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    Imagen Personal y Profesional

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    Este documento contiene varios guiones para una entrevista de selección de personal. Los guiones incluyen preguntas sobre las cualidades deseables en un candidato, cómo se inserta en un equipo de trabajo, experiencias laborales previas, y preferencias de ambiente laboral.

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    Tema: proceso de selección de personal

    Guion : Jose luis Navarro Castilla

    ¿Qué has aprendido de tus errores?

    He aprendido a perseverar y no desanimarme cuando las cosas no han salido como yo esperaba

    Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te


    gustaría que yo reuniera?

    Me gustaría que resumiera cualidades como la pro actividad, liderazgo, empatía, escucha y
    comunicación activa.

    ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?

    Me siento más cómodo teniendo un equipo de trabajo al que yo pueda aportar mis conocimientos
    y habilidades y de la misma manera contar con ellos cuando así lo requiera.

    Guión: Jossye

    ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?

    ¿Acabas lo que empiezas?

    ¿Qué personas te sacan de quicio?

    Guión: Keyla

    ¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía?

    ¿Qué impresión crees que he sacado de ti tras esta entrevista?

    ¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera/estudios?

    Gion: Nayely

    ¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo?

    Háblame de tus actividades al margen de tus estudios

    ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué?

    Guion: Alejandro

    ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?

    Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor.


    ¿Qué ambiente de trabajo prefieres?

    Gion:

    ¿Con qué tipo de jefe te gustaría trabajar?

    ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo?

    ¿Te gusta la previsibilidad de un trabajo cuya hora de comienzo conoces, así como la hora de
    finalización, o prefieres un trabajo en el que hoy no sabes exactamente lo que harás mañana?

    RESPUESTAS GANADORAS: JOSÉ LUIS

    2.¿Qué sabe de nuestra empresa?

    Siempre es importante indagar un poco acerca de la empresa a la que queremos postular, eso
    demuestra que sabemos hacia donde nos dirigimos y que dicha empresa es importante para
    nosotros.

    3.¿Por qué quiere trabajar con nosotros?

    Porque deseo poner en práctica todos mis conocimientos y habilidades y que mejor lugar que esta
    empresa para poder hacerlo.

    4.¿Por qué dejaría su puesto actual o por que salió de su ultimo empleo?

    Salí de mi último puesto laboral para dedicarme a ejercer mi carrera comenzando así mi vida
    laboral profesional

    5.¿Por qué debemos contratarlo?

    Porque tengo capacidad de cumplir con el perfil que se requiere para dicho puedo de trabajo.

    6.¿Cuál es su trabajo ideal?

    En realidad siempre me gusta prender, yo considero que no tengo un trabajo ideal ya que todas
    las experiencias laborales dejan una enseñanza.

    7.Describa la decisión mas difícil que ha enfrentado en su historia laboral

    Tomar la decisión de implementar nuevos procedimientos de trabajo corriendo muchos riesgos


    que al final logramos mitigar.

    8.¿Dónde se ve usted en los próximo cinco años?

    Siguiendo una especialización de mi carrera y trabajando en ella.


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    Josy Uribe Cárdenas: https://75340028.wixsite.com/my-site-3

    Keyla Campos Paulino: https://75417065.wixsite.com/website

    Jessye Inoñan Rivas: https://75538275.wixsite.com/my-site-2

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