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    Analisis Pelicula El Fundador

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    Sebastian Peláez
    En 3 oraciones o menos: Crock se inspiró en las ideas de los hermanos Dick y Macti para los McDonald y propuso expandir el negocio a través de franquicias. Aunque los hermanos estaban cómodos, Crock aprovechó su ambición para innovar el modelo de servicio rápido y estandarizar los procesos. La película muestra cómo la persistencia, la visión y la buena administración pueden convertir una pequeña empresa en un éxito global.

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    En 3 oraciones o menos: Crock se inspiró en las ideas de los hermanos Dick y Macti para los McDonald y propuso expandir el negocio a través de franquicias. Aunque los hermanos estaban cómodos, Crock aprovechó su ambición para innovar el modelo de servicio rápido y estandarizar los procesos. La película muestra cómo la persistencia, la visión y la buena administración pueden convertir una pequeña empresa en un éxito global.

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    ANALISIS PELICULA EL FUNDADOR

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    En 3 oraciones o menos: Crock se inspiró en las ideas de los hermanos Dick y Macti para los McDonald y propuso expandir el negocio a través de franquicias. Aunque los hermanos estaban cómodos, Crock aprovechó su ambición para innovar el modelo de servicio rápido y estandarizar los procesos. La película muestra cómo la persistencia, la visión y la buena administración pueden convertir una pequeña empresa en un éxito global.

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    En 3 oraciones o menos: Crock se inspiró en las ideas de los hermanos Dick y Macti para los McDonald y propuso expandir el negocio a través de franquicias. Aunque los hermanos estaban cómodos, Crock aprovechó su ambición para innovar el modelo de servicio rápido y estandarizar los procesos. La película muestra cómo la persistencia, la visión y la buena administración pueden convertir una pequeña empresa en un éxito global.

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    ANALISIS DESDE UNA PERSPECTIVA SISTEMICA-ADMINISTRATIVA DE LA

    PELICULA EL FUNDADOR

    De acuerdo a nuestro análisis de la película el fundador del Mac donals, es muy interesante ver
    como una persona de 52 años siendo vendedor, sin un trabajo estable persiste en ser innovador,
    ambicioso sometiendo sus propiedades y su hogar en busca de un sueño en una tierra arida.

    Su inicio como vendedor de batidoras a un establecimiento llamado McDonald de dos hermanos


    Dick y Macti; quienes escucharon las ideas de Crock y en una cena le contaron su historia, donde
    le comentaron fallas en el proceso y las cuales moldeaban de acuerdo a las capacitaciones
    mostrando la planeación, organización, entrenamiento, direccionamiento y control de su
    establecimiento, Esto hizo que Crock se fijara y se enamorara del nombre Mac Donal como lo
    observo en un cuadro que se encontraba en la oficina de los hermanos Dick y Macti, fue amor a
    primera vista.

    En mi opinión esto le dio un giro de 90 grados a Crock incluyendo la propuesta de franquicias que
    le hizo a los hermanos Mac Donal para expandir su mercado no solo a nivel nacional si no
    internacional; y es lo que hoy en día buscamos cuando efectuamos un proyecto, lastimosa mente
    en Colombia no tenemos oportunidad porque el gobierno cobra mucho impuesto, aranceles y los
    peces grandes se comen los más pequeños. Pero es ahí donde debemos actuar y ser ambiciosos
    tener un plan, objetivos, una misión y visión para crear empresas y estamos empezando porque
    cada día nos capacitamos más.

    Los hermanos Dick y Macti Vivian de miedo del pasado de fracasar y eso los sometía a una zona de
    confort, que fue la que aprovecho Crock, resalto que busco aprobación de los hermanos Dick y
    Macti en lo de los batidos de sobre y no lo escucharon donde pudieron tener un valor agregado a
    las hamburguesas donde el valor tiempo para su preparación era menos y se aumentaban las
    ventas valor costo; haciendo referencia a los 30 minutos de preparación de hamburguesa y
    convirtiendo ese tiempo en 30 segundos, es un modelo que toda empresa busca costos y tiempo
    mas productividad en las ventas “Métodos y tiempos”.

    La organización de los hermanos Dick y Macti era muy buena e incluso hablaban de la gestión de
    calidad del producto y fue algo que noto Crock y hoy en día es un estándar de calidad por que la
    empresa que no cumpla con este requisito es cerrada. Empezó a buscar personal con buena
    actitud al servicio como vendedores a atraer talentos como supervisores, gerentes; “Atención al
    cliente”.

    Es de notar que casi al perder su casa hipotecada un agente financiero lo aborda y le abre más su
    capacidad de ambición como fue la compra de tierras para tener más el poder ante los hermanos
    McDonald, empezó a utilizar la jerarquía en su organización y hacer un gran empresario.

    Esta película nos enseña a tener objetivos, misión y visión en lo que hacemos, que queremos y
    para donde vamos, a tener un proyecto de vida y una mejor calidad de vida.
    Para que una organización sea eficiente y competitiva en el mercado debemos tener una buena
    estrategia y una sabia administración.

    Participantes:

    Hector Tafurt

    Frey Damián

    Eric Romero

    Édison Granados

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