Comunicación Interna Naturasol

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COMUNICACIÓN INTERNA

Laboratorio de Productos Naturasol

COMUNICACIÓN INTERNA

PARA: Personal Administrativo Laboratorio de Productos Naturasol

DE: Responsable del area de recursos humanos

ASUNTO: CUMPLIMIENTO DE HORARIO


FECHA: 10 de Septiembre de 2021

Cordial saludo,

Laboratorio de Productos Naturasol les recuerda que el horario es parte integral del
cumplimiento de las obligaciones contractuales con el fin de realizar un trabajo integro
y completo. Por esta razón, se aclara que el horario laboral en cada ciudad es el
siguiente:

Horario en las oficinas en la ciudad de Bogotá (Personal Admon):

• 7:30 am a 5:30 pm

Horario en las oficinas en la ciudad de Tocancipá (Personal Admon):

• 07:00 am a 5:00 pm

Conforme con lo anteriormente citado se estipula:

✓ En la jornada laboral actual no se cumplen las (48) horas semanales legales,


por tal motivo, la empresa podrá disponer de (3) tres horas laborales cuando
así lo disponga incluidos los sábados. El incumplimiento de esta obligación es
una falta al Reglamento Interno de Trabajo que puede acarrear medidas
disciplinarias.

✓ De igual forma, los sábados se debe contar con la disponibilidad de laborar


desde casa o de presentarse presencialmente si es de requerirse por el jefe
directo, así como disponer de sus herramientas de trabajo para responder las
solicitudes que sean requeridas. El incumplimiento de esta obligación es una
falta al Reglamento Interno de Trabajo que puede acarrear medidas
disciplinarias.
COMUNICACIÓN INTERNA
Laboratorio de Productos Naturasol

✓ Las llegadas tarde se deben justificar, la no justificación de estas genera


medidas disciplinarias fundamentadas en el Reglamento Interno de Trabajo.

✓ El uso del biométrico es de carácter obligatorio, por lo cual, es indispensable


marcar el ingreso y la salida de cada funcionario. Adicional se recuerda que se
debe registrar el ingreso en donde se encuentre laborando el funcionario es
decir; ( Bogotá o Tocancipá) De no realizarlo genera medidas disciplinarias
fundamentadas en el Reglamento Interno de Trabajo.

Se debe tener en cuenta su obligación de cumplir a cabalidad con los parámetros


establecidos y con las normas de la empresa. Le recordamos que la labor que usted
presta a la compañía es de suma importancia y requiere de un compromiso pleno en
el desarrollo de las actividades y sentido de pertenencia.

“Tener grandes expectativas es la clave de todo”


- Sam Walton

Agradecemos la atención prestada a esta información.

Atentamente,

_____________________
DAYANA ROJAS
Coord. GH y Procesos de Calidad
Laboratorio de Productos Naturasol

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