más frecuen-
tes. Periartritis escapulohumeral, tendinitis, bursitis, tenosinovitis, periostitis, fibromialgia.
Tema 35. Fisioterapia en las algias crónicas. Valoración, escalas de dolor y objetivos fisioterá-
picos. Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías más frecuentes. Síndromes dolo-
rosos del raquis y de las raíces nerviosas.
Tema 36. Fisioterapia en las algias crónicas. Técnicas y métodos de tratamiento en las pato-
logías más frecuentes. Síndromes canaliculares.
Tema 37. Fisioterapia en la patología ósea. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápi-

cos. Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías más frecuentes. Osteoporosis,
osteomalacia, enfermedad de Paget, osteonecrosis, osteítis.
Tema 38. Fisioterapia en reumatología. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos.

Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías más frecuentes.
Tema 39. Fisioterapia en las enfermedades del colágeno. Valoración fisioterapéutica y objeti-
vos fisioterápicos. Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías más frecuentes.
Lupus eritematoso, esclerodermia, polimiositis, dermatomiositis, periarteritis nudosa.
Tema 40. Fisioterapia en alteraciones cardiovasculares. Valoración fisioterapéutica y objetivos

fisioterápicos. Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías más frecuentes. Adapta-
ción del ejercicio físico en función de las patologías de base. Hipertensión, diabetes, obesidad.
Tema 41. Fisioterapia en amputados. Amputaciones de miembro superior y de miembro infe-

rior. Niveles de amputación. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos. Técnicas y
métodos de tratamiento. Protetización. Complicaciones.
Tema 42. Fisioterapia en las deformidades de la columna vertebral. Escoliosis. Hipercifo-

sis. Hiperlordosis. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos. Técnicas y méto-
dos de tratamiento.
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Tema 43. Fisioterapia en patología neurológica del sistema nervioso central. Valoración fisio-
más frecuentes. Lesiones cerebrales y otros síndromes neurológicos.
terapéutica y objetivos fisioterápicos. Técnicas y métodos de tratamiento en la hemiplejía del
adulto. ACV. Definición. Tipos. Secuelas más frecuentes.
más frecuentes. Lesiones medulares.
Tema 46. Fisioterapia en patología degenerativa del sistema nervioso central. Valoración fisio-
más frecuentes. Esclerosis múltiple, esclerosis lateral amiotrófica, enfermedad de Friedreich,
siringomielia.
Tema 47. Fisioterapia en patología neurológica del sistema nervioso periférico. Valoración
fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos. Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías
más frecuentes. Poliomielitis anterior aguda, lesiones del plexo braquial y sacro-lumbar, lesio-
nes tronculares.
Tema 48. Fisioterapia en patología muscular. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterá-

picos. Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías más frecuentes. Miopatías,
distrofias musculares, distrofia miotónica, miositis osificante postraumática.
Tema 49. Fisioterapia en pediatría. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos.

Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías más frecuentes. Parálisis braquial
obstétrica, afecciones medulares, síndromes meníngeos, artrogriposis congénita múltiple,
raquitismo, tortícolis congénita y luxación congénita de cadera.
Tema 50. Fisioterapia en pediatría. El niño con espina bífida. Características. Evaluación.
Técnicas de intervención fisioterápica.
Tema 51. Fisioterapia en las cromosomopatías. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisiote-

rápicos. Técnicas y métodos de tratamiento en las más frecuentes.
Tema 52. Fisioterapia en Parálisis cerebral. Tipos de parálisis cerebral. Valoración y trata-
miento fisioterapéutico de los trastornos motores y de los trastornos asociados. Métodos de
tratamiento más usados en parálisis cerebral.
Tema 53. Desarrollo psicomotor del niño sano de 0 a 6 años. Área motora, área perceptivo-
cognitiva, área del lenguaje y área de conducta social.
Tema 54. Variaciones del desarrollo psicomotor. Factores de riesgo. Detección. Signos de
alerta. Exploración neurológica del lactante. valoración sensorial, tono muscular, fuerza,
reflejos primarios.
Tema 55. Fisioterapia en Atención Temprana. Atención temprana. Concepto, objetivos. El

Equipo de Atención de Temprana. definición, objetivos, composición. Papel del fisioterapeuta
dentro del Equipo de Atención Temprana.
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Tema 56. Intervención del fisioterapeuta en la Escuela. Aspectos importantes en la valoración

inicial y continuada del alumno con necesidades educativas especiales. Coordinación entre
los profesionales que intervienen con el alumno con necesidades educativas especiales. Aten-
ción, asesoramiento y colaboración con las familias.
Tema 57. Fisiopatología del envejecimiento. Efectos del envejecimiento en los sistemas
musculoesquelético, cardiovascular, respiratorio y nervioso. El ejercicio físico en el paciente
geriátrico. Beneficios, evaluación y prescripción.
Tema 58. Valoración geriátrica integral. Clínica, funcional (AVD), cognitiva, afectiva y social.
Instrumentos y escalas de valoración.
Tema 59. Fisioterapia en la enfermedad de Parkinson. Manifestaciones clínicas. Tratamiento

farmacológico. Escalas de valoración. Estadios de evolución. Objetivos del tratamiento fisio-
terápico. Técnicas y métodos de tratamiento fisioterápico.
Tema 60. Fisioterapia en la Demencia senil y enfermedad de Alzheimer. Manifestaciones clíni-

cas. Valoración fisioterápica. Objetivos del tratamiento fisioterápico. Técnicas y métodos de
tratamiento fisioterápico.
Tema 61. Fisioterapia en geriatría. Valoración fisioterapéutica y objetivos fisioterápicos.

Técnicas y métodos de tratamiento en las patologías más frecuentes. Fracturas más frecuen-
tes en el anciano.
Tema 62. Fisioterapia en la Incontinencia Urinaria del anciano. Tipos. Evaluación y diagnósti-
co. Tratamiento. Contraindicaciones.
Tema 63. Programas de intervención fisioterapéutica en residencias y en centros de día.

Atención fisioterapéutica de enfermos terminales en residencias. Movilización y transporte del
paciente geriátrico. Actuaciones preventivas y de promoción de la salud en el anciano.
Caídas. Medidas preventivas, valoración de personas mayores con riesgo de caída.
Tema 64. Intervención fisioterapéutica con personas que presentan una discapacidad psíqui-
ca. La discapacidad intelectual. Concepto, valoración fisioterápica y objetivos fisioterápicos.
Trastornos asociados. Técnicas y métodos de tratamiento en fisioterapia.
Tema 65. Fisioterapia en el paciente encamado. Prevención y tratamiento de las complicacio-

nes de la inmovilización prolongada. Tratamiento Postural.
Tema 66. Fisioterapia en Dermatología. Úlceras por presión. Definición y etiopatología. Esca-
las de valoración del riesgo y clasificaciones. Prevención y tratamiento. Cicatrices. Indicacio-
nes y contraindicaciones del masaje en dermatología.
Tema 67. Concepto de psicomotricidad y reeducación psicomotriz. Desarrollo psicomotor,

afectivo, psicosocial y cognitivo. Esquema corporal. Ejercicio psicomotor, espacio y tiempo. El
ritmo. Musicoterapia. Educación respiratoria. Escalas de evaluación y métodos.
Tema 68. Técnicas de relajación. Técnica de Schultz. Técnica de Jacobson. La eutonía de

Gerda Alexander. Sofrología. El método de Wintrebert.
Tema 69. Evaluación de la marcha normal y patológica. Reeducación de las diferentes patologías.
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Tema 70. Deporte terapéutico. Tipos de deporte adaptados para personas con discapacidades
físicas o psíquicas.
Tema 71. Ortesis. concepto, clasificación, funciones. Ayudas para la movilidad personal.
Clasificación, funciones, criterios de selección. Otras ayudas para el aula. Clasificación,
funciones, criterios de selección.
Tema 72. Ergonomía. Definición y objetivos. Diseño del puesto de trabajo. Higiene postural.
Escuela de espalda.
CATEGORÍA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD INFORMÁTICA
Tema 1. Arquitectura de procesadores. Contenidos: Introducción. Componentes. Esquema

interno. Multitarea. Multiprogramación. Multiproceso. Multiproceso simétrico. Proceso masi-
vamente paralelo.
Tema 2. Arquitectura de la memoria. Contenidos: Características. Diseño. Dispositivos de alma-

cenamiento. Organización jerárquica. Memoria caché. Memoria asociativa. Memoria virtual.
Tema 3. Tecnología RAID. Contenidos: Introducción. Funcionamiento. Ventajas. Tipos de

array. Niveles RAID.
Tema 4. Elementos y estructura de los sistemas operativos (I). Contenidos: Entrada/Salida.

Procesos. Gestión de memoria.
Tema 5. Elementos y estructura de los sistemas operativos (II). Contenidos: Archivos. Intér-
prete de comandos. Diferentes estructuras de un sistema operativo.
Tema 6. Fundamentos del sistema operativo GNU. Contenidos: Filosofía. Evolución histórica.
Conceptos de software libre, GNU y GPL.
Tema 7. Introducción al sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Elementos. Filosofía.

Evolución histórica. El estándar SVID (UNIX System V). Aparición de Linux. Distribuciones.
Tema 8. Fundamentos del sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Acceso al sistema.

Personalización del entorno. Archivos y directorios. El Shell. Tipos.
Tema 9. Administración básica del sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Introducción a

la administración de sistemas. Instalación del sistema. Superusuario. Arranques y paradas.
Herramientas básicas de administración.
Tema 10. Administración avanzada en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Creación

y mantenimiento de cuentas de usuario. Sistema de ficheros y gestión de discos. Tipos de
ficheros y procesos. Administración del software. Salvaguarda y restauración.
Tema 11. Comunicaciones e interconexión en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos:

Sistema de impresión. Comunicaciones externas. Interconexión TCP/IP. Servidores de inter-
faces gráficos. Configurar correo electrónico.
Tema 12. Utilización del shell en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Estructura de la
línea de comandos. Metacaracteres. Creación de nuevos comandos. Argumentos y parámetros
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en los comandos. La salida de programas como argumentos. Variables de shell. Ampliación del
redireccionamiento de E/S. Iteración en los programas de shell.
Tema 13. Filtros en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Introducción. La familia

grep. Otros filtros. El editor de flujo sed. El lenguaje de manejo y proceso de patrones awk.
Tema 14. Optimización del sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Seguridad. Ajustando
el rendimiento. Automatización mediante scripts. Problemática habitual del entorno.
Tema 15. Estructuras fundamentales de datos. Contenidos: Concepto de tipo de datos. Tipos
elementales de datos. Tipos elementales normalizados. La estructura array. Representación.
La estructura registro. Variantes. Representaciones. La estructura conjunto. Representación.
La estructura fichero secuencial.
Tema 16. Estructuras dinámicas de información. Contenidos: Tipos recursivos de datos.

Punteros o referencias. Listas lineales. Estructuras en árbol. Árboles multicamino. Transfor-
maciones de claves.
Tema 17. Técnicas de clasificación de datos. Contenidos: Clasificaciones internas. Clasifica-

ciones externas. Clasificación óptima.
Tema 18. Técnicas de búsqueda de datos. Contenidos: Búsqueda secuencial. Búsqueda por
comparación de claves. Búsqueda digital. Hashing. Recuperación por claves secundarias.
Tema 19. Cifrado de la información. Contenidos: Transformaciones de tipo computacional.

Complejidad de los algoritmos. Transformaciones por métodos computacionales aritméticos.
Transformaciones de tipo matricial. Transformaciones criptográficas mediante operaciones
lógicas. Transformaciones mediante manipulación de bits. Cifrado multiclave.
Tema 20. Taxonomía de los cifrados. Contenidos: Introducción. Cifrados en bloque. Cifrados
en flujo. Sincronismo en los cifrados en flujo. Cifrado estándar de datos AES.
Tema 21. Seguridad en los sistemas de información. Contenidos: Manejo de claves en un

sistema criptográfico. Firma digital. Criterios de Shanon. Aplicación a la criptografía de la
teoría de la información. Criptoanálisis. Aplicaciones de la criptografía. Niveles de integración.
Tema 22. Manejo de ficheros de bases de datos en SQL Server. Contenidos: Introducción a
las bases de datos. Registro de transacciones. Creación de bases de datos. Modificación de
bases de datos. Manejo de bases de datos sobre múltiples discos. Planificar la capacidad de
almacenamiento.
Tema 23. Lenguaje de interrogación SQL. Contenidos: Lenguaje de definición de datos.

Lenguaje de manipulación de datos. Lenguaje de control de datos.
Tema 24. Programación con Transact-SQL. Contenidos: Programación en múltiples niveles.

Variables. Control de flujo. Operadores. Funciones.
Tema 25. Gestión de transacciones con Transact-SQL. Contenidos: Transacciones implícitas y

explícitas. Chequeo de errores en transacciones. Niveles de aislamiento. Otras características
de las transacciones. Bloques anidados. Punto de retorno.
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Tema 26. Base de datos PostgreSQL 8.1. Contenidos: Introducción. Instalación. Administra-
ción. Autenticación y encriptación.
Tema 27. Metodología de desarrollo de sistemas de información MÉTRICA Versión 3. Conteni-

dos: Introducción. Aportaciones de Métrica versión 3. Procesos principales de Métrica versión
3. Interfaces de Métrica versión 3.
Tema 28. Construcción del sistema de información. Contenidos: Preparación del entorno de
generación y construcción. Generación del código de los componentes y procedimientos.
Ejecución de las pruebas unitarias. Ejecución de las pruebas de integración. Ejecución de las
pruebas del sistema. Elaboración de los manuales de usuario. Definición de la formación de
los usuarios finales. Construcción de los componentes y procedimientos de migración y carga
inicial de datos. Aprobación.
Tema 29. Implantación y aceptación del sistema. Contenidos: Establecimiento del plan de
implantación. Formación necesaria para la implantación. Incorporación del sistema al entorno
de operación. Carga de datos al entorno de operación. Pruebas de implantación del sistema.
Pruebas de aceptación del sistema. Preparación del mantenimiento del sistema Establecimiento
del acuerdo de nivel de servicio. Presentación y aprobación del sistema. Paso a producción.
Tema 30. Mantenimiento de sistemas de información. Contenidos: Registro de la petición.

Análisis de la petición. Preparación de la implementación de la modificación. Seguimiento y
evaluación de los cambios hasta la aceptación.
Tema 31. Diagramas de flujo de datos. Contenidos: Objetivos. Descripción. Componentes.

Descomposición. Notación. Consistencia de los diagramas de flujo de datos.
Tema 32. Prueba de los sistemas de información. Contenidos: Introducción. Diseño de juegos
de prueba. Pruebas unitarias y de integración. Pruebas del sistema y de aceptación. Pruebas
de regresión. Planificación de las pruebas. Terminación de las pruebas.
Tema 33. El mantenimiento de los sistemas de información. Contenidos: Definición de

mantenimiento. Características de mantenimiento. Facilidad. Tareas. Efectos secundarios.
Aspectos de mantenimiento.
Tema 34. Concepto de modelo de datos. Contenidos: Introducción. Definición de modelo de

datos. Restricciones de integridad. Clasificación. Intervención en el diseño de base de datos.
Tema 35. El modelo entidad/relación. Contenidos: Presentación e historia. Estática del modelo
E/R. Semántica de las interrelaciones. Generalización y herencia. Dinámica del modelo E/R.
Tema 36. El modelo relacional: Estática. Contenidos: Presentación y objetivos. Estructura del
modelo relacional. Restricciones. Esquema de relación y esquema relacional. El modelo rela-
cional y la arquitectura ANSI. Los valores nulos en el modelo relacional. Reglas de Codd.
Tema 37. El modelo relacional: Dinámica. Contenidos: Álgebra relacional. Cálculo relacional.
Optimización de consultas.
Tema 38. Diseño lógico de las bases de datos en el modelo relacional. Contenidos: Etapas de
una metodología de diseño. Transformación del esquema conceptual al relacional. Grafo rela-
cional. Teoría de la normalización.
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Tema 39. El Lenguaje Unificado de Modelado. Conceptos (I). Contenidos: Introducción.

Modelado estructural básico. Modelado estructural avanzado.
Tema 40. El Lenguaje Unificado de Modelado. Conceptos (II). Contenidos: Modelado de

comportamiento básico. Modelado de comportamiento avanzado. Modelado de la arquitectura.
Tema 41. El Lenguaje Unificado de Modelado. Programación. Contenidos: Descripción del

escenario. Clases y objetos. Características de los objetos. Diagramas de estado de transición.
Tema 42. Análisis y Diseño Orientado a Objetos (I). Contenidos: Fase de elaboración y planifi-
cación (entender los requerimientos, casos de uso: descripción de procesos, clasificación y
planificación de casos de uso y comienzo del ciclo de desarrollo). Fase de análisis (construcción
del modelo conceptual, incorporación de asociaciones, incorporación de atributos, estableci-
miento de los términos del glosario, diagramas de secuencia y comprobación del comporta-
miento del sistema).
Tema 43. Análisis y Diseño Orientado a Objetos (II). Contenidos: Fase de diseño (descripción
pormenorizada de los casos de uso, diagramas de colaboración, utilización de patrones, dise-
ño de una solución, determinar la visibilidad, diseño del diagrama de clases y capacidades
del sistema diseñado). Fase de construcción (traspaso del diseño al código e implementación
en el lenguaje de programación utilizado).
Tema 44. Introducción al ciclo de vida del servicio (ITIL). Contenidos: Introducción a ITIL.
Ciclo de vida del servicio: conceptos y aspectos generales. Composición de cada fase del ciclo.
Tema 45. Lenguajes de programación y codificación. Contenidos: Proceso de traducción

desde el diseño. Características de los lenguajes de programación. Fundamentos de los
lenguajes de programación. Clases de lenguajes. Estilo de codificación. Eficiencia.
Tema 46. Programación orientada a objetos (I). Contenidos: Introducción. Elementos. Obje-
tos. Herencia. Tipos de herencia.
Tema 47. Programación orientada a objetos (II). Contenidos: Abstracción. Encapsulación.

Polimorfismo. Interfaces. Clases abstractas. Sobrecarga de métodos y propiedades.
Tema 48. Programación visual. Contenidos: Concepto. Justificación. Estructura de un proyec-

to. Interfaces de desarrollo más conocidos.
Tema 49. Diseño de páginas web XHTML 2.0 (I). Contenidos: Introducción. Conformidad. Módulo
de documento. Módulo estructural. Módulo de texto. Módulo de hipertexto. Módulo de lista.
Tema 50. Diseño de páginas web XHTML 2.0 (II). Contenidos: Módulo de imagen. Módulo de
metainformación. Módulo de objetos. Módulo de estilo. Módulo de tablas. Módulo Xforms.
Módulo de eventos XML.
Tema 51. El lenguaje XML 1.0. Contenidos: Introducción. Documentos. Estructuras lógicas.
Estructuras físicas. Conformidad.
Tema 52. Programación en PHP 5.0. Contenidos: Introducción. Sintaxis básica. Tipos, varia-
bles y constantes. Expresiones. Estructuras de control. Funciones. Clases y objetos.
NÚMERO 204
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Tema 53. Programación en JAVA (I). Contenidos: Introducción. Objetos. El flujo del progra-
ma. Inicialización y limpieza. Ocultación de la implementación.
Tema 54. Programación en JAVA (II). Contenidos: Reutilización. Polimorfismo. Interfaces y

clases internas. Almacenamiento de objetos. Manejo de errores con excepciones.
Tema 55. Programación en JAVA (III). Contenidos: El sistema de E/S. Ventanas y applets.
Hilos múltiples. Computación distribuida.
Tema 56. Diseño de patrones en Java. Contenidos: Origen e historia. Patrones base. Patrones
de creación. Patrones de colección. Patrones estructurales. Patrones de comportamiento.
Patrones de concurrencia.
Tema 57. Patrón Modelo-Vista-Controlador. Contenidos: Origen del patrón. Presentación de la

arquitectura del modelo. Presentación de los entornos (frameworks) más utilizados.
Tema 58. Modelo de interconexión de sistemas abiertos OSI. Contenidos: Introducción justifi-
cativa. Arquitectura de red. Estructura y función de los niveles OSI. Situación actual de los
estándares OSI.
Tema 59. Redes de área local. Contenidos: Conceptos. Topologías. Control de acceso: contro-
lado, aleatorio. Normalizaciones internacionales: IEEE 802.x. Análisis de rendimiento.
Tema 60. Redes de área extensa. Contenidos: Conceptos. Red de Transporte Básica. RDSI.
X.25. Frame Relay. Tecnologías xDSL. ATM.
Tema 61. El protocolo TCP/IP. Contenidos: Definición. Direcciones IP. Identificación de usua-
rios y estaciones. Protocolos. Envío de paquetes. Seguridad de TCP/IP.
Tema 62. El protocolo IP versión 6. Contenidos: Debilidades del protocolo IP actual. Caracte-
rísticas. Cabecera IPv6. Direccionamiento. Multicast. Encaminamiento y control de flujo.
Tema 63. Routers de comunicaciones. Contenidos: Componentes y modos del router. Inicio y
configuración del router. Comandos de estado del router. Acceso a otros routers conectados.
Pruebas básicas de interconexión a diferentes capas.
Tema 64. El enrutamiento en las redes de comunicación. Contenidos: Estructura básica del
enrutamiento. Necesidad de protocolos de enrutamiento. Enrutamiento por vector de distan-
cia. Enrutamiento de estado de enlace. Actuación de los protocolos de enrutamiento.
Tema 65. Redes virtuales de área local. Contenidos: Definición y configuración de la red de
área local. Arquitectura de conmutación para segmentar. Implementación de redes virtuales.
Ventajas de las redes virtuales.
Tema 66. Seguridad en redes telemáticas, correo y servicios de internet. Servicios de seguri-
dad. Contenidos: Introducción. Identificación y descripción de amenazas. Servicios de seguri-
dad. Técnicas y mecanismos de seguridad.
Tema 67. Seguridad en redes telemáticas, correo y servicios de internet. Políticas y adminis-
tración de la seguridad. Contenidos: Introducción. Aspectos organizativos. Privacidad. Clasifi-
cación de amenazas. Administración. Dominios. Claves.
NÚMERO 204
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Tema 68. Protección de datos de carácter personal. Ley Orgánica 15/1999 (I). Contenidos:
Objeto. Ámbito de aplicación. Definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de
las personas. Ficheros de titularidad pública. Ficheros de titularidad privada.
Tema 69. Protección de datos de carácter personal. Ley Orgánica 15/1999 (II). Contenidos:
Movimiento internacional de datos. La agencia de protección de datos. Infracciones y sanciones.
Tema 70. Reglamento de medidas de seguridad de ficheros automatizados con datos de

carácter personal. Contenidos: Disposiciones generales. Medidas de seguridad de nivel bási-
co. Medidas de seguridad de nivel medio. Medidas de seguridad de nivel alto.
Tema 71. Firma Electrónica. Ley 59/2003 (I). Contenidos: Disposiciones generales. Certifica-
dos Electrónicos. Prestación de servicios de certificación.
Tema 72. Firma Electrónica. Ley 59/2003 (II). Contenidos: Dispositivos de firma electrónica y
sistemas de certificación de prestadores de servicios de certificación y de dispositivos de
firma electrónica. Supervisión y control. Infracciones y sanciones.
CATEGORÍA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD

INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL
Tema 1. Legislación básica sobre ordenación industrial: Régimen de instalación, ampliación y

traslado de industrias. Clasificación de industrias. El registro de establecimientos industriales.
Tema 2. Decreto 49/2004, de 20 de abril, por el que se regula el procedimiento para la insta-
lación y puesta en funcionamiento de establecimientos industriales.
Tema 3. Orden de 12 de diciembre de 2005, por la que se dictan normas para la tramitación
de los expedientes de instalación y puesta en funcionamiento de establecimientos e instala-
ciones industriales.
Tema 4. Decreto 136/2009, de 12 de junio, por el que se regula la certificación de eficiencia

energética de edificios en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 5. Real Decreto-Ley 6/2009, de 30 de abril, por el que se adoptan determinadas medi-
das en el sector energético y se aprueba el bono social.
Tema 6. Real Decreto 661/2007, de 25 de mayo, por el que se regula la actividad de

producción de energía eléctrica en régimen especial.
Tema 7. Real Decreto 1578/2008, de 26 de septiembre, de retribución de la actividad de

producción de energía eléctrica mediante tecnología solar fotovoltaica para instalaciones
posteriores a la fecha límite de mantenimiento de la retribución del Real Decreto 661/2007,
de 25 de mayo, para dicha tecnología.
Tema 8. Decreto 192/2005, de 30 de agosto, por el que se regula el procedimiento para la

autorización de las instalaciones de producción de energía eléctrica a partir de la energía
eólica, a través de parques eólicos, en el ámbito de la C.A. de Extremadura.
Tema 9. Ley 2/2002, de 25 de abril, de Protección de la Calidad del Suministro Eléctrico en

Extremadura.
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Tema 10. Decreto 58/2007, de 10 de abril, por el que se regula el procedimiento de control de
la continuidad en el suministro eléctrico y las consecuencias derivadas de su incumplimiento.
Tema 11. Legislación básica sobre la energía eléctrica. El sistema eléctrico nacional. Compe-
tencias de la Administración. Régimen jurídico y económico de producción de energía eléctri-
ca en régimen especial.
Tema 12. La energía eléctrica de origen nuclear: Legislación básica. El control de residuos
radiactivos. El consejo de seguridad nuclear. Consecuencias de la integración en la Comuni-
dad Europea.
Tema 13. Legislación y Reglamentación sobre producción de energía eléctrica de instalacio-

nes abastecidas por recursos o fuentes de energías renovables, residuos y cogeneración.
Tema 14. La evaluación del Impacto ambiental. Estudios de impacto ambiental. Decreto
45/1991, de 16 de abril, de la Junta de Extremadura que establece medidas de protección
del ecosistema en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 15. Decreto 47/2004, de 20 de abril, por el que se dictan Normas de Carácter Técnico
de adecuación de las líneas eléctricas para la protección del medio ambiente en Extremadura.
Tema 16. Desarrollo normativo de las actividades relacionadas con el sector eléctrico. Real
Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte,
distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones
de energía eléctrica.
Tema 17. Ley 34/1998, de 7 de octubre, del Sector de Hidrocarburos. Reglamento de instala-
ciones petrolíferas aprobado por Real Decreto 2085/1994, de 20 de octubre, y modificado
por el Real Decreto 1523/1999, de 1 de octubre, y sus instrucciones técnicas complementa-
rias MI-IP01, MI-IP02, MI-IP03, MI-IP04 y MI-IP05.
Tema 18. Actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimien-

tos de autorización de instalaciones de gas natural reguladas por el Real Decreto 1434/2002,
de 27 de diciembre, modificado por el Real Decreto 942/2005, de 29 de julio, Real Decreto
1766/2007, de 28 de diciembre y por Real Decreto 1011/2009, de 19 de junio.
Tema 19. Los Proyectos de Instalaciones Industriales. Normas de Regulación. Contenidos,

Documentos y Metodología de Elaboración. Cálculos. Certificado de Dirección de Obra. Órga-
nos de Control Autorizado.
Tema 20. La legislación básica sobre aguas. Régimen Jurídico de las aguas subterráneas. El
suministro de agua.
Tema 21. Normativa legal sobre vertidos de aguas residuales. Sistemas de evaluación, trata-
miento y depuración de aguas residuales.
Tema 22. Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera.
Tema 23. Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención y control integrados de la contaminación.
Tema 24. La seguridad industrial y sus reglamentos técnicos: Ámbito y estructura. La inter-
vención de la Administración. Competencias de Extremadura.
NÚMERO 204
24892
Tema 25. Los organismos de control y las entidades de acreditación. El reglamento para la
infraestructura de calidad y seguridad industrial. La armonización de legislaciones técnicas y
la eliminación de obstáculos técnicos al comercio.
Tema 26. Real Decreto 2042/1994, de 14 de octubre, por el que se regula la inspección
técnica de vehículos modificado por Real Decreto 1357/1998, de 26 de junio, Real Decreto
2822/1998 de 23 de diciembre, Real Decreto 711/2006, de 9 de junio, y Real Decreto
224/2008, de 15 de febrero.
Tema 27. Gestión de vehículos fuera de uso (VFU), Real Decreto 1383/2002, de 20 de
diciembre: Definiciones. Medidas de prevención; entrega de los vehículos para su tratamien-
to; obligaciones y actuaciones de los agentes económicos; sistemas integrados de gestión;
operaciones de tratamiento; requisitos técnicos de las instalaciones de recepción de vehícu-
los y de tratamiento de VFU. Gestión de neumáticos fuera de uso (NFU) Real Decreto
1619/2005, de 30 de diciembre: definiciones; obligaciones del productor, generadores,
gestores, poseedores de NFU; almacenamiento y eliminación de NFU, condiciones técnicas;
sistemas integrados de gestión de NFU.
Tema 28. La propiedad industrial. Legislación básica aplicable. Registro de invenciones. La

patente y el modelo de utilidad. Características y procedimiento administrativo de concesión.
La puesta en práctica o explotación. Registro de signos distintivos y de modelos o dibujos
industriales.
Tema 29. Ley 3/1994, de 26 de mayo, artesanía en Extremadura. Decreto 112/2002, de 10

de septiembre, por la que se establece el procedimiento de inscripción en el Registro de Arte-
sanos y Empresas Artesanas de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de concesión del
título de Maestro Artesano. Orden de 4 de febrero de 1993, por la que se aprueba el reperto-
rio de Oficios Artesanos de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 30. Real Decreto 1367/2007, de 19 de octubre, que desarrolla la Ley 37/2007, del
Ruido, en lo referente a zonificación acústica, objetivos de calidad y emisiones acústicas.
Tema 31. Código Técnico de la Edificación: Documento Básico HR Protección frente al ruido.
Tema 32. Real Decreto 212/2002, de 22 de febrero, por el que se regulan las emisiones
sonoras en el entorno debidas a determinadas máquinas de uso al aire libre y modificado por
el R. D. 524/2006, de 28 de abril.
Tema 33. Código Técnico de la Edificación: Documento Básico HE Ahorro de energía.
Tema 34. Código Técnico de la Edificación: Documento Básico SU Seguridad de utilización.
Tema 35. Código Técnico de la Edificación: Documento Básico SI Seguridad en caso de incendio.
Tema 36. Real Decreto 2267/2004, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento
de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.
Tema 37. Reglamento sobre condiciones y garantías de seguridad en centrales eléctricas,

subestaciones y centros de transformación y sus instrucciones técnicas complementarias.
Tema 38. Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión.

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24893
Tema 39. Instrucciones técnicas complementarias del Reglamento Electrotécnico para Baja
Tensión.
Tema 40. Reglamento técnico de distribución y utilización de combustibles gaseosos y sus

instrucciones técnicas complementarias.
Tema 41. Reglamento de aparatos a presión. Competencia administrativa. Instrucciones

técnicas complementarias. Inspecciones y pruebas. Accidentes, sanciones y recursos. Entida-
des colaboradoras de la Administración.
Tema 42. Reglamento de aparatos de elevación y sus instrucciones técnicas complementarias.
Tema 43. Reglamento de seguridad para plantas e instalaciones frigoríficas y sus instruccio-
nes técnicas complementarias.
Tema 44. RITE Parte I: Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios.
Tema 45. RITE Parte II: Instrucciones Técnicas Complementarias.
Tema 46. Aparatos a presión que contienen vapor, gases licuados, comprimidos y disueltos a
presión. Sistemas de seguridad. Pruebas y verificaciones.
Tema 47. Generador de vapor. Sistemas e instalaciones automáticas. Dispositivos de Seguri-

dad. Pruebas y verificaciones.
Tema 48. Contadores de líquidos y gases. Surtidores de carburantes. Verificaciones.
Tema 49. Aparatos elevadores y sus dispositivos de seguridad. Pruebas y Verificaciones.
Tema 50. Centros de transformación. Descripción y protección. Pruebas. Líneas de transpor-

tes y distribución de energía eléctrica en alta tensión. Características y acciones a considerar
en su cálculo. Protecciones.
Tema 51. Instalaciones receptoras de energía eléctrica. Protecciones. Verificaciones.
Tema 52. Equipos de medida de energía eléctrica de alta tensión. Transformadores de

tensión e intensidad. Conexionado. Protección. Contadores eléctricos de corriente continua y
alterna, mono y polifásica. Indicadores de máximo consumo (maxímetros). Limitadores.
Protecciones y verificaciones.
Tema 53. Instalaciones de suministro de agua. Instalaciones de suministro de gas. Pruebas y

verificaciones.
Tema 54. Producción de frío industrial. Órganos esenciales. Sistemas de seguridad. Pruebas y
verificaciones.
Tema 55. Normas de homologación de tipo vehículos automóviles, remolques y semirremol-

ques, así como de partes y piezas de dichos vehículos. Vehículos exentos de homologación.
Requisitos aplicables a las exenciones de homologación.
NÚMERO 204
24894
Tema 56. Reglamento General de Vehículos.
Tema 57. Reformas de importancia en los vehículos de carretera. Legislación, tipos de refor-
mas, documentaciones exigibles y proyectos técnicos (contenido, metodología de elaboración
y cálculos).
Tema 58. Regulación de la actividad industrial de los talleres de reparación de vehículos

automóviles.
Tema 59. Regulación de la actividad industrial de los centros para la instalación, reparación,
revisión y verificación de tacógrafos, limitadores de velocidad y aparatos taxímetros.
Tema 60. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de
Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que
puedan dar origen a situaciones de emergencia modificado por el Real Decreto 1468/2008,
de 5 de septiembre, por el que se modifica el Real Decreto 393/2007.
Tema 61. Real Decreto 1254/1999, de 16 de julio, por el que se aprueban medidas de control
de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligro-
sas modificado por el Real Decreto 119/2005, de 4 de febrero, y Real Decreto 948/2005, de
29 de julio.
Tema 62. Real Decreto 1196/2003, de 19 de septiembre, por el que se aprueba la Directriz
básica de protección civil para el control y planificación ante el riesgo de accidentes graves
en los que intervienen sustancias peligrosas.
Tema 63. Esquema general de un ordenador. Componentes de un ordenador. Tipos de orde-

nadores. Evolución histórica. Concepto básico de sistema operativo. Tipos de sistemas opera-
tivos. Entrada/salida. Procesos. Gestión de memoria. Archivos.
Tema 64. La informática aplicada a la empresa industrial “hardware” y “software”. Aplicacio-

nes más importantes del microordenador en la gestión de la empresa industrial.
Tema 65. UNE-EN-ISO-14001 sistemas de gestión medioambiental.
Tema 66. Implantación de un sistema de calidad en la empresa. La serie de normas ISO 9000.
Tema 67. Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo.
Tema 68. Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
Tema 69. Disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de los equipos de
trabajo.
Tema 70. Pymes. Ayudas. Programa de financiación Prioritaria del Tejido Empresarial en la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 71. Incentivos a la Inversión. Régimen de Incentivos Industriales Extremeños a la

inversión para el Tejido Empresarial en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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24895
Tema 72. Industria Agrarias. Incentivos. Régimen de Incentivos Agroindustriales Extremeños

en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
CATEGORÍA TITULADO GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD JEFATURA DE INTERNADO
Tema 1. Educación para el ocio y el tiempo libre. Los juegos deportivos. Recreativos. Aspec-
tos educativos de los mismos.
Tema 2. Dieta equilibrada. Aspectos cuantitativo y cualitativos. Nutrición y actividad física.
Tema 3. Prevención y tratamiento en los trastornos alimenticios. Dinamización grupal.
Tema 4. Educación para la convivencia y para la paz. La educación y el desarrollo de actitu-

des cooperativas, democráticas y cívicas.
Tema 5. Educación para la igualdad. Educación no discriminatoria. Eliminación de prejuicios

sexista y racistas.
Tema 6. La dimensión moral de la educación. Actitudes y valores morales a través de las

áreas del currículo. La educación del razonamiento y del juicio moral.
Tema 7. Educación de la Salud. Salud Comunitaria. Prevención. Diseño y Evaluación de

programas de intervención.
Tema 8. Entrenamiento en habilidades sociales y autocontrol en la adolescencia.
Tema 9. Tratamiento de la conducta antisocial de la adolescencia. Características de los jóve-

nes antisociales.
Tema 10. La Toma de decisiones en los procesos de intervención con jóvenes. Enfoques
teóricos, principios.
Tema 11. El grupo. Características y fenómenos del grupo. Niveles de funcionamiento grupal.
Roles grupales. El líder del grupo. Las normas grupales. Comunicación e interacción en el
grupo. El proceso grupal: etapas de los grupos.
Tema 12. El trabajo cooperativo y la interacción social. Técnicas de análisis y dinamización grupal.
Tema 13. Los recursos didácticos: materiales impresos, audiovisuales e informáticos. Criterios
para la selección y utilización. La biblioteca. Funciones según los distintos propósitos de lectura.
Tema 14. La planificación de actividades educativas: Proceso de planificación y fases de

planificación.
Tema 15. La comunicación como recurso educativo. Habilidades de comunicación en educa-

ción social.
Tema 16. Aspectos psicopedagógicos de la motivación.
Tema 17. Derechos y Obligaciones de los alumnos. Los Derechos de los alumnos. Los Debe-
res de los alumnos. Las Normas de Convivencia. Conductas contrarias a las Normas de
NÚMERO 204
24896
Convivencia. Conductas gravemente perjudiciales para las Normas de Convivencia del

Centro. Procedimiento de las actuaciones de corrección y sanción de estas conductas.
Tema 18. Competencia autonómica en materia educativa.
Tema 19. La estructura y elementos esenciales de currículo establecido.
Tema 20. Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
Tema 21. Ley 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la Formación Profesional.
Tema 22. Los medios de comunicación. Su importancia en la sociedad democrática y en la

información de valores, actitudes y hábitos de convivencia. Educación para el uso critico de
los medios de comunicación.
Tema 23. Organización y Funcionamiento de los Centros de Acogida de Menores en Extremadura.
Tema 24. Los Centros de Formación del Medio Rural en Extremadura: Objetivos, estructura,
naturaleza y funciones.
Tema 25. Resolución de conflictos: concepto, actitudes ante un conflicto, situaciones indica-
doras de conflictos, el papel de la comunicación en los conflictos. Estrategias para la resolu-
ción de conflictos.
Tema 26. Protección y atención a menores. Derechos de los menores. Medidas de protección,
régimen de estas medidas.
Tema 27. Ley Orgánica 5/2002, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de

los menores.
Tema 28. El profesor de apoyo. Funciones, modalidades de intervención. Relación con los
demás profesionales del Centro.
Tema 29. La jefatura de internado: funciones y relación con los demás miembros de la
Comunidad Educativa.
Tema 30. La Organización de los centros. Los órganos de gobierno y de coordinación didáctica.
Normativa sobre el funcionamiento de los centros. Trabajo en equipo. Colaboración docente.
Tema 31. La escuela compresiva: sus principios básicos. Comprensividad y diversidad de los
alumnos. Los grupos heterogéneos en la escuela comprensiva.
Tema 32. Proceso de enseñanza aprendizaje: condicionamiento, aprendizaje por observación,

aprendizajes superiores, el procesamiento de la información, el papel de la memoria y la
atención, las habilidades metacognitivas.
Tema 33. Las capacidades como objetivos de la educación, sus distintos aspectos: valor
intrínseco, y valor propedéutico, carácter funcional en relación con la vida cotidiana.
Tema 34. Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y

reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos de tabaco.
NÚMERO 204
24897
Tema 35. Prevención de riesgos laborales. Legislación básica aplicable.
Tema 36. El desarrollo de la Educación Infantil: desarrollo social, afectivo, motor y cognitivo.
Implicaciones educativas.
Tema 37. La Educación Primaria: desarrollo cognitivo, social, motor y afectivo. Implicaciones
educativas.
Tema 38. El desarrollo en la edad secundaria: adolescencia y juventud. Cambios que acom-
pañan a la pubertad. Implicaciones educativas.
Tema 39. El desarrollo en la edad de la educación secundaria: desarrollo cognitivo; el pensa-

miento formal abstracto. Implicaciones educativas.
Tema 40. Formación profesional y preparación para la transición a la vida activa en alumnos
que no alcanza los objetivos de la enseñanza obligatoria: objetivos, modalidades, estructura.
Tema 41. El proyecto educativo: objetivos, estructura, elementos. Estrategias para su

elaboración.
Tema 42. El proyecto curricular de etapa: objetivos, estructura, elementos. Estrategias para
su elaboración.
Tema 43. La programación de aula: concepto, elementos, estrategias para el diseño de

unidades didácticas.
Tema 44. La programación general anual: objetivos, finalidades, elementos y estructura. La

memoria final de curso: objetivos y finalidades.
Tema 45. El derecho a la educación: su fundamento en la constitución y su desarrollo legal.

La escolaridad obligatoria y gratuita en España.
Tema 46. Organización pedagógica de los centros educativos. Proyecto Educativo de Centro,
la Programación General Anual, el Plan de Orientación Académica y Profesional, el Plan de
Acción Tutorial y Programa Anual de Actividades Complementarias y Extraescolares.
Tema 47. Agresividad, Indisciplina y violencia entre iguales. Proyectos socioeducativos para
mejorar la convivencia y prevenir la violencia.
Tema 48. Entrenamiento en Habilidades Sociales y Autocontrol en la adolescencia.
Tema 49. Absentismo Escolar. Topologías, Causas y Consecuencias. Actuaciones de preven-

ción, Control y Seguimiento del Absentismo Escolar. Funciones del Educador Social.
Tema 50. El Aprendizaje. Características psicológicas generales. Inteligencia, aptitudes,

personalidad. Factores que influyen en el proceso enseñanza-aprendizaje.
Tema 51. Concepto y definición de Drogodependencia. Factores que influyen en las drogode-
pendencias. Programas de prevención en el ámbito escolar y familiar.
Tema 52. Desarrollo Sexual y Ecuación Sexual dirigida a adolescentes.
Tema 53. Técnicas de Dinamización Grupal.

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24898
Tema 54. Formación para el autoconcepto. Educación para la autoestima.
Tema 55. Educación formal y No Formal. Delimitación conceptual. Ámbitos de intervención.

Relaciones entre ambas. Agentes educativos.
Tema 56. El proceso de planificación. Fases de la planificación. La programación de la tarea

del educador. Definición de objetivos.
Tema 57. La entrevista. Tipos de entrevistas. Objetivos de entrevista. Técnicas para realizar
la entrevista. Entrevista a niños y a adultos.
Tema 58. El informe escrito como instrumento de recogida de información. Características,

estructura y objetivos.
Tema 59. Análisis Histórico de los sistemas de protección de menores en España.
Tema 60. El educador en las instituciones de protección de Menores. Funciones y tareas que
desempeña.
Tema 61. Elementos básicos de la atención residencial.
Tema 62. Uso y abuso del alcohol en menores y trastornos relacionados con el consumo.
Tema 63. Prevención y control de la venta y publicidad de bebidas alcohólicos para menores
de edad. Convivencia y Ocio en Extremadura.
Tema 64. El papel del Ministerio Fiscal en protección y Reforma de menores.
Tema 65. Ley 5/2000, de 12 de enero, de responsabilidad penal de los menores. Reglas
especiales para la ejecución de medidas privativas de libertad.
Tema 66. Corrientes y modelos de trabajo en educación social. Teorías Ecológicas y Sistémicas.
Tema 67. Igualdad de género. Medidas de sensibilización, prevención y detección en el ámbi-

to educativo.
Tema 68. La inmigración en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Problemática de los

alumnos inmigrantes. Planes y Programas para trabajar con los alumnos inmigrantes en los
centros educativos.
Tema 69. Proceso de inserción laboral y profesional. La formación para el mercado de traba-
jo. Talleres ocupacionales.
Tema 70. Jóvenes en conflicto. Respuesta violenta y actuación educadora.
Tema 71. Acción tutorial. Planificación, desarrollo y ejecución de una tutoría. Tareas básicas
de un tutor en un centro educativo.
Tema 72. Escuela de madres y padres. Cómo fomentar la participación de las familias en los
centros educativos.
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24899
CATEGORÍA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD TERAPEUTA OCUPACIONAL
Tema 1. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y

Atención a las Personas en Situación de Dependencia (Ley de Dependencia).
Tema 2. Ley 5/1987, de 23 de abril, de Servicios Sociales.
Tema 3. Decreto 151/2006, de 31 de julio, por el que se regula el Marco de Atención a la

Discapacidad de Extremadura (MADEX). Disposiciones Generales. Servicios del Marco de
Atención a la Discapacidad de Extremadura (MADEX).
Tema 4. Plan Integral de atención socio-sanitaria al Deterioro Cognitivo en Extremadura.
Tema 5. Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias.
Tema 6. Historia de la Terapia Ocupacional. Bases teóricas de la terapia ocupacional. Concep-

tos generales.
Tema 7. La actividad. Análisis y aplicación de la actividad con fin terapéutico.
Tema 8. Marcos de referencia aplicados.
Tema 9. Modelos propios de la terapia ocupacional.
Tema 10. Deontología y ética en terapia ocupacional.
Tema 11. La valoración en terapia ocupacional. Tipos de valoración, instrumentos.
Tema 12. El proceso de planificación de tratamiento en terapia ocupacional.
Tema 13. Competencia de la terapia ocupacional. Función ocupacional y disfunción ocupacional.
Tema 14. Destrezas y habilidades profesionales del terapeuta ocupacional.
Tema 15. Áreas de intervención en terapia ocupacional.
Tema 16. Terapia ocupacional en lesiones de la mano. Anatomía y funciones de la mano.

Abordaje desde la terapia ocupacional.
Tema 17. Terapia ocupacional en lesiones nerviosas periféricas del miembro superior: lesión
del nervio radial, mediano cubital y plexo braquial.
Tema 18. Terapia ocupacional en amputaciones y reemplazos protésicos.
Tema 19. Terapia ocupacional en artrosis y artritis reumatoide.
Tema 20. Terapia ocupacional en lesionados medulares.
Tema 21. Terapia ocupacional en esclerosis múltiple, esclerosis lateral amiotrófica y enferme-
dad de la motoneurona.
Tema 22. Terapia ocupacional en traumatismos craneoencefálicos.
Tema 23. Terapia ocupacional en accidentes cerebrovasculares.

NÚMERO 204
24900
Tema 24. Terapia ocupacional en la enfermedad del Parkinson.
Tema 25. Terapia ocupacional en trastornos del equilibrio y la coordinación.
Tema 26. Terapia ocupacional en atención temprana.
Tema 27. Terapia ocupacional en el ámbito escolar.
Tema 28. Terapia ocupacional en parálisis cerebral infantil.
Tema 29. Terapia ocupacional en espina bífida.
Tema 30. Terapia ocupacional en miopatías congénitas.
Tema 31. Terapia ocupacional en trastornos generalizados del desarrollo.
Tema 32. Terapia ocupacional en discapacidad intelectual.
Tema 33. Terapia ocupacional en alteraciones sensoriales: sordera, ceguera.
Tema 34. Terapia ocupacional en personas con trastorno mental grave.
Tema 35. Planificación de tratamiento en atención geriátrica. Objetivos, fines generales de la

terapia ocupacional en rehabilitación geriátrica.
Tema 36. Enfermedad aguda y crónica.
Tema 37. Evaluación geriátrica en terapia ocupacional.
Tema 38. Terapia ocupacional en psicogeriatría.
Tema 39. Programas de mantenimiento en ancianos crónicos.
Tema 40. Enfermedad de Alzheimer. Diagnóstico clínico, diagnóstico diferencial.
Tema 41. Alteraciones psicológicas y del comportamiento en la enfermedad de Alzheimer.
Tema 42. Terapia ocupacional en la patología psiquiátrica del anciano.
Tema 43. Prevención de caídas en el anciano, intervención desde la terapia ocupacional.
Tema 44. Técnicas de intervención en terapia ocupacional. Musicoterapia, psicomotricidad,

psicodrama.
Tema 45. Planificación del tratamiento en los déficits del autocuidado.
Tema 46. Planificación del tratamiento en los déficits laborales.
Tema 47. Planificación del tratamiento del tiempo de ocio.
Tema 48. Planificación del tratamiento en los déficits sensorio-motores.
Tema 49. Planificación del tratamiento en los déficits perceptivo-cognitivos.
Tema 50. Planificación del tratamiento en las disfunciones psicosociales.

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24901
Tema 51. Planificación del tratamiento en atención domiciliaria.
Tema 52. Planificación del tratamiento en atención temprana.
Tema 53. La rehabilitación psicosocial de las personas con enfermedad mental. El modelo
comunitario de atención.
Tema 54. Generalidades sobre la postura. Conceptos básicos.
Tema 55. Bases morfológicas de la postura. Columna vertebral.
Tema 56. Alteraciones que afectan al mantenimiento de la postura.
Tema 57. Bipedestación. Evolución de la postura erecta.
Tema 58. Criterios de sedestación. Importancia de la estabilidad postural. Sistemas de

posicionamiento.
Tema 59. El desarrollo motor del niño.
Tema 60. Cinesisterapia. Concepto. Objetivos de la Cinesiterapia.
Tema 61. Tipos de movilizaciones. Movilizaciones pasivas, movilizaciones activas.
Tema 62. Mecánica del movimiento. Ejes y planos de orientación del movimiento.
Tema 63. Evaluación funcional del movimiento. Balance articular. Goniometría.
Tema 64. Función muscular. Contracción muscular. Tipos de músculos. Tipos de contracción
muscular.
Tema 65. Clasificación de los músculos según su función. Métodos de valoración de la función
muscular. Balance muscular.
Tema 66. Cinesiología analítica del miembro superior. Evaluación funcional de la articulación
escápulo humeral. Movimientos de la cintura escapular. Evaluación funcional del codo.
Evaluación funcional de la muñeca. Evaluación funcional de la mano.
Tema 67. Cinesiología analítica del tronco. Evaluación funcional de la columna vertebral. Divi-
siones funcionales. Movimientos globales de la columna vertebral. Evaluación funcional de la
cintura pelviana.
Tema 68. Cinesiología analítica del miembro inferior. Evaluación funcional de la cadera.
Evaluación de la rodilla. Movimientos del tobillo y del pie.
Tema 69. Ortesis. concepto, clasificación, funciones.
Tema 70. Prótesis. concepto, clasificación, funciones.
Tema 71. Evaluación ambiental y terapia ocupacional. Adaptación del entorno.
Tema 72. Ayudas técnicas. Clasificación. Criterios de selección de ayudas técnicas.

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24902
ANEXO V
TEMARIO COMÚN PARA EL ACCESO POR TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD
Tema 1. La Constitución Española de 1978 (I): Características. Estructura. Título Preliminar. Los
derechos y deberes fundamentales: los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades.
Tema 2. La Constitución Española de 1978 (II): Los principios rectores de la política social y
económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los dere-
chos y libertades. La Corona.
Tema 3. La Constitución Española de 1978 (III): Las Cortes Generales: Las Cámaras. La
elaboración de las leyes. Los Tratados Internacionales.
Tema 4. La Constitución Española de 1978 (IV): El Gobierno y la Administración. Las relacio-

nes entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
Tema 5. La Constitución Española de 1978 (V): Economía y Hacienda. La Organización Terri-

torial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de Extremadura (I): Estructura. Título Preliminar. Las

competencias. Organización institucional de Extremadura. La organización judicial.
Tema 7. El Estatuto de Autonomía de Extremadura (II): Régimen jurídico, ejercicio y control

de los poderes de la Comunidad. Economía y Hacienda. La Reforma del Estatuto.
Tema 8. El Reglamento de la Asamblea de Extremadura (I): Sesión constitutiva de la Asam-

blea. El Estatuto de los Parlamentarios. Los Grupos Parlamentarios.
Tema 9. El Reglamento de la Asamblea de Extremadura (II): La Organización de la Cámara.
Tema 10. Las Consejería que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de

Extremadura: Estructuras Orgánicas.
Tema 11. Fuentes del Derecho de la Unión Europea: Derecho Originario. Derecho Derivado:
Reglamentos, Directivas y Decisiones. Relaciones entre el derecho comunitario y el Ordena-
miento Jurídico de los Estados Miembros.
Tema 12. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Adminis-
trativo Común: Estructura. Ámbito de aplicación y principios generales. Las Administraciones
Públicas y sus relaciones.
Tema 13. La Contratación del sector público: Disposiciones Generales: Objeto y Ámbito de apli-
cación de la ley. Contratos del Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales. Contratos
sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
Tema 14. La Función Pública de Extremadura: Estructura. Objeto y Ámbito de Aplicación.

Personal al servicio de la Junta de Extremadura. Órganos Superiores de la función Pública.
Régimen de previsión social. Aplicación del régimen jurídico del personal funcionario al resto
del personal sometido al ámbito de aplicación de esta Ley.
Tema 15. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Ámbito de aplicación y

vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión Paritaria. Clasificación profesional.
Retribuciones. Puestos de libre designación.
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24903
Tema 16. El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura:

Estructura. Título Preliminar. El Presidente de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La
Junta de Extremadura.
Tema 17. La Ley General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura (I):
Principios Generales. Del Régimen de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 18. La Ley General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma (II): De los
presupuestos generales de la Comunidad Autónoma: Contenido, Estructura y Elaboración de
los Presupuestos.
ANEXO VI
PRUEBAS DE APTITUD FÍSICA
Cada una de las siguientes pruebas es eliminatoria para pasar a realizar la siguiente, su cali-
ficación será de “Apto/No Apto” en la superación de los mínimos indicados, permitiéndose un
único intento de cada ejercicio.
Categoría/Especialidad:
Titulado de Grado Medio/Coordinador de Zona.
1. Ejercicio de carrera sobre 300 metros.
Partiendo desde una posición de parado, el/la ejecutante deberá recorrer una distancia de
300 metros, en pista, y por calle asignada, en un tiempo máximo de:
HOMBRES MUJERES
60 segundos, 0 décimas, 66 segundos, 0 décimas,

0 centésimas 0 centésimas
2. Ejercicio de carrera sobre 2.000 metros.
Partiendo desde una posición de parado, el/la ejecutante deberá recorrer una distancia de
2.000 metros, en pista, por calle libre y sin pararse, en un tiempo máximo de:
HOMBRES MUJERES
10 minutos, 0 segundos, 11 minutos, 0 segundos,

0 décimas, 0 centésimas 0 décimas, 0 centésimas
Para aquellas Categorías y Especialidades en las que se exija la superación de pruebas físi-
cas, se exigirá la presentación de un Certificado Médico en vigor en impreso oficial del
Colegio de Médicos y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar
expresamente que: “el interesado reúne las condiciones precisas para realizar las pruebas
físicas de la convocatoria de pruebas selectivas para personal laboral al servicio de la Admi-
nistración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, llevada a cabo por Orden de 13 de
octubre de 2010”.
NÚMERO 204
24904
ANEXO VII
NÚMERO 204
24905
ANEXO VIII
NÚMERO 204
24906
ANEXO IX
•••

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NÚMERO 204

ORDEN de 13 de octubre de 2010 por la que se convocan pruebas selectivas

Primera. Normas generales.

1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, 70

a) 66 plazas para ser cubiertas por el turno general de acceso libre.

a la libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en España, y

Segunda. Requisitos de los aspirantes.

El acceso al empleo público se extenderá igualmente a las personas incluidas en el

b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubi-

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de

4. No obstante lo anterior, y para las Categorías/Especialidades que así se especifique en el

3. A los efectos de la constitución de listas de espera previstas en el artículo 29 del Regla-

Autónoma de Extremadura, los aspirantes marcarán en la solicitud la zona o zonas en la

En el supuesto de que no se quiera formar parte de la lista de espera se cumplimentará la

5. La presentación de instancias podrá hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de

Alternativamente, los interesados que dispongan de un certificado electrónico reconocido

6. Los aspirantes podrán presentarse a cuantas Categorías/Especialidades se convoquen

En ningún caso, la presentación de la solicitud para el pago de la tasa en las oficinas

7.1. Están exentos del pago de esta tasa:

a) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento,

7.2. Los derechos de examen ingresados se les reintegrará a:

a) Los interesados que efectivamente participen en las pruebas selectivas y tengan la

b) Los aspirantes que acrediten la condición de tercer o ulterior hijo dependiente de

7.3. No será procedente la devolución de la tasa en los supuestos de exclusión de partici-

7.4. La falta de justificación del abono de los derechos de examen, o de encontrarse

Cuarta. Admisión de aspirantes.

1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, por la Dirección General de Recursos

La publicación de la resolución aprobatoria de las listas definitivas en el Diario Oficial de

3. Una vez publicada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se publicará en el Diario

Una vez concluida y calificada la prueba, la Dirección General de Recursos Humanos y

Igualmente, quedan dispensados de realizar esta prueba aquellos aspirantes que ya la

Quinta. Tribunal de Selección.

1. Los Tribunales encargados de la valoración de la fase de oposición y de concurso serán

2. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos, laborales

5. Los miembros de los Tribunales deberán abstenerse de intervenir en el proceso, comuni-

6. A efectos de comunicación y demás incidencias, los Tribunales tendrán su sede en la

7. Los Tribunales podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas

Sexta. Sistema selectivo.

1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición seguido de

a) Primer ejercicio: consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal

Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de calificación:

No obstante, para los aspirantes que pretendan acceder a las Categorías/Especialidades

de prevención y extinción de incendios (Coordinador de zona), este primer ejercicio

Las calificaciones de la prueba se publicarán por el Tribunal, una vez finalizada la

3. Fase de concurso: la fase de concurso consistirá en la valoración de los siguientes méritos:

Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa se valorarán en proporción a

4. Acreditación de méritos de la fase de concurso:

4.1. Los servicios prestados para la Administración de la Comunidad Autónoma de Extre-

En caso de disconformidad con el contenido del certificado emitido, el interesado

en la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Dicha certificación

El Tribunal de Selección se reservará el derecho de comprobar la veracidad del

La valoración de los méritos en la fase de concurso, tanto si se accede por el turno

La puntuación máxima alcanzable será de 20 puntos en la fase de oposición y de 5

En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a la mayor puntua-

Séptima. Desarrollo del proceso selectivo.

3. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal o

cumplimiento de los requisitos, con trámite de audiencia al interesado. El órgano convo-

4. En la resolución aprobatoria de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, se