Características de Las Clasificaciones de Empresas Jurídicas

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CARACTERÍSTICAS DE LAS CLASIFICACIONES DE EMPRESAS

JURÍDICAS

Sociedad por Acciones Simplificada:


 Puede ser unipersonal o puede estar constituida por varios accionistas.
 Se constituyen por documento privado donde consta nombre, documento
de identidad y domicilio de los accionistas.
 Su término de duración es indefinido.
 El objeto social puede ser indeterminado para realizar cualquier actividad
lícita.
 Se limita la responsabilidad de los accionistas solo hasta el límite de sus
aportes. Sin importar la causa de la obligación laboral o fiscal.
 Cuenta con voto múltiple.
 Existe libertad de organización.
 La revisoría fiscal o la junta directiva no son obligatorias, lo que se
constituye en un ahorro.
 El costo de la constitución de una compañía SAS depende del capital
suscrito y activos.
 este tipo de sociedad puede emitir cualquiera de las siguientes acciones:
acciones privilegiadas, acciones con dividendo preferencial y sin derecho a
voto, acciones con dividendo fijo anual y acciones de pago.

Sociedad Limitada:

 Tienen personería jurídica.


 Tienen obligaciones propias que recaen sobre la empresa y no sobre sus
socios.

 Ante una deuda que no se puede pagar, la empresa responderá sólo con el
capital aportado en el momento de su constitución, no con el patrimonio
personal de los socios.
 Deben tener una razón social única y además debe estar seguida por la
palabra limitada o su abreviatura "Ltda."
 Pueden constituirse por entre 2 y 25 socios.
 El capital social está compuesto por las cuotas parte (todas del mismo
valor) que los socios pagarán en el momento de su constitución.
 Cada socio tendrá un porcentaje de la empresa en función de las cuotas
parte que posea. Además, tendrá un voto por cada una de ellas.
 Las decisiones dentro de la sociedad se tomarán por consenso. Para
aprobar una decisión se debe contar con la mitad más uno de los votos.

Empresa Unipersonal:

 Son empresas que no tienen dificultad para su registro comercial.

 No se exige de un capital mínimo para la constitución.

 Las responsabilidades son de carácter ilimitado.

 Todas las decisiones están sujetas y son de autoridad única para el


propietario de la empresa.

 El tratamiento contable es igual que cualquier otra empresa societaria, con


la única diferencia de tener un capital expuesto de forma singular.

 El aporte de la cuenta capital es variable y depende de la capacidad del


propietario. En función a sus actividades se puede aumentar o disminuir el
importe.

 Una persona que ya tenga 18 años o más ya puede conformar este tipo de
empresa y comprometerse a las funciones que ejercerse sus actividades
comerciales.

 Las obligaciones fiscales o impositivas irán generando un porcentaje


mayor de pago a medida que la empresa vaya creciendo en ventas.

Sociedad Anónima:
 Puede estar compuesta por 2 o más socios. Asimismo, existen
sociedades anónimas unipersonales constituidas por un único socio.

 El capital de la sociedad se encuentra dividido en acciones que pueden


cotizar en la bolsa o pertenecer a las partes que la componen.

 Se constituye con el aporte de recursos materiales, capitales monetarios


o en metálico, siempre valorables.
 Según su financiamiento, pueden ser abiertas o cerradas.

Sociedad Colectiva:

 La responsabilidad adquirida por los socios frente a las deudas de la


sociedad colectiva es de carácter personal, subsidiario y solidario
  la sociedad tiene su propia autonomía patrimonial
 La denominación o razón social está integrada con el nombre de cada uno
de los socios (no obligatoriamente de todos)
 La persona que consienta la integración de la razón social junto a su
nombre responderá jurídicamente por la sociedad colectiva,
independientemente de si forma parte del conjunto de socios o no.
 se distinguen entre socio capitalista y socio industrial.
 Los socios participan en igualdad de condiciones en la sociedad colectiva;
no se establece un número máximo de socios, pero tienen que ser al
menos dos socios los que la constituyan.
 A la hora de aportar el capital social, no existe una cuantía mínima; este
actúa como garantía frente a terceros y como fuente de autofinanciación

Sociedad Comandita Simple:

 Son económicas y sencillas de crear, ya que solamente hay que realizar un


acuerdo previo sobre la asociación para establecer la responsabilidad
general, propiedad y distribución de los beneficios.
 La administración de la sociedad estará a cargo de uno o varios
administradores, quienes podrán ser socios o personas extrañas a ella.
 Se tiene que establecer un monto del valor de las aportaciones de cada uno
de los socios.
 La aportación de los socios puede ser en bienes o en industria-servicios.
 No se tienen accionistas.
 Además, no se establece un mínimo de capital, pero sí se tendrá que
disponer de unas reservas que representen el 5% de las utilidades anuales
hasta reunir el 20% del capital fijo social.

Sociedad Comandita por Acciones:

 Su constitución se realiza mediante escritura pública y luego se procede la


inscripción en el Registro Mercantil.
 La razón social se puede formar con el nombre de todos los socios
colectivos, alguno de ellos, sólo uno o una denominación objetiva. Además,
es obligatoria la indicación de ‘Sociedad Comanditaria por Acciones’ con
toda la expresión o por su abreviatura ‘S. Com. Por A’.
 Las sociedades comanditarias por acciones tienen que tener un Libro de
inventarios y Cuentas anuales, un Diario (en el que se registran todas las
operaciones) y un libro de Actas en el que se anoten todos los acuerdos
que se han decidido en las Juntas Generales, Especiales y demás órganos.
 También deberán tener un Libro-registro de acciones nominativas. En él, se
llevará un registro de las transferencias de las acciones, “así como la
constitución de derechos reales y otros gravámenes sobre aquellas. La
sociedad solo reputará accionista a quien se halle inscrito en dicho libro".

Empresa Asociativa de trabajo:

 Son organizaciones de carácter comercial.


 Los asociados deben ser siempre personas naturales.
 Las aportaciones de estos socios van desde capital hasta organizar y
trabajar en la empresa.

Bibliografía
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