El memorando interno informa a un empleado que ha sido sancionado con cuatro días de suspensión debido a su continua inasistencia a la obra. El representante legal y el inspector de seguridad y salud en el trabajo firman el documento para notificar formalmente la sanción por no cumplir con la jornada laboral y el horario de trabajo establecidos.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
94 vistas1 página
El memorando interno informa a un empleado que ha sido sancionado con cuatro días de suspensión debido a su continua inasistencia a la obra. El representante legal y el inspector de seguridad y salud en el trabajo firman el documento para notificar formalmente la sanción por no cumplir con la jornada laboral y el horario de trabajo establecidos.
El memorando interno informa a un empleado que ha sido sancionado con cuatro días de suspensión debido a su continua inasistencia a la obra. El representante legal y el inspector de seguridad y salud en el trabajo firman el documento para notificar formalmente la sanción por no cumplir con la jornada laboral y el horario de trabajo establecidos.
El memorando interno informa a un empleado que ha sido sancionado con cuatro días de suspensión debido a su continua inasistencia a la obra. El representante legal y el inspector de seguridad y salud en el trabajo firman el documento para notificar formalmente la sanción por no cumplir con la jornada laboral y el horario de trabajo establecidos.
El presente es para informarle, que a partir de la fecha queda sancionado, con
cuatro días, por su continua inasistencia a obra, se le recuerda la responsabilidad que tiene para con la compañía en cuanto a la jornada laboral y el horario de trabajo.