ACTA CONSTITUTIVA

Y ESTATUTOS DE LA UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR

“XXX”.

NOSOTROS Y NOSOTRAS,1) JEZRREEL IGNACIO VEGA GOMEZ, Titulares de la C.I,

18.476.145, Residenciado en la Urbanización los Aceiticos II, Calle las Bambinas casa Nº 01,
Parroquia la Sabanita, Municipio Heres, Estado Civil, SOLTERO, y 2)“MAYRA MAGDALENA
GOMEZ DE VEGA, titulares de C.I, 9.909.826 Residenciada en la Urbanización los Aceiticos II,
Calle las Bambinas casa Nº 01, Parroquia la Sabanita, Municipio Heres, Estado Civil, CASADA y
MARIA 3)ANGELICA LARA GIL, Titular de la C.I, 16.008.558,Residenciada en la Urbanización
los Aceiticos II, Calle las Bambinas casa Nº 01,Parroquia la Sabanita, Municipio Heres, Estado
Civil, SOLTERA; Declaramos que, en ejercicio de nuestra libre voluntad y previa decisión
soberana y vinculante en Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanos del Consejo Comunal, celebrado
en la ciudad de Bolívar, Parroquia Sabanita, Jurisdicción del Municipio Heres del Estado Bolívar, a
los xxx días del mes de __ del año XXX, Acta de la cual se adjunta marcada como ANEXO 1,
hemos decidido constituir una UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR denominada “CAMPO
VERDE”, la cual se regirá por la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley
Orgánica del Sistema Económico Comunal, los Reglamentos, las Resoluciones y Normas adoptadas
por el Ministerio del Poder Popular para la Comunas y la Protección Social, así como por la
presente Acta Constitutiva, la cual ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez
de Estatutos, los cuales fueron debidamente debatidos y aprobados en Asamblea Familiar celebrada
en la Ciudad de Bolívar, Parroquia Sabanita, Jurisdicción del Municipio Heres del Estado Bolívar, a
los (__) días del mes de __ del año (__), la cual se adjunta a la presente Solicitud de Registro.
Capítulo I

Disposiciones Generales
Denominación y domicilio
Artículo 1. La organización socio productiva se denominará. UNIDAD PRODUCTIVA
FAMILIAR “CAMPO VERDE”, pudiendo usar la denominación “EPF XXX”. LA “UNIDAD
PRODUCTIVA FAMILIAR CAMPO VERDE” tendrá su domicilio en Ciudad Bolívar,
Parroquia Sabanita, Jurisdicción del Municipio Heres del Estado Bolívar. Así mismo, podrá
establecer dependencias en otros lugares del territorio nacional, previa decisión soberana y
vinculante de la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanos del consejo comunal y de su Asamblea
Familiar.
Objeto y duración
Artículo 2. La UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO VERDE” tiene por objeto:
1)Desarrollar las actividades de (CUNICULTURA O CRÍA DE CONEJOS Y
DESMALEZACION Y SIEMBRA DE PATIOS PRODUCTIVO DE HORTALIZAS)
mediante el uso de los medios de producción pertenecientes a la comuna XXX, así como el
desarrollo de actividades socioeconómicas, políticas, culturales y ecológicas con igualdad sustantiva
entre sus integrantes, basadas en la ejecución del ciclo productivo socialista.
2) Realizar actividades que resulten en beneficio de sus integrantes para alcanzar el buen vivir
suyo, suya y de sus familias.

3) Reinvertir socialmente los excedentes derivados de sus actividades en el desarrollo integral de

sus comunidades.
 4)Contribuir al desarrollo social de nuestro país, La duración de nuestra Organización Socio
Productiva es indefinida, sin embargo podrá suprimirse en el momento en que los productores y
productoras familiares así lo decidan, previa notificación por escrito a la asamblea de ciudadanos y
ciudadanas.

Valores y principios
Artículo 3. La Unidad Productiva Familiar CAMPO VERDE, rige su organización y
funcionamiento en los siguientes valores y principios comunitarios: ó democracia participativa y
protagónica, interés colectivo, propiedad social, equidad, justicia, igualdad social,
complementariedad, primacía de los intereses colectivos y familiares, diversidad cultural,
satisfacción de las necesidades de manera sustentable y sostenible, la cultura ecológica, la
preponderancia de los intereses comunes sobre los individuales, planificación, asociación abierta y
voluntaria, formación y educación, ética socialista, respeto y fomento de las tradiciones, la
diversidad cultural y la articulación del trabajo en redes socio productivas que contribuyan a la
satisfacción de las necesidades colectivas y familiar, aportando la mayor suma de felicidad posible,
defensa de los derechos humanos, corresponsabilidad, cogestión, autogestión, cooperación,
solidaridad, transparencia, honestidad, eficacia, eficiencia, efectividad, universalidad,
responsabilidad, deber social, rendición de cuentas, control social, libre debate de ideas,
voluntariedad, sustentabilidad, defensa y protección ambiental, garantía de los derechos de la mujer,
de los niños, niñas y adolescentes y toda persona en situación de vulnerabilidad, y defensa de la
integridad territorial y de la soberanía nacional. Adicionalmente, se rige por los siguientes
principios de las relaciones familiares: la igualdad de derechos y deberes, la solidaridad, el esfuerzo
común, la comprensión mutua y el respeto recíproco entre sus integrantes.
Gestión productiva
Artículo 4. La gestión productiva de la UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO
VERDE” debe responder a las necesidades colectivas y familiares contribuir a fortalecer las
potencialidades y capacidades de las comunidades y al desarrollo social de nuestro país, en el marco
del cumplimiento del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación, las políticas y
lineamientos del Ministerio del Poder Popular para la Comunas y la Protección Social y del Plan de
Desarrollo de la comunidad o comuna XXX.
Sujeción a normas generales
Artículo 5. La estructura interna, modelo de gestión, funcionamiento, modelo de gestión, propiedad
social, sistemas de administración y contabilidad, fondos internos, compras, intercambio, trueque,
comercialización, marcas e imagen de la “UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO
VERDE “se rige por la presente Acta Constitutiva y Estatutos, las cuales se ajustan y deben
cumplirse de conformidad con lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela, la Ley Orgánica del Sistema Económico Comunal, los Reglamentos, las Resoluciones y
Normas adoptadas por el Ministerio del Poder Popular para la Comunas y la Protección Social.
Obligaciones generales de la Unidad Productiva Familiar.
Artículo 6. La UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPP VERDE” deberá
1. Diseñar y ejecutar planes, programas y proyectos socios productivos, en coordinación con el
Comité de Economía Comunal, el Consejo de Economía Comunal o la instancia de articulación en
materia de economía comunal del sistema de agregación, según sea el caso, dirigidos a consolidar el
desarrollo integral de la comunidad o las comunidades de nuestro ámbito territorial.
2. Promover y practicar la democracia participativa y protagónica, basada en los principios de la
ética socialista y el desarrollo de actividades socio productivas, surgidas del seno de la comunidad o
las comunidades.
3. Fomentar, promover e implementar el desarrollo de actividades socio productivo, político,
cultural, ecológico, de defensa de los derechos humanos y de las personas en situación de
vulnerabilidad, de acuerdo a los principios y valores contenidos en esta Ley.
 4. Rendir cuentas semestralmente y cada vez que sea requerido, ejercer la contraloría social, como
actividad permanente, en el desarrollo de la gestión comunitaria y comunal.
5. Prever medidas adecuadas para promover la defensa, protección y aseguramiento del medio
ambiente en condiciones óptimas en la realización de sus actividades, a los fines de minimizar el
impacto ambiental de las operaciones que realice.
6. Reinvertir socialmente los excedentes para el desarrollo de las comunidades y contribuir al
desarrollo social del país, de acuerdo a los reglamentos y resoluciones de esta Ley.
7. Dar prioridad a las personas y al trabajo como hecho social sobre el capital, con el fin de
garantizar el desarrollo humano integral.
8. Garantizar la igualdad de derechos y obligaciones para los y las integrantes de esta organización
socio productiva.
9. Desarrollar acciones estratégicas de enlace y coordinación para articularse en red, con otras
organizaciones socios productivos, a los fines de garantizar el desarrollo y consolidación del
Sistema Económico Comunal, para elevar los niveles de eficiencia en la productividad y la
cobertura de bienes y servicios en beneficio de la colectividad y el desarrollo social integral de
nuestro país.
10. Incentivar la inserción socio productiva como elemento fundamental del desarrollo social,
impulsando el espíritu emprendedor solidario y la cultura del trabajo colectivo.
11. Garantizar un modelo de gestión basado en el aprendizaje permanente y regido por los
principios propios de la democracia revolucionaria.
12. Hacer transparente las estructuras de costos y precios, así como participar en la creación de
nuevas formas de espacios de integración, mediante el intercambio directo de bienes y servicios
entre organizaciones socio productivas y las comunidades.
13. Las demás que le sean establecidas en el Acta Constitutiva y Estatutos, así como en
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica del Sistema Económico
Comunal, los Reglamentos, las Resoluciones y Normas adoptadas por el Ministerio del Poder
Popular para la Comunas y la Protección Social.
Capítulo II
De los y las Integrantes

Requisitos
Artículo 7. Para ser integrante de la UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO VERDE” se
requiere:
1. Ser venezolano o venezolana, extranjero o extranjera residente, habitante de la comunidad con al
menos un (1) año de residencia en la misma, salvo en los casos de comunidades recién constituidas.
2. Ser mayor de quince (15) años.
3. Estar inscrito en el registro electoral de la instancia de agregación comunal.
4. De reconocida honorabilidad.
5. Tener capacidad para el trabajo colectivo con disposición y tiempo para el trabajo comunitario.
6. Espíritu unitario y compromiso con los intereses de la comunidad.
7. No ocupar cargos de elección popular.
8. No estar sujeto a interdicción civil o inhabilitación política.
9. No ser requerido por instancias judiciales.
10. Estar relacionado o relacionada con los y las demás integrantes por vínculos de consanguinidad
o afinidad, de conformidad con las leyes, reglamentos y resoluciones. Para ser integrante de la
Unidad de Administración y Gestión Productiva, además de cumplir con los requisitos anteriores,
deberá ser mayor de dieciocho (18) años.
Derechos
Artículo 8. Los y las integrantes de la La UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO
VERDE” tienen entre otros, los siguientes derechos:
1. Recibir una justa remuneración por el trabajo realizado de acuerdo a la calidad y cantidad del
mismo.
2. Recibir apoyo económico de su organización socio productivo ante situaciones de contingencia,
emergencia o problemas de salud, que no posean capacidad de cubrir.
3. Recibir permanentemente la formación y capacitación técnica-productiva y político-ideológica
necesaria para su pleno desarrollo dentro de la organización y del sistema económico comunal.
4. Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas Familiares, en condiciones de igualdad y
sin discriminación alguna fundada, entre otras, en el sexo, la edad o el vínculo familiar.
5. Designar y ser designados o designadas como integrantes de la Unidad de Administración y
Gestión Productiva de la Unidad Productiva Familiar.
6. Participar con derecho a voz en los espacios de consulta y debate sobre la gestión productiva de
la Unidad Productiva Familiar.
7. Recibir información veraz y oportuna de la Administración y gestión de la Unidad Productiva
Familiar.
8. Participar con derecho a voz en los espacios de rendición de cuenta y contraloría social de la
comunidad, consejo comunal, comuna o Parlamento Comunal.
9. Organizar planes de trabajo voluntario en favor del desarrollo integral de sus comunidades. 10.
Los demás establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley
Orgánica del Sistema Económico Comunal, los Reglamentos, las Resoluciones y Normas adoptadas
por el Ministerio del Poder Popular para la Comunas y la Protección Social.
Deberes
Artículo 9. Los y las integrantes de la UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO VERDE”
tienen entre otros, los siguientes deberes:
1. Coadyuvar en el desarrollo del sistema económico comunal, para contribuir con la
transformación del modelo productivo tradicional en un modelo productivo socialista. Incentivar la
participación y ayuda mutua entre sus compañeros y compañeras de trabajo.
2. Promover la ética y disciplina revolucionaria.
3. Rendir cuenta de su gestión semestralmente y cuando se le sea requerido.
4. Manejar con eficiencia y eficacia los recursos de la organización, asignados por el
5. Estado u obtenidos por cualquier otra vía.
6. Actuar conforme a los acuerdos alcanzados en Asamblea, ya sea del ámbito de su sistema de
agregación comunal o las ordinarias y extraordinarias de la organización productiva.
7. Promover y practicar la democracia participativa y protagónica en el desarrollo de las
actividades socio productivas surgidas del seno de la comunidad, dentro del marco del artículo 5 y
70 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
8. Participar en el diseño y ejecución de los planes, programas y proyectos socio productivos
dirigidos a consolidar el desarrollo integral de la comunidad. Promover la Contraloría Social y estar
sujeto a la misma.
9. Velar por el buen uso de los activos de propiedad colectiva.
10. Los demás establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley
Orgánica del Sistema Económico Comunal, los Reglamentos, las Resoluciones y Normas adoptadas
por el Ministerio del Poder Popular para la Comunas y la Protección Social.
Trabajo Comunitario
Artículo 10. Todos los integrantes de la La UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO
VERDE” tienen el derecho y el deber de desarrollar acciones de trabajo comunitario como
expresión de conciencia y compromiso al servicio del pueblo, contribuyendo al desarrollo socialista
comunal, de manera organizada, coordinada y colectiva. La forma que adopte el trabajo
comunitario, así como el tiempo que se dedique al mismo se decidirá por la Asamblea Familiar.
Formación Integral.
Artículo 11. Todos los y las integrantes de la La UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO
VERDE” tienen el derecho y el deber de participar en procesos y actividades de formación y
capacitación técnica-productiva y político-ideológica necesaria para su desarrollo integral dentro de
la organización y del sistema económico comunal. A tal efecto, asistirán a los procesos y
actividades que sean convocados por el Comité de Formación de la instancia de agregación
correspondiente, así como por el Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Protección
Social. A tal efecto, disfrutarán de permiso debidamente remunerado durante el tiempo que
requieras para participar en ellos.
Capítulo III

De la Estructura Organizativa y Funcional

Estructura Organizativa
Artículo 12. La UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO VERDE” estará conformada por
la Asamblea Familiar, como manifestación de la democracia e igualdad en las relaciones familiares,
y por la Unidad de Administración y Gestión Productiva.
Asamblea Familiar
Artículo 13. La asamblea familiar está integrada por todos los y las integrantes que prestan
servicios, incluyendo a quienes se encuentren en condición de permiso o licencia, a la “UNIDAD
PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO VERDE” y, en consecuencia, constituye el medio de
participación directa en el funcionamiento de la organización socio productiva.
Atribuciones de la Asamblea Familiar
Artículo 14. La Asamblea Familiar de La UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “CAMPO
VERDE” tiene las siguientes atribuciones:
1. Aprobar el Acta Constitutiva y Estatutos de esta organización socio productiva, así como sus
reformas, previa decisión de la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas de la instancia de
agregación comunal a que corresponda.
2. Proponer del Proyecto socio productivo, a la consideración de la Asamblea de Ciudadanos y
Ciudadanas de la instancia de agregación comunal a que corresponda.
3. Proponer el ingreso de nuevos integrantes, a la consideración de la Asamblea de Ciudadanos y
Ciudadanas de la instancia de agregación comunal a que corresponda.
4. Aprobar la pérdida de condición de integrantes de esta organización socio productiva, así como
informar a la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas de la instancia de agregación comunal a que
corresponda.
5. Proponer personas para su designación como integrantes de la Unidad de Administración y
Gestión Productiva de esta organización socio productiva ante la consideración de la Asamblea de
Ciudadanos y Ciudadanas de la instancia de agregación comunal a que corresponda, así como
solicitar su remoción cuando lo estimen conveniente y oportuno.
6. Aprobar y reformar el Reglamento de Normas, Faltas y Sanciones de los y las Integrantes, así
como aplicar las sanciones a que hubiere lugar por las faltas que no sean graves.
7. Aprobar y reformar el Reglamento Interno del Fondo de Atención a los y las Integrantes.
8. Aprobar las solicitudes de cooperación solidaria dirigidas a atender a necesidades imprevistas de
los y las Integrantes con recursos del Fondo de Atención a los y las Integrantes. 9. Adoptar las
decisiones de disponer y gravar los bienes (medios de producción) bajo régimen de propiedad
familiar, con autorizaciones previas de la instancia de agregación comunal a que corresponda y del
Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Protección Social.
10. Promover la solución alternativa de conflictos internos de la organización y de sus Integrantes a
través de la mediación.
11. Proponer la escala de remuneraciones y beneficios sociales de los y las Integrantes, a la
consideración de la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas de la instancia de agregación comunal a
que corresponda.
12. Fijar los porcentajes de Fondos Internos de la organización productiva, de conformidad con las
leyes, reglamentos y resoluciones.
13. Determinar las condiciones de trabajo de los y las Integrantes de carácter no pecuniario tales
como, jornada de trabajo, horario, días de descanso y vacaciones.
14. Conocer y evaluar los informes semestrales que presente la Unidad de Administración y
Gestión Productiva sobre la administración de los Fondos Internos de esta organización socio
productiva y realizar las observaciones y recomendaciones a que hubiere lugar, de conformidad con
las leyes, reglamentos y resoluciones.
15. Conocer y evaluar los informes semestrales que presenten la Unidad de Administración y
Gestión Productiva sobre el desarrollo de los planes y proyectos socioeconómicos de esta
organización socio productiva y realizar las observaciones y recomendaciones a que hubiere lugar,
de conformidad con las leyes, reglamentos y resoluciones.
16. Las demás que establezcan las leyes, reglamentos y resoluciones. Cuando las observaciones y
recomendaciones en materia de Contraloría Social no sean consideradas la Unidad de
Administración y Gestión Productiva, de manera reiterada e injustificada, las mismas serán elevadas
a la instancia de agregación comunal a la que corresponda y al Ministerio del Poder Popular para las
Comunas y Protección Social.
Asambleas Familiares Ordinarias y Extraordinarias
Artículo 15. La Asamblea Familiar Ordinaria sesionará tres (3) veces al año y una (01) de ellas
durante cada cuatrimestre. La Asamblea Familiar Extraordinaria sesionará cuando sea convocada
por solicitud de dos tercios (2/3) de los y las Integrantes o la Unidad de Administración y Gestión
Productiva. La convocatoria a las Asambleas Familiares se realizará mediante carteles que indicarán
fecha, hora, lugar y agenda a tratar, los cuales deben estar colocados en lugares públicos de la
comunidad y en las oficinas o locales donde funciona esta Unidad Productiva Familiar, al menos
con cinco (5) días de anticipación a la realización de la misma.
Quórum y decisiones de las Asambleas Familiares Ordinarias y Extraordinarias
Artículo 16. La Asamblea Familiar se considerará válidamente constituida cuando concurran dos
tercios (2/3) de los y las Integrantes. En caso de no haber quórum para la primera convocatoria, se
convocará la Asamblea por segunda vez para una fecha comprendida dentro de los tres (03) días
siguientes en los mismos términos de la primera y se considerará válidamente constituida con el
cincuenta por ciento (50%) de los y las integrantes. Esta circunstancia se hará saber en la
convocatoria. Las decisiones en ejercicio de sus atribuciones se adoptarán por mayoría simple de
votos de los y las Integrantes presentes en la Asamblea. Sin embargo, las decisiones referidas a la
reforma de los Estatutos, la aprobación y reforma del Reglamento de Normas, Faltas y Sanciones de
los y las Integrantes, la aprobación y reforma el Reglamento Interno del Fondo de Atención a los y
las Integrantes, la fijación de la escala de remuneraciones y beneficios sociales de los y las
Integrantes y la fijación de la escala de remuneraciones y beneficios sociales de los y las
integrantes y la fijación de los porcentajes de Fondos Internos de la organización productiva, serán
adoptadas por la mayoría de dos tercios (2/3) de los y las Integrantes presentes en la Asamblea.
Actas de las Asambleas Familiares Ordinarias y Extraordinarias
Artículo 17. De toda Asamblea Familiar se levantará un acta que se hará constar en el libro
respectivo y deberá hacer mención a las decisiones, medidas acordadas y anexar la lista de los
asistentes a la misma. El acta deberá ser firmada por los y las presentes en la Asamblea. Las actas
levantadas en las asambleas respectivas serán de conocimiento público y deberán ser registradas en
el Registro Público del Sistema Económico Comunal.
Designación y remoción de integrantes de las Unidades Internas
Artículo 18 La Unidad de Administración y Gestión Productiva de la PRODUCTIVA FAMILIAR
“XXX”, estará conformada por tres (03) integrantes que serán de libre designación y remoción de la
Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas de la instancia de agregación comunal a que corresponda,
previa propuesta presentada de forma escrita por la Asamblea Familiar de esta organización socio
productiva. Quienes sean designados ejercerán sus funciones durante el período de dos (2) años,
pudiendo ser nuevamente designados para ejercer dichas responsabilidades.
Unidad de Administración y Gestión Productiva
Artículo 19. La Unidad de Administración y Gestión Productiva de la UNIDAD PRODUCTIVA
FAMILIAR “XXX” tiene las siguientes funciones:
1. Ejercer la representación legal de la Unidad Productiva Familiar.
2. Ejercer la gestión en el ámbito de su competencia de las operaciones para el optimo
funcionamiento de esta organización socio productiva.
3. Administrar los recursos producto de los excedentes que serán destinados al fondo de
mantenimiento productivo.
4. Presentar semestralmente a la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas de la instancia de
agregación comunal a que corresponda, informe sobre las actividades desarrolladas y estado de
cumplimiento de las metas de la organización socio productiva; y al cierre del ejercicio fiscal,
balance general, estado de ganancias y pérdidas, el flujo de caja y el plan de actividades para el
ejercicio fiscal siguiente, para su aprobación.
5. Llevar los Libros obligatorios que establece las leyes, reglamentos y resoluciones, así como
cualquier otro que estime necesario o conveniente la organización socio productiva.
6. Administrar los recursos, productos, bienes y servicios que le pertenezcan a la organización
socio productiva, de conformidad con las leyes, reglamentos y resoluciones.
7. Aprobar, suscribir contratos y convenios de diferente índole, que sean necesarios para la
consecución de los fines de la organización socio
productiva, de conformidad con lo dispuesto en las leyes, reglamentos y resoluciones, así como en
los presentes Estatutos, previa autorización de la instancia de agregación comunal o el órgano o ente
del Poder Público al que corresponda.
8. Supervisar la gestión de los y las integrantes de la organización socio
productiva comunal. 9. Convocar y presidir las asambleas ordinarias y extraordinarias de la
organización socio
productiva, de conformidad con las leyes, reglamentos, resoluciones y los presentes Estatutos.
10. Designar y revocar apoderados o apoderadas judiciales y extrajudiciales.
11. Abrir, movilizar y cerrar cuentas bancarias.
12. Comprar, vender, gravar y enajenar los bienes muebles e inmuebles de la organización socio
productiva, previa aprobación de la instancia de agregación comunal o el órgano del Poder Público
al que corresponda, excepto en los casos de los bienes (medios de producción) bajo régimen de
propiedad social directa cuya decisión corresponde a la Asamblea Familiar.
13. Velar porque las actividades de la organización socio
productiva se desarrollen con estricto cumplimiento de las disposiciones de esta Ley, su
Reglamento, los estatutos de la organización socio
productiva, el respectivo Plan de Gestión, en correspondencia con el Plan de Desarrollo Comunal.
14. Elaborar un informe sobre los porcentajes aplicables a los fondos internos de esta organización
socio
productiva y presentarlo a la consideración de la Asamblea Familiar.
15. Presentar a la consideración de la Asamblea Familiar informes semestrales sobre la
administración de los Fondos Internos de esta organización socio
productiva.
16. Presentar a la consideración de la Asamblea Familiar Social informes semestrales sobre el
desarrollo de los planes y proyectos socioeconómicos de esta organización socio
productiva.
17. Ejercer las atribuciones relativas a las políticas de personal y de talento humano.
18. Asegurar que el manejo de esta organización socio
productiva y sus beneficios estén orientados a la satisfacción de las necesidades de la comunidad, a
través de la producción, distribución, intercambio y consumo de bienes y servicios, saberes y
conocimiento, pudiendo ser el intercambio de carácter solidario.
19. Garantizar la planificación de todas las fases del ciclo productivo de acuerdo al respectivo plan
de gestión.
 20. Ejecutar el desarrollo del ciclo productivo bajo principios socialistas de equilibrio
ecológico.
21. Asegurar que el manejo de esta organización socio productiva y sus beneficios estén en función
de la satisfacción de las necesidades colectivas.
22. Decidir el precio final para el acceso de las personas a los bienes o servicios provenientes de las
actividades desarrolladas por la organización, en correspondencia con lo establecido por el órgano o
ente competente del Estado.
23. Promover formas de organización del trabajo que desarrollen una nueva cultura laboral,
maximizando las posibilidades para lograr la transición hacia el Modelo Productivo Socialista. 24.
Decidir lo relativo a la compra de insumos para la producción de bienes y servicios de la
organización socio productiva.
25. Decidir lo relativo al destino de bienes y servicios de la organización socio productiva a través
de la distribución, comercialización e intercambio solidario.
26. Presentar a la consideración de la Unidad de Contraloría Social informes semestrales sobre el
desarrollo de los planes y proyectos socioeconómicos de esta organización socio productiva.
27. Las demás que se establezcan las leyes, reglamentos y resoluciones. Las funciones establecidas
en los numerales 1, 2, 3, 6, 7, 9, 10, 12, 24, 25 y 26 de este artículo son ejercidas de forma
colegiada. La función prevista en el numeral 11 de este artículo es ejercida mediante dos firmas
conjuntas de los y las integrantes de esta unidad interna. A los fines del ejercicio de la función
establecida en el numeral 7 de este artículo, sólo serán objeto de dicho procedimiento de
autorización previa los convenios o contratos de financiamiento o préstamo, tanto del Estado como
de entes privados.
Capítulo IV
De la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas
Atribuciones de la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas
Artículo 20. La Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas de la instancia de agregación comunal a
que corresponda de la “UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “XXX” tiene las siguientes
atribuciones:
1. Decidir y avalar previamente el Acta Constitutiva y Estatutos de esta organización socio
productiva, así como sus reformas, presentada a su consideración por la Asamblea Familiar.
2. Aprobar el Proyecto socio productivo a su consideración por la Asamblea Familiar.
3. Decidir los ingresos de los nuevos integrantes, así como conocer de la perdida de condición de
integrantes de esta organización socio productiva.
4. Designar y remover a los y las integrantes de las unidades internas de esta organización socio
productiva, previa solicitud expresa de la Asamblea Familiar.
5. Adoptar las decisiones de comprar, incrementar, disponer y gravar los bienes (medios de
producción) bajo régimen de propiedad social directa, de conformidad con las leyes, reglamentos,
resoluciones y estos Estatutos.
6. Aprobar la escala de remuneraciones y beneficios sociales de los integrantes, presentados a su
consideración por la Asamblea Familiar, en cumplimiento de lineamientos del Ministerio del Poder
Popular para las Comunas y Protección Social.
7. Decidir sobre la administración y distribución de los recursos Fondo Comunitario para la
Reinversión Social de esta organización socio productiva
. 8. Ejercer las atribuciones en materia de contraloría social, de conformidad con las leyes,
reglamentos, resoluciones y estos Estatutos.
9. Conocer de los casos de incumplimientos reiterados e injustificados de las observaciones y
recomendaciones de la Unidad de Contraloría Social, que sean presentados a su consideración por
esta unidad interna y adoptar las decisiones a que hubiere lugar.
10. Las demás que se establezcan las leyes, reglamentos y resoluciones.
Capítulo IV
Del Ejercicio Económico, los Recursos, la Administración y Destino de los Excedentes
 Del Ejercicio Económico
Artículo 21. El ejercicio económico comienza el primero (1º) de enero y termina el treinta y uno
(31) de diciembre de cada año. Al finalizar cada ejercicio económico, se efectuarán los respectivos
cortes de cuenta y se elaborará el balance general. El primer ejercicio económico será el que
transcurra desde la fecha de constitución de esta organización socio productiva hasta el treinta y uno
(31) de diciembre de ese mismo año.
De los recursos
Artículo 22. El ejercicio económico de la UNIDAD PRODUCTIVA FAMLIAR “XXX” podrá
recibir de manera directa e indirecta los siguientes recursos financieros y no financieros: 1. Los que
sean transferidos por la República, los Estados y los Municipios. 2. Los generados en el desarrollo
de su actividad productiva. 3. Los provenientes de donaciones de acuerdo con lo establecido en el
ordenamiento jurídico. 4. Cualquier otro generado por la actividad financiera que permita la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, las leyes, reglamentos y resoluciones.
Del Capital Social
Artículo 23. el capital social de la UNIDAD PRODUCTIVA FMLIAR “XXX” está constituido por
el proyecto socio productivo (indicar nombre y otros datos de identificación), el cual está estimado
en la cantidad de __ bolívares (Bs. __,__), de conformidad con el artículo 12 de la Ley Orgánica del
Sistema Económico Comunal.

Bienes bajo régimen de propiedad social directa

Artículo 24. Los bienes de la UNIDAD PRODUCTIVA FAMLIAR “XXX” que constituyan los
medios de producción de sus bienes y servicios se encuentran bajo el régimen de propiedad social
directa o familiar, por lo que su uso, disfrute y disposición se rige por lo establecido en las leyes,
reglamentos y resoluciones sobre la materia. Los bienes bajo propiedad social directa de esta
organización productiva son, entre otros: (Identificar los bienes, incluyendo datos del Registro).
De los Bienes bajo propiedad Individual o familiar
Artículo 25. Los bienes que conforman el patrimonio familiar, deberán ser diferenciados de los
bienes que se encuentran bajo régimen de propiedad social directa y por consiguiente: Yo 1.
(Nombres y apellidos), Cédula de Identidad número: __, (mayor de edad o adolescente, según
corresponda), integrante del Consejo Comunal __, de ocupación u oficio __, de estado civil __,
residenciado en: ____________________. Declaro que soy propietario de los siguientes bienes: 1.
(Descripción del Bien) según consta en (identificar documento de Propiedad). 2. (Descripción del
Bien), según consta en (identificar documento de Propiedad). 3. Descripción del Bien), según
consta en (identificar documento de Propiedad). (Así sucesivamente hasta completar todos los
bienes muebles e inmuebles). Yo 2. (Nombres y apellidos), Cédula de Identidad número: __,
(mayor de edad o adolescente, según corresponda), integrante del Consejo Comunal __, de
ocupación u oficio __, de estado civil __, residenciado en: ______________________________.
Declaro que soy propietario de los siguientes bienes: 1. (Descripción del Bien) según consta en
(identificar documento de Propiedad).2. (Descripción del Bien), según consta en (identificar
documento de Propiedad). 3. Descripción del Bien), según consta en (identificar documento de
Propiedad).(Así sucesivamente hasta completar todos los bienes muebles e inmuebles que van a ser
destinados a la UPF, que alegue ser propietario previamente). Yo 3. (Nombres y apellidos), Cédula
de Identidad número: __, (mayor de edad o adolescente, según corresponda), integrante del Consejo
Comunal __, de ocupación u oficio __, de estado civil __, residenciado en:
____________________. Declaro que soy propietario de los siguientes bienes: 1. (Descripción del
Bien) según consta en (identificar documento de Propiedad). 2. (Descripción del Bien), según
consta en (identificar documento de Propiedad). 3. Descripción del Bien), según consta en
(identificar documento de Propiedad). (Así sucesivamente hasta completar todos los bienes muebles
e inmuebles). Los bienes previamente detallados fueron adquiridos con dinero de mi propio peculio
y con anterioridad al presente acto de constitución de la “UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR
“XXX”, en consecuencia son patrimonio propio o de nuestro grupo familiar (dependiendo del caso)
sin que pueda considerarse que dichos bienes pasarán a estar bajo régimen de propiedad social
directa, no obstante, podrán destinarse para el desarrollo de las actividades que va a ejercer la
UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “XXX”, una vez constituida en el presente acto. Los
referidos bienes, adquiridos con anterioridad por el grupo familiar (dpendiendo del Caso) pasaran a
disposición del grupo familiar, al momento de la liquidación o disolución de la “UNIDAD
PRODUCTIVA FAMILIAR “XXX”, pasaran a disposición de sus respectivos dueños, no pudiendo
destinarse de la misma manera de aquellos que estén bajo el régimen de propiedad social directa los
cuales pasarán a disposición de la instancia de agregación comunal correspondiente.
Fondos Internos
Artículo 26. La organización socio productiva, en aras de facilitar el desarrollo armónico y
eficiente de sus actividades y funciones, deberán constituir tres fondos internos:
1. Fondo de Mantenimiento Productivo: destinado a garantizar el ciclo productivo y y brindar una
respuesta eficaz a las contingencias surgidas en el ejercicio de la actividad productiva.
2. Fondo de Atención a los y las Integrantes destinado a cubrir las necesidades imprevistas de los
y las Integrantes y sus familias, tales como situaciones de contingencia, emergencia o problemas de
salud, que no puedan ser cubiertas por los afectados o afectadas debido a su situación
socioeconómica. 3. Fondo Comunitario para la Reinversión Social: Destinado al desarrollo
comunitario y nacional; estará constituido por recursos financieros excedentes del proceso
socioproductivo, que serán transferidos por las organizaciones socio productivas a la instancia del
Poder Popular que corresponda. La administración y distribución de la inversión de los recursos de
éste fondo, destinados al desarrollo comunitario, corresponderá a la respectiva instancia del Poder
Popular. Los fondos internos indicados en los numerales 1 y 2 de este artículo serán administrados
por la Unidad de Administración y Gestión Productiva, de conformidad con las leyes, reglamentos,
resoluciones y estos Estatutos. Sus porcentajes serán establecidos por el Asamblea Familiar dentro
de los límites mínimos establecidos por el Ministerio del Poder Popular para las Comunas y
Protección Social.
De la Administración y Contabilidad
Artículo 27. La administración y contabilidad de la UNIDAD PRODUCTIVA FAMLIAR
“XXX”se rige por los principios de eficiencia, eficacia, racionalidad de la inversión, severidad del
gasto, uniformidad, simplicidad, transparencia, democracia participativa y protagónica, rendición
pública de cuentas y contraloría social. A tal efecto, adoptará el modelo único de administración y
contabilidad establecido para el Sistema Económico Comunal por el Ministerio del Poder Popular
para las Comunas y Protección Social.
De los Libros y otros Informes
Artículo 28. La UNIDAD PRODUCTIVA FAMLIAR “XXX” debe llevar los- siguientes libros __,
en cumplimiento del numeral 5 del artículo 27 de la Ley Orgánica del Sistema Económico
Comunal, debidamente certificados por el Registro Público competente en esta materia. Así mismo,
al cierre de su ejercicio fiscal debe presentar el Balance general, estado de ganancias y pérdidas, el
flujo de caja y el plan de actividades para el ejercicio fiscal, los cuales deben ser registrados en el
Registro Público del Sistema Económico Comunal.
Capítulo V
De la Pérdida de la Condición de Integrante y el Régimen Disciplinario
Pérdida de la Condición de Integrante
Artículo 29. son causas de pérdida de la condición de integrante de la UNIDAD PRODUCTIVA
FAMILIAR “XXX”:
1. La renuncia a su condición de integrante de la organización.
2. El cambio de residencia comprobado, fuera del ámbito geográfico al que pertenezca la
organización socio productiva.
3. Por enfermedad que imposibilite ejercer sus funciones.
4. Estar sujeto a sentencia definitivamente firme, dictada por los órganos jurisdiccionales, que
impida el ejercicio de sus funciones.
5. Ser designado o designada en un cargo público de elección popular.
6. Por disolución y/o liquidación de la organización socio productiva.
7. Por vencimiento del término de duración de la organización socio productiva.
8. Incurrir en alguna falta grave o infracción de las establecidas en la Ley que rige la materia y las
que normen las instancias del Poder Popular.
9. Contravenir las disposiciones establecidas en la Carta Fundacional de la Comuna, las Cartas
Comunales relativas a las normas de convivencia o incurrir en alguna falta calificada como grave en
la Ley que regula la materia.
10. La muerte.
11. Actos de violencia contra el demás integrante de la organización socio productiva o sus
familias.
12. Incumplimiento reiterado e injustificado de sus responsabilidades laborales.
13. Haber sido sancionado o sancionada de forma reiterada por haber incurrido en faltas
establecidas en el Reglamento de Normas, Faltas y Sanciones.
14. Cualquiera otra que establezcan los estatutos de la organización socio
productiva Comunal. Corresponde a la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas deliberar y decidir
sobre la pérdida de condición de integrante en los casos contemplados en los numerales 2, 8, 9, 11,
12 y 13 de este artículo, previa solicitud de la Asamblea Familiar. En los demás casos, la Asamblea
de Ciudadanos y Ciudadanos se limitará a verificar y declarar la pérdida de la condición de
integrante, previa solicitud de la Asamblea Familiar. En los supuestos previstos en los numerales 8,
9, 11, 12 y 13 de este artículo, la Unidad de Administración y Gestión Productiva podrá adoptar y
ejecutar las medidas inmediatas que sean necesarias para garantizar el adecuado funcionamiento de
la organización, incluyendo la separación provisional, con o sin disfrute de remuneración, del o la
integrante correspondiente, hasta por el máximo de treinta (30) días continuos.
Faltas Graves
Artículo 30. Los y las integrantes de la UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “XXX” incurren en
falta grave en los siguientes casos:
1. Observar mala conducta o realizar actos que se traduzcan en grave perjuicio moral o material
para la organización socio productiva.
2. El incumplimiento de los deberes e irrespeto de los principios y valores fundamentales
establecidos en la Ley que rige la materia y su Reglamento y en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela.
3. Cuando se desvíe el destino de los recursos que le hayan sido entregados para su administración,
a un uso distinto al planificado y que de origen a un hecho establecido como punible por la Ley que
regula la materia.
4. Cuando los integrantes de la organización socio productiva incumplan con la reinversión social
del excedente en el periodo de un (01) año.
5. En todo caso, la reincorporación a la organización socio productiva será tramitada conforme a lo
prevea el Reglamento de la Ley que regula la materia.
Reglamento de Normas, Faltas y Sanciones
Artículo 31. La UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “” establecerá en el Reglamento de
Normas, Faltas y Sanciones , aprobado por la Asamblea Familiar, a los fines de garantizar la
convivencia, el respeto recíproco y los derechos de sus integrantes, así como el adecuado
funcionamiento de la organización socio productiva. En este Reglamento no podrán establecerse
causas de pérdida de la condición de integrantes distintas a las previstas en la Ley Orgánica del
Sistema Económico Comunal y estos Estatutos.
 Capítulo VI

De la Solución Alternativa de Conflictos y Disputas

Reglamento de Normas, Faltas y Sanciones
Artículo 32. Todos los conflictos y disputas de naturaleza jurídica o de intereses que se generen
entre los y las integrantes o por el funcionamiento de la “UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR
“XXX” serán resueltos a través de la conciliación entre quienes tengan interés o hayan sido afectos
o afectadas por ellos. Si no fuere posible la conciliación de los conflictos o disputas entre las
personas interesadas o afectadas, cualquier de ellas podrá presentar el caso ante la Asamblea
Familiar a los fines de lograr su resolución a través de la mediación. Si ello no fuere posible,
cualquiera de las personas interesadas podrá presentar el caso al conocimiento y decisión del
servicio de mediación y arbitraje del Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Protección
Social.
Capítulo VII

De la Disolución y Liquidación
Disolución
Artículo 33. De la disolución de la UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “XXX” sólo puede ser
acordada por la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas de la instancia de agregación comunal que
le corresponde, por mayoría del setenta y cinco por ciento (75%) de las personas presentes, previa
solicitud de la Asamblea Familiar, decidida en Asamblea Extraordinaria convocada únicamente a
con esta finalidad por una mayoría del setenta y cinco por ciento (75%) de los integrantes presentes.
La decisión de disolución de esta organización socio productiva será notificada por la Unidad de
Administración dentro de los tres (3) días hábiles al Ministerio del Poder
Popular para las Comunas.
Liquidación
Artículo 34. La liquidación de la UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR “XXX””corresponderá a
su Unidad de Administración. En estos casos, de conformidad con el numeral 4 del artículo 40 de la
Ley Orgánica del Sistema Económico Comunal, los bienes resultantes de la liquidación, si los
hubiere, no podrán ser apropiados por ninguna de las personas que conformes esta organización
socio productiva. Estos bienes conservarán y pasarán a estar bajo el régimen de propiedad social
comunal directa y se podrán a disposición de la instancia de agregación comunal que le
corresponda, de conformidad con lo establecido en las leyes, reglamentos y resoluciones.
Capítulo VII
Disposiciones Finales
Artículo 35. Para todo lo no previsto en el presente estatuto se aplicarán las disposiciones
contenidas en la Ley Orgánica del Sistema Económico Comunal, sus Reglamentos y Resoluciones
emanadas del Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Protección Social y demás normas
que rigen la materia.