Minuta Contrato de Aprendizaje de Sena

REGIONAL ANTIOQUIA
CONTRATO DE APRENDIZAJE
RAZÓN SOCIAL EMPRESA: AF DISEÑOS Y ACABADOS

NIT: 901177314-6
ARQUITECTONICOS S.A.S
NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL: ANDRES FELIPE DIAZ
CÉDULA: 8105911
GARCIA
RAZÓN SOCIAL ENTIDAD EDUCATIVA: SENA NIT: 899999034 - 1
NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL: Juan Felipe Rendón Ochoa CÉDULA: 71.339.261
NOMBRES Y APELLIDOS ALUMNO: LUISA FERNANDA URBANO
DOCUMENTO: 1002439079
LUNA
FECHA DE NACIMIENTO DEL ALUMNO: 3/FEB/2000
DIRECCIÓN DE RESIDENCIA: Calle 63 a # 58 c - 57 Int (201) TELEFONO: 323 4910167
FECHA DE INICIACIÓN DEL CONTRATO: 03/09/2020
FECHA DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO: 02/03/2021
(Que no exceda el término de dos años contenido en el Artículo 30 de la Ley 789/02).
Entre los suscritos a saber: ANDRES FELIPE DIAZ GARCIA, identificado con Cédula de Ciudadanía No.
8105911 de SABANETA, actuando como representante legal de la Empresa: AF DISEÑOS Y ACABADOS
ARQUITECTONICOS S.A.S NIT: 901177314 - 6, quien para los efectos del presente Contrato se denominará
la EMPRESA, LUISA FERNANDA URBANO LUNA, identificada con C.C 1002439079 expedida en ITAGUI,
quien para los efectos del presente Contrato se denominará el APRENDIZ, se suscribe el presente Contrato de
Aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y su el Decreto reglamentario 933 de 2003 y
de acuerdo a las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- Objeto. El presente contrato tiene como objeto brindarle Formación Profesional Integral al
APRENDIZ en la especialidad de: TECNOLOGO EN DESARROLLO GRAFICO DE PROYECTOS DE
ARQUITECTURA E INGENIERIA la cual se impartirá en su etapa lectiva en SENA en El Centro tecnológico
del mobiliario, Mientras su etapa práctica se desarrollará en la EMPRESA: AF DISEÑOS Y ACABADOS
ARQUITECTONICOS S.A.S
SEGUNDA.- Duración y Períodos de la Formación: la formación tendrá un término de duración de 24

meses, distribuidos así: 18 meses de Período de enseñanza Lectiva; y 6 meses en Período de Prácticas:
ETAPA LECTIVA Desde el 16/07/2018 Hasta el 16/01/2020

DURACIÓN
ETAPA PRODUCTIVA Desde el 03/09/2020 Hasta el 02/03/2021
TERCERA.- Obligaciones:
1). POR PARTE DE LA EMPRESA.- En virtud del presente contrato la EMPRESA deberá:
a) Facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en las fases lectiva y práctica, reciba Formación
Profesional Integral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia del presente Contrato.
b) Diligenciar y reportar al respectivo Centro de Formación Profesional Integral del SENA las
evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje.
c) Pagar mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico para el aprendizaje, la suma
de $ 438.901,5 durante la etapa lectiva (Mínimo equivalente al 50% de 1 S.M.M.L.V.) y la suma de $
877.803 durante la etapa práctica de su formación (Mínimo equivalente al 75% de 1 S.M.M.L.V.) y/o
al 100% cuando la tasa de desempleo promedio del año inmediatamente anterior sea de un solo
digito, para la vigencia 2014 este apoyo será del 100%. (Artículo 30 de la Ley 789 de 2002 y Decreto
451 de 2008).
PARÁGRAFO.- Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá ser
regulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que recaigan sobre estos
últimos.
d) Afiliar al APRENDIZ, durante la etapa práctica de su formación, a la Aseguradora de Riesgos

Profesionales (A.R.P. manejada por la empresa para su planta de personal), de conformidad con lo
dispuesto por el Artículo 30 de la Ley 789 de 2002 y el Artículo 5 del Decreto 933 de 2003.
e) Efectuar, durante la fase lectiva y práctica de la formación, el pago mensual del aporte al régimen de
Seguridad Social en Salud (EPS) y en etapa Productiva la ARP: correspondiente al APRENDIZ, sobre
la base de un S.M.M.L.V., tal y como lo establece el Artículo 30 de la Ley 789 de 2002 y el Artículo 5
del Decreto reglamentario 933 de 2003.
2). POR PARTE DEL APRENDIZ - EL APRENDIZ, por su parte, se compromete en virtud del presente
contrato a:
a) Concurrir puntualmente a las clases durante los períodos de enseñanza para así recibir la Formación
Profesional Integral a que se refiere el presente Contrato, someterse a los reglamentos y normas
establecidas por el respectivo Centro de Formación del SENA, y poner toda diligencia y aplicación
para lograr el mayor rendimiento en su Formación.
b) Concurrir puntualmente al lugar asignado por la Empresa para desarrollar su formación en la fase
práctica, durante el periodo establecido para el mismo, en las actividades que se le encomiende y que
guarde relación con la especialidad de su Formación, cumpliendo con las indicaciones que le señale la
EMPRESA. En todo caso la intensidad horaria que debe cumplir el APRENDIZ durante la etapa
práctica en la EMPRESA, no podrá exceder de 48 horas (Conforme a lo dispuesto para cada curso
de formación).
CUARTA.- Supervisión.- La Empresa podrá supervisar al APRENDIZ en el respectivo Centro de Formación

del SENA. El SENA supervisará al APRENDIZ en la Empresa para que sus actividades en cada período
práctico correspondan al programa de la especialidad para la cual se está formando.
QUINTA.- Cese de Actividades.- Cuando por motivos de fuerza mayor impidan que el APRENDIZ cumpla
la parte lectiva de su formación Profesional Integral en el SENA, deberá cumplir con las actividades
encomendadas por la EMPRESA para desarrollar la fase práctica de su formación. Así mismo, cuando se
presente un cese legal de actividades en la empresa que no permita desarrollar la formación del APRENDIZ
en su fase práctica, se suspenderá el presente contrato hasta que se termine el cese legal de actividades en la
empresa y se den las condiciones para que el APRENDIZ continúe con el desarrollo de su actividad en virtud
del cumplimiento de la fase práctica de formación.
SEXTA.- Terminación. El presente Contrato podrá darse por terminado en los siguientes casos:
a) Por mutuo acuerdo entre las partes (Vínculo Laboral con la EMPRESA, Realización de estudios de
posgrado en ciudad diferente a la residencia del presente contrato de aprendizaje ó incorporación al
Servicio Militar Obligatorio).
b) Por el vencimiento del término de duración del presente contrato.
c) La cancelación de la matrícula por parte del SENA (o institución educativa) de acuerdo con el
reglamento previsto para los Alumnos.
d) El bajo rendimiento o las faltas disciplinarias cometidas en los períodos de Formación Profesional
Integral en el SENA o en la EMPRESA, cuando a pesar de los requerimientos de la Empresa o del
SENA, no se corrijan en un plazo razonable. Cuando la decisión la tome la Empresa, ésta deberá obtener
previo concepto favorable del SENA (o institución educativa).
e) El incumplimiento de las obligaciones previstas para cada una de las partes.
SEPTIMA.- Relación Laboral. El presente contrato no implica relación laboral alguna entre las partes, y se
regirá en todas sus partes por el Artículo 30 y s.s. de la Ley 789 de 2002 y Decreto reglamentario 933 de 2003.
Declaración Juramentada. El APRENDIZ declara bajo la gravedad de juramento que no se encuentra ni ha

estado vinculado con la empresa o con otras empresas en una relación de aprendizaje. Así mismo, declara que
no se encuentra ni ha estado vinculado mediante una relación laboral con la EMPRESA.
Para efecto de lo anterior, firman las partes intervinientes a los 03 días del mes de 09 del año 2020.
LA EMPRESA EL APRENDIZ
Original para el empleador y 1ª. Copia para el Aprendiz

Señor Empresario: Recuerde que todos los contratos de aprendizaje y pagos de monetización deben
ser registrados por parte de la empresa patrocinadora; en el Aplicativo SISTEMA DE GESTION
VIRUTAL DE APRENDICES; así como deben ser registradas todas las suspensiones y/o
terminaciones de Contratos de Aprendizaje (Acuerdo 11 de Noviembre 2.008).

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(Que no exceda el término de dos años contenido en el Artículo 30 de la Ley 789/02).

SEGUNDA.- Duración y Períodos de la Formación: la formación tendrá un término de duración de 24

ETAPA LECTIVA Desde el 16/07/2018 Hasta el 16/01/2020

d) Afiliar al APRENDIZ, durante la etapa práctica de su formación, a la Aseguradora de Riesgos

CUARTA.- Supervisión.- La Empresa podrá supervisar al APRENDIZ en el respectivo Centro de Formación

b) Por el vencimiento del término de duración del presente contrato.

e) El incumplimiento de las obligaciones previstas para cada una de las partes.

Declaración Juramentada. El APRENDIZ declara bajo la gravedad de juramento que no se encuentra ni ha

Original para el empleador y 1ª. Copia para el Aprendiz

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