S13.s1 - Material de Clase
S13.s1 - Material de Clase
S13.s1 - Material de Clase
ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE
EMPRESAS CONSTRUCTORAS
Unidad 5 :
FUENTE: Desarrollo inmobiliario de oficinas pequeñas y el estudio de viabilidad económica de un proyecto ubicado en el Dist. de Santiago de Surco
Gonzalo Cáceres Valcárcel - Mayo 2017
Análisis de factibilidad de un proyecto inmobiliario
FUENTE: Desarrollo inmobiliario de oficinas pequeñas y el estudio de viabilidad económica de un proyecto ubicado en el Dist. de Santiago de Surco
Gonzalo Cáceres Valcárcel - Mayo 2017
Análisis de factibilidad de un proyecto inmobiliario
Costo total del proyecto
ü PROYECTO RENTABLE
FUENTE: Desarrollo inmobiliario de oficinas pequeñas y el estudio de viabilidad
económica de un proyecto ubicado en el Dist. de Santiago de Surco
Gonzalo Cáceres Valcárcel - Mayo 2017
Planeamiento estratégico de una empresa inmobiliaria
Estrategia:
En toda industria hay varias posiciones viables que una
compañía puede ocupar. La esencia de la estrategia,
consiste en ELEGIR la que su compañía puede reclamar
como suya.
¿Cómo?
Entregando mayor valor a sus clientes o crear un valor
comparable a menor costo o ambas cosas.
Planeamiento estratégico de una empresa inmobiliaria
Estrategias
Planeamiento estratégico de una empresa inmobiliaria
Estrategias : ¿ cómo crear, entregar y capturar valor?
Planeamiento estratégico de una empresa inmobiliaria
Recursos estratégicos
Marketing Posición en el mercado
Características productos
Recordación marca
Canales de distribución
Operaciones Plantas
Calidad / Prevención Riesgos
Tecnología
Finanzas Acceso a Capital / Imagen
Flujo de caja
Capacidad de endeudamiento
Recursos Humanos Experiencia / Motivación
Integración / Gestión
Conocimiento
Planeamiento estratégico de una empresa inmobiliaria
Criterios estratégicos
Tasa de Crecimiento
- ¿A qué ritmo deseamos crecer?
- ¿Cuál es nuestra posibilidad de crecimiento?
Rentabilidad
- ¿Dentro de qué plazo debemos ser rentables?
- ¿Cuán rentables queremos ser?
- ¿Cuán maduros se encuentren los mercados?
ü Análisis Externo
ü Análisis Interno
ü Formulación de la Estrategia
ü Y otros
Definir el objetivo
FUENTE: https://bit.ly/2E03jms
Situación actual de la empresa
FUENTE: https://bit.ly/2E03jms
Visión y misión de la empresa
VISIÓN MISIÓN
Características:
• Demanda y Oferta (condicionantes)
• Inversión
• Sistema productivo
• Ciclo productivo
• Precios
• Sistema de ventas
• Sistema impositivo “Transformamos espacios en hogares
“Ser reconocidos por la para la familia peruana, a través de
• Rentabilidad – Riesgos
innovación en crear proyectos innovadores inspirados por el
• Tiempo en que se
hogares realiza
para cada las utilidades talento de nuestra gente, siendo social,
• Restriccionesfamilia peruana” ecológico y económicamente sostenible
promoviendo proyectos inmobiliarios”.
Círculo virtuoso para el desarrollo inmobiliario
FUENTE: https://bit.ly/2E03jms
Análisis interno
FUENTE: https://bit.ly/2E03jms
Análisis de la cadena
FUENTE: https://bit.ly/2E03jms
Desarrollador inmobiliario
• El desarrollador es quien detecta el negocio, lo estructura,
consigue el fondeo, conduce su concreción y retribuye a quienes lo
acompañaron, cobrando por ello.
• En general, es inversor, aunque en muchos casos no sea
mayoritario sino que recurre a fondos de terceros para que lo
acompañen.
• Un desarrollador inmobiliario debe saber leer el comportamiento
de las variables económicas, estudios de mercados, parámetros
urbanísticos, arquitectura, preparar las proyecciones, calcular los
diferentes impuestos, entre otros; asimismo debe saber “Transformamos
de espacios en hogares
“Ser reconocidos por la para la familia peruana, a través de
construcciones, innovación
gerenciamiento
en crear de proyectos, comercialización,
proyectos innovadores inspirados por el
marketing y ventas, estrategia
hogares para cada de fijación de talento
precios,
de nuestra gente, siendo social,
familia peruana”
estructuración financiera y aspectos contractuales; peroecológico
hay algoy económicamente sostenible
que no debe faltar CAPACIDAD EMPRESARIA, CONDUCCION promoviendo
DE proyectos inmobiliarios”.
EQUIPOS DE TRABAJO E INTEGRACIÓN DE MUCHAS
ESPECIALIDADES Y MANEJAR RIESGOS.
FUENTE: https://bit.ly/2E03jms
Desarrollador inmobiliario
• Debe ser una persona con la visión para los negocios -satisfacer
necesidades en el mercado de corto, mediano y largo plazo-, con
creatividad para buscar siempre la diferenciación y una mejor
propuesta de valor -amplitud de pensamiento para entender que
los mercados no son estáticos, sino dinámicos, evaluando
permanentemente diversos escenarios y considerando todas las
variables que existen en el proceso- y debe tener convicción –
fuerza necesaria para movilizar personas y recursos-.
• Debe ser una persona predispuesta a correr riesgos “Transformamos espacios en hogares
controlados,
“Ser reconocidos por la para la familia peruana, a través de
con conocimiento y experiencia
innovación en crear para evaluar y escoger los
proyectos innovadores inspirados por el
mejores proyectos, conpara
hogares doncada
de convencimiento de ideas, y de
talento la nuestra gente, siendo social,
familia
capacidad para unir peruana”
y liderar un buen equipo de profesionales.
ecológico y económicamente sostenible
promoviendo proyectos inmobiliarios”.
• Debe ser una persona correcta -tener un trayectoria impecable
en el desarrollo de negocios y en el sistema financiero.
FUENTE: https://bit.ly/2E03jms
Principales actores
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Proyecto n 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 -1
Compra de terreno 1
Proy ecto Arquitectura 2
Prev enta / Venta 3
Construcción 4
Liquidación del Proy ecto -1
Gracias
reserva de Acto
nombre Constitutivo
(Minuta)
Elaboración de Abono de
Escritura Pública capital y bienes
Docente: Maestro Ing. Alejandro Cabrera Gil
Inscripción al
LIQUIDACIÓN
RUC para
Persona Jurídica
Estrategia empresarial
Búsqueda y Elaboración del
reserva de Acto
nombre Constitutivo
(Minuta)
Elaboración de Abono de
Escritura Pública capital y bienes
Inscripción al
LIQUIDACIÓN
RUC para
Persona Jurídica
Estrategia empresarial