ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

Maximiliano A. Gonzalez Cortez

SISTEMAS DE PROTECCION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

INSTITUTO IACC

19.04.2021
 Desarrollo

Se solicita que realice un procedimiento para determinar la forma de proceder en caso de

accidentes grave o fatal, en dicho documento deberá mencionar la sanciones que se
aplicaran a la empresa por incumplimiento de las normas vigentes, al no proporcionar
EPP.-
R: En cuanto caso expuesto en la respectiva semana se hace mencion a la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales, (16.744), es ejecutoria y transparaente en lo que se
refiere a la seguridad en el interior de las empresas en cuanto a su ejecucion se refiere. Las
empresas son las primeras responsables en implementar un sistema de trabajo para sus
colaboradores, como también debe ser supervisadas por las jefaturas de areas o secciones
en el interior de que se cumplan dichas implementaciones de seguridad laboral que impone
la ley anteriomente mencionada, también sobre ellas recaerán las sanciones en caso de no
cumplir las medidas de seguridad adecuadas para el trabajador y su entorno. El objetivo de
establecer las acciones en forma ordenada y clara para proceder y enfrentar la ocurrencia de
un accidente grave o fatal, de acuerdo a lo señalado en la Circular Nº 2.345 del Sitio del
Suceso, que imparte instrucciones respecto de las obligaciones impuestas a las empresas en
los Incisos cuarto y quinto respectivamente del Art. Nro.76 de la Ley Nº 16.744 en
conformidad a lo establecido, se entenderá por accidente del trabajo grave aquel que:
 Obligue a realizar maniobras de resucitación.-
 Obligue a realizar maniobras de rescate.-
 Ocurra por caídas de altura, de 2 o más metros.
 Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del
cuerpo.-
 Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal del lugar
afectado en la ley Nº 20.123 Ley de Subcontratación.-
Es dable hacer presente si en una empresa ocurre un accidente del trabajo fatal o grave, el
empleador estara obligado:
A suspender dentro tiempo inmediato las faenas o departamentos del interior de la empresa
que se encuentren afectadas en el mayor de los casos, si fuse necesario realizar que los
trabajadores tengan que evacuar el lugar de trabajo durante un tiempo determinado.-
Es dable hacer presente que deben informar de forma inmediata lo ocurrido a la Inspección
del Trabajo (Inspección) y a la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI) de la
region y a la comuna que corresponda para se inicie una investigacion al interior por
cualquier tipo de accidente de gravedad o fatal como lo es representado en el caso anterior.-
En tal caso se debe esperar la resolución de la SEREMI de Salud para suspender la auto
paralización y reanudar las actividades dentro de la misma planta o empresa respectiva.-
En caso de que el accidente sea fatal se debe esperar las instrucciones de la jefatura para
informar otras instituciones: Carabineros, Policía de Investigaciones, Fiscalía Local por
aislamiento de Sitio del Suceso o en caso de que se deba clausurar momentaneamente.-
Esperar en el lugar la llegada de la SEREMI de SALUD e Inspección del Trabajo, ellos
serán los encargados de mantener la auto suspensión o levantarla en corcordancia con lo
que determinen las policias en cuanto que estan a cargo del procedimiento y previa del
instruccion del ministerio publico en caso de ser un accidente fatal.-
Cumplir con todos los requerimientos solicitados por la Seremi de Salud o Inspección del
Trabajo para minimizar la probabilidad de generar mayores daños u otros riesgos de
accidentes a futuro.-
En el caso de levantamiento de la auto suspensión y retorno de actividades solo podrá ser
autorizado por la autoridades del Seremi de Salud o Inspección del Trabajo, mediante un
documento por escrito o un correo electrónico señalando y ejecutar el levantamiento, como
asi mismo se hace un levantamiento de acta y cofeccion de un formulario que todas la
empresas lo mantienen en su documentacion como asi mismo en caso de existir comites
paritarios.-

En disposicion en el artículo 1° del D.S. N° 173, de 1982, Del Ministerio de salud se

entiende por Elemento de Protección Personal (EPP) de todo equipo, o aparato, como
también dispositivos especialmente proyectados y fabricados para preservar el cuerpo
humano y mantener un trabajo seguro, en todo o en parte de riesgos específicos de
accidentes del trabajo o enfermedades profesionales. Por otra parte en acuerdo con lo
regulado por el artículo 53 D.S. N° 594, de 1999, del Ministerio de salud, Qué aprueba el
reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, en
relación en relación al artículo 68 de la ley N° 16.744, el empleador deberá proporcionar a
sus trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen en
la empresa, los elementos de protección personal que cumplan con los requisitos
características y tipos que exige el riesgo a cubrir y la capacitación teórica y práctica
necesaria para su correcto empleo debiendo, además, mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento en lo técnico se llamada estudio de certificación del EPP. Por su parte el
trabajador deberá usarlos en forma permanente mente mientras se encuentre expuesto al
riesgo o dentro del horario laboral.-
Los elementos de protección personal usados en los lugares de trabajo sean éstos de
procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las normas y exigencias de calidad
que rijan a tales artículos según su naturaleza y certificación según la norma ISO que regula
todo tipo de EPP.-

SANCIONES: El incumplimiento de estas obligaciones será sancionado por la autoridad

sanitaria de acuerdo con el procedimiento de multas y sanciones previstos en el código
sanitario, y en las demás disposiciones legales, Sin perjuicio que el Organismo
Administrador respectivo aplique, además, un recargo en la cotización adicional .

Por ello, se sugiere que los EPP sean entregados de manera personalizada a cada trabajador,
dejando constancia escrita de ello, siendo también recomendable asignarle la
responsabilidad al trabajador sobre el cuidado d los EPP Equipos de Protección Personal
qué son proporcionados al trabajador cuando comienza a trabajar en un faena de diferente
índole en el rubro que este se desempeñe, estableciendo que no está permitido que sea
objeto de alteraciones o modificaciones tanto como artesanales o del mal cuidado que se le
esté dando.
En todo caso, debe tenerse presente que atendido que el artículo Nro.68 de la ley N°16.744
impide el cobro del EPP al trabajador, la Dirección del trabajo estima que el empleador no
puede , mediante alguna disposición del reglamento interno de higiene y seguridad o por su
decisión, que en caso de pérdida o de destrucción, el valor de reposición del EPP sea
asumido por el trabajador, incluso en caso de pérdida o deterioro culpable o intencional, sin
perjuicio de lo que resuelvan los tribunales de Justicia, ya que corresponde a estos realizar
un juicio de imputabilidad, sobre la culpa o dolo en que habría incurrido la persona que
tenía a su cargo dichos elementos dictamen 1174/58, de 1999.
Cabe hacer presente que los art, Nros.184 bis Letra b) y del Nro.506 del código del trabajo
señala lo siguiente conforme al siguiente detalle:
1.- No adoptar las medidas para suspender inmediatamente las faenas por riesgo que no se
pueda eliminar o atenuar.-
2.-No adoptar las medidas para suspender inmediatamente con fecha (…), las faenas por
riesgo grave o inminente para la vida o salud de los trabajadores y las evacuaciones de ellos
considerando que el riesgo no se podía eliminar o atenuar conforme al siguiente detalle:
Indicar el tipo o naturaleza del riesgo; las razones del porque no se podía eliminar o
atenuar, el detalle de nombre de y rut de los trabajadores afectados.-

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR:

Es muy importante que el empleador instruya a sus trabajadores acerca de los beneficios de
la correcta utilización de los EPP y establezca la obligatoriedad de su uso a los trabajadores,
estableciendo sanciones para el que no los usa, en el reglamento interno de orden, higiene y
seguridad, debiendo tenerse presente que ellas consistirán en amonestación verbal o escritas
y multas en dinero que serán proporcionales a la gravedad de la infracción, sin que pueda
exceder de la cuarta parte del salario diario.
Sin embargo, no debe perderse de vista que la obligación del empleador no termina con la
entrega del EPP. En efecto, es el empleador es responsable del de que los EPP que
proporcionen a los trabajadores, sean utilizados por estos.
Por qué en el artículo 184 del código del trabajo dispone expresamente que el empleador
está obligado a adoptar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la
salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones
adecuadas de higiene y seguridad en la faena, como también lo los implementos necesarios
para prevenir accidentes y enfermedades profesionales, de lo que se desprende que el
empleador debe adoptar las medidas tendientes a que los trabajadores utilizan los EPP que
él mismo ha puesto a su disposición para evitar los siniestros laborales.
Mencione cuales son elementos de protección personal que se deben proporcionar a los
trabajadores para ejecutar la labor y, a su vez, nombre las normas que regulan cada una de
ellas, como el decreto supremo que certifica los EPP.
R: Es importante mencionar y hacer presente que en forma generica que cual sea el Equipo
de Protección Personal que se tenga que utilizar frente a los diferentes riesgos que se
pueden presenter frente a un trabajo, éstos deben ser otorgados e investigados por
especialistas en los tipos de protección que debe mantener el trabajador bajo diferentes
parametros de calidad y duracion en la que se llevara a las normas de calidad establecidas
por el instituto Nacional de Normalización (INN), o bien, provenientes de organismos
reconocidos internacionalmente. Equipo basicos que se pueden ocupar en el lugar de
trabajo que se utilizarán conforme al siguiente detalle:

clasificación:
1 Protección de cráneo:
Casco de seguridad: Es un elemento que cubre totalmente el cráneo, protegiéndolo contra
golpes o caidas de objetos, riesgos eléctricos y térmicos. Los materiales empleados en la
fabricación de estos elementos deben ser resistentes al agua, solventes, aceites, ácidos,
fuegos y aislantes de la electricidad y dar una protección a la parte del cuerpo de cubra
(Cabeza).-

2.- Protección de ojos y cara: Debido a la gran variedad en forma y calidad de estos
elementos de protección, la diversidad de las condiciones de trabajo, los peligros existentes
para los ojos y de acuerdo al tipo de protección que deben proporcionar, los anteojos se
clasifican en tres grandes grupos: Estos son contra proyección de partículas. Para trabajos
manuales como cincelar y otras operaciones con herramientas de mano se utilizan anteojos
sin protección lateral, pero cuando se necesita dar a los ojos una protección contra
partículas que saltan de
cualquier dirección, se debe recurrir a anteojos con anteojeras.
Existen también anteojos de una sola pieza que tienen la ventaja de proporcionar un ángulo
visual más amplio que los ante-ojos tradicionales. Se confeccionan en diferentes materiales.
Máscaras con lentes de protección (mascaras de soldador).
Estos elementos protegen el rostro y los ojos. Están formados de una máscara provista de
lentes para filtrar los rayos ultravioletas e infrarrojos.

Este tipo de máscara se fijan al cintillo de sujeción, que se ciñe a la cabeza del hombre que
va a usar este elemento, mediante un par de ribetes laterales alrededor del cual gira, pudien-
do así levantarse la máscara hacia atrás. La selección del lente dependerá del tipo de
radiación.
3.- Protección del oído
Dentro de este tipo de protección hay diferentes metodos como los tapones son elementos
que se insertan en el conducto auditivo externo y permanecen en posición sin ningún
dispositivo especial de sujeción. Hay de diferentes materiales, formas y tamaños, lo que
permite seleccionarlos de acuerdo al riesgo y características y de la comodidad de las
personas en sus diferentes areas de desempeño.

4.- Protección de las vías respiratorias.

Los protectores de las vías respiratorias son elementos destinados a proteger a
los trabajadores contra la contaminación del aire que respiran, con ocasión de la realización
de su trabajo.
Los purificadores de aire tienen come función impedir que los agentes contaminantes del
aire ingresen al organismo del trabajador y pueden cubrir completamente la cara del
trabajador o só1o la nariz y boca de él. Existen diferentes tipos de purificadores de aire
segun la necesidad a la labor a ejercer sin son anti particulas entre otros conforme al
siguiente ejemplo:
5.- Protección de manos y brazos.
Las extremidades superiores son la parte del cuerpo que se ven expuestas con mayor
frecuencia al riesgo de lesiones, como consecuencia de su activa participación en los
procesos de producción y, muy especialmente, en los puntos de operación de máquinas.
Algunos índices estadísticos señalan que aproximadamente un 30% de las lesiones que se
originan por accidentes del trabajo afectan a manos y brazos. Las manos y brazos se deben
proteger contra riesgos de materiales calientes, abrasivos, corrosivos, cortantes y
disolventes, chispas de soldaduras, electricidad, frío, etc., básicamente mediante guantes
para cada necesidad.-

6.- Protección de pies y piernas.

Las piernas y pies se deben proteger contra lesiones que pueden causar objetos que caen,
ruedan o vuelcan, contra cortaduras de materiales filosos o punzantes y de efectos
corrosivos de productos químicos. Los modelos y materiales utilizados en la fabricación de
calzado de seguridad son diversos y muy variados. Las partes o componentes principales de
este calzado son los siguientes:
- Puntera o casquillo de acero, ubicada en la punta del zapato, protege los dedos de fuerzas
de impacto o aplastantes.
- Suela de goma o PVC, que puede ser antideslizante, protege contra resbalones y
deslizamientos.
- Caparazón, que es de cuero grueso y resistente contra impacto y rasgadura, insoluble al
ácido, aceites y solventes. Además existe una aislación de corcho entre la suela y la
plantilla.

7.- Cinturones y arnes de seguridad para trabajos de altura.

Son elementos de protección que se utilizan en trabajos efectuados en altura, como
andamios móviles, torres, postes, chimeneas, etc., para evitar caídas del trabajador.

8.- Ropa protectora.

La ropa protectora puede proteger al trabajador del contacto con polvo, aceite,
grasa e incluso sustancias cáusticas o corrosivas.
La ropa protectora se clasifica según el material con que está fabricada la prenda:
- Tejido: Las prendas de tela se utilizan cuando só1o se requiere una ligera protección, en
especial contra el polvo, y para pintado a pistola y en ciertos tipos de trabajo de chorreado
con abrasivos. La tela utilizada más corrientemente es la de algodón estrechamente tejido, y
el modelo más aceptado es el overol con puños ajustados en las muñecas y tobillos.
- Cuero: El cuero se utiliza normalmente para prendas que protegen un área específica del
cuerpo, tales como mandiles de soldador o para ropa utilizada en trabajos de manipulación
manual. El cuero puede tratarse para hacerlo ignífugo o a prueba de grasa.
- Caucho: El caucho natural o sintético se utiliza raras veces para la fabricación de trajes
completos. Los mandiles de caucho se hacen con láminas de goma o con tela recubierta de
goma en uno o ambos lados.-

3.- Explique con sus palabras, la importancia de utilizar elementos de protección personal
certificados.
R: Dentro de las principales ventajas que tiene la implementación del uso de EPP, es que
comparado con otros sistemas de control de riesgos, este método es el menos costoso y el
más eficaz tanto como para prevenir los accidentes laborares y enfermedades profesionales
a un determinado periodo de tiempo el uso de estos es básico porque cada uno lleva consigo
la forma más cómoda de sentirse el trabajador ya que forman parte de su vestimenta. Como
sabemos que los EPP no evitan los accidentes si previenen que tenga un resultado fatal para
el que los usa si pueden en la mayoría de los casos, como asi mismo en las enfermedades
profesionales que podrían ocasionar los agentes producidos dentro del entorno productivo.
Proporcionar una barrera entre uno o más determinados riesgos y el trabajador, mejora el
resguardo de la integridad física del trabajador y disminuir la gravedad de las
consecuencias de un posible o enfermedad adquirida por el colaborador durante el ciclo
laboral.-
Es dable hacer presente que todos los EPP deben ser certificados por norma ISO, en cuanto
lo que regula y la durabilidad de su us y reducir los accidentes como también el de las
enfermedades profesionales no como la poca probabilidad en reducir los índices de
accidentabilidad al no ser certificados y no mantener una resistencia y tiempo de vida para
lo que fueron fabricados.-
 Bibliografía

 sistemas de protección de seguridad industrial Semana 2, Iacc 2021.-

Referencias:

 https://prl.ceoe.es/informacion/prl-en-el-mundo/chile/.-