REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR

RELIAZADO POR:
SHARON LINARES C.I: 20147205

MARACAIBO, MARZO DEL 2021.

1. CONCEPTO DE PATRIMONIO
2. ELEMENTOS COMPONENTES
3. ECUACIÓN PATRIMONIAL
4. DIVIDENDOS 
5. RESERVAS
6. RESERVA LEGAL EN VENEZUELA
7. ACCIONISTAS
8. ACCIÓN
9. TIPOS DE ACCIONES
 DESARROLLO

1. CONCEPTO DE PATRIMONIO:
Está constituido por el conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la
empresa que constituyen los medios económicos y financieros para conseguir sus
fines. Por lo tanto, el patrimonio de la empresa se encarga de medir el valor inicial,
sus variaciones a lo largo del año y las obligaciones financieras de la empresa.
Si lo miramos desde el punto de vista personal el patrimonio seria lo que tú
tienes los medios económicos propios más las deudas que serían las obligaciones
financieras.

2. ELEMENTOS COMPONENTES:
Está compuesto por un conjunto de elementos que, de acuerdo con sus
características, se agrupan en activo y pasivo.
* ACTIVO: Es el conjunto de elementos positivos del patrimonio. Está compuesto
por: bienes y derechos a cobrar.
 BIENES: Son las cosas de propiedad de la empresa, con las cuales
desarrolla su actividad.
Por ejemplo: Dinero en efectivo (caja), artículos para ser vendidos
(mercaderías), dinero depositado en algún banco (banco), muebles para las
oficinas (muebles y útiles), máquinas para la producción (maquinarias), vehículos
para traslados y repartos (rodados), edificios y locales (inmuebles).
 DERECHOS A COBRAR: Comprende el valor de los bienes y/o servicios
que nos tienen que entregar por operaciones que hemos anteriormente y
aún no han sido cobradas o canceladas.
Por ejemplo: dinero que nos deben los clientes por las ventas que aún no
nos pagaron (deudores por ventas), pagarés a nuestro favor (documentos a
cobrar), dinero que nos deben por servicios que prestamos y aún no cobramos
(alquileres a cobrar), servicios que nos deben por haberlos pagado
anticipadamente realizado (seguros pagados por adelantado).
* PASIVO: Es el conjunto de elementos negativos del patrimonio denominado:
deudas.
 LAS DEUDAS: comprenden el valor del dinero o bienes que tenemos que
entregar por operaciones realizadas anteriormente y que aún no hemos
pagado o cancelado.
Por ejemplo: el dinero que debemos por compras de artículos para revender
aún no abonadas (proveedores), pagarés a nuestro cargo (obligaciones a pagar),
dinero que debemos por servicios que nos prestaron y aún no pagamos (sueldos a
pagar), servicios que debemos prestar por haberlos cobrado anticipadamente
(comisiones cobradas por adelantado).

3. ECUACION PATRIMONIAL
Es la resultante de comparar los recursos o activos que son propiedad de la
empresa con las obligaciones internas (patrimonio) y las externas (pasivo).
ACTIVO = PASIVO + PATRIMONIO.

4. DIVIDENDOS
Los dividendos son las ganancias que se obtienen de la rentabilidad de las
operaciones comerciales de una compañía, durante un período determinado. En
otras palabras, es el dinero de las ganancias que, bajo previa aprobación de la
junta directiva de la empresa, se paga a los socios. El monto de los dividendos se
establece según lo que indiquen los estatutos de la empresa y se reparte de
manera proporcional entre los asociados, de acuerdo con el porcentaje
correspondiente al total de acciones que posee.
Existen dos tipos de dividendos los dividendos activos y los dividendos
pasivos.
* DIVIDENDOS ACTIVOS: Representan, a pesar de su nombre, un pasivo, por lo
tanto, una deuda, para la empresa que los liquida. Son los dividendos activos, más
conocidos simplemente por la retribución a los accionistas o socios (sociedades
anónimas u otras formas sociales) por parte de las empresas.
* SUSCRITO, NO DESEMBOLSADO Y EXIGIDO: Es conocido que tanto en la
constitución como en las ampliaciones de capital que realizan las sociedades, en
especial, las sociedades anónimas, la legislación permite, en la mayoría de los
casos, un desembolso parcial del compromiso de aportación del accionista.
Cuando el resto de la aportación pendiente se exija se convierte en el
dividendo pasivo, no generando excesivas complejidades su tratamiento contable,
de acuerdo con el Plan General de Contabilidad, ni tampoco en el marco
normativo mercantil.

5. RESERVAS
Las reservas de una empresa son una parte de los fondos propios de la
empresa y se caracterizan por ser los beneficios que han retenido, es decir, no
repartidos entre los socios o propietarios de dicha empresa. Aunque también
pueden derivarse de una aportación de los socios al suscribir acciones nuevas de
la empresa cuando se realiza una ampliación de capital. Y, por último, pueden
proceder de la revalorización de activos. Las reservas servirán a la empresa como
una parte de su financiación.
 Las reservas vienen divididas en los siguientes tipos:
* RESERVAS LEGAL: Es una especie de ahorro que la empresa tiene que
guardar, de manera obligatoria. Consiste en retener parte del beneficio obtenido
por la empresa con la finalidad de aumentar el patrimonio de la misma, en este
caso, por la existencia de normativa legal. Sus principales finalidades son la
autofinanciación y la cobertura de posibles pérdidas.
Es decir, según la Ley de Sociedades de Capital el 10% de nuestros
beneficios deben ir destinados a las arcas de la denominada reserva legal, la cual
deberá tener un tamaño del 20% del capital social.
* RESERVAS VOLUNTARIAS: Son la parte de las reservas que no son de
obligada constitución, y que por lo tanto son constituidas libremente por decisión
de los dueños o responsables de una empresa.
Son reservas de libre disposición, sin que el origen de las mismas esté
determinado por ley. Esta característica que distingue las reservas voluntarias de
las reservas obligatorias por ley permite a la empresa atribuirles cualquier tipo de
finalidad.
* RESERVAS ESPECIALES: La ley puede obligar a la constitución de reservas
por algún motivo determinado, están establecidas por cualquier disposición de
carácter obligatorio.
* RESERVAS ESTATUTARIAS: Los socios pueden incorporar en el contrato
social, cláusulas referidas a la Constitución de reservas con o sin destino
específico. Estás cláusulas obligan a los socios a constituir las reservas
establecidas estatutariamente.
* RESERVA POR CAPITAL AMORTIZADO: La reserva por capital amortizado es
un tipo de reserva especial que debe obligatoriamente constituirse cuando una
sociedad anónima realiza una reducción de capital con devolución de aportaciones
utilizando recursos disponibles. Es decir, en el momento de la reducción de
capital, el legislador establece la obligación de que se dote una reserva por el
valor de esa reducción.
* RESERVA POR FONDO DE COMERCIO: La reserva por fondo de comercio se
reclasificará a las reservas voluntarias de la sociedad en el importe que supere el
fondo de comercio contabilizado en el activo del balance.
* RESERVAS POR ACCIONES: Son las que se obtienen gracias a
la participación de una sociedad dominante en la compra de acciones.
* RESERVAS POR PERDIDAS Y GANANCIAS ACTUARIALES: Constituidas
para asegurar pagos al personal en lapsos amplios de tiempo.
6. RESERVA LEGAL EN VENEZUELA
Para el caso de Venezuela, la reserva legal es del 5% de las utilidades
obtenidas en el ejercicio hasta alcanzar el 10% del capital social de la entidad. Las
reservas estatutarias se contabilizarán de acuerdo a las pautas de cada empresa,
estableciendo para cada tipo de reserva una cuenta específica.

7. ACCIONISTAS
Un accionista es la persona física o jurídica que posee una o más acciones
de una sociedad o empresa. Al tener acciones dentro de una empresa, los
accionistas adquieren derechos patrimoniales y políticos ya que al poseer recursos
de la misma son dueños de una parte de ella al invertir porque reciben
contribuciones económicas a cambio. Puede existir un gran número de accionistas
que no participan necesariamente en la gestión de la empresa, y cuyo interés es
únicamente recibir una retribución en dividendo a cambio de su inversión. Sin
embargo, dichos accionistas sí están interesados en conocer su desarrollo. En
este caso es la información contable la que les permite lograr dichos propósitos.

8. ACCION
Se denomina una acción de una empresa, a las partes en las que se divide
el capital social dentro de una sociedad. Estas partes serán propiedad de una
persona, a la que se llama accionista, y representará la parte de propiedad que
posee de la empresa.
El accionista tendrá que cumplir todas sus obligaciones para poder exigir
sus derechos, como, por ejemplo, ejercer el derecho a voto en la Junta de
accionistas, exigir información para conocer la situación de la empresa.
Es importante tener en cuenta que el inversionista debe considerar la
inversión en acciones como algo a mediano y largo plazo, pero teniendo en cuenta
que puede venderlas en cualquier momento basándose en la liquidez del
mercado.
Cualquier acción por lo general, tendrá que ser acordada por la Junta
Directiva de la compañía y autorizada por sus accionistas.

9. TIPOS DE ACCIONES
* ACCIONES COMUNES U ORDINARIAS: Los verdaderos dueños de la empresa
son los accionistas comunes que invierten su dinero en la empresa solamente a
causa de sus expectativas de rendimientos futuros.
El tenedor de las acciones comunes no tiene garantía de recibir ninguna
clase de distribuciones periódicas de utilidades en formas de dividendos, ni
tampoco tiene ninguna clase de garantía en caso de liquidación. Las acciones
comunes provienen del hecho de que es una fuente de financiamiento que impone
un mínimo de restricciones a la empresa.
* ACCIONES PREFERENTES: Título que representa un valor patrimonial que
tiene prioridad sobre las acciones comunes en relación con el pago de dividendos.
La tasa de dividendos de estas acciones puede ser fija o variable y se fija
en el momento en el que se emiten. Las acciones preferentes son las de los
accionistas y tienen una mayor preferencia que las acciones comunes en cuanto a
la liquidación.
Los accionistas preferentes se les da preferencia sobre los accionistas
comunes con respecto a la distribución de utilidades. Los accionistas preferentes
se les da la preferencia sobre la liquidación de los activos como resultado de una
quiebra.
* DE VOTO LIMITADO: El voto es permitido solamente en las ocasiones
propuestas en el contrato de compra anteriormente promulgado, es decir, solo
pueden votar en situaciones concretas. Es una variante de las acciones
preferentes.
* CONVERTIBLES: Este tipo de acciones se inician con las características de
acciones preferentes para luego cambiarlas a ordinarias. Integran los beneficios
de las dos acciones. Estas se utilizan en épocas difíciles y con mercados nuevos
de mayores riesgos.
* DE INDUSTRIA: El aporte que realizan los propietarios de las acciones deben
ser en forma de trabajo o realizar un servicio que beneficie a la sociedad.
* LIBERADAS: Estas acciones no exigen el desembolso de capital y son
formuladas en las ampliaciones de capital de la organización. Son emitidas para
reservas o para otras cuentas del patrimonio. Existen también las parcialmente
liberadas donde se desembolsa una parte del capital y no toda su totalidad.