Semana 7 - Creatividad Como Base para El Desarrollo Del Emprendimiento y Los Estilos de Vida en El Perú

Bienvenidos al curso:
Ta l l e r e s d e E m p r e n d e d u r i s m o
Mg. Enrique Villavicencio Luna

Creatividad como base
para el desarrollo del
emprendimiento y los
Estilos de vida en el
Perú
¿Qué es la
creatividad?
• Creatividad
• Facultad de crear
• Capacidad de creación.
• Crear
• Producir algo de la nada
• “Un programa para jugar con el ordenador”
• Establecer, fundar, introducir por primera vez una cosa, hacerla nacer
o darle vida en sentido figurado.
• Crear una industria, un genero literario, un sistema filosófico,
un orden político, necesidades, derechos, abusos.
• Instituir un nuevo empleo o dignidad.
• Se creo un puesto de informático
• Diccionario RAE
Características de la
gente creativa
Las personas creativas suelen ser rebeldes,

revoltosos.
Con frecuencia son los supervivientes de un
trauma llamado educación
Creatividad: hacia una definición
• La habilidad de tomar objetos
existentes y combinarlos de formas
distintas con nuevos propósitos.
• La habilidad de generar nuevas ideas

y soluciones, útiles en los problemas
y retos cotidianos.
Motivación
Conocimientos
Necesidades Oportunidad
de la Estilo de creatividad
Creatividad
Coraje para ser creativo
Aceptación de la propia personalidad
Coraje para ser diferente

Persona
P´s de la Proceso
creatividad Lugar
Producto
El individuo creativo se acopla a un proceso
creativo en un ambiente creativo generando
productos creativos.
Ambiente
Creatividad
innata Proceso Creativo
Producto
Características
individuales
Creativo
Destreza con el
pensamiento creativo
Destreza en el dominio
Persona de trabajo
Motivación intrínseca
Muy curiosos, inhibidos, radicales
Generan muchas ideas
Montones de cuestiones
Características
Toman muchos riesgos
de las
personas muy Campo muy amplio de interés
creativas Coleccionistas de cosas inusuales
Pensamiento lateral
Determinación a tener éxito, tenacidad perseverancia, compromiso

con la tarea
Juguetón Intelectual, le gustan los marcos conceptuales, atraído por la
novedad y la complejidad
Gran sentido del humor (Frecuentemente estrafalario, irreverente,

inapropiado)
Muy auto-consciente y abierto a lo irracional consigo mismo.

Características
de las Intuitivo / mucha sensibilidad emocional
personas muy Inconformista, tolera la ambigüedad, acepta el caos, no esta interesado

creativas en los detalles.
Descrito como “individualista” no le preocupa que se le clasifique como

“diferente”, preocupado internamente, necesita tiempo para pensar.
No desea aceptar lo que dice la autoridad sin auto-examinar con mucha

critica.
Centrados en ellos mismos, sin tacto e intolerantes
Caprichosos
Rasgos Temperamentales, cambios de humor.
negativos Emocionales, abandonan, reservados, poco comunicativos.
de la Olvidadizos, mentes ausentes, divagan, miran las ventanas.
creatividad Hiperactivos física o mentalmente
No les gusta pertenecer a organizaciones, clubs, no son

jugadores de equipo.
I. II.
Preparación Análisis
Imaginación
Observación Generación
Vivir con ello Cosecha
Implementación
Intensificación
IV. Evaluación III.

Acción Desarrollo
Libertad (autonomía para operar especialmente)
Lugar: Buena gestión de proyectos
ampliadores Recursos suficientes

de la
creatividad Un clima que premie la innovación y permita los
fracasos
en la Tiempo suficiente para ser creativos
organización.
Presión pero dentro de unos limites
Evaluaciones
Restricciones
Lugar:
Asesinos de Indiferencia
la
Competición
creatividad
Presiones con el tiempo (cuando son muy
altas)
Producto
Mirar la composición, diseño, innovación, terminado, méritos.
?
Creatividad
Momento de
Generación de ideas
inicio
Análisis de viabilidad
Especificaciones de producto
Arquitectura e integración
Diseño de producto/proceso
Demostración y validación
Momento
Lanzamiento
final
Los estilos de
vida en el Perú
El estilo de vida es el conjunto
de actitudes y comportamientos
que adoptan y desarrollan las
personas de forma individual o
colectiva para satisfacer sus
necesidades como seres
humanos y alcanzar su
desarrollo personal.
En el Perú podemos encontrar seis tipos
de estilos de vida
Representan a un 6% de la población
peruana.
Son jóvenes en su mayoría pero
también están los de mediana edad.
Son los mejores instruidos y poseen
un ingreso más alto que el promedio.
Son independientes, liberales,
cosmopolitas, innovadores y tienen una
mentalidad moderna.
Cuidan mucho su imagen personal.
Les gusta comprar pero no son
compradores compulsivos, son
racionales al decidir. Para ellos, el
precio es indicador de calidad y la
marca es un símbolo de diferenciación.
Los Sofisticados o Afortunados

Son hombres de carácter
activo, pujante y trabajador.
Buscan permanentemente el
progreso personal y familiar.
Su nivel de educación es
promedio.
Son optimistas, con muchas
expectativas en su futuro y
tienen mucha autoconfianza.
El dinero es muy importante
para ellos, valoran mucho el
ahorro.
Consumen de manera
racional y al comprar analizan el
costo y beneficio.
La mayoría son obreros y
empresarios emprendedores
(formales e informales).
Son prácticos y modernos.
Generalmente estudian
carreras cortas para salir a
producir lo antes posible.
Los Progresistas
Son mujeres que trabajan o
estudian, con un modo de pensar
y actuar más moderno.
Su realización personal
consiste en formar un hogar y
también desarrollarse en el plano
laboral.
Les gusta verse bien por lo que
se maquillan y visten a la moda.
Están en contra del machismo.
Al comprar un producto, lo
eligen por la calidad y la marca.
Las Modernas
Son hombres trabajadores y
orientados a la familia.
Son algo pasivos, es decir
que no tienen muchas
ambiciones ni aspiraciones pero
tampoco son totalmente
conformistas.
Son tradicionales en su
consumo.
Llegan siempre un poco
“tarde” en la adopción de
modas.
Trabajan usualmente como
oficinistas, empleados de nivel
medio, profesores, obreros o en
actividades independientes de
mediano nivel.
Los Formales o Adaptados

Son mujeres de tendencia
religiosa y tradicional. Son
pacificas y calmadas.
Su realización personal se
basa en su hogar e hijos.
No poseen mucha educación,
pero saben que es muy
importante para lograr el éxito,
sobre todo para sus hijos.
Lo más importante para ellas
al comprar es el precio y luego
la calidad.
Son ahorrativas.
Distribuyen su presupuesto
para satisfacer todas sus
necesidades al menor costo
posible.
Las Conservadoras
Es un segmento mixto de
bajos recursos económicos.
La mayoría son
inmigrantes e indígenas.
Ven el futuro con temor y
resignación.
Tienen un bajo nivel
educativo.
Prefieren la vida simple y
de ser posible en el campo.
Son reacios a los
cambios, les disgusta tomar
riesgos o probar cosas
nuevas.
Los Modestos

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Las personas creativas suelen ser rebeldes,

• La habilidad de generar nuevas ideas

Aceptación de la propia personalidad

Coraje para ser diferente

Generan muchas ideas

creativas Coleccionistas de cosas inusuales

Determinación a tener éxito, tenacidad perseverancia, compromiso

Gran sentido del humor (Frecuentemente estrafalario, irreverente,

Muy auto-consciente y abierto a lo irracional consigo mismo.

personas muy Inconformista, tolera la ambigüedad, acepta el caos, no esta interesado

Descrito como “individualista” no le preocupa que se le clasifique como

No desea aceptar lo que dice la autoridad sin auto-examinar con mucha

Rasgos Temperamentales, cambios de humor.

negativos Emocionales, abandonan, reservados, poco comunicativos.

de la Olvidadizos, mentes ausentes, divagan, miran las ventanas.

creatividad Hiperactivos física o mentalmente

No les gusta pertenecer a organizaciones, clubs, no son

Vivir con ello Cosecha

IV. Evaluación III.

Lugar: Buena gestión de proyectos

ampliadores Recursos suficientes

Los Sofisticados o Afortunados

Los Formales o Adaptados

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