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#APRENDOENCASA

EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE INTEGRADA 5 | 5.° grado

ACTIVIDAD 11

Planteamos propuestas para una convivencia


libre de discriminación

En una actividad anterior hemos analizado y


explicado los resultados del proyecto genoma
humano. En esta actividad vamos a conocer
la normatividad contra la discriminación y
plantearás propuestas para una convivencia
libre de discriminación.
Turismo

Conocemos y reflexionamos sobre


la normatividad contra la discriminación

En la Constitución Política del Perú, en su artículo 2.°, inciso 2, se sostiene que “toda
persona tiene derecho a la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por
motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de
cualquier otra índole"..1

1. Respondemos.

• ¿Por qué es importante conocer nuestros derechos?

• Según el artículo 2.°, inciso 2, ¿cómo podemos garantizar este derecho?

Registra en tu cuaderno de trabajo.

1 Extraído de Congreso de la República. Constitución Política del Perú. (1993). Recuperado de http://www4.congreso.gob.pe/
comisiones/1996/constitucion/cons_t1.htm

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA


Planteamos propuestas para una 5.° grado | Secundaria
convivencia libre de discriminación Experiencia de aprendizaje integrada 5

Sabías que…
El artículo 323.° del Código Penal refuerza y complementa la
Constitución, al añadir motivos de discriminación, el objetivo o
resultado de la misma, y la pena que implica este tipo de actos.

“El que, por sí o mediante terceros, discrimina a una o más personas


o grupo de personas, o incita o promueve en forma pública actos
discriminatorios por motivo racial, religioso, sexual, de factor genético,
filiación, edad, discapacidad, idioma, identidad étnica y cultural,
indumentaria, opinión política o de cualquier índole, o condición
económica, con el objeto de anular o menoscabar el reconocimiento,
goce o ejercicio de los derechos de la persona, será reprimido con
pena privativa de la libertad no menor a dos años”.2

Sabías que en 2015, por primera vez en el


Perú se condenó a prisión preventiva de 3
años de cárcel a dos personas por actos
de discriminación contra una persona
afrodescendiente.

Evaluamos las normas contra el racismo

2. Para conocer sobre la normatividad contra la discriminación, te invitamos a leer


el texto “Línea de tiempo sobre la normatividad contra la discriminación”, el cual
encontrarás en la sección “Recursos para mi aprendizaje”.

Con base en la lectura, respondemos lo siguiente:

• ¿Cuál de las normas consideras más importante?, ¿por qué?

• Si fueras parte de la comisión de legisladores y tuvieras la oportunidad de


modificar parcial o completamente las normas contra la discriminación…

• ¿Qué norma modificarías?

2 Extraído de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. (2006, 19 de julio). Ley 28867. Publicado en portal web del MIMP, Lima,
Perú. Recuperado de https://www.mimp.gob.pe/adultomayor/archivos/Ley28867.pdf

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Planteamos propuestas para una 5.° grado | Secundaria
convivencia libre de discriminación Experiencia de aprendizaje integrada 5

- ¿En qué consistiría la modificación?

• ¿Por qué la modificarías?

• ¿Por qué es importante contar con normas que garanticen una convivencia libre
de discriminación?

3. Redactamos la propuesta sobre una convivencia libre de discriminación.

Registra en tu cuaderno de trabajo.

Nuestra propuesta debe considerar:


• Los derechos y deberes
• Las normas evaluadas
• El bien común y buen vivir

Propuesta para una convivencia libre de discriminación que contribuya al


bien común y el buen vivir

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Planteamos propuestas para una 5.° grado | Secundaria
convivencia libre de discriminación Experiencia de aprendizaje integrada 5

Es momento de autoevaluarnos a partir de


nuestros avances.

Evaluamos nuestros avances

Competencia: Convive y participa democráticamente en la búsqueda del bien


común.

¿Qué puedo
Estoy en
hacer para
Criterios de evaluación Lo logré proceso de
mejorar mis
lograrlo
aprendizajes?

Reconocí la importancia de valorar y respetar la


diversidad étnica y cultural, así como los derechos
de las personas, para promover el bien común y el
buen vivir.

Planteé argumentos a partir de la toma de


postura para deliberar sobre el problema de la
discriminación étnica, basados en los derechos y
la igualdad.

Planteé una propuesta para tener una convivencia


libre de discriminación a partir del análisis y
evaluación de las normas.

Interactué con todas las personas, respetando


y valorando a los demás.

Vamos a la siguiente actividad…

¡Muy bien! Hemos logrado evaluar normas contra


discriminación y hemos planteado una propuesta
para una convivencia libre de discriminación,
pensado en el bien común y el buen vivir. En la
siguiente actividad sustentaremos una postura
crítica ante el problema histórico, respecto a la
desigualdad y discriminación étnico-racial.

El contenido del presente documento tiene fines exclusivamente pedagógicos y forma parte de la estrategia de educación a distancia
gratuita que imparte el Ministerio de Educación.

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Actividad 11 | Recurso 1 | 5.° grado

Texto 3: Línea de tiempo de la normativa contra


la discriminación racial1

1948

Declaración Universal de los Derechos Humanos, aprobada por la Asamblea General el 10 de


diciembre de 1948, día que fue denominado Día de los Derechos Humanos. En su artículo 1.°
señala que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos. El artículo 2.°
consagra el derecho a la igualdad y no discriminación sin distinción alguna de raza, color, sexo,
idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición
económica, nacimiento o cualquier otra condición.

1971

El Perú ratifica la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de


Discriminación Racial. El tratado define discriminación racial como toda distinción, exclusión,
restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que
tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de los
derechos humanos y libertades fundamentales en condiciones de igualdad.

1979

Se incluye por primera vez el derecho a la igualdad y no discriminación en la Constitución de 1979.


Asimismo, se incluyen como motivos prohibidos de discriminación el sexo, la raza, la religión, la
opinión y el idioma.

1993

La Constitución de 1993 garantiza el derecho a la igualdad y no discriminación, y amplía los


motivos prohibidos a origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de
cualquiera otra índole.

2000

El delito de discriminación se incorpora en el Código Penal tras la aprobación de la Ley contra Actos
de Discriminación, Ley N.˚ 27270. Se incluye la discriminación como un delito en el artículo 323.°
del Código Penal. Posteriormente, es modificado en los años 2006, 2013 y 2014, y se aumentan las
causas de discriminación penalizadas y la pena.

2004

Se promulga el Código Procesal Constitucional, que reconoce el derecho a interponer recurso de


amparo en defensa del derecho a la igualdad y a no ser discriminado por razón de origen, sexo,
raza, orientación sexual, religión, opinión, condición económica, social, idioma, o de cualquier otra
índole.

1 Extraído de Ministerio de Cultura. (s. f.). Normativa sobre discriminación racial. [Línea de tiempo]. Publicación en Alerta Contra el
Racismo. Recuperado de https://bit.ly/39fhv9Q

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA


Texto 3: Línea de tiempo de la normativa 5.° grado | Secundaria
contra la discriminación racial Experiencia de aprendizaje integrada 5

2006

La Municipalidad Distrital de Magdalena emite la Ordenanza N.˚ 292/MDMM, primera norma


emitida por un Gobierno local que prohíbe la discriminación y dispone la revocación de la licencia
de funcionamiento de los locales abiertos al público que cometan actos de discriminación.

• Actualmente, hay más de 120 municipios a nivel nacional que cuentan con ordenanzas que
prohíben la discriminación.

2016

El Estado peruano suscribe dos convenciones internacionales de la OEA: la Convención


Interamericana contra el racismo, la discriminación racial y formas conexas de intolerancia que
define discriminación racial, señalando que dicha distinción puede estar basada en motivos de raza,
color, linaje u origen nacional o étnico. Asimismo, distingue discriminación racial del racismo y la
intolerancia y la Convención Interamericana contra toda forma de discriminación e intolerancia que
establece como categorías prohibidas de discriminación la nacionalidad, edad, sexo, orientación
sexual, identidad y expresión de género, idioma, religión, identidad cultural, opiniones políticas o
de cualquier otra naturaleza, origen social, posición socioeconómica, nivel de educación, condición
migratoria, de refugiado, repatriado, apátrida o desplazado interno, discapacidad, característica
genética, condición de salud mental o física, incluyendo infectocontagiosa, psíquica incapacitante
o cualquier otra.

El contenido del presente documento tiene fines exclusivamente pedagógicos y forma parte de la estrategia de educación a distancia
gratuita que imparte el Ministerio de Educación.

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