CUESTIONARIO N°1 CONTROL (Abel Nieto - 8-937-521)

ABEL NIETO 12L122
8-937-521
CUESTIONARIO N°1
2-1 ¿Qué se entiende por contabilidad de costos?
La contabilidad de costos es un sistema de información que clasifica, acumula,

controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades,
procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y
el control administrativo (
2-2 ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos?
Se puede concluir que los objetivos de la contabilidad de costos son:
 Generar informes para medir la utilidad, proporcionando el costo de

ventas correcto.
 Valuar los inventarios.
 Proporcionar reportes para ayudar a ejercer el control administrativo.
 Ofrecer información para la toma de decisiones.
 Generar información para ayudar a la administración a fundamentar la
estrategia competitiva.
 Ayudar a la administración en el proceso del mejoramiento continuo,
eliminando las actividades o procesos que no generan valor.
2-3 ¿A través de cuáles objetivos la contabilidad de costos sirve a la

contabilidad administrativa?
De acuerdo con los seis objetivos mencionados, en la medida en que sirve ésta
a los dos primeros objetivos, apoya a la contabilidad financiera.
2-4 ¿Qué se entiende por costo?
Por costo se entiende la suma de erogaciones en que incurre una persona

física o moral para la adquisición de un bien o de un servicio, con la intención
de que genere ingresos en el futuro.
2-5 ¿Qué diferencia existe entre el concepto de costo y el de gasto?
Es que costos es el desembolso que se realiza para producir un determinado

producto. En cambio gasto es el desembolso general que realiza la empresa
para el desarrollo de sus actividades.
2-6 ¿Qué diferencia existe entre el concepto de gasto y el de activo?
Costo-activo Existe cuando se incurre en un costo cuyo potencial de ingresos

va más allá del potencial de un periodo, por ejemplo la adquisición de un
edificio, maquinaria, etcétera.
Costo-gasto Es la porción de activo o el desembolso de efectivo que ha

contribuido al esfuerzo productivo de un periodo, que comparado con los
ingresos que generó da por resultado la utilidad realizada en éste. Por ejemplo,
los sueldos correspondientes a ejecutivos de administración, o bien la
depreciación del edificio de la empresa correspondiente a ese año.
2-7 Defina qué es una pérdida contable.
La pérdida contable es una disminución del activo de la empresa, es decir es

una minoración de los bienes y derechos. La palabra pérdida se utiliza para
referirse a situaciones con resultados negativos. Los resultados negativos
surgirán cuando los gastos sean superiores a los ingresos.
2-8 Clasifique y analice los costos, según la función en que se incurren.
a) Costos de producción: Son los que se generan en el proceso de transformar

la materia prima en productos terminados. Se subdividen en costos de materia
prima, de mano de obra e indirectos de fabricación:
• Costos de materia prima El costo de materiales integrados al producto. Por

ejemplo, la malta utilizada para producir cerveza, el tabaco para producir
cigarros, etcétera.
• Costos de mano de obra Es el costo que interviene directamente en la

transformación del producto. Por ejemplo, el sueldo del mecánico, del soldador,
etcétera.
• Gastos indirectos de fabricación Son los costos que intervienen en la

transformación de los productos, con excepción de la materia prima y la mano
de obra directa. Por ejemplo, el sueldo del supervisor, mantenimiento,
energéticos, depreciación, etcétera.
b) Costos de distribución o venta: Son los que se incurren en el área que se

encarga de llevar el producto desde la empresa hasta el último consumidor; por
ejemplo, publicidad, comisiones, etcétera.
c) Costos de administración: Son los que se originan en el área administrativa

(sueldos, teléfono, oficinas generales, etc.). Esta clasificación tiene por objeto
agrupar los costos por funciones, lo cual facilita cualquier análisis que se
pretenda realizar de ellas.
d) Costos de financiamiento: Son los que se originan por el uso de recursos
ajenos, que permiten financiar el crecimiento y desarrollo de las empresas.
2-9 Explique cómo se clasifican los costos de acuerdo con su

identificación con una actividad, departamento o producto.
a) Costos directos: Son los que se identifican plenamente con una actividad,
departamento o producto. En este concepto se cuenta el sueldo
correspondiente a la secretaria del director de ventas, que es un costo directo
para el departamento de ventas; la materia prima es un costo directo para el
producto, etcétera.
b) Costo indirecto: Es el que no se puede identificar con una actividad

determinada. Por ejemplo, la depreciación de la maquinaria o el sueldo del
director de producción respecto al producto. Algunos costos son duales; es
decir, son directos e indirectos al mismo tiempo. El sueldo del gerente de
producción es directo para los costos del área de producción, pero indirecto
para el producto. Como se puede apreciar, todo depende de la actividad que se
esté analizando.
2-10 Explique cómo se clasifican los costos en función del tiempo en que
fueron calculados.
a) Costos históricos: Son los que se produjeron en determinado periodo: los

costos de los productos vendidos o los costos de los que se encuentran en
proceso. Éstos son de gran ayuda para predecir el comportamiento de los
costos predeterminados.
b) Costos predeterminados: Son los que se estiman con base estadística y se

utilizan para elaborar presupuestos.
2-11 Explique cómo se clasifican los costos en función del tiempo en que
se cargan o comparan con los ingresos.
a) Costos de periodo: Son los que se identifican con los intervalos de tiempo y
no con los productos o servicios; por ejemplo, el alquiler de las oficinas de la
compañía, cuyo costo se lleva en el periodo en que se utilizan las oficinas, al
margen de cuándo se venden los productos.
b) Costos del producto: Son los que se llevan contra los ingresos únicamente
cuando han contribuido a generarlos en forma directa; es decir, son los costos
de los productos que se han vendido, sin importar el tipo de venta, de tal suerte
que los costos que no contribuyeron a generar ingresos en un periodo
determinado quedarán inventariados.
2-12 Explique cómo se clasifican los costos de acuerdo con la autoridad
que determina su ocurrencia.
a) Costos controlables: Son aquellos sobre los cuales una persona, de

determinado nivel, tiene autoridad para realizarlos o no. Por ejemplo, los
sueldos de los directores de ventas en las diferentes zonas son controlables
por el director general de ventas; el sueldo de la secretaria, por su jefe
inmediato, etcétera. Es importante hacer notar que, en última instancia, todos
los costos son controlables en uno o en otro nivel de la organización; resulta
evidente que a medida que se asciende a niveles altos de la organización, los
costos son más controlables. Es decir, la mayoría de los costos no son
controlables en niveles inferiores. Los costos controlables no son
necesariamente iguales a los costos directos. Por ejemplo, el sueldo del
director de producción es directo respecto a su área pero no controlable por él.
Estos costos son el fundamento para diseñar contabilidad por áreas de
responsabilidad o cualquier otro sistema de control administrativo.
b) Costos no controlables: En algunas ocasiones no se tiene autoridad sobre

los costos en que se incurre; tal es el caso de la depreciación del equipo para
el supervisor, ya que dicho gasto fue una decisión tomada por la alta gerencia.
2-13 Explique la clasificación de los costos de acuerdo con su

comportamiento.
a) Costos variables: Son los que cambian o fluctúan en relación directa con una
actividad o volumen dado. Dicha actividad puede ser referida a producción o
ventas: la materia prima cambia de acuerdo con la función de producción, y las
comisiones de acuerdo con las ventas.
b) Costos fijos: Son los que permanecen constantes durante un rango relevante
de tiempo o actividad, sin importar si cambia el volumen, como sería el caso de
los sueldos, la depreciación en línea recta y el alquiler de un edificio. Dentro de
los costos fijos, existen dos categorías. Por un lado, se encuentran los costos
fijos discrecionales, que son aquellos que son susceptibles de ser modificados,
como por ejemplo los sueldos y salarios; por otro lado, están los costos fijos
comprometidos, que son los que no aceptan modificaciones, por lo cual
también son llamados costos sumergidos. En esta última categoría entraría la
depreciación de la maquinaria y contratos a largo plazo de arrendamiento.
c) Costos semivariables: También conocidos como “semifijos” o mixtos, estos

costos tienen como característica que están integrados por una parte fija y una
variable. El ejemplo típico son los servicios públicos como electricidad y
teléfono, que cobran una cuota fija por servicio más un costo variable por uso
del servicio (kilowatts, minutos de llamadas).
2-14 Mencione algunas características de los costos fijos.
 Se permanecen constantes durante un lapso considerable de tiempo.

 Tienen 2 categorías los costos fijos discrecionales y costos fijos
comprometidos.
2-15 Mencione algunas características de los costos variables.
 Cambian o fluctúan en relación directa con una actividad o volumen

dado.
 Esta mayormente enfocado en la producción.
2-16 ¿Por qué es importante que una empresa analice y determine el

comportamiento de sus costos?
Conocer el comportamiento de los costos es muy útil en la administración de

una empresa para una variedad de propósitos. Por ejemplo, conocer como se
comportan los costos, permite a los gerentes o administradores predecir las
utilidades cuando el volumen de ventas y producción cambia. Conocer el
comportamiento de los costos también es útil para estimar costos. A su vez, los
costos estimados afectan diferentes decisiones de la administración como por
decir, si se debería de usar capacidad de maquinaria excedida para producir y
vender un producto a un precio reducido.

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2-1 ¿Qué se entiende por contabilidad de costos?

La contabilidad de costos es un sistema de información que clasifica, acumula,

2-2 ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos?

Se puede concluir que los objetivos de la contabilidad de costos son:

 Generar informes para medir la utilidad, proporcionando el costo de

2-3 ¿A través de cuáles objetivos la contabilidad de costos sirve a la

2-4 ¿Qué se entiende por costo?

Por costo se entiende la suma de erogaciones en que incurre una persona

2-5 ¿Qué diferencia existe entre el concepto de costo y el de gasto?

Es que costos es el desembolso que se realiza para producir un determinado

Costo-activo Existe cuando se incurre en un costo cuyo potencial de ingresos

Costo-gasto Es la porción de activo o el desembolso de efectivo que ha

2-7 Defina qué es una pérdida contable.

La pérdida contable es una disminución del activo de la empresa, es decir es

2-8 Clasifique y analice los costos, según la función en que se incurren.

a) Costos de producción: Son los que se generan en el proceso de transformar

• Costos de materia prima El costo de materiales integrados al producto. Por

• Costos de mano de obra Es el costo que interviene directamente en la

• Gastos indirectos de fabricación Son los costos que intervienen en la

b) Costos de distribución o venta: Son los que se incurren en el área que se

c) Costos de administración: Son los que se originan en el área administrativa

2-9 Explique cómo se clasifican los costos de acuerdo con su

b) Costo indirecto: Es el que no se puede identificar con una actividad

a) Costos históricos: Son los que se produjeron en determinado periodo: los

b) Costos predeterminados: Son los que se estiman con base estadística y se

a) Costos controlables: Son aquellos sobre los cuales una persona, de

b) Costos no controlables: En algunas ocasiones no se tiene autoridad sobre

2-13 Explique la clasificación de los costos de acuerdo con su

c) Costos semivariables: También conocidos como “semifijos” o mixtos, estos

 Se permanecen constantes durante un lapso considerable de tiempo.

2-15 Mencione algunas características de los costos variables.

 Cambian o fluctúan en relación directa con una actividad o volumen

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