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Este trabajo explica la forma de poder lograr la pensión de jubilación en los fondos de
pensiones de Colombia, de una manera comprensible para quien tenga la posibilidad de
leerlo pueda entender con claridad cada concepto y pueda despejar sus dudas.
En Colombia existen dos regímenes de pensión, uno llamado régimen de Ahorro Individual
con Solidaridad (RAIS) de carácter privado los cuales son: Porvenir, Colfondos, Protección
y Old mutual), el segundo régimen de Prima Media (RPM) el de carácter público,
administrado por el estado cuya entidad encargada es La Administradora Colombiana de
Pensiones Colpensiones.
Los comienzos del sistema de pensión en Colombia se dio con la seguridad social, y los
requisitos para poder obtener una pensión de vejez, sustentada en la Ley 100 de 1993 y Ley
797 de 2003, analizando la eficiencia y eficacia con las que un afiliado cotizante al sistema
General de pensiones llega adquirirla y las variables que pueden influir en el monto de la
mesada pensional en un fondo del estado o privado.
La superintendencia Financiera es la entidad responsable de garantizar que los dos
regímenes existentes en el país brinden el amparo contra las contingencias derivadas de la
vejez, invalidez y muerte.
Pensión de vejez, ingreso mensual vitalicio y su valor dependerá del fondo de pensiones en
el cual se encuentre afiliado cotizante.
Prima media, prestación definida y administrada por Colpensiones, todas las cotizaciones
pertenecen a un fondo común de naturaleza pública, la pensión de vejez se obtiene con
edad y semanas cotizadas.
En el régimen de transición, Se conservan los beneficios de la pensión de vejez y las
personas que al 1 de abril de 1994, tuvieran más de 40 años de edad en el caso de los
hombres y 35 o más años las mujeres o 15 o más años de servicios, su edad para acceder a
la pensión de vejez, el tiempo de servicios o el número de semanas cotizadas, y el monto de
la pensión de vejez será la establecida en el régimen anterior al cual se encuentren afiliados.
El régimen de ahorro individual con solidaridad administrado por los fondos privados, cada
persona tiene una cuenta individual y la pensión de vejez depende del capital ahorrado.
Garantía de Pensión Mínima, creado con la Ley 100 de 1993 su propósito es completar los
recursos necesarios para financiar las pensiones de aquellas personas cuyo capital no es
suficiente para financiar una pensión de un 1 SMLMV, pero para ser beneficiario debe
cumplir con una serie de requisitos que a lo largo del texto se abordaran ampliamente.
Bono Pensional, título valor mediante el cual se reconocen los aportes efectuados por los
afiliados antes de su traslado a los Fondos Privados.
Cotizaciones, en pensión es del 16% del ingreso base de cotización (IBC) donde Los
trabajadores dependientes pagan el 4% y el 12% está a cargo del empleador, y los
independientes pagan la totalidad del 16% del IBC.
Ingreso base de cotización (IBC), monto del salario sobre el cual se aplica el porcentaje de
cotización a pensión.
Salario, renta periódica que percibe un trabajador por el desempeño de su trabajo.
Los aportes voluntarios, los realizan aquellas personas afiliadas a los fondos privados,
dependientes o independientes, con el fin de ahorrar voluntariamente valores superiores a
los límites mínimos.
Traslados entre fondos teniendo en cuenta el régimen, se pueden realizar cada 5 años de
afiliación y no estar a 10 años o menos para cumplir la edad de pensión, quienes no
cumplan se podrán trasladar bajo los términos señalados en la sentencia C- 789 de 2002.,
Sentencia C-1024-2004. y Sentencia Unificada SU 062/2010.
Existen dos tipos de cotizantes, dependientes: quienes cotizan el 16% del total de sus
ingresos base de cotización, 4% aportado por el trabajador y 12 % por el empleado, los
independientes: quienes son responsables de aportar el 40% del total de su ingreso, donde
salud corresponde al 12,5 % pensión del 16%.
Aportes Voluntarios, lo realizan las personas libremente y pueden hacer aportes voluntarios
con el fin de mejorar o complementar su futura pensión, o para pensionarse en un menor
tiempo.

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