Bautista Maria Ensayo

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Actividad a realizar:

 A partir de la información analizada realiza un ensayo sobre la deontología


profesional, relación y diferencia entre los códigos éticos y deontológicos y la
importancia de estos codigos para la profesion.

LA DEONTOLOGÍA PROFESIONAL : es por tanto una ética aplicada, aprobada


y aceptada por el colectivo profesional, lo que entraña un código de
conducta, una tipificación de infracciones como un sistema de recepción y
análisis de consulta, propuesta o que quejas comas un procedimiento de
fusilamiento, y finalmente, si procede aplicarlo como un sistema de
sanciones.
Cuando estaba odontología profesional se entiende por tal o criterios
compartidos por el colectivo profesional convertido en un texto normativo,
un código deontológico.

DIFERENCIA ENTRE CÓDIGO ÉTICA Y DEONTOLOGÍA.


La principal diferencia es que la deontología es el conjunto de normas a seguir.
Mientras que la ética no son unas normas impuestas, sino que son las situaciones
que cada ser humano busca para poder decidir lo que está bien, lo que está mal y
lo que realmente le hace feliz. La ética no impone desde fuera, sino que cada
persona se impone una serie de conceptos o normas a sí mismo.

Gracias a la vida y a sus enseñanzas, sabremos cuáles debemos aplicar a nuestro
día a día. Así que, estos pasos que damos, estarán influenciados por la ética.
Siendo de esta manera una conducta que nosotros mismos vamos variando en
función de lo que vivimos.
1. Ética: Suele estar orientada a lo bueno, sin normativas. Hace referencia a la
conciencia personal.
2. Deontología: Está orientada al deber. Cuenta con normas y códigos,
destinados a los profesionales de diferentes tipos de trabajo. Está ubicada
entre la moral y el derecho.
IMPORTANCIA DE ESTOS CODIGOS PARA LA PROFESIÓN.
El código de ética es un documento que recoge los patrones, valores, símbolos,
lenguaje, historias y prácticas de la compañía, los cuales se ven reflejados en la
forma en que sus los directores, gerentes o administradores la conducen, y cómo
los colaboradores se desempeñan en la misma y que permite a la organización .

Contiene los deberes inherentes a la conducta y desempeño de los Intérpretes en


Lenguas Indígenas en los procedimientos jurisdiccionales en los que ciudadanos
indígenas son parte y ellos los asisten.

El Código de Ética sirve de orientación al intérprete respecto de valores como la


honestidad, la libertad, la justicia, la verdad y principios como el respeto, la no
discriminación, la imparcialidad, cuyo conocimiento y observancia incrementan el mejor
desempeño de su papel como enlace de comunicación entre dos idiomas distintos y guían
su comportamiento para fortalecer los valores propios y los del entorno en el que
desarrolla su función.

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