Justificación Señalizacion, Demarcacion y Advertencia

JUSTIFICACIÓN SEÑALIZACION, DEMARCACION Y ADVERTENCIA
● Angie Marcela Arenas Rodriguez

● Lizeth Sofia Cusba Macias
1. ¿Por qué es importante diseñar, implementar, instalar y controlar el sistema de
señalización, demarcación y advertencia?
★ La señalización es un aspecto de mucha importancia en la seguridad e

higiene en general. Símbolos de seguridad, advertencia o cualquier otro tipo
de aviso abundan en la vida diaria, pero algunas de estas señales aparte de
indicar información, pueden salvar vidas de la gente en el trabajo y es por
eso que es de mucha importancia el estudio de este tipo de señalización.
★ La señalización puede ser utilizada como medida correctiva o medida
preventiva en el ambiente laboral, y se ha investigado sobre las
características de la señalización y criterios a seguir, así como la importancia
de utilizar la señalización antes que ocurran accidentes o incidentes, de
manera preventiva.
★ La señalización es una herramienta extremadamente útil y puede evitar
accidentes pero esta debe formar parte de un plan de prevención y debe ser
debidamente acompañada por otras formas y herramientas de prevención de
accidentes.
★ Una vez realizada la evaluación de riesgos se puede realizar un PLAN DE
SEÑALIZACIÓN de manera que se eviten riesgos y accidentes de los
trabajadores de la empresa o terceros que en un momento determinado
puedan encontrarse dentro de las instalaciones (empresas subcontratadas,
comerciales, familiares en una residencia, etc).
2. ¿Cómo puede proteger a los trabajadores esta implementación de señalización,

demarcación y advertencia?
Realizar un Plan de Señalización donde se indiquen la disposición de carteles y

señales en las empresas se debe de observar los puntos visuales y optimizar la
relación de espacio distribución de elementos dentro de ambientes industriales y
empresariales. Las señalizaciones deben ser claras y simples, orientadas a la mayor
visualización posible.
★ Señalizar para todos: Es importante tener en cuenta cuando se realiza un
plan de señalización, considerar que cualquier individuo que esté en el
establecimiento al momento de un siniestro, debe comprender rápidamente
las señales indicativas, donde dirigirse y a qué ritmo abandonar el lugar. Si en
el momento que se produce un incendio, se encuentra en el espacio de la
instalación industrial una persona externa a la actividad laboral diaria, ésta
debe comprender dónde dirigirse para salvar su vida. Las indicaciones y la
comunicación claras en los momentos de presión son impartidas
mayoritariamente por señalizaciones.
★ Mantener el buen estado: Una vez realizada la correcta disposición de
señalizaciones, se debe tener en cuenta que el posterior mantenimiento de la
señalización es fundamental para el éxito de los objetivos de la señalización.
Es importante tener en cuenta que además de la correcta posición de las
señales, se debe observar que el material con que se confecciona el producto
debe responder a normas de calidad y a legislaciones vigentes.
3. ¿Qué necesitan saber los empleados de señalización, demarcación y advertencia?

A la hora de definir y establecer la señalización en la empresa, es necesario tener
en cuenta los siguientes puntos
★ La presencia de la señalización no elimina el riesgo. Lo que hace es informar,
advertir, prohibir, u obligar. No desaparece el riesgo, pero hace que los
trabajadores sepan de su existencia y actúen en consecuencia.
★ La señalización no excluye la obligación del empresario de utilizar las
medidas preventivas. El hecho de que una señal advierte de un peligro no
elimina la obligación del empresario de adoptar medidas para disminuir o
eliminar ese riesgo.
★ La señalización no excluye la obligación del empresario de formar a los
trabajadores sobre los riesgos de sus funciones y condiciones de trabajo.
Esta formación debe incluir nociones sobre la señalización que se emplea, su
significado, así como los comportamientos generales y específicos que deben
adoptarse en función de estas señales.
4. ¿Qué deben hacer los empleadores para proteger a los empleados?

★ Deberá proporcionar a cada uno de sus empleados un empleo y un lugar de
trabajo libres de los peligros que son conocidos como causas o causas
probables de muerte o de daños físicos serios a sus empleados.
★ Deberá cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional
★ Cada empleado deberá cumplir con las normas de seguridad y salud
ocupacional y con todas las reglas, regulaciones y órdenes emitidas de
conformidad con esta Ley que sean aplicables a sus propias acciones y
conductas
★ Brindar las herramientas para identificar las condiciones, áreas y tareas que
requieren demarcación y señalización y promover la implementación de
acciones encaminadas a prevenir los accidentes, enfermedades laborales y
emergencias
★ Generar alertas en caso de emergencia
★ Facilitar la localización e identificación de los equipos de lucha contra
incendios, las salidas y recorridos de evacuación y la ubicación de primeros
auxilios.
★ Restringir el ingreso a áreas que requieran de personal autorizado para su
acceso
★ Las áreas para cuya actividad se requiera la utilización de un equipo o
equipos de protección individual

Justificación Señalizacion, Demarcacion y Advertencia

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Justificación Señalizacion, Demarcacion y Advertencia

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Justificación Señalizacion, Demarcacion y Advertencia

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

JUSTIFICACIÓN SEÑALIZACION, DEMARCACION Y ADVERTENCIA

● Angie Marcela Arenas Rodriguez

★ La señalización es un aspecto de mucha importancia en la seguridad e

2. ¿Cómo puede proteger a los trabajadores esta implementación de señalización,

Realizar un Plan de Señalización donde se indiquen la disposición de carteles y

3. ¿Qué necesitan saber los empleados de señalización, demarcación y advertencia?

4. ¿Qué deben hacer los empleadores para proteger a los empleados?

También podría gustarte