Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 2K vistas

    Como Reportar Un Accidente de Trabajo

    Cargado por

    CALIDAD COOTRANSMADRID
    Para reportar un accidente de trabajo, el trabajador debe informar inmediatamente al empleador, quien debe diligenciar el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT) ante la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) dentro de los dos días hábiles siguientes. Adicionalmente, se debe notificar al Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST) para realizar una investigación del accidente y determinar un plan de mejora.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Como Reportar Un Accidente de Trabajo

    Cargado por

    CALIDAD COOTRANSMADRID
    2K vistas1 página
    Para reportar un accidente de trabajo, el trabajador debe informar inmediatamente al empleador, quien debe diligenciar el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT) ante la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) dentro de los dos días hábiles siguientes. Adicionalmente, se debe notificar al Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST) para realizar una investigación del accidente y determinar un plan de mejora.

    Descripción original:

    accidente

    Título original

    Como reportar un accidente de trabajo

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Lee este documento en otros idiomas

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Para reportar un accidente de trabajo, el trabajador debe informar inmediatamente al empleador, quien debe diligenciar el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT) ante la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) dentro de los dos días hábiles siguientes. Adicionalmente, se debe notificar al Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST) para realizar una investigación del accidente y determinar un plan de mejora.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    2K vistas1 página

    Como Reportar Un Accidente de Trabajo

    Cargado por

    CALIDAD COOTRANSMADRID
    Para reportar un accidente de trabajo, el trabajador debe informar inmediatamente al empleador, quien debe diligenciar el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo (FURAT) ante la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) dentro de los dos días hábiles siguientes. Adicionalmente, se debe notificar al Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST) para realizar una investigación del accidente y determinar un plan de mejora.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 1

    COMO REPORTAR UN

    ACCIDENTE DE TRABAJO
    Si ocurre un accidente de trabajo,
    usted debe:

    1 REPORTE INMEDIATO
    El trabajador debe reportar inmediatamente al empreador

    2 GRAVEDAD DEL AT
    Si se identifica que el accidente de trabajo representa una urgencia
    médica debe trasladarse a una IPS cercana para la atención médica
    correspondiente.
    Se pueden comunicar con la ARL para notificar y obtener
    información acerca de las IPS más cercana al lugar de ocurrencia
    del accidente.
    AT: Accidente de Trabajo

    3 FURAT
    El empleador debe diligenciar el FURAT ante la ARL.
    Este puede ser diligenciado a través de herramientas tecnologicas
    como las plataformas de cada ARL o a través de medios Fisicos.

    Recuerde que el tiempo máximo de reporte son dos días hábiles


    siguientes a la ocurrencia del accidente de trabajo.
    El formulario se debe presentar a la EPS, ARL y a la Direccón
    Territorial u Oficina Especial del Ministerio de Trabajo. Tambien
    debe entregar copia firmada del reporte al trabajador. (Resolución
    2851 de 2015, artículo 1° - Ministerio del Trabajo).

    furat: Formato Unico de Reporte de Accidente de Trabajo

    4 NOTIFICACIÓN A
    COPASST
    Se debe informar a los miembros del COPASST sobre el evento
    ocurrido; a fin de realizar la investigación del Accidente de Trabajo

    5 INVESTIGACIÓN
    La investigación de un accidente de trabajo debe ser realizado por
    el equipo investigador conformado de la siguiente manera:
    . Jefe inmediato o supervisor de trabajador accidentado o del área
    donde ocurrio el accidente.
    - Representante del COPASST o el Vígia Ocupacional
    - Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
    Trabajo.

    NOTA: Cuando el accidente se considere grave o produzca la


    muerte, en la investigación deberá participar un profesional con
    licencia en Salud Ocupacional, propio o contratado, así como el
    presonal de la empresa encargado del diseño de normas, procesos
    y/o mantenimiento. (Resolución 1401 de 2007 - Ministrio de la
    Protección Social)

    6 PLAN DE MEJORA
    A partir del ánalisis de causas realizado por el equipo investigador
    se determina el plan de mejora y la lección aprendida.
    El responsable de SGSST es el encargado de realizar seguimiento a
    la ejecución de las actividades estipuladas para asegurar que no se
    presente el accidente de trabajo.
    NOTA: La lección aprendida debe ser divulgada a todos los
    colaboradores de la empresa con el fin de minimizar la
    probabilidad que ocurra nuevamente el accidente o incidente.

    ¡ RECUERDA SIEMPRE INFORMAR!

    También podría gustarte