GRUPO 02 S4 AvanceProyectoBD3 1

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Sistemas
AVANCE DE PROYECTO SEMANA 4

INTRODUCCIÓN
Actualmente en la situación en la que se encuentra el país, debido a una crisis política,

económica, social y sanitaria, no podemos ver muchas opciones de trabajo ya que
muchas de las empresas no están bien económicamente o no tienen idea de seguir
invirtiendo en el Perú.
Además, sabemos que la mayoría de los estudiantes de informática o afines no están

obteniendo experiencia laboral, motivo por el cual se dificulta mucho más el encontrar
un trabajo.
Curso: Base de datos III

Docente: Sotelo Bedón Marcos
Semestre académico: 2021 - I
Grupo 02:
ATUNCAR AYLLON, CHRISTOPER MARCELO
QUISPE QUISPE, CRISTIAN JESÚS
ABARCA RAMOS, ALBERTO JUNIOR
CARDICH MAURICIO, ROY NICOLAS
En el Perú se valora mucho la experiencia laboral para poder encontrar un trabajo y es

muy raro poder ver que esta se reemplace por un portafolio de proyectos o trabajos en
los que ha estado presente el estudiante o el postulante. También, no hay una
plataforma que facilite el conocimiento de estos nuevos talentos del Perú.
PROBLEMA POR DESARROLLAR
● Baja demanda de posiciones de trabajo para las personas en el rubro de

informática en Perú.
● Crisis sanitaria que impide las entrevistas presenciales de las personas.
● No reconocimiento de portafolio de proyectos de estudiantes.
● Requisito principal para un trabajo es la experiencia; sin embargo, la mayoría
de los estudiantes que recién culminan estudios no la tienen.
● Aún existe una cierta desigualdad al obtener un empleo por diversos criterios
de la empresa.
ODS ALINEADAS AL PROBLEMA
Con respecto a la ODS 8 “Trabajo decente y crecimiento económico” tenemos

relacionado las siguientes metas:
1. Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la

diversificación, la modernización tecnológica y la innovación, entre otras cosas
centrándose en los sectores con gran valor añadido y un uso intensivo de la
mano de obra.
2. Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades
productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la
creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las
microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el
acceso a servicios financieros.
3. De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para
todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con
discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor
Con respecto a la ODS 10 “Reducción de desigualdades” tenemos relacionado las

siguientes metas:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados.

2. De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política
de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad,
raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición
OBJETIVOS
Brindar la oportunidad de llevar empleos u oportunidades de trabajo pagadas sin

desigualdad, basándose en sus proyectos o logros.
Reducir la necesidad de experiencia laboral en los recién graduados, e incrementando
el uso de evaluación por portafolio de proyectos propios o como proyección social
universitario.
Aumentar oportunidades laborales fomentando el uso de esta solución por parte de las
PYMES y grandes empresas para trabajar por proyectos o por puestos de trabajo.
Crear una red de trabajo o de contactos laborales más grande del Perú.
SOLUCIÓN PROPUESTA
Una red o plataforma de interacción entre postulantes o estudiantes a punto de

terminar la universidad o institutos y las empresas del Perú, que podrán ser grandes,
medianas o pequeñas empresas; que requieran trabajadores a tiempo completo, a
tiempo parcial, por proyectos, etc.
En ella se podrán subir todos los proyectos de los estudiantes, los cuales estarán
protegidos por la plataforma; se podrá brindar un servicio de pago cuando se realice
algún trabajo por proyecto por parte de pequeñas o medianas empresas, o
simplemente interactuar y que puedan ser conocidos por grandes o medianas
empresas para una posterior contratación ya que también estará incluido una hoja de
vida o presentación de la persona o la empresa con todo su recorrido educacional y/o
de proyectos.
LIENZO DE MODELADO DE NEGOCIO INICIAL
Canvas inicial:
Las empresas que Desarrollo de Pondrán acceder a

necesiten plataforma web, Desarrollar una red o las ofertas laborales Alumnos de los
profesionales y/o recopilación de plataforma de de las empresas y últimos ciclos de las
practicantes en información de interacción entre postular a estas. universidades o
ingeniería empresas y postulantes. postulantes o recién egresados que
informática. estudiantes a punto requieren mayor
de terminar la experiencia laboral.
Nuestros universidad o
proveedores serán institutos y las
las empresas empresas del Perú.
Los recursos más
propietarias de los Redes sociales:
importantes son el
recursos en el Facebook, Instagram,
stack MEAN (MongoDB,
stack MEAN. WhatsApp.
Express, Angular,
NodeJS).
El manejo de los costos en nuestro proyecto será el Por el momento no hemos considerado obtener
menor posible pues todos los recursos informáticos algún beneficio monetario por nuestro trabajo.
son de código abierto, sin considerar los costos de
servicios como luz e internet que son asumibles por
cada integrante del grupo.
Lienzo de propuesta de valor:
PROTOTIPO INICIAL: CRUD
Enlace del código en github:

https://github.com/AJuniorAR/BolsaLaboralWebFisiBD3.git
CRUD Componente Empresa

Pruebas en postman:
CRUD Componente Empresa
Pruebas de métodos http en Postman
Modelado:
Empresa document
{
_id:
nombre:
ruc:
dirección:
contacto:
OfertaLaboral document
{
_id:
puesto:
areaInteres:
conocimientosEspecificos:
[]
empresaId:
ciudad:
fechaPublicacion:
}
Uso de populate:
Se hace uso de populate de mongoose en vez del uso de aggregate puesto que este es
recomendado por el mismo mongoose.
El uso de documentos referidos hace que populate sea una mejor opcion,la cual nos da
un acercamiento al uso de relaciones
uso de documentos referidos en nuestra aplicacion:

Gracias a esto podemos hacer uso de populate en nuestro controlador:
Con el uso de postman obteniendo a los usuarios podriamos ver documentos
referidos:
El uso de roles dentro de nuestra aplicacion viene dado con el uso JWT con los cuales
separamos en dos roles de usuario y de un administrador.
Los cuales segun sus permisos podran hacer uso de escribir ver o editar
ususarios,ofertas laborales,aplicar a estas o crear ususarios y empresas.
estos roles estan dentro de un documento que estan luego referidos en los usuarios
segun su tipo como podemos ver aqui:
Podremos hacer que puedan aplicar a ciertas ofertas laborales si es un estudiante ,mas
no poder crear ofertas laborales , etc.

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Actualmente en la situación en la que se encuentra el país, debido a una crisis política,

Además, sabemos que la mayoría de los estudiantes de informática o afines no están

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En el Perú se valora mucho la experiencia laboral para poder encontrar un trabajo y es

● Baja demanda de posiciones de trabajo para las personas en el rubro de

ODS ALINEADAS AL PROBLEMA

Con respecto a la ODS 8 “Trabajo decente y crecimiento económico” tenemos

1. Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la

Con respecto a la ODS 10 “Reducción de desigualdades” tenemos relacionado las

1. Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados.

Brindar la oportunidad de llevar empleos u oportunidades de trabajo pagadas sin

Una red o plataforma de interacción entre postulantes o estudiantes a punto de

Las empresas que Desarrollo de Pondrán acceder a

Enlace del código en github:

CRUD Componente Empresa

uso de documentos referidos en nuestra aplicacion:

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